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職位描述：

1.孵化職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目（職業(yè)技能、職業(yè)資格等，IT、電商、大健康等領(lǐng)域） 2.主導(dǎo)課程體系設(shè)計(jì)與開發(fā)，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，搭建項(xiàng)目運(yùn)營流程 4.推動培訓(xùn)業(yè)務(wù)規(guī)模增長，對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé) 任職要求： 1.5年以上職業(yè)技能教育經(jīng)驗(yàn)，有成功0-1技能培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，IT、電商、大健康等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.熟悉國家各類職業(yè)技能、職業(yè)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)資源豐富 3.TOB、TOG商務(wù)習(xí)慣良好，溝通能力良好，邏輯清晰 4.預(yù)算管理、項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成ROI測算與業(yè)務(wù)復(fù)盤

職位描述：

（一）崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目策劃、復(fù)盤等項(xiàng)目管理工作。
2、參與項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，總結(jié)提煉成功經(jīng)驗(yàn)，賦能團(tuán)隊(duì)。
3、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)技能特訓(xùn)，會議、制作營銷支持工具等工作。
4、協(xié)助完成上級部門下達(dá)的關(guān)鍵KPI指標(biāo)，進(jìn)行營銷調(diào)動和督導(dǎo)。 （二）崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力和組織策劃能力。
3、有項(xiàng)目策劃、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、支持、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）平臺及福利
1、六險(xiǎn)一金 父母津貼 定期體檢 節(jié)日福利 帶薪年假
2、薪資結(jié)構(gòu)：固定薪 月度績效 年終獎等
3、完善的培訓(xùn)體系及崗位晉升機(jī)會。

職位描述：

負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫 協(xié)助公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、品牌宣傳及推廣、市場銷售方案的擬定與實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)學(xué)校每月重點(diǎn)的課程推廣、市場策劃； 3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)市場活動等營銷推廣活動實(shí)施與推廣預(yù)算管理； 4.負(fù)責(zé)市場部銷售人員的技能培訓(xùn)及管理； 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡25-45歲； 2.3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮具備市場策劃、銷售主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.對教培行業(yè)有所了解，參加過行業(yè)內(nèi)營銷培訓(xùn)課程 4.思路開闊，善于表達(dá)，具有優(yōu)秀的溝通能力和演講演示能力； 5.市場敏感度強(qiáng)，洞悉教育行業(yè)市場動態(tài)，具備較強(qiáng)的市場銷售能力和創(chuàng)新能力。 錄用后，轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)，提供帶薪年假、年度績效、股權(quán)激勵、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、教職工子女就讀優(yōu)惠政策及其他人文福利 工作地點(diǎn)：武漢南湖、新洲區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、課程運(yùn)營：負(fù)責(zé)公司直播課程整體運(yùn)營工作，基于對業(yè)務(wù)和學(xué)員的理解，優(yōu)化現(xiàn)有課程體系，策劃設(shè)計(jì)課程，包括不限于內(nèi)容打磨、文案撰寫、課程宣發(fā)等，提升課程質(zhì)量； 2、內(nèi)容優(yōu)化：監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)動態(tài)，收集學(xué)員反饋，持續(xù)優(yōu)化和完善課程，對內(nèi)容運(yùn)營策略落地執(zhí)行和優(yōu)化負(fù)責(zé)； 3、直播策劃：負(fù)責(zé)課程直播的策劃和落地，設(shè)計(jì)直播方案，持續(xù)迭代優(yōu)化，如IP達(dá)人定位、直播節(jié)奏腳本等，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營效率和效果提升。 任職資格： 1、3年以上創(chuàng)作者運(yùn)營課程制作/策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉熱點(diǎn)、爆款內(nèi)容邏輯，具備優(yōu)秀的文案攥寫，PPT設(shè)計(jì)美化能力，有較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備復(fù)雜業(yè)務(wù)協(xié)同能力，能夠?qū)油獠抠Y源，監(jiān)控進(jìn)度，統(tǒng)籌各方高效完成目標(biāo)。

職位描述：

核心職責(zé):
1.需求分析與方案設(shè)計(jì):通過問卷及數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)識別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，設(shè)計(jì)定制化培訓(xùn)方案，確保與客戶目標(biāo)高度契合。
2.項(xiàng)目全流程管理:統(tǒng)籌資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度把控、預(yù)算管理及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對，確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付。
3.培訓(xùn)實(shí)施與效果提升:負(fù)責(zé)培訓(xùn)帶班及主持，通過互動活動與游戲化設(shè)計(jì)，提升學(xué)員參與度與培訓(xùn)效果。
4.項(xiàng)目成果制作與推廣:制作培訓(xùn)成果(長圖文、新聞稿、回顧視頻等)。
5.團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):負(fù)責(zé)內(nèi)部新員工帶教及團(tuán)隊(duì)能力提升，優(yōu)化工作流程，提升團(tuán)隊(duì)效率與執(zhí)行力。
一、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷（人力資源管理、金融學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）
2.持有企業(yè)培訓(xùn)師/人力資源管理師等職業(yè)資格證書（如ATD、CIPD等更佳）
3.5年以上銀行/金融機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)（需有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)）
4.主導(dǎo)過至少3個(gè)銀行體系培訓(xùn)項(xiàng)目（如新員工培訓(xùn)、理財(cái)經(jīng)理認(rèn)證等）
5.熟悉銀行各條線業(yè)務(wù)（公司/零售/運(yùn)營等）及監(jiān)管政策
6.能獨(dú)立開發(fā)銀行專業(yè)課程（反洗錢、信貸風(fēng)控等合規(guī)課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)）
7.熟練運(yùn)用柯氏四級評估等培訓(xùn)效果評估工具
8.具備培訓(xùn)預(yù)算編制及ROI分析能力


【福利待遇】
1.上班時(shí)間：8:40-12:00,13:30-18:00 周末雙休，按照國家規(guī)定時(shí)間放假。
2.公司福利：五險(xiǎn)一金、五天工作制、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、定期免費(fèi)體檢、帶薪年假、年終獎金等等。
3.辦公環(huán)境：提供開放舒適的辦公環(huán)境，辦公氛圍輕松，辦公區(qū)配備：冰箱、微波爐、茶水間小零食應(yīng)有盡有。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底獎金、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé):
1、根據(jù)培訓(xùn)部業(yè)務(wù)目標(biāo)，開發(fā)和服務(wù)高品質(zhì)客戶，完成項(xiàng)目商務(wù)談判 ；
2、根據(jù)公司發(fā)展及客戶需求，尋找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并與之建立友好關(guān)系，引入外部培訓(xùn)資源;
3、組織能力素質(zhì)提升或職業(yè)技能等各類培訓(xùn)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)前期培訓(xùn)需求摸底、方案制定、物料統(tǒng)計(jì)及申購，并跟進(jìn)整個(gè)培訓(xùn)過程，以及培訓(xùn)后期文檔、照片和視頻的整理存檔，完成培訓(xùn)評估與考核工作;
4、針對客戶培訓(xùn)需求及時(shí)提供有效的培訓(xùn)解決方案;
5、圍繞培訓(xùn)大環(huán)境的發(fā)展，吸收新的培訓(xùn)方式方法，及時(shí)更新師資庫。
任職要求：
1、有較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)；
2、有專業(yè)精神和職業(yè)操守，熟悉高端培訓(xùn)市場優(yōu)先;
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和內(nèi)部協(xié)調(diào)能力，可獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)壓力

報(bào)考人員可進(jìn)入華偉人力資源微信公眾號，查看《2023年長沙華偉人力資源有限公司招聘計(jì)劃表》，下載《2023年長沙華偉人力資源有限公司招聘報(bào)名表》如實(shí)填寫，并將本人近期照片、有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)驗(yàn)證明以及其他需提供的相關(guān)材料一并發(fā)送至指定郵箱（見公告）。照片、相關(guān)證書與本人不一致或無法辨識的報(bào)考人員將不予通過資格審查。

職位描述：

課程/方案研發(fā)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程或管理咨詢方案的研發(fā)策劃，從市場和用戶需求出發(fā)，設(shè)計(jì)課程內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。
產(chǎn)品運(yùn)營：對接教研，教學(xué)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，打磨課程文案和運(yùn)營方案，推動課程上線和迭代。
市場推廣：分析課程轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)和用戶行為，優(yōu)化課程推廣策略，提升課程的吸引力和轉(zhuǎn)化效果。
售前支持：制作銷售工具包，如行業(yè)解決方案，演示材料，客戶案例等，并對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品和行業(yè)知識的培訓(xùn)。
客戶溝通：收集客戶對課程或方案的反饋，將這些需求和建議反饋給產(chǎn)品或研發(fā)團(tuán)隊(duì)，推動產(chǎn)品改進(jìn)。
關(guān)鍵能力要求
這個(gè)崗位對人的要求也比較綜合，需要兼具產(chǎn)品經(jīng)理和培訓(xùn)師的特質(zhì)：
產(chǎn)品思維：需要具備產(chǎn)品經(jīng)理的基本能力，比如市場分析，需求管理，項(xiàng)目管理，數(shù)據(jù)分析等，能夠用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，優(yōu)化產(chǎn)品。
培訓(xùn)/咨詢能力：需要了解培訓(xùn)或咨詢行業(yè)的運(yùn)作模式，能夠?qū)I(yè)知識轉(zhuǎn)化為有吸引力的課程或方案。同時(shí)，具備一定的文案撰寫能力和內(nèi)容創(chuàng)作能力。
溝通與協(xié)調(diào)：這是所有產(chǎn)品經(jīng)理的必備技能，但在培訓(xùn)領(lǐng)域尤為重要。你需要與教研，銷售，市場，客戶等多個(gè)角色高效溝通，協(xié)調(diào)資源，推動項(xiàng)目進(jìn)展。
商業(yè)敏感度：需要理解培訓(xùn)或咨詢產(chǎn)品的商業(yè)模式和盈利方式，思考如何通過產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、方案立項(xiàng)：根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)人才發(fā)展解決方案，提出項(xiàng)目思路，并形成文字方案，2、市場支持：協(xié)助大客戶經(jīng)理進(jìn)行客戶拜訪及投標(biāo)等市場活動，并能協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施交付支持；3、產(chǎn)品開發(fā)：研究電力行業(yè)人才管理工作發(fā)展趨勢，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人研發(fā)培訓(xùn)及咨詢產(chǎn)品并進(jìn)行推廣。 任職要求： 1、學(xué)歷要求 本科或以上學(xué)歷 ； 2、工作經(jīng)驗(yàn) 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，,熟悉電力行業(yè)者優(yōu)先； 3、工作能力 具有較高的文案策劃能力及敏銳的市場感受能力，能夠洞悉市場動態(tài)； 中文功底扎實(shí)，具備較強(qiáng)的文字駕馭能力； 具備咨詢項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 薪酬福利： 1、薪酬構(gòu)成 高于行業(yè)水平底薪 項(xiàng)目獎金 出差補(bǔ)助 各項(xiàng)獎勵；你的能力上限才是你的收入上限2、福利構(gòu)成 六險(xiǎn)一金 帶薪年假 各項(xiàng)法定假日 其他假期（婚假、產(chǎn)假、探親假等） 員工活動 出國旅游；3、發(fā)展空間 優(yōu)策顧問提供“H”型職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵員工根據(jù)自身規(guī)劃選擇專家線條或管理線條發(fā)展，充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢；4、工作時(shí)間 五天工作制，周末雙休； 職能類別：培訓(xùn)策劃 關(guān)鍵字：培訓(xùn)策劃咨詢策劃顧問

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)干部培訓(xùn)規(guī)劃，從需求調(diào)研到結(jié)項(xiàng)總結(jié)的全流程落地； 2.結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌各類培訓(xùn)項(xiàng)目全周期，保障項(xiàng)目按時(shí)、質(zhì)優(yōu)、控本完成； 3.深入各部門、子公司，挖掘需求并定制培訓(xùn)方案，推動培訓(xùn)市場化； 4.建培訓(xùn)效果跟蹤機(jī)制，監(jiān)測、收集數(shù)據(jù)反饋，分析總結(jié)并推動項(xiàng)目優(yōu)化。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、信息技術(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2.1 - 3 年項(xiàng)目運(yùn)營、培訓(xùn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有干部培訓(xùn)項(xiàng)目或企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟練操作Office系列軟件，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識與溝通能力。具備一定的行業(yè)洞察、數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)能力; 4.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、良好的學(xué)習(xí)能力，有樂于分享的特質(zhì)。

職位描述：

1、統(tǒng)招本科或知名師范類專業(yè)畢業(yè)。 2、有幼兒或者小學(xué)數(shù)學(xué)/語文/英語教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有課程、教案策劃者，有教師資格證優(yōu)先 4、強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力，邏輯思維能力，和溝通能力。 5、良好的抗壓能力和自我驅(qū)動能力，能自覺高效地完成任務(wù)。

職位描述：

（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道員工體系化培訓(xùn)賦能規(guī)劃和組織實(shí)施
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目策劃指導(dǎo)、項(xiàng)目特訓(xùn)、項(xiàng)目管理和支持工作
3、組織隊(duì)伍培訓(xùn)、會議，總結(jié)提煉優(yōu)秀打法賦能團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌制作營銷支持工具等工作
4、協(xié)助完成上級部門下達(dá)的關(guān)鍵KPI指標(biāo)，進(jìn)行營銷調(diào)動和督導(dǎo)
（二）崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、組織策劃和項(xiàng)目管理能力。
3、有項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目統(tǒng)籌、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、支持、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）平臺及福利
1、六險(xiǎn)一金 父母津貼 定期體檢 節(jié)日福利 帶薪年假
2、薪資結(jié)構(gòu)：固定薪 月度績效 年終獎等
3、完善的培訓(xùn)體系及崗位晉升機(jī)會。

職位描述：

大專以上學(xué)歷，男女不限，20-45周歲，了解高考行情，對各大本?？圃盒＜皩I(yè)較為了解，口齒清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，要求從事過教育行業(yè)，有教師資格證或高考學(xué)生資源者優(yōu)先。 試用期3000，2個(gè)月轉(zhuǎn)正綜合薪資5000以上，上不封頂。 9:00-18:00 單休，（同步校園）寒假帶薪休假，法定假休息。年底雙薪，工作環(huán)境好，繳納五險(xiǎn)，試用期2個(gè)月。 有意向請直接撥打電話，13284131346

職位描述：

負(fù)責(zé)課程的宣傳和推廣，由團(tuán)隊(duì)合作共同完成，工作時(shí)間自由，團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，晉升空間大，擁有完整的培訓(xùn)體系。崗位要求:熱愛教育事業(yè)，態(tài)度好，有超強(qiáng)的集體榮譽(yù)感個(gè)榮譽(yù)意識，事業(yè)心強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn)。 開發(fā)培訓(xùn)課程，編寫課件與教材。 主持各類培訓(xùn)會議、品鑒會與招商會。 任職要求： 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 具備出色的演講表達(dá)與現(xiàn)場互動能力。 有培訓(xùn)講師、主持或教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。