崗位職責(zé)
1、建立和管理運營商或企業(yè)客戶關(guān)系: 負(fù)責(zé)ToB客戶群的客戶關(guān)系規(guī)劃、客戶關(guān)系拓展、客戶關(guān)系管理；
2、主導(dǎo)銷售項目：帶領(lǐng)團(tuán)隊、制定項目策略、運作招投標(biāo)項目監(jiān)控和執(zhí)行，達(dá)成合作意向；
3、管控合同交易質(zhì)量：客戶交易風(fēng)險識別、合同談判、合同簽訂質(zhì)量把關(guān)、合同履行質(zhì)量監(jiān)控，提升合同質(zhì)量；
4、制定和執(zhí)行客戶群業(yè)務(wù)規(guī)劃：ToB客戶群市場洞察、目標(biāo)策略制定規(guī)劃執(zhí)行及調(diào)整。
崗位要求
1、 三年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗， 2B銷售經(jīng)驗和客戶關(guān)系建設(shè)能力；
2、 能夠深刻洞察客戶痛點和需求，并有效呈現(xiàn)解決方案；
3、 運作銷售項目，能夠獨立運作大多數(shù)項目拓展任務(wù)或承擔(dān)關(guān)鍵角色；
4、 能夠參與項目談判，成功處理客戶的需求、分歧；
5、 有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、 本科及以上學(xué)歷，通信、電子、計算機(jī)、小語種等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
7、法語、英語可作為工作語言。
工作地點
協(xié)議地深圳，外派至對應(yīng)小語種（法語區(qū)）國家工作
孫亞芳
基本要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)/工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、必須英語、法語聽說讀寫能力優(yōu)秀，可作為工作語言； 3、熟悉各國禮儀文化，形象氣質(zhì)佳； 4、具備較強(qiáng)的人際理解力和溝通能力。 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立與維護(hù)全球公司vip及以上客戶關(guān)系； 2、策劃、組織、實施全球vip客戶接待項目，達(dá)成商業(yè)目的； 3、負(fù)責(zé)全球國際性大型會議及通訊展覽的會務(wù)組織與接待工作。 工作地點： 深圳
孫亞芳
基本要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)/工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、必須英語、法語聽說讀寫能力優(yōu)秀，可作為工作語言； 3、熟悉各國禮儀文化，形象氣質(zhì)佳； 4、具備較強(qiáng)的人際理解力和溝通能力。 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立與維護(hù)全球公司vip及以上客戶關(guān)系； 2、策劃、組織、實施全球vip客戶接待項目，達(dá)成商業(yè)目的； 3、負(fù)責(zé)全球國際性大型會議及通訊展覽的會務(wù)組織與接待工作。 工作地點： 上海
孫亞芳
主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全球各行業(yè)重要客戶接待，設(shè)計客戶接待體驗方案及實施； 2、負(fù)責(zé)全球國際性大型會議及通訊展覽的會務(wù)組織與接待工作； 3、負(fù)責(zé)向客戶傳遞華為文化價值，樹立公司品牌形象。 基本要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)/工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、必須英語和法語聽說讀寫能力優(yōu)秀，可作為工作語言； 3、熟悉各國禮儀文化，形象氣質(zhì)佳； 4、具備較強(qiáng)的人際理解力和溝通能力。
孫亞芳
基本要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、必須法語聽說讀寫能力優(yōu)秀，可作為工作語言（同時英語良好者優(yōu)先）； 3、熟悉各國禮儀文化，形象氣質(zhì)佳； 4、具備較強(qiáng)的人際理解力和溝通能力。 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立與維護(hù)全球公司vip及以上客戶關(guān)系； 2、策劃、組織、實施全球vip客戶接待項目，達(dá)成商業(yè)目的； 3、負(fù)責(zé)全球國際性大型會議及通訊展覽的會務(wù)組織與接待工作。
孫亞芳
Responsibilities: - Assess, develop, and implement selection process and tools that increase the level of top talent in the organization while ensuring all processes comply with laws and regulations. - Develop and coordinate delivery of selection training to both recruiters and hiring managers, with a focus on improving quality while maintaining efficiency. - In partnership with other HR teams, look to create alignment between selection and development processes. This includes continued integration of competencies in selection, identifying internal opportunity awareness and selection, and organizational succession planning alignment. - Provide coaching, guidance, and influence of both the Recruiting team and Field HR in aligning organizational goals. Qualifications: - At least Bachelor's degree from a well-known university - 5 years of mid-to-senior-level-position recruiting experience in the retainer or contigency-based search firm or inhouse experience in the large organization. - Excellent organizational skills and ability to juggle multiple demands. - Proven ability to build and maintain candidate pipelines for both short and long term hiring needs. - Fluent English/French ability is required. - Smart and result-driven
HR
職位描述 1.站點運營監(jiān)督與指標(biāo)交付 監(jiān)測各區(qū)域客服運營，搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測體系。根據(jù)業(yè)務(wù)變化調(diào)整運營策略，確保關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成；建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，如旺季人力調(diào)配，保障服務(wù)質(zhì)量； 2.客戶體驗提升 剖析用戶案例，挖掘痛點需求。從服務(wù)流程、話術(shù)等多維度優(yōu)化體驗，收集區(qū)域側(cè)反饋轉(zhuǎn)化為改進(jìn)措施； 3.跨部門協(xié)作與問題解決 聯(lián)動產(chǎn)品研發(fā)、銷售、物流、售后等部門，解決客服運營各類問題，提升用戶滿意度； 4.數(shù)據(jù)跟蹤與分析 跟蹤客服響應(yīng)時間、問題解決率等運營數(shù)據(jù)，挖掘問題與機(jī)會，以數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策，提升服務(wù)效率與質(zhì)量； 5.新建站規(guī)劃及跟進(jìn) 調(diào)研市場，制定建站方案，把控項目進(jìn)度，保障新建站服務(wù)順利開展及按時交付。 職位要求 1.具備良好的法語聽說讀寫能力，可使用法語開展日常工作溝通、文檔處理與業(yè)務(wù)協(xié)作； 2.具有良好的溝通能力和協(xié)同能力。 截止日期：2026年09月23日 招聘人數(shù)：1人
hr
職位描述：
1、通過法語與客戶溝通，促進(jìn)訂單的達(dá)成
2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有的法國客戶進(jìn)行維護(hù)和客戶的二次開發(fā)
3、負(fù)責(zé)法國市場新客戶的開發(fā)
4、負(fù)責(zé)法國市場客戶客訴的處理等
崗位要求：
1、法語流利，能夠順暢的用法語跟客戶進(jìn)行溝通
2、有外貿(mào)銷售經(jīng)驗或者在法生活或者工作期間做過銷售者佳；
3、執(zhí)行力強(qiáng)
Lana
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有對應(yīng)學(xué)段教師任職資格的應(yīng)屆或在職的優(yōu)秀教師， 對于特別優(yōu)秀的正高、特級教師等年齡可放寬到61歲。 2、身體健康，五官端正。 3、遵紀(jì)守法，品行端正，忠于黨的教育事業(yè)，有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和開拓精神，樂于擔(dān)任學(xué)校教育教學(xué)工作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神，服從學(xué)校的工作安排。 4、認(rèn)同華商外國語學(xué)校的辦學(xué)理念，具有親和力、教育情懷和科學(xué)的理念，能運用先進(jìn)的教育理念進(jìn)行教學(xué)，積極參加教科研活動。 5、具有一定的計算機(jī)操作能力，能熟練使用常用辦公軟件，能獨立制作教學(xué)課件，能熟練利用多媒體設(shè)備開展教育教學(xué)工作。 6、曾在國家、省、市、區(qū)級各類競賽中獲獎?wù)邇?yōu)先。同等條件下教過高中、初中畢業(yè)班的優(yōu)先。
俞主任
工作職責(zé): 1、常駐非洲幾內(nèi)亞項目從事法語翻譯相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資料、文件、合同、對外聯(lián)絡(luò)的翻譯工作； 3、負(fù)責(zé)項目商務(wù)洽談。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，法語類相關(guān)專業(yè)，法語水平達(dá)到專業(yè)八級者優(yōu)先考慮； 2、品行良好，有強(qiáng)烈責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通，具有團(tuán)隊協(xié)作精神。
HR
崗位職責(zé)： 1.處理公司外部和內(nèi)部的溝通事務(wù)， 2.負(fù)責(zé)公司的物資采購工作，對接供應(yīng)商，三方比價下單，對接物資到貨情況； 3.協(xié)助完成清關(guān)等相關(guān)工作； 4.負(fù)責(zé)公司的行政工作管理，包括文件管理、會議、物資管理。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，法語專業(yè)，持有法語專八； 2.三年以上行政、外聯(lián)類或清關(guān)工作經(jīng)驗，具有非洲法語地區(qū)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.溝通能力強(qiáng)。
亢先生
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)項目全周期文檔管理體系的建立與維護(hù)；
2. 統(tǒng)籌管理項目技術(shù)文件（包括但不限于）：工程圖紙及設(shè)計文件、施工方案及驗收資料、會議紀(jì)要及往來函件；
3. 實施文檔標(biāo)準(zhǔn)化管理：制定文檔編碼規(guī)則、建立文件審批流程、確保版本控制；
4. 負(fù)責(zé)項目文檔的：收集、整理、歸檔、分發(fā)、回收、銷毀、電子化及備份管理；
5. 對接業(yè)主及監(jiān)理單位的文檔管理要求；
6. 組織文檔管理培訓(xùn)及檢查。
任職要求：
7. 法語語言相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
8. 法語DALF B2及以上或者法語專業(yè)四級及以上。
9. 工作經(jīng)驗：3年以上文控管理經(jīng)驗；有國際工程項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
10. 具備良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊合作精神及較強(qiáng)的抗壓能力。
11. 素質(zhì)要求：細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)；具備保密意識；能適應(yīng)項目現(xiàn)場工作環(huán)境。
我們提供：
1. 具有競爭力的薪資待遇及完善的福利保障；
2. 良好的職業(yè)發(fā)展空間及國際化工作平臺；
3. 完善的培訓(xùn)體系，助力員工成長；
4. 良好的工作環(huán)境及團(tuán)隊氛圍。
于先生/CPECC中東地區(qū)公司人力資源部經(jīng)理
崗位描述 1、完成其所負(fù)責(zé)項目/產(chǎn)品的市場規(guī)劃：客戶需求和計劃、市場機(jī)會分析和策略、客戶關(guān)系提升策劃、競爭對手分析及應(yīng)對等； 2、組織搜集并分析競爭情報，包括但不限于：客戶信息（投資計劃、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、客戶需求等）、市場信息、競爭對手信息（投標(biāo)方案和商務(wù)、簽單信息）等； 3、負(fù)責(zé)對所負(fù)責(zé)客戶的客戶公關(guān)策劃與實施，針對目標(biāo)客戶策劃和實施五大基本動作，提升公司品牌形象； 4、協(xié)助進(jìn)行項目化管理工作，配合產(chǎn)品的售前售后服務(wù)工作，協(xié)助完成投標(biāo)中技術(shù)澄清、工程實施、回款等相關(guān)工作； 5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，通訊、計算機(jī)、電子、信息自動化等相關(guān)專業(yè)，具備一定的技術(shù)產(chǎn)品基礎(chǔ)； 2、具有敏銳的市場洞察力，了解市場營銷基本知識，市場分析基本工具和方法； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，有創(chuàng)新精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識； 5、有相關(guān)的客戶經(jīng)理以及運營商工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、法語可作為工作語言
終端招聘
工作職責(zé):
1、客戶日常維護(hù)，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù)；
2、接單，跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，從中協(xié)調(diào)，做好客戶、公司的雙向溝通；
3、參加電力相關(guān)投標(biāo)項目，翻譯標(biāo)書等文件；
4、及時通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運的情況等。
任職資格:
1、一年以上工作經(jīng)驗，法語聽說讀寫熟練，；
2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
李軍
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)與法國及其他法語國家客戶的溝通，開展外貿(mào)業(yè)務(wù)洽談；
- 協(xié)助公司拓展海外市場，維護(hù)客戶關(guān)系并推動訂單成交；
- 處理外貿(mào)訂單相關(guān)事務(wù)，包括報價、合同、物流及單證等工作；
- 收集市場信息，分析行業(yè)動態(tài)，為公司提供市場支持建議。
【任職要求】
- 本科學(xué)歷，法語專業(yè)或具備良好的法語聽說讀寫能力；
- 對外貿(mào)業(yè)務(wù)感興趣，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
- 有責(zé)任心，能適應(yīng)一定的出差和靈活的工作時間；
JAC江淮重工
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