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職位描述：

（該崗位簽訂第三方勞動(dòng)合同，介意慎投?。?br />崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌備期間電梯設(shè)備的承接查驗(yàn)工作，確保設(shè)備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求；
2. 跟進(jìn)電梯設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作，確保安裝質(zhì)量符合規(guī)范；
3. 參與電梯設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)及保養(yǎng)工作，確保電梯安全、穩(wěn)定運(yùn)行；
4. 定期檢查電梯設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障，做好記錄；
5. 配合電梯維保單位進(jìn)行定期檢修和維護(hù)工作；
6. 處理電梯突發(fā)故障，及時(shí)響應(yīng)并解決問(wèn)題，確保乘客安全；
7. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：
1. 年齡38歲以內(nèi)，身體健康，能適應(yīng)項(xiàng)目籌備期的加班及倒班工作；
2. 持有電梯操作證（特種設(shè)備作業(yè)人員證）及相關(guān)資格證書；
3. 具有3年以上電梯操作、維護(hù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目籌備期電梯安裝、查驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 熟悉電梯設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及操作流程，具備較強(qiáng)的故障排查和維修能力；
5. 了解電梯安裝、調(diào)試及驗(yàn)收的相關(guān)規(guī)范和流程；
6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7. 有商場(chǎng)或大型公共場(chǎng)所電梯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：綜合薪資8-10k，年終績(jī)效獎(jiǎng)金，享有過(guò)節(jié)費(fèi)、六險(xiǎn)一金，央企平臺(tái)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)工程修繕業(yè)務(wù)電梯難題解決、技術(shù)支持工作；
2、商務(wù)投標(biāo)階段：負(fù)責(zé)投標(biāo)階段需求調(diào)研與分析、修繕?lè)桨覆邉澟c撰寫;負(fù)責(zé)產(chǎn)品選型、產(chǎn)品配置清單；主責(zé)整體解決方案或技術(shù)方案路演，現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)及答辯；配合成本預(yù)算編制；
3、產(chǎn)品交付階段：負(fù)責(zé)技術(shù)問(wèn)題跟蹤解決工作，包括進(jìn)場(chǎng)前技術(shù)交底與培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持與問(wèn)題解決等，以及協(xié)助進(jìn)行變更管理與溝通協(xié)調(diào)；
4、技術(shù)培訓(xùn)：跟蹤房屋修繕、兩金啟用相關(guān)政策，負(fù)責(zé)技術(shù)的內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升內(nèi)部技術(shù)能力；
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作，協(xié)助推進(jìn)和解決團(tuán)隊(duì)等其他工作需要。

職位描述：

1，電梯日常保養(yǎng)及維修2，客戶溝通及維護(hù)原標(biāo)題：《電梯維修保養(yǎng)技工》

職位描述：

電梯工崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)園區(qū)電梯日常維護(hù)巡檢及保養(yǎng)；
2、定期對(duì)電梯設(shè)備及機(jī)房進(jìn)行檢查及年度電梯檢測(cè)，跟進(jìn)維保人員落實(shí)維保計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備發(fā)生故障后的處理，并采取緊急措施防止造成嚴(yán)重后果；
4、協(xié)助本部門完成其他日常維修工作。
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)

2、具有電梯操作證及電梯安全管理證優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):

1前期：測(cè)量尺寸——測(cè)量井道尺寸，廳門洞尺寸，完成標(biāo)高線，基坑深度
2中期：復(fù)核，下單加工
3后期：設(shè)備進(jìn)場(chǎng)，監(jiān)督施工隊(duì)伍安裝進(jìn)度與質(zhì)量

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1. 負(fù)責(zé)電梯工程項(xiàng)目的管理與執(zhí)行
2. 監(jiān)督電梯安裝、維護(hù)和保養(yǎng)工作
3. 處理電梯工程相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題

任職要求：
1. 會(huì)土建，具備出色的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效解決工程過(guò)程中的技術(shù)難題
3. 對(duì)電梯行業(yè)有深入理解，能夠遵循博遠(yuǎn)電梯的標(biāo)準(zhǔn)和流程

職位描述：

崗位要求：
1.高中及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡及性別：45周歲以下
3.經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上專業(yè)公司電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)，一線電梯公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.知識(shí)技能：
①具備完整電梯保養(yǎng)作業(yè)能力，可以獨(dú)立完成電梯維保工作內(nèi)容；
②熟悉電梯維?；A(chǔ)工藝，對(duì)常見(jiàn)電梯品牌(系統(tǒng)),具備良好的故障排查修理能力；
③縣備完整的電梯應(yīng)急救援作業(yè)能力，掌握電梯基礎(chǔ)機(jī)械類修理(裁繩/換繩/換抱閘等)技術(shù)工藝；
④具備限速器校驗(yàn)作業(yè)能力，掌握電梯年檢項(xiàng)作業(yè)(試驗(yàn))方法；
5.業(yè)務(wù)能力：
①具備良好的安全意識(shí)及自我安全防范意識(shí)。
②協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備較好的組織協(xié)調(diào)能
6.素質(zhì)要求：
①持有電梯操作證(T證)。
②日常工作中良好的溝通能力，較好的組織協(xié)調(diào)能力。
③具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
工作地點(diǎn)：昆明市五華區(qū)春風(fēng)十里

職位描述：

1、建立健全電梯安全技術(shù)檔案并辦理本單位電梯使用登記； 2、對(duì)電梯進(jìn)行日常巡檢，引導(dǎo)和監(jiān)督正確使用電梯； 3、對(duì)電梯維護(hù)保養(yǎng)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督確認(rèn)，配合做好現(xiàn)場(chǎng)安全工作； 4、確保電梯緊急報(bào)警裝置正常使用，保持電梯應(yīng)急救援通道暢通，在發(fā)生故障和困人等突發(fā)情況時(shí)，立即安撫相關(guān)人員，并組織救援； 5、編制電梯自行檢測(cè)和定期檢驗(yàn)計(jì)劃，督促落實(shí)電梯自行檢測(cè)、定期檢驗(yàn)和后續(xù)整改等工作； 6、按照規(guī)定報(bào)告電梯事故，參加電梯事故救援，協(xié)助進(jìn)行事故調(diào)查和善后處理； 7、履行市場(chǎng)監(jiān)督管理部門規(guī)定和本單位要求的其他電梯使用安全管理職責(zé)。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，具有至少兩年以上特種電梯設(shè)備維護(hù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有特種設(shè)備安全管理A證； 3、熟悉電梯使用相關(guān)法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和本單位電梯安全使用要求； 2、具備識(shí)別和防控電梯使用安全風(fēng)險(xiǎn)的專業(yè)知識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉各項(xiàng)目電梯分布及使用情況；
2、組織有關(guān)專業(yè)人員參加項(xiàng)目電梯驗(yàn)收和接管工作，嚴(yán)禁未經(jīng)驗(yàn)收和嚴(yán)重不合格電梯交付使用，及時(shí)將電梯技術(shù)資料交檔案室存檔。
3、制定審核電梯安全操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程和各類管理制度；
4、負(fù)責(zé)電梯日常保養(yǎng)、維修及大中修時(shí)期的技術(shù)指導(dǎo)工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)電梯維修人員的業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和考核，編寫培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容；
6、負(fù)責(zé)電梯故障排除技術(shù)指導(dǎo)工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕故障隱患，保證業(yè)主安全視為重中之重；
7、負(fù)責(zé)與電梯廠家及有關(guān)職能機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作；
8、負(fù)責(zé)提供相關(guān)部門之間的技術(shù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)資源共享；
9、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目電梯日常維修費(fèi)用的測(cè)算和費(fèi)用審核控制，降低維修成本，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，人力資源共享；
10、完成公司交付的其他工作。
職位要求：
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中專及以上學(xué)歷；
2、25-50歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3、有電梯機(jī)械安裝維修T1證書。

職位描述：

有責(zé)任心，負(fù)責(zé)電梯日常維護(hù)維修，有較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)接快速處理電梯故障

職位描述：

崗位內(nèi)容：
配合電梯維保單位調(diào)試和維修電梯設(shè)備，檢查電纜、開關(guān)等電氣元器件的運(yùn)行狀態(tài)，檢查電梯輪廓、懸掛鋼絲及導(dǎo)軌，確保其符合安全標(biāo)準(zhǔn)， 診斷故障和進(jìn)行必要的緊急修理。
任職要求：
1. 具有兩年以上電梯工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉電梯設(shè)備維護(hù)和檢修相關(guān)技能。
3. 能夠快速解決問(wèn)題并獨(dú)立工作。
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，定時(shí)巡視電梯設(shè)備； 2.負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng)； 3.及時(shí)排除故障，保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行； 4.按時(shí)完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目，按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對(duì)電梯主體進(jìn)行保養(yǎng)。 任職資格： 1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件 2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神 4、能給客戶留下熱情親切、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、不卑不亢的印象，以贏得客戶的好感和尊重 5、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先（電梯）

職位描述：

職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電梯維修保養(yǎng)管理工作，確保完成年度電梯維修保養(yǎng)計(jì)劃任務(wù)，確保客戶電梯安全運(yùn)行。
2、執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)本部門員工的培訓(xùn)教育，以提高維修保養(yǎng)人員的質(zhì)量和安全意識(shí)，指導(dǎo)員工遵守工作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及操作規(guī)程，正確使用設(shè)備、工具、儀器。負(fù)責(zé)維保人員的績(jī)效評(píng)價(jià)、安全教育及技術(shù)培訓(xùn)。
3、維保工作進(jìn)度、施工工藝、作業(yè)安全的監(jiān)控，質(zhì)檢驗(yàn)收。
4、維保合同的續(xù)簽與外包維保單位的管理。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)維保電梯的技術(shù)支持和現(xiàn)場(chǎng)維修支持，處理各類應(yīng)急事件。
6、及時(shí)完成急修任務(wù)，
7、電梯設(shè)備故障率統(tǒng)計(jì)、分析，并采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)。
8、參與合同評(píng)審、技術(shù)支持。
9、及時(shí)處理客戶投訴，保持與客戶良好關(guān)系。
10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，能熟練應(yīng)用office等辦公軟件，有一定的公文寫作能力。
2、5年以上電梯工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能吃苦耐勞，主動(dòng)開展工作。
4、有專業(yè)維保管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目遺留問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)更好。
5、有過(guò)電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，對(duì)市場(chǎng)各品牌電梯特性有較全面了解。

職位描述：

濟(jì)南電梯維保?（包住無(wú)壓力收入更實(shí)在?） 工作地點(diǎn)：濟(jì)南市！包?。?核心優(yōu)勢(shì)：你的付出，看得見(jiàn)回報(bào)！ ?一、收入潛力大，回報(bào)清晰可見(jiàn)? （1）多元收入結(jié)構(gòu)：固定工資 + 技能工資 + 臺(tái)量提成 + 改裝業(yè)務(wù)分紅！ （2）基礎(chǔ)保障有力： 無(wú)責(zé)任保底收入 4000-7000元/月（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、專業(yè)核定）。 （3）提成上不封頂： 多勞多得，維保電梯數(shù)量直接決定提成高低（片區(qū)資源充足，機(jī)會(huì)豐富）。 （4）業(yè)務(wù)分紅激勵(lì)： 積極參與改裝項(xiàng)目（商機(jī)發(fā)掘/談判/施工）即可按貢獻(xiàn)分享紅利。技術(shù)骨干月入過(guò)萬(wàn)是常態(tài)！ ?二、成長(zhǎng)路徑清晰，雙通道晉升暢通? 公司為員工設(shè)計(jì)了管理與技術(shù)雙通道晉升路徑，讓你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)明確： ?技術(shù)路線?：維保技術(shù)員 → 維保專家 / 技術(shù)主管 → 區(qū)域技術(shù)核心 ?管理路線?：項(xiàng)目協(xié)調(diào)員 → 片區(qū)負(fù)責(zé)人 → 團(tuán)隊(duì)管理者 （1）入行無(wú)憂： 應(yīng)屆生可享受3個(gè)月“師徒制”帶薪實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，快速上手。 （2）持續(xù)賦能： 定期季度新技術(shù)培訓(xùn) + 年度技能大比武，確保你的技術(shù)能力持續(xù)領(lǐng)先，永不落后。 ?三、福利保障完善，工作更安心? （1）保障齊全： 依法為員工全額繳納五險(xiǎn)一金，享受節(jié)假日補(bǔ)貼與值班補(bǔ)貼。 （2）休息有保證： 月休4天，可根據(jù)工作安排協(xié)調(diào)調(diào)休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供員工宿舍或靈活工作點(diǎn)支持（可選），減輕生活壓力。 ?四、工作核心內(nèi)容，在實(shí)踐中成長(zhǎng)? （1）負(fù)責(zé)執(zhí)行電梯的日常巡檢、規(guī)范保養(yǎng)及完整記錄。 （2）參與電梯故障的應(yīng)急響應(yīng)與現(xiàn)場(chǎng)處理，積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 （3）與客戶進(jìn)行規(guī)范、有效的溝通，持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)維保服務(wù)。 （4）學(xué)習(xí)并操作智能維保系統(tǒng)，高效管理維保配件。 ?五、我們需要的伙伴（滿足一項(xiàng)即可投遞）?? （1）應(yīng)屆畢業(yè)生： 須持有特種設(shè)備作業(yè)證（電梯T證），大專及以上學(xué)歷（電梯、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)），對(duì)機(jī)械維保工作有熱情，有相關(guān)實(shí)訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。 （2）經(jīng)驗(yàn)豐富者： 具備1年以上電梯維保經(jīng)驗(yàn)，能力突出者學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。 （3）退伍軍人： 持有特種設(shè)備作業(yè)證（電梯T證）者特別歡迎?。ü驹趯W(xué)歷提升、考證支持、晉升通道上給予重點(diǎn)支持） ?六、共同要求? （1）具備基礎(chǔ)的機(jī)電知識(shí)，安全意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心重。 （2）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能主動(dòng)學(xué)習(xí)鉆研新技術(shù)。 （持有C1駕照者優(yōu)先，非必需條件） ?七、關(guān)鍵說(shuō)明? （1）收入自主權(quán)高： 片區(qū)電梯資源豐富，你的業(yè)績(jī)與個(gè)人收入直接掛鉤，付出必有回報(bào)。 （2）公司全面賦能： 提供完善的培訓(xùn)體系、充足的業(yè)務(wù)資源及清晰的晉升通道，你的成長(zhǎng)上限，取決于你的行動(dòng)力！

職位描述：

電梯維護(hù)保養(yǎng)，日常管理

職位描述：

1.具有電梯維修操作證；
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可以勝任區(qū)域管理和100臺(tái)左右的電梯維保和維修；
3.帶領(lǐng)徒弟負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目的所有工作；
4.善于溝通者，責(zé)任心強(qiáng)者優(yōu)先。