2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
趙女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
趙女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
趙女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
趙女士
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)宣傳視頻拍攝及剪輯,含乘用車宣傳視頻、測評視頻、企業(yè)宣傳視頻等； 2.根據(jù)市場活動，進(jìn)行視頻創(chuàng)意設(shè)計； 3.定期研究分析市場趨勢及平臺熱門視頻內(nèi)容，挖掘潛力玩法，實(shí)現(xiàn)視頻效果最大化； 4.負(fù)責(zé)視頻的歸類，存檔。 招聘要求： 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上視頻制作經(jīng)驗； 2.熟練操作專業(yè)制作軟件，具備良好的畫面動感構(gòu)成能力； 3.有優(yōu)秀的審美能力、獨(dú)特的創(chuàng)意； 4.有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
社招部
職位描述 1、基于品牌調(diào)性、業(yè)務(wù)需求、營銷熱點(diǎn)以及傳播對象，進(jìn)行平臺內(nèi)容IP的立項、規(guī)劃、節(jié)目創(chuàng)意的策劃及執(zhí)行； 2、通過內(nèi)容及傳播手段，有效輸出平臺品牌及達(dá)人資源，提升品牌影響力，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容生態(tài)良性發(fā)展； 3、負(fù)責(zé)直播短視頻平臺綜藝廠牌打造，以破圈內(nèi)容案例為目標(biāo)； 4、深入研究內(nèi)容行業(yè)生態(tài)并根據(jù)環(huán)境趨勢靈活應(yīng)變實(shí)現(xiàn)內(nèi)容創(chuàng)新突破。 任職要求 1、6年以上工作經(jīng)驗，2年以上長視頻/短視頻/直播平臺經(jīng)驗，熟悉綜藝、影視等內(nèi)容生態(tài)； 2、熟悉內(nèi)容策劃、營銷活動打法，對內(nèi)容高度敏感，擁有強(qiáng)勢業(yè)內(nèi)制作資源，有內(nèi)容營銷、節(jié)目編導(dǎo)、直播、大型活動等相關(guān)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的項目管理能力，善于溝通協(xié)作，同時具備較強(qiáng)的的邏輯梳理整合能力； 4、數(shù)據(jù)敏感，對直播、運(yùn)營數(shù)據(jù)有較深的理解，能夠通過數(shù)據(jù)分析幫助團(tuán)隊不斷提升內(nèi)容質(zhì)量； 5、熟悉各社媒、能及時抓取互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)及人群痛點(diǎn)，網(wǎng)感好； 6、有頭部衛(wèi)視、知名內(nèi)容制作團(tuán)隊制片/導(dǎo)演或內(nèi)容平臺制片背景優(yōu)先。
社招部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé)： 1.按照公司的發(fā)展規(guī)劃對所屬區(qū)域服務(wù)站資源的開發(fā)、評估、引進(jìn)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域服務(wù)站日常運(yùn)營管理及異常情況處理，包括但不限于： ①服務(wù)站的產(chǎn)品推進(jìn)，項目落地，日常管理和答疑； ②根據(jù)服務(wù)站的生命周期制定運(yùn)營和管理策略并實(shí)施，實(shí)現(xiàn)區(qū)域團(tuán)點(diǎn)的留存及銷售提升； 3.根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)運(yùn)營目標(biāo)，制定線上和線下拓展計劃，整合城市所在地的團(tuán)點(diǎn)、服務(wù)站等資源，達(dá)成業(yè)務(wù)增長目標(biāo)； 4. 對負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣，產(chǎn)品、服務(wù)優(yōu)勢介紹及引導(dǎo)活動推廣、獲客、用戶新增，完成業(yè)績指標(biāo)； 5. 對接上下游，參與制定銷售策略及推廣方案，負(fù)責(zé)爆款的打造及營銷活動的策劃及推廣。 崗位要求： 1.三年及以上的城市運(yùn)營、渠道管理經(jīng)驗，有生鮮、零售、快消、互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)團(tuán)購及物流網(wǎng)管經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.喜歡挑戰(zhàn)，有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力，為人正直，誠實(shí)可靠； 3. 有產(chǎn)品思維和運(yùn)營思維，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力；
七七
崗位職責(zé)： 1.按照公司的發(fā)展規(guī)劃對所屬區(qū)域服務(wù)站資源的開發(fā)、評估、引進(jìn)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域服務(wù)站日常運(yùn)營管理及異常情況處理，包括但不限于： ①服務(wù)站的產(chǎn)品推進(jìn)，項目落地，日常管理和答疑； ②根據(jù)服務(wù)站的生命周期制定運(yùn)營和管理策略并實(shí)施，實(shí)現(xiàn)區(qū)域團(tuán)點(diǎn)的留存及銷售提升； 3.根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)運(yùn)營目標(biāo)，制定線上和線下拓展計劃，整合城市所在地的團(tuán)點(diǎn)、服務(wù)站等資源，達(dá)成業(yè)務(wù)增長目標(biāo)； 4. 對負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣，產(chǎn)品、服務(wù)優(yōu)勢介紹及引導(dǎo)活動推廣、獲客、用戶新增，完成業(yè)績指標(biāo)； 5. 對接上下游，參與制定銷售策略及推廣方案，負(fù)責(zé)爆款的打造及營銷活動的策劃及推廣。 崗位要求： 1.三年及以上的城市運(yùn)營管理經(jīng)驗，有生鮮、零售、快消、互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)團(tuán)購及物流網(wǎng)管經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.喜歡挑戰(zhàn)，有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力，為人正直，誠實(shí)可靠； 3. 有產(chǎn)品思維和運(yùn)營思維，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力； 4.大專及以上學(xué)歷
七七
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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