崗位職責(zé)： 1.參與項目需求討論，輸出解決方案和設(shè)計文檔； 2.參與項目具體實施落地，負(fù)責(zé)功能的編碼和測試； 3.日常運維問題處理； 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等相關(guān)專業(yè), 2023屆畢業(yè)生（2023年7月畢業(yè)并入職）。 2.熟悉mysql、redis、kafka、maven、git等工具和中間件的使用； 3.具備良好的分析、定位、解決問題的能力。 說明：本崗位為FESCO編制。 截止日期：2024年06月07日 招聘人數(shù)：1人
HR
崗位職責(zé)： 1.參與項目需求討論，輸出解決方案和設(shè)計文檔； 2.參與項目具體實施落地，負(fù)責(zé)功能的編碼和測試； 3.日常運維問題處理； 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等相關(guān)專業(yè), 2023屆畢業(yè)生（2023年7月畢業(yè)并入職）。 2.熟悉java、jvm、springboot、springcloud等技術(shù)棧；熟悉mysql、redis、kafka、maven、git等工具和中間件的使用；有docker/k8s等容器相關(guān)使用經(jīng)驗的優(yōu)先。 3.具備良好的分析、定位、解決問題的能力。 說明：本崗位為FESCO編制。 截止日期：2024年05月22日 招聘人數(shù)：3人
HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)置地營銷數(shù)字化平臺的運維工作，解決用戶日常使用問題，提升用戶滿意度及產(chǎn)品使用率; 2、及時響應(yīng)用戶問題，對各類運維問題進行歸集、分析，建立知識庫，定期輸出運維分析報告； 3、負(fù)責(zé)對平臺新交付的功能進行運維交接，保障后續(xù)運維的順暢； 4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行功能培訓(xùn)、需求分析等，階段性參與測試、驗收工作，為產(chǎn)品迭代提出改善建議。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上從事房地產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)項目實施或者運維經(jīng)驗； 3、高度責(zé)任感、較強的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 說明：本崗位為FESCO編制。
HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)置地營銷數(shù)字化平臺的運維工作，解決用戶日常使用問題，提升用戶滿意度及產(chǎn)品使用率; 2、及時響應(yīng)用戶問題，對各類運維問題進行歸集、分析，建立知識庫，定期輸出運維分析報告； 3、負(fù)責(zé)對平臺新交付的功能進行運維交接，保障后續(xù)運維的順暢； 4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行功能培訓(xùn)、需求分析等，階段性參與測試、驗收工作，為產(chǎn)品迭代提出改善建議。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上從事房地產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)項目實施或者運維經(jīng)驗； 3、高度責(zé)任感、較強的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 說明：本崗位為FESCO編制。
HR
工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)利用機器學(xué)習(xí)技術(shù)，開展?fàn)I銷、客服、經(jīng)營領(lǐng)域的數(shù)據(jù)挖掘和模型開發(fā)工作，解決不同業(yè)務(wù)場景中的問題。 2. 負(fù)責(zé)從0到1，從場景調(diào)研、特征工程、模型選型、模型開發(fā)部署，到業(yè)務(wù)應(yīng)用效果跟蹤和后續(xù)優(yōu)化。 3. 參與公司數(shù)據(jù)挖掘和算法能力建設(shè)，基于業(yè)務(wù)場景，積累沉淀標(biāo)準(zhǔn)挖掘方法及流程。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)和統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2. 至少2年以上數(shù)字化工作經(jīng)歷，熟練掌握經(jīng)典傳統(tǒng)機器學(xué)習(xí)算法的基礎(chǔ)理論和方法，如回歸、分類、聚類等，有從0到1的業(yè)務(wù)數(shù)字化項目經(jīng)歷優(yōu)先。 3. 熟練掌握Python、Java、Go中至少1種編程語言及其開發(fā)框架，具備大數(shù)據(jù)處理能力，熟悉linux系統(tǒng)以及容器化應(yīng)用部署。 4. 對數(shù)據(jù)敏感度高，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)、思考并解決問題；具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維和歸納總結(jié)能力。 5.認(rèn)同華潤文化和價值觀，真誠正直，具備團隊合作精神。
HR
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助功能運維顧問解決財務(wù)報賬系統(tǒng)的用戶使用過程中的日常問題； 2.根據(jù)功能設(shè)計完成相關(guān)模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護工作; 3.遵循公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,高質(zhì)量完成設(shè)計、開發(fā)任務(wù)，開發(fā)過程中的注釋、文檔編寫和代碼規(guī)范整理。 任職要求： 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，軟件工程 、計算機軟件等相關(guān)專業(yè)； 2.具備3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，熟悉spring Mvc、Spring Cloud微服務(wù)開發(fā)； 3.具有財務(wù)共享類系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 說明：本崗位為Fesco編制。
HR
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)經(jīng)營分析類數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃的規(guī)劃與設(shè)計，對接業(yè)務(wù)需求分析工作，梳理數(shù)據(jù)體系和指標(biāo)體系，統(tǒng)籌產(chǎn)品功能的建設(shè)和應(yīng)用； 2.統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)進度和迭代項目管理，協(xié)同業(yè)務(wù)方和技術(shù)資源持續(xù)迭代產(chǎn)品功能，把握產(chǎn)品質(zhì)量，保證各個版本的順利交付 ； 3.通過產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和競品分析，持續(xù)跟蹤和監(jiān)控產(chǎn)品運營指標(biāo)表現(xiàn)，輸出產(chǎn)品迭代優(yōu)化方案并推進后續(xù)落地應(yīng)用。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先； 2.3年以上業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、需求分析工作經(jīng)歷，較強的業(yè)務(wù)需求分析及溝通能力，能挖掘用戶需求，正面引導(dǎo)用戶聲音；較好的業(yè)務(wù)抽象能力和系統(tǒng)設(shè)計能力； 3.對主流大數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉庫、BI產(chǎn)品的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深入了解，熟悉Tableau、BIEE等BI工具，負(fù)責(zé)設(shè)計過數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化、在線數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品； 4.善于解決和分析問題，學(xué)習(xí)能力強，有創(chuàng)造性思維，具備良好的團隊合作和溝通能力； 5.背景：有地產(chǎn)數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
HR
崗位職責(zé)： 1.作為TM1產(chǎn)品的技術(shù)負(fù)責(zé)人，保障TM1系統(tǒng)穩(wěn)定運行，修復(fù)安全漏洞； 2.負(fù)責(zé)對TM1系統(tǒng)開發(fā)需求出具技術(shù)方案，完成需求的開發(fā)、測試及上線； 3.負(fù)責(zé)TM1系統(tǒng)與外部系統(tǒng)間的接口集成工作，開發(fā)TM1系統(tǒng)對外提供數(shù)據(jù)或TM1系統(tǒng)從外部系統(tǒng)獲取數(shù)據(jù)的接口程序。 任職要求： 1.三年及以上TM1/C1相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗； 2.熟悉TM1/C1規(guī)則、TI等工具，有規(guī)則和TI的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗； 3.熟悉TM1/C1架構(gòu)，能熟練運維各組件服務(wù)； 4.熟悉Pax，熟練運用Pax制作報表、填寫表單； 5.了解MDX語句，熟練運用MDX語句查詢cube數(shù)據(jù)； 6.了解TM1 api； 7.熟悉常用數(shù)據(jù)庫，例如mysql/oracle/postgresql/greenplum； 8.熟悉ETL工具的使用，例如datastage/kettle/informatica。
HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)華潤置地設(shè)計管理系統(tǒng)日常技術(shù)運維工作，包括問題排查、問題修復(fù)、代碼自測、上線等工作； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化需求的開發(fā)，按照置地開發(fā)規(guī)范進行代碼編寫、單元測試，對所開發(fā)的代碼負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)與前端開發(fā)工程師完成接口調(diào)測,實現(xiàn)產(chǎn)品功能； 4、協(xié)助測試人員評審測試用例，處理聯(lián)調(diào)、測試人員發(fā)現(xiàn)的缺陷； 5、協(xié)助開發(fā)負(fù)責(zé)人對后端應(yīng)用進行配置及部署； 6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運行情況巡檢監(jiān)控，輸出巡檢報告； 7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)調(diào)優(yōu)，安全加固和漏洞修復(fù); 8、FESCO編制。 任職要求： 1、3年以上后端開發(fā)經(jīng)驗，有房地產(chǎn)相關(guān)信息化項目開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、掌握J(rèn)ava開發(fā)語言,熟悉JVM、多線程原理； 3、熟練使用開源框架和組件，如Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等進行開發(fā)。 4、熟練使用常用的中間件，如redis、kafka、rabbitMQ等； 5、熟悉主流的數(shù)據(jù)庫Oracle、MySQL； 6、熟悉容器化部署技術(shù)； 7、能獨立處理和解決前后端分離開發(fā)相關(guān)問題，具有良好的編碼習(xí)慣，注重代碼的復(fù)用，關(guān)心代碼的可讀性、可維護性和健壯性； 8、有項目優(yōu)化工作經(jīng)驗優(yōu)先，如服務(wù)優(yōu)化、數(shù)據(jù)優(yōu)化等； 9、對系統(tǒng)問題有一定分析和處理能力，有責(zé)任心； 10、具備較強的學(xué)習(xí)能力，快速熟悉和掌握設(shè)計系統(tǒng)的源代碼、業(yè)務(wù)邏輯、部署等。
HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對公司網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)進行白盒、黑盒滲透測試； 2、負(fù)責(zé)線上環(huán)境的滲透測試和web、app、微信小程序、微信公眾號、C/S客戶端等應(yīng)用的漏洞挖掘； 3、熟悉安全事件的應(yīng)急響應(yīng)、分析、溯源等技術(shù)，在出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件時，可以進行應(yīng)急溯源。 4、熟悉安全攻防技術(shù)，包含web、app等方向的攻防技術(shù)的研究； 5、能夠獨立完成對系統(tǒng)的滲透測試并輸出滲透測試報告，對漏洞提出加固建議，協(xié)助項目組修復(fù)漏洞； 6、負(fù)責(zé)對安全漏洞收集、整理、驗證、復(fù)現(xiàn)等工作，能夠?qū)π卤龅穆┒催M行復(fù)現(xiàn)和驗證； 7、FESCO編制。 任職要求： 1、具備3年以上滲透測試工作經(jīng)驗； 2、熟悉各種類型的應(yīng)用系統(tǒng)的黑/白盒安全測試； 3、精通web安全漏洞分析與防護，包括SQL注入、XSS、CSRF、LFI、SSRF、邏輯漏洞等OWASP top10漏洞安全風(fēng)險； 4、熟練掌握主流的代碼審計工具的使用，如：FortifySC、Checkmarx、seay、RIPS等； 5、熟練掌握各種安全測試常用工具的使用，如：burpsuite、sqlmap、appscan、awvs、xray等； 6、熟練使用紅隊常用的釣魚郵件平臺和工具的使用； 7、具備hw工作經(jīng)驗； 8、具備良好的信息收集能力。
HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織編制、初步審核大區(qū)事業(yè)部預(yù)算，定期跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況及預(yù)實差異分析； 2、負(fù)責(zé)信息化費用全流程臺賬管理及合規(guī)管控； 3、負(fù)責(zé)信息化費用分?jǐn)?、收費等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)信息化研發(fā)費用投入統(tǒng)計等相關(guān)工作； 5、FESCO編制。 任職要求; 1、性別不限，財會類相關(guān)專業(yè)，具備良好的財會和財務(wù)管理基礎(chǔ)，本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通能力，明確的職業(yè)規(guī)劃和自我成長動力，有責(zé)任心和抗壓能力。
HR
崗位職責(zé)： 1、參與技術(shù)中臺公共服務(wù)需求評審，并輸出解決方案和設(shè)計文檔； 2、具體功能編碼實現(xiàn)、單元測試及質(zhì)量保障，并輸出研發(fā)過程文檔； 3、對接各下游系統(tǒng)，提供技術(shù)支持及接入指引等； 4、日常運維問題處理、故障應(yīng)急及各類運維文檔輸出； 5、FESCO編制。 任職要求： 1、5年以上java開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟悉java及spring boot等java技術(shù)棧，熟悉JVM、多線程、Spring Cloud等； 3、熟悉mysql、redis、kafka、對象存儲等使用及調(diào)優(yōu)； 4、熟悉linux，熟悉各種調(diào)試工具，具備良好的分析、定位、解決問題的能力； 5、熟悉maven、git等版本管理工具，具有良好編碼規(guī)范及質(zhì)量意識； 6、有docker/k8s等容器相關(guān)使用經(jīng)驗的優(yōu)先。
HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的建設(shè)、運維和調(diào)優(yōu)； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)指標(biāo)等工具類平臺產(chǎn)品建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)新技術(shù)的預(yù)研，并在業(yè)務(wù)場景落地； 4、FESCO編制。 任職要求： 1、2年以上大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)經(jīng)驗，有實際大數(shù)據(jù)平臺搭建、運維、開發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先 2、對大數(shù)據(jù)技術(shù)生態(tài)有深入理解，包括不限于以下大數(shù)據(jù)組件：離線計算（Hive/Spark）、實時計算：（Flink）、OLAP（StarRocks）、消息中間件（Kafka）、數(shù)據(jù)存儲（HDFS/Hive/Hbase），對以上組件有實際使用、開發(fā)、優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先 3、熟練掌握J(rèn)ava、Python、SQL編程語言，了解設(shè)計模式及容器化部署技術(shù)，有實際的數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品建設(shè)和開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先 4、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫Oracle、Mysql等
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
join
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指標(biāo)體系迭代優(yōu)化，為下游系統(tǒng)提供穩(wěn)定、可靠的數(shù)據(jù)服務(wù) 2、負(fù)責(zé)BI應(yīng)用迭代優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)需求場景進行數(shù)倉建模及開發(fā) 3、負(fù)責(zé)BI應(yīng)用的日常維護, 問題修復(fù)，系統(tǒng)優(yōu)化，文檔維護等 4、FESCO編制 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、5年以上數(shù)倉開發(fā)或BI開發(fā)經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)，精通SQL 3、熟悉主流的ETL工具，有Informatica經(jīng)驗者優(yōu)先 4、熟悉主流的報表工具，有帆軟BI、OAS經(jīng)驗者優(yōu)先 5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫，如Oracle、Greenplumn、Mysql 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、有較強的學(xué)習(xí)和團隊協(xié)作能力
HR
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號