1、負責騰訊云在華西區(qū)域的云南省泛政府行業(yè)客戶銷售工作，包括目標客戶的開發(fā)、維護及跟進，市場策略制定，商機挖掘，合作伙伴管理等； 2、聚焦銷售，有堅定的執(zhí)行力，達成公司制定的目標任務和KPI考核目標； 3、維護跟進現(xiàn)有客戶的商務關系，在現(xiàn)有基礎上拓展客戶業(yè)務需求。 崗位要求 1、全日制本科以上學歷，通信、計算機相關技術等市場營銷等相關專業(yè)，在傳統(tǒng)IT或云服務行業(yè)擁有五年以上to B銷售經(jīng)驗； 2、有豐富的華西區(qū)域云南政府數(shù)字化經(jīng)驗和行業(yè)知識儲備，具備良好的談判和洞察力的優(yōu)先考慮； 3、熟悉人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)行業(yè)者優(yōu)先，對新技術、新商業(yè)模式有激情； 4、有獨立開拓、跟蹤銷售線索、并完成項目的經(jīng)驗和能力； 5、具有高抗壓能力、適應頻繁出差，具有強烈的目標導向和自驅(qū)力 6、通過騰訊云技術認證或同等資格認證的優(yōu)先錄取。
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1、負責騰訊云在華西區(qū)域的云南省交通行業(yè)客戶銷售工作，包括目標客戶的開發(fā)、維護及跟進，市場策略制定，商機挖掘，合作伙伴管理等； 2、聚焦銷售，有堅定的執(zhí)行力，達成公司制定的目標任務和KPI考核目標； 3、維護跟進現(xiàn)有客戶的商務關系，在現(xiàn)有基礎上拓展客戶業(yè)務需求。 崗位要求 1、全日制本科以上學歷，通信、計算機相關技術等市場營銷等相關專業(yè)，在傳統(tǒng)IT或云服務行業(yè)擁有五年以上to B銷售經(jīng)驗； 2、有豐富的華西區(qū)域云南交通行業(yè)數(shù)字化經(jīng)驗和行業(yè)知識儲備，具備良好的談判和洞察力的優(yōu)先考慮； 3、熟悉人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)行業(yè)者優(yōu)先，對新技術、新商業(yè)模式有激情； 4、有獨立開拓、跟蹤銷售線索、并完成項目的經(jīng)驗和能力； 5、具有高抗壓能力、適應頻繁出差，具有強烈的目標導向和自驅(qū)力 6、通過騰訊云技術認證或同等資格認證的優(yōu)先錄取。
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1、負責騰訊云在華西區(qū)域的云南省泛企業(yè)客戶銷售工作，包括目標客戶的開發(fā)、維護及跟進，市場策略制定，商機挖掘，合作伙伴管理等； 2、聚焦銷售，有堅定的執(zhí)行力，達成公司制定的目標任務和KPI考核目標； 3、維護跟進現(xiàn)有客戶的商務關系，在現(xiàn)有基礎上拓展客戶業(yè)務需求。 崗位要求 1、全日制本科以上學歷，通信、計算機相關技術等市場營銷等相關專業(yè)，在傳統(tǒng)IT或云服務行業(yè)擁有五年以上to B銷售經(jīng)驗； 2、有豐富的華西區(qū)域云南企業(yè)數(shù)字化經(jīng)驗和行業(yè)知識儲備，具備良好的談判和洞察力的優(yōu)先考慮； 3、熟悉人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)行業(yè)者優(yōu)先，對新技術、新商業(yè)模式有激情； 4、有獨立開拓、跟蹤銷售線索、并完成項目的經(jīng)驗和能力； 5、具有高抗壓能力、適應頻繁出差，具有強烈的目標導向和自驅(qū)力 6、通過騰訊云技術認證或同等資格認證的優(yōu)先錄取。
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WHAT YOU'LL NEED TO HAVE 1 Open minded with outgoing character, passion for people, have strong desire to explore in HR field. 2 Strong learning capability and explore her/himself with curiosity. 3 Solid experiences with competence development, roll out and set up training session, performance management and people engagement. 4 Take and receive feedback with proactive mind. 5 Strong communication skill with the power to influence other. 6 Team spirit and can work under high pressure. YOUR RESPONSIBILITIES - Execute all operational People tasks related to P
人事部
1.負責試乘試駕車輛的維護、保養(yǎng)、清潔、確保車輛處于最佳狀態(tài)； 2.根據(jù)試乘試駕預約或臨時需要，聽從銷售經(jīng)理安排進行車輛的調(diào)度； 3.負責試乘試駕車輛的示范駕駛，以專業(yè)的駕駛技巧展現(xiàn)車輛性能，為用戶提供專業(yè)的試乘試駕服務； 4.負責車輛配置、性能介紹和客戶試駕手續(xù)辦理； 5.配合銷售顧問，共同提高銷售成交率。 任職條件： 1.大專及以上學歷； 2.儀容儀表整潔、穿著得體、舉止得體； 3.具備良好的儀態(tài)和姿勢，包括站立、走路和坐姿等方面的優(yōu)雅和自信； 4.無染發(fā)、無外露紋身； 5.具備3年以上實際駕齡，駕駛技術嫻熟； 6.認可公司品牌文化和價值，良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，良好的服務意識，性格外向； 7.有一定的汽車理論和實踐知識。
社招部
職位描述： 1.主理所在城市的小米汽車交付中心日常運營，包括但不限于人員，場地，任務目標和對外事務； 2.負責搭建所在城市的交付中心對設定的交付目標直接負責； 3.對交付質(zhì)量和滿意度直接負責； 4.負責籌備交付中心的建立，人員招聘，基建支持等。 職位要求： 1.有豐富的汽車交付中心管理經(jīng)驗； 2.有豐富的汽車交付經(jīng)驗； 3.有豐富的團隊管理經(jīng)驗； 4.很強的溝通能力和處理突發(fā)事件能力； 5.能以經(jīng)營性思考和解決問題； 6.有較強的創(chuàng)新思維能力； 7.新能源車企交付經(jīng)驗尤佳。
hr
崗位職責： 1．作為業(yè)務部門的合作伙伴，能根據(jù)公司戰(zhàn)略，結合業(yè)務部門需求，快速滿足業(yè)務人員擴張的需求，補充招聘所需人才； 2．關注業(yè)務部門人員配置合理性，協(xié)助進行內(nèi)部組織結構優(yōu)化，提高團隊凝聚力，為業(yè)務部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持； 3．通過人才盤點、人才發(fā)展等方法，關注關鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升，包括但不限于關鍵崗位人才的招募、識別、發(fā)展、管理和留任； 4．協(xié)助完成人力資源其他模塊的工作； 5．負責人力資源各項制度在部門的落地執(zhí)行，并進行有效反饋和改進。 任職要求： 1．本科及以上學歷，具備3年及以上人力資源工作經(jīng)驗，在招聘方面有實操經(jīng)驗，能吃苦耐勞，與業(yè)務共進退； 2．具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或大型倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3．掌握人力資源相關的知識技能及常用工具，具備優(yōu)秀的溝通能力，邏輯清晰、具備結構化系統(tǒng)性思維，有同理心和良好的服務意識； 4．出色的多任務、多角色平衡能力，抗壓性強，有自我調(diào)控及激勵的能力。
七七
工作內(nèi)容： 1、掌握扎實的產(chǎn)品知識，給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品與服務演示； 2、了解顧客需求，給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務，進而達成銷售績效； 3、及時維護小米品牌和店面的形象，如店鋪內(nèi)的陳列，清潔等； 4、負責顧客管理，訂貨，成本控制等日常運營管理工作； 5、上級領導安排的其他工作； 工作要求： 1、大專專及以上學歷， 有手機終端銷售經(jīng)驗或廠家工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟練使用辦公室軟件； 3、對電子產(chǎn)品感興趣，熱情正直，抗壓性強，有強烈的上進心。
hr
職責描述： -洞察交通行業(yè)區(qū)域商機，制定交通行業(yè)銷售策略 -負責區(qū)域交通行業(yè)客戶拓展，挖掘潛在銷售機會，有效管理商機pipeline -結合交通行業(yè)客戶需求，推動相關產(chǎn)品、解決方案在區(qū)域的推廣與落地應用，同時能行業(yè)突破、場景創(chuàng)新等方面有思考和規(guī)劃； -有效調(diào)動及組織公司內(nèi)部資源推動業(yè)務落地； -負責拓展和維護客戶，構建良好的組織型客戶關系；與客戶達成商務談判、完成合同簽署、促進交付驗收并收款。 -負責行業(yè)合作伙伴建設，搭建和維護區(qū)域行業(yè)良性合作伙伴生態(tài)圈。 任職要求： -本科及以上學歷，5年以上it或咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上銷售經(jīng)驗，了解和熟悉云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能產(chǎn)品和技術有相應； -了解交通行業(yè)及相關解決方案，有智慧交通、智慧高速、智慧停車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； -具有跟交通行業(yè)大型客戶/isv資源，負責過大型政府或交通行業(yè)智慧化項目優(yōu)先； -具備自我驅(qū)動的創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，有良好的溝通表達能力、團隊意識強，能夠快速響應客戶和內(nèi)部的需求，學習能力強、抗壓能力強 -破局能力/拿結果能力強，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開拓創(chuàng)新 。
人事
職位描述 盒馬鮮生店長崗位虛位以待： 1、帶領和激勵整個團隊，執(zhí)行公司的政策和建立可依賴和有效的日常運行 2、帶領和控制店內(nèi)的已知和未知的損耗 3、根據(jù)公司的要求制定公司營運標準和各項季節(jié)性的工作要求確定執(zhí)行 4、制定和控制門店的人力，排班，加班，人頭數(shù)，最大化的優(yōu)化人力成本，提升人員生產(chǎn)力 5、追蹤和執(zhí)行店鋪的相關費用，（行政，物料，能源，水電，溝通費用） 6、制定和執(zhí)行和追蹤銷售部門的預算 7、有效的串聯(lián)門店各個職能部門和相關平行部門的合作 8、根據(jù)公司的發(fā)展，串聯(lián)門店和采購部門的協(xié)作，提升商品的結構 9、根據(jù)公司的需求帶領和掌控門店營運部門，銷售合適的商品，合理的架構和優(yōu)質(zhì)的商品，提升公司口碑 10、建立清晰的kpi 指標，確保達成公司要求的業(yè)績毛利。營業(yè)額指標。持續(xù)的給公司提供準確的財務數(shù)據(jù) 職位要求 （1）卓越的管理者 做過5年以上零售領域大型門店店長崗位，管理過上百人多元化的團隊，掌控過多個商品品類，且有專精 擅長人才梯隊搭建，考核制度制定，人才長期培養(yǎng)和激勵政策的落地及創(chuàng)新 推崇公開，公正，民主，科學化，人性化的管理方式，強執(zhí)行，快落地的能力 （2）“客戶第一“的踐行者 將“客戶第一”的理念植入dna，且有成功落地和踐行的action 敢于擔當，owner意識 （3）精明的生意人 坪效-人效-毛利-損耗-成本控制-顧客滿意度等營運數(shù)字和指標保持高度敏感性 靈活的商業(yè)頭腦&敏銳的商業(yè)嗅覺 （4）好奇心爆棚的好學寶寶 空杯心態(tài)（不守舊，不固化） 互聯(lián)網(wǎng)思維 系統(tǒng)達人 無謂試錯，勇于創(chuàng)新
人事部
定位：（主要對接集成商） 負責本區(qū)縣渠道銷售策略的執(zhí)行落地，拓展、維護好渠道；區(qū)縣營銷的活動執(zhí)行；總代售前及服務支持中心的人員日常管理，實現(xiàn)本區(qū)縣中長尾市場的有效覆蓋與規(guī)模擴張。 主要職責： 1、對本區(qū)縣渠道銷售收入目標負責； 2、構建本區(qū)縣的渠道沙盤，并維護和拓展本區(qū)縣的核心渠道； 3、負責本區(qū)縣渠道pipeline管理，配合渠道進行事件營銷活動執(zhí)行； 4、收集、分析區(qū)域經(jīng)銷商信息，分析現(xiàn)有經(jīng)銷市場情況，輸出市場分析報告； 5、負責本區(qū)縣渠道滿意度。 考核指標： 渠道銷售收入目標；渠道pipeline管理；渠道激活數(shù)/激活率；客戶激活數(shù)；渠道復購率、渠道滿意度
孫亞芳
工作內(nèi)容 1.負責騰訊云在云南的政企客戶銷售工作，包括目標客戶的開發(fā)、維護及跟進，市場策略制定，商機挖掘，合作伙伴管理等； 2.聚焦銷售，有堅定的執(zhí)行力，達成公司制定的目標任務和kpi考核目標； 3.維護跟進現(xiàn)有客戶的商務關系，在現(xiàn)有基礎上拓展客戶業(yè)務需求。 任職要求 1.全日制本科以上學歷，通信、計算機相關技術等市場營銷等相關專業(yè)，在傳統(tǒng)it或云服務行業(yè)擁有五年以上tob銷售經(jīng)驗； 2.有豐富的云南政企數(shù)字化行業(yè)知識和項目經(jīng)驗，具備良好的談判和洞察力的優(yōu)先考慮； 3.熟悉人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)行業(yè)者優(yōu)先，對新技術、新商業(yè)模式有激情； 4.有獨立開拓、跟蹤銷售線索、并完成項目的經(jīng)驗和能力； 5.具有高抗壓能力、適應頻繁出差，具有強烈的目標導向和自驅(qū)力； 6.通過騰訊云技術認證或同等資格認證的優(yōu)先錄取。
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崗位內(nèi)容：
1.跟進總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機意向線索，記錄并跟進客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務咨詢服務，并引導用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個觸點執(zhí)行標準流程和話術，向用戶提供周到細致的服務，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長完成門店銷售目標
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強，有強烈的目標意識和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應敏捷表達能力強，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務意識以及良好的商務禮儀
小賈
工作內(nèi)容 1.負責騰訊云在云南的政企客戶銷售工作，包括目標客戶的開發(fā)、維護及跟進，市場策略制定，商機挖掘，合作伙伴管理等； 2.聚焦銷售，有堅定的執(zhí)行力，達成公司制定的目標任務和kpi考核目標； 3.維護跟進現(xiàn)有客戶的商務關系，在現(xiàn)有基礎上拓展客戶業(yè)務需求。 任職要求 1.全日制本科以上學歷，通信、計算機相關技術等市場營銷等相關專業(yè)，在傳統(tǒng)it或云服務行業(yè)擁有五年以上tob銷售經(jīng)驗； 2.有豐富的云南政企數(shù)字化行業(yè)知識和項目經(jīng)驗，具備良好的談判和洞察力的優(yōu)先考慮； 3.熟悉人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)行業(yè)者優(yōu)先，對新技術、新商業(yè)模式有激情； 4.有獨立開拓、跟蹤銷售線索、并完成項目的經(jīng)驗和能力； 5.具有高抗壓能力、適應頻繁出差，具有強烈的目標導向和自驅(qū)力； 6.通過騰訊云技術認證或同等資格認證的優(yōu)先錄取。
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行業(yè)要求：全部行業(yè)
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