1、負(fù)責(zé)線束總成的設(shè)計(jì)和開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)車型項(xiàng)目線束系統(tǒng)進(jìn)度計(jì)劃制定和管控； 3、負(fù)責(zé)線束系統(tǒng)的3D數(shù)據(jù)設(shè)計(jì) 4、負(fù)責(zé)整車電器原理的設(shè)計(jì)繪制； 5、負(fù)責(zé)整車線束2D圖紙的設(shè)計(jì)審核； 6、負(fù)責(zé)線束系統(tǒng)相關(guān)問題的發(fā)現(xiàn)及整改，系統(tǒng)測試及實(shí)驗(yàn)進(jìn)度跟進(jìn)； 7、編制相關(guān)技術(shù)條件。
社招部
1、整車HUD開發(fā)工作 2、對(duì)HUD產(chǎn)品造型可行性分析，并推動(dòng)造型按工程數(shù)據(jù)更改凍結(jié) 3、校核HUD系統(tǒng)與周邊零件配合，確保無配合問題； 4、編輯HUD相關(guān)進(jìn)階文件交付物，以達(dá)到項(xiàng)目進(jìn)階需求； 5、跟進(jìn)HUD等產(chǎn)品模具加工進(jìn)展，確保按計(jì)劃進(jìn)行； 6、HUD產(chǎn)品裝車及零件性能實(shí)驗(yàn)匹配跟進(jìn)，推動(dòng)零件供應(yīng)商完成品質(zhì)問題整改
社招部
1、熟悉ACB行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如IEC60947） 2、擅長成本優(yōu)化與供應(yīng)鏈協(xié)同； 3、了解智能化斷路器趨勢(shì)，并能前瞻性開發(fā)、匹配市場需求； 4、與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通，了解客戶需求，為客戶制定合理的技術(shù)方案； 5、負(fù)責(zé)客戶相關(guān)產(chǎn)品試制、優(yōu)化改進(jìn)和試驗(yàn)項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)編制； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)問題處理，售后技術(shù)支持。協(xié)助銷售解決客戶對(duì)產(chǎn)品的客訴。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷， 2.3年以上低壓電器產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉常用電子元器件特性，能熟練運(yùn)用各種常用電子元器件。能獨(dú)立開發(fā)、設(shè)計(jì)PCB板產(chǎn)品； 4.熟悉相關(guān)產(chǎn)品的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)有一定了解； 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。 待遇： 10k以上，可五險(xiǎn)一金。
王先生
男性，30-50歲，能熟練掌握鋼化玻璃蓋的生產(chǎn)工藝，專業(yè)，擅長解決技術(shù)問題，工資可面談，包吃，準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資
程雯雯
負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的電氣部件選型、plc編程、觸摸屏程序編寫等。 招聘要求： 1、20-45周歲之間； 2、全日制大專及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)； 3、3年以上機(jī)械自動(dòng)化行業(yè)電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉自動(dòng)化控制原理，人機(jī)界面設(shè)計(jì)。有西門子等常用PLC編程經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成自動(dòng)化設(shè)備電氣部分設(shè)計(jì)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、免費(fèi)工作餐 職位亮點(diǎn)：環(huán)境好、出差少，良好的學(xué)習(xí)發(fā)展空間
姚女士/行政助理
崗位職責(zé)： 1.對(duì)電子、電氣或相關(guān)專業(yè)先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行跟蹤、研究、試驗(yàn)和攻關(guān)，完成技術(shù)儲(chǔ)備 2.協(xié)助開展公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的論證 3.完成公司技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目 4.完成新品前期的跟蹤和技術(shù)溝通，對(duì)公司新產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行分析和確認(rèn)，與客戶協(xié)調(diào)簽訂技術(shù)協(xié)議 5.按照國際、國家標(biāo)準(zhǔn)文件和用戶要求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā) 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)的策劃和實(shí)施，已定型產(chǎn)品的改進(jìn)改型 7.對(duì)主管產(chǎn)品進(jìn)行單元件特性分類，確定其關(guān)鍵件、重要件 8.編制產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、裝調(diào)說明書、履歷本等技術(shù)資料 9.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品不同特點(diǎn)，在設(shè)計(jì)工作中熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型。 10.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品在設(shè)計(jì)開發(fā)過程中設(shè)計(jì)評(píng)審的準(zhǔn)備、申請(qǐng)、設(shè)計(jì)報(bào)告及相關(guān)問題的處理 11.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研制階段按型號(hào)系統(tǒng)要求，開展故障報(bào)告、分析和糾正措施系統(tǒng)工作 12.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)問題的溝通，完成各階段的技術(shù)支持 13.負(fù)責(zé)解決新研產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中和外場出現(xiàn)的技術(shù)問題 14.協(xié)助處理批產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中和外場出現(xiàn)的技術(shù)問題 協(xié)助完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作 15.協(xié)助開展市場調(diào)研工作 職位要求： 1.熟悉電磁兼容、測試性及可靠性相關(guān)知識(shí)； 2.熟悉嵌入式軟硬件開發(fā)； 3.熟悉PCB板設(shè)計(jì)、散熱機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)，具有電路仿真及容差分析經(jīng)驗(yàn)； 4.具有創(chuàng)新及獨(dú)立開發(fā)能力； 5.有模塊電源、變頻器、逆變器、UPS、PLC、開關(guān)電源等新型電力電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.熟悉電源、電子、電氣類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力。
常柏林
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)完成新項(xiàng)目開發(fā)中分管電器零部件及其所屬系統(tǒng)的選型、設(shè)計(jì)、匹配和驗(yàn)證工作； 負(fù)責(zé)參與建立電器系統(tǒng)零部件和系統(tǒng)的匹配設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)條件，并不斷完善； 負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目開發(fā)中分管零部件、系統(tǒng)的故障進(jìn)行分析、整改和優(yōu)化； 負(fù)責(zé)對(duì)二方開發(fā)分管零部件進(jìn)行資料審核并參與系統(tǒng)匹配驗(yàn)證及整改工作； 對(duì)電氣設(shè)計(jì)員提供技術(shù)支持； 對(duì)分管的量產(chǎn)電器零部件提供技術(shù)支持。 任職資格: 25-40歲，大專及以上學(xué)歷； 熟悉INCA、UG、CATIA、CAD、辦公軟件等； 具有整車線束開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉聯(lián)電、德爾福、菱電電噴系統(tǒng)及零部件，有售后電噴系統(tǒng)故障分析處理能力； 從事整車空調(diào)系統(tǒng)及空調(diào)壓縮機(jī)開發(fā)，精通整車制冷量計(jì)算及影響分析，持有機(jī)動(dòng)車駕駛證。
劉昌東
崗位職責(zé)： 1、撰寫專利申請(qǐng)文件和答復(fù)審查意見； 2. 完善客戶提供的相關(guān)文件； 3. 為客戶提供專利方面的咨詢服務(wù)。 任職要求： 1、國家統(tǒng)招***本科及以上學(xué)歷； 2、電子、通信、自動(dòng)化控制、電力系統(tǒng)自動(dòng)化等理工科相關(guān)專業(yè)； 3、邏輯思維能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；有各種比賽經(jīng)驗(yàn)或者獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先； 4、書面表達(dá)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)文案工作； 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同企業(yè)文化，服從公司安排； 6、此崗位前期有培訓(xùn)，后期成長空間較大。
王琳/人事HR
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)座椅電器的方案制定及零件選型工作；
2、負(fù)責(zé)座椅電器件的電氣集成，進(jìn)行供應(yīng)商舒適性功能的開發(fā)方案評(píng)審及技術(shù)管理工作；
3、負(fù)責(zé)線束及電器件的3D布置及圖紙制作；
4、負(fù)責(zé)電器新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的技術(shù)儲(chǔ)備與應(yīng)用推廣工作；
5、負(fù)責(zé)電器產(chǎn)品ICD信息收集與確認(rèn)工作；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)工作；
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上；
2、至少二年以上座椅電器相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或五年以上電子電器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電子電器行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉電器工作原理；
4、有座椅通風(fēng)加熱、腰托按摩、SBR開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心，具有自我驅(qū)動(dòng)和自我管理能力，能積極融入團(tuán)隊(duì)，完成各項(xiàng)開發(fā)任務(wù)。
羅元紅
1、可獨(dú)立處理本專業(yè)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)； 2、編制設(shè)計(jì)說明及計(jì)算資料； 3、將設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行現(xiàn)場協(xié)調(diào)及深化施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)； 4、參與設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)會(huì)議及提供有關(guān)問題的解決方案； 5、在上級(jí)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)內(nèi)部基本事務(wù)性工作。 6、配合外協(xié)設(shè)計(jì)和協(xié)同外協(xié)調(diào)試，籌劃方案； 任職資格: 1、工業(yè)自動(dòng)化或電氣非標(biāo)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，本科或以上學(xué)歷； 2、有外資企業(yè)設(shè)計(jì)部門，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)（8-10）年以上，優(yōu)先； 3、熟練運(yùn)用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件，SolidWorks 2014 ，Protel 99 SE，Altium Designer (in AD13)，CAD 4、現(xiàn)場產(chǎn)品測試、分析、技術(shù)方案落實(shí)，完成報(bào)告； 5、解答客戶產(chǎn)品咨詢；， 6、熟悉掌握，邏輯IC工作原理，懂得IGBT工作原理，硬件調(diào)試，現(xiàn)場處理，懂得變頻器，伺服控制器，參數(shù)調(diào)試； 7、熟悉、雕刻機(jī)，加工中心，線切割，雕銑機(jī)，激光切割機(jī)，控制方式 8、良好的溝通能力； 9、具有良好的專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力； 10、具有高度的工作責(zé)任感。
萬先生
職位職責(zé)： 1.根據(jù)性能目標(biāo)進(jìn)行電動(dòng)汽車電器系統(tǒng)零部件的設(shè)計(jì)、選型、匹配、計(jì)算 2.確保汽車高低壓安全，符合行業(yè)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn) 3.車用電附件選型、設(shè)計(jì)、測試，包括改進(jìn)系統(tǒng)的明細(xì)表.產(chǎn)品圖.技術(shù)條件等技術(shù)資料 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷；電氣及其自動(dòng)化、車輛工程或機(jī)械等相關(guān)專業(yè);工作經(jīng)驗(yàn):3~5年； 2.車輛或工程機(jī)械等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
李倩/招聘經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.大專或以上學(xué)歷，市場營銷，醫(yī)藥營銷，動(dòng)物醫(yī)學(xué)，動(dòng)物營養(yǎng)學(xué)，寵物醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮
2.有良好的市場分析能力和反應(yīng)能力
3.有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4.富有激情，能承受工作壓力，能夠適應(yīng)出差
5.從事過寵物醫(yī)院臨床與業(yè)務(wù)銷售者的優(yōu)先考慮
江建民
檢測認(rèn)證機(jī)構(gòu)的無線工程師
黃文龍
主要從事高低壓無功補(bǔ)償、諧波治理相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)
劉冰
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)一線品牌的空調(diào)、地暖、新風(fēng)、凈水暖通產(chǎn)品的推廣、銷售；
2.通過各種銷售渠道開發(fā)、挖掘及收集潛在客戶信息及跟蹤；
3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)事項(xiàng)！
工作要求：
1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
2.肯吃苦，求上進(jìn)，熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪者；
3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！
在國創(chuàng)family，我們會(huì)
環(huán)境佳：5a甲級(jí)1000方寫字樓
平臺(tái)佳：經(jīng)銷一線的暖通品牌產(chǎn)品面向杭城的家庭企業(yè)用戶
團(tuán)隊(duì)佳：一群有活力、有凝聚力的年輕人共同做一件事
培訓(xùn)佳：經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩主動(dòng)定期多對(duì)一進(jìn)行環(huán)環(huán)相扣的系統(tǒng)培訓(xùn)
收入佳：年薪10-100萬
選擇國創(chuàng)family，你可以
薪—想要高薪，只要你愿意
滿—滿載的不僅是你的錢包，還有你的理想
益—收益財(cái)富、學(xué)識(shí)和技能
足—足夠的發(fā)展空間
工作時(shí)間：8:30-17:00，國家規(guī)定節(jié)假日按照國家規(guī)定
聯(lián)系電話：0571-88334678-126
地 址：杭州市下城區(qū)東新路822號(hào)中大銀泰城1號(hào)寫字樓605-608室
張國平
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)