門店管理
杜雯雯
重點(diǎn)工作職責(zé) 1,負(fù)責(zé)游樂場以及餐飲部日常的管理工作（營運(yùn)，秩序，服務(wù)，衛(wèi)生等） 2 ，結(jié)合公司實(shí)際情況制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和管理制度，具體實(shí)施推廣 3，各類活動(dòng)策劃與執(zhí)行統(tǒng)籌，監(jiān)督實(shí)施 4，負(fù)責(zé)員工日常培訓(xùn)（業(yè)務(wù)培訓(xùn)，服務(wù)培訓(xùn)等）以及績效考核管理，帶領(lǐng)大家完成業(yè)績目標(biāo)。 5，客戶投訴等突發(fā)事情的處理，保證客戶滿意度 知識(shí)與技能 大專以上學(xué)歷，5年以上類似綜合體的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí) 基本的電腦辦公軟件操作能力
楊趙
經(jīng)營一家麥當(dāng)勞餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實(shí)踐。很多麥當(dāng)勞餐廳的年?duì)I業(yè)額都超過100萬美元，并且擁有一支超過50人的團(tuán)隊(duì)。作為一位餐廳經(jīng)理，你需要訂立目標(biāo)、計(jì)劃開支、控制存貨、招募、訓(xùn)練，同時(shí)激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)成員，去執(zhí)行市場營銷策略，去服務(wù)好每一位光臨餐廳的顧客，去接觸餐廳周邊社區(qū)的機(jī)構(gòu)和人們。簡單來說，你的個(gè)人能力、創(chuàng)意、個(gè)性都有可能影響整間麥當(dāng)勞餐廳。 職位要求： - 大?；蛞陨蠈W(xué)歷 - 熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者 - 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班（可以適應(yīng)晚班） 成為麥當(dāng)勞餐廳見習(xí)經(jīng)理，你將： - 參加正式的餐廳管理課程，而且這是免費(fèi)且?guī)降? - 擁有一個(gè)廣闊的晉升前景 - 獲得很多受益終生的技能 - 獲得免費(fèi)的餐飲和制服 - 與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng) - 有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 - 免費(fèi)且?guī)降?0天年假 工作職責(zé)： - 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理，學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識(shí) - 管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備，以達(dá)到顧客所期望的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及 物超所值 - 維護(hù)并提升顧客滿意度 - 對(duì)基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 - 確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作 工作地點(diǎn)：南京市溧水天生橋大道以南、致遠(yuǎn)路以東、秦淮大道以西 時(shí)代萬彩一層123號(hào)商鋪
童女士
崗位職責(zé)：店面運(yùn)營管理，包括但不限于排班，衛(wèi)生管理，安全監(jiān)督，物料管理等。 工作要求：熱愛餐飲事業(yè)，工作細(xì)心，能吃苦，有責(zé)任感，有管理能力，溝通能力和表達(dá)能力強(qiáng)。 薪資構(gòu)成：基本工資3000，崗位補(bǔ)貼1000，社保補(bǔ)貼1500，餐補(bǔ)300，全勤200，達(dá)到一定業(yè)績1000，年終有分紅。
徐成姣
編定每日早、中、晚班人員、迎賓員的考勤記錄； 每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容； 了解當(dāng)時(shí)用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務(wù)人員的工作，督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備工作； 隨時(shí)注意餐廳就人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況，要在現(xiàn)場進(jìn)行指揮，遇有V.I.P客人或舉行重要會(huì)議，要認(rèn)真檢查餐前工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，并要親自上臺(tái)服務(wù)，以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)； 加強(qiáng)與客人的溝通，了解客人對(duì)飯菜的意見，與銷售員加強(qiáng)合作，了解客人檔案情況，妥善處理客人的投訴，并及時(shí)向餐廳經(jīng)理反映； 定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具，制定使用保潔制度，有問題及時(shí)向餐廳店長匯報(bào)； 注意服務(wù)員的表現(xiàn)，隨時(shí)糾正他們?cè)诜?wù)中的失誤、偏差，做好工作記錄，作為評(píng)選每月員工的依據(jù)； ?負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加各種培訓(xùn)、競賽不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平； 如有VIP客人要親臨現(xiàn)場服務(wù)； 積極完成店長交派的其它任務(wù)。
曾先生
登機(jī)口的工作主要是組織旅客登機(jī),每次登機(jī)要根據(jù)登機(jī)系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)來核對(duì)登機(jī)的人數(shù),主要職責(zé)是要保證航班正點(diǎn)登機(jī)完畢,在遇到航班延誤的情況下,要能及時(shí)向旅客公布延誤信息,解答旅客的疑問安撫旅客的情緒。
龐玉坤
酒店客房經(jīng)理主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客房部運(yùn)營，制定清潔、維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；管理客房服務(wù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行排班、培訓(xùn)與績效評(píng)估；處理客戶投訴，提升入住體驗(yàn)；控制布草、耗材等物資成本；與其他部門協(xié)作保障服務(wù)流暢，定期檢查客房設(shè)施，確保安全舒適。
呂
茶舍會(huì)所招管理人員
蒲小姐
【崗位職責(zé)】 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2、身體健康，相貌端正。 3、接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
孫先生
【任職要求】 1.形象氣質(zhì)出眾，身體健康，男性身高不低于175cm，女性身高不低于160cm，（能力優(yōu)秀者可放寬條件）年齡35周歲以下； 2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，高情商，善于團(tuán)隊(duì)合作； 【薪酬福利】 1.?月薪：5000元責(zé)任底薪＋銷售提成＋銷售獎(jiǎng)勵(lì) 2.保底業(yè)績：3.5萬，未完成業(yè)績底薪算法：當(dāng)月業(yè)績*5000/3.5萬， 溢出部分按兩萬一個(gè)等級(jí)分別以溢出的15%、17%、20%、24%進(jìn)行計(jì)算。 【職位詳情】 1.將自來客轉(zhuǎn)化為公司會(huì)員、回頭客，促進(jìn)到店率和提升客人消費(fèi)；維護(hù)老客戶，拓展新客戶，促進(jìn)消費(fèi)。 2.收集和開發(fā)新客戶，客情維護(hù)。 【面試地址】：昆明市西山區(qū)迎海路1號(hào)飛來集團(tuán)二樓（西貢碼頭） 工作地點(diǎn)：總部昆明市昆瑞路273號(hào)云安陽光城14棟3-4樓，按#0301 ?????????分部一：凱徠黑鉆店-人民西路悅云天地購物公園4樓 ?????????分部二：凱徠輕奢店-南亞風(fēng)情第一城C坐5樓
陶秋玲
1、負(fù)責(zé)接待來訪客戶和耐心解答客戶的疑問； 2、負(fù)責(zé)門店的會(huì)籍管理和學(xué)員管理工作，包括但不限于學(xué)員系統(tǒng)管理、教務(wù)群管理； 3、組織、協(xié)調(diào)各類商務(wù)會(huì)議、公司年會(huì)、員工活動(dòng)、公司團(tuán)建等活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)門店運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品、快消品的庫存管理和銷售管理工作； 5、負(fù)責(zé)處理公司的行政及后勤管理工作，配合及解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系 6、負(fù)責(zé)門店前臺(tái)整體形象維護(hù)工作； 7、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，提高客戶滿意度； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工
陳經(jīng)理
崗位職責(zé) - 負(fù)責(zé)客房部的整體運(yùn)營管理工作，確?？头糠?wù)質(zhì)量和效率達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)。 - 制定并執(zhí)行客房清潔、維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃，保證客房設(shè)施設(shè)備的完好和整潔。 - 管理和培訓(xùn)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升員工的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。 - 處理客人關(guān)于客房服務(wù)的投訴和建議，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。 - 與其他部門協(xié)調(diào)合作，確?？头糠?wù)與酒店整體運(yùn)營的順暢銜接。
馮經(jīng)理
排班，幫忙查房，在客房忙不過來的時(shí)候幫忙做房，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，培訓(xùn)新員工
木
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、展員管理、衛(wèi)生管理等等。 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查；負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料； 3、定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析，擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)接待投訴顧客，并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問題； 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施區(qū)域營銷活動(dòng)。 6、負(fù)責(zé)辦理商戶的返款對(duì)賬、裝修、加班、出貨等工作 7、積極參與產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的研究和討論 8、組織和開展市場營銷工作，擴(kuò)大銷售； 9、帶頭做好售后服務(wù)工作，維護(hù)居然之家的良好信譽(yù)； 10、及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中的問題，并迅速找出應(yīng)對(duì)措施，提出合理化建議。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷。 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力，35周歲以下。 3、有大型零售商業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
魏經(jīng)理
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司合作的酒店項(xiàng)目的人員培訓(xùn)；熟悉客房標(biāo)準(zhǔn)工作流程；負(fù)責(zé)給客房人員做技能培訓(xùn)及上崗安排；完善合作項(xiàng)目的流程與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；完成項(xiàng)目的需求與交付； 崗位要求： 必須要有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)；年齡不限，學(xué)歷不限，歡迎咨詢。
黃老師
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