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職位描述：

1.負責(zé)建立和完善汽車業(yè)務(wù)流程體系，可以針對業(yè)務(wù)和管理流程進行診斷分析，完成流程設(shè)計合理性和執(zhí)行有效性評估，并目提出優(yōu)化落地方案。 2.根據(jù)流程體系建立內(nèi)部控制體系，定期開展內(nèi)控優(yōu)化設(shè)計合理性和執(zhí)行有效性評估。 3.識別汽車業(yè)務(wù)運營、財務(wù)合規(guī)的風(fēng)險點，協(xié)助建立企業(yè)風(fēng)險庫管理，能夠和業(yè)務(wù)和智能制造團隊一起提出長期、短期合理的風(fēng)險應(yīng)對和改善方案。 4.有項目管理知識和基本能力，能夠開展流程優(yōu)化項目，帶領(lǐng)項目團隊開展工作，對項目進行全周期管理，包括計劃、執(zhí)行、監(jiān)督、控制及報告等工作。 5.運用精益制造工具、六西格瑪和流程管理方法，協(xié)同跨部門，對業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化，提升業(yè)務(wù)效率。 6.組織或推進多部門合作的內(nèi)控流程建設(shè)的規(guī)范與優(yōu)化，對業(yè)務(wù)部門提供內(nèi)控咨詢，并進行相關(guān)培訓(xùn)。 7.利用數(shù)據(jù)分析手段進行業(yè)務(wù)風(fēng)險點識別，推動部門數(shù)據(jù)化、智能化建設(shè)。

職位描述：

崗位職責(zé)：貿(mào)易合規(guī)、數(shù)據(jù)合規(guī)、競爭合規(guī)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜? 1.持續(xù)關(guān)注和分析國內(nèi)外出口管制、制裁、反壟斷、數(shù)據(jù)合規(guī)等法律法規(guī)及執(zhí)法動態(tài)，在公司開展評估、提供合規(guī)建議并推動落地； 2.建立健全公司合規(guī)管理體系，包括制度、指引的制定及流程搭建等； 3.業(yè)務(wù)合規(guī)支持，包括重大項目支撐，合同條款、商業(yè)模式、經(jīng)營策略的合規(guī)審查和風(fēng)險評估等； 4.負責(zé)合規(guī)調(diào)查、審計，并跟蹤整改落地推進； 5.開展合規(guī)培訓(xùn)，提升公司合規(guī)意識及推進合規(guī)文化建設(shè)。 崗位要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，通過法律職業(yè)資格考試，有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，英文可以作為工作語言； 2.有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 5年以上大型企業(yè)或知名律師事務(wù)所工作經(jīng)驗，5年以上大型企業(yè)應(yīng)對出口管制和經(jīng)濟制裁領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，制造企業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，優(yōu)秀的自我管理能力和學(xué)習(xí)能力，優(yōu)異的獨立分析及解決問題的能力，邏輯性強。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 負責(zé)保險經(jīng)紀總公司及各地分支機構(gòu)的籌建、監(jiān)管機構(gòu)的對接與日常維護，完善公司合規(guī)管理規(guī)章制度，健全合規(guī)風(fēng)險防范機制； 2. 負責(zé)參與項目的立項、評審、合同起草、合同審查等各環(huán)節(jié)，識別、判斷并應(yīng)對項目法律合規(guī)風(fēng)險； 3. 負責(zé)牽頭健全公司規(guī)章制度體系及有效性評測工作，指導(dǎo)相關(guān)部門制定、修訂和廢止相關(guān)規(guī)章制度； 4. 負責(zé)組織反洗錢相關(guān)工作，審核報送相關(guān)數(shù)據(jù)； 5. 負責(zé)審核信息披露公告，統(tǒng)籌合規(guī)相關(guān)監(jiān)管報送事項。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、具有保險公司或保險中介公司籌建工作經(jīng)驗，熟悉籌建過程相關(guān)法律法規(guī)和制度流程要求； 3、具備5年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年在保險公司或保險經(jīng)紀/代理公司從事合規(guī)、法務(wù)或風(fēng)險管理工作，深刻理解并熟練財產(chǎn)保險相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有出色的風(fēng)險敏感度和洞察力，能夠從復(fù)雜的業(yè)務(wù)模式或新業(yè)務(wù)中快速識別出潛在的合規(guī)風(fēng)險點。

職位描述：

貿(mào)易合規(guī)、數(shù)據(jù)合規(guī)、競爭合規(guī)任何一個模塊均可。 1.持續(xù)關(guān)注和分析國內(nèi)外出口管制、制裁、反壟斷、數(shù)據(jù)合規(guī)等法律法規(guī)及執(zhí)法動態(tài)，在公司開展評估、提供合規(guī)建議并推動落地； 2.建立健全公司合規(guī)管理體系，包括制度、指引的制定及流程搭建等； 3.業(yè)務(wù)合規(guī)支持，包括重大項目支撐，合同條款、商業(yè)模式、經(jīng)營策略的合規(guī)審查和風(fēng)險評估等； 4.負責(zé)合規(guī)調(diào)查、審計，并跟蹤整改落地推進； 5.開展合規(guī)培訓(xùn)，提升公司合規(guī)意識及推進合規(guī)文化建設(shè)。 崗位要求： 貿(mào)易合規(guī)、數(shù)據(jù)合規(guī)、競爭合規(guī)任何一個模塊的候選人均可。 1.持續(xù)關(guān)注和分析國內(nèi)外出口管制、制裁、反壟斷、數(shù)據(jù)合規(guī)等法律法規(guī)及執(zhí)法動態(tài)，在公司開展評估、提供合規(guī)建議并推動落地； 2.建立健全公司合規(guī)管理體系，包括制度、指引的制定及流程搭建等； 3.業(yè)務(wù)合規(guī)支持，包括重大項目支撐，合同條款、商業(yè)模式、經(jīng)營策略的合規(guī)審查和風(fēng)險評估等； 4.負責(zé)合規(guī)調(diào)查、審計，并跟蹤整改落地推進； 5.開展合規(guī)培訓(xùn)，提升公司合規(guī)意識及推進合規(guī)文化建設(shè)。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 法律合規(guī)管理
- 負責(zé)公司日常法律事務(wù)，包括合同起草、審核、修訂及法律風(fēng)險提示，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性。
- 跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管政策變化，制定并更新內(nèi)部合規(guī)制度，監(jiān)督執(zhí)行情況。
- 處理公司訴訟、仲裁案件及非訴糾紛，協(xié)調(diào)外部律師資源，維護公司合法權(quán)益。
2. 風(fēng)險識別與應(yīng)對
- 識別業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險點，開展風(fēng)險評估并提出解決方案。
- 協(xié)助制定風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案，對突發(fā)法律事件進行快速響應(yīng)和處置。
3. 合規(guī)培訓(xùn)與文化宣導(dǎo)
- 組織全員合規(guī)培訓(xùn)，提升員工法律意識，推動合規(guī)文化建設(shè)。
- 定期開展典型案例分析，強化內(nèi)部風(fēng)險防范意識。
4. 跨部門協(xié)作與支持
- 為業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢支持，參與重大項目談判，把控法律風(fēng)險。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，包括與監(jiān)管機構(gòu)、合作方及第三方機構(gòu)的溝通對接。
5. 制度優(yōu)化與流程管理
- 完善公司法律事務(wù)管理流程，推動合規(guī)管理體系高效運行。
任職要求
1. 教育背景
- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 5年以上法律事務(wù)或合規(guī)管理相關(guān)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力
- 熟悉民商法、公司法、合同法等法律法規(guī)，具備扎實的法律文書撰寫及分析能力。
- 精通合同審查、訴訟案件處理、合規(guī)制度搭建等實務(wù)操作。
4. 綜合能力
- 邏輯清晰，風(fēng)險敏感度高，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
- 熟練使用Office辦公軟件，適應(yīng)高強度工作壓力。
5. 其他要求
- 年齡30-40周歲，責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作精神及職業(yè)道德素養(yǎng)。

其他信息

職位描述：

崗位職責(zé) 1、對產(chǎn)品注冊類材料、基金宣傳推介材料、信息披露文件、規(guī)章制度等進行合規(guī)審核； 2、為公司經(jīng)營和各類業(yè)務(wù)提供合規(guī)咨詢與支持，出具合規(guī)意見或提供合規(guī)建議； 3、合規(guī)檢查與考核、合規(guī)風(fēng)險事件處置與問責(zé)； 4、合規(guī)培訓(xùn)與宣導(dǎo)、合規(guī)有效性評估； 5、法律法規(guī)及監(jiān)管動態(tài)的梳理、解讀與傳遞； 6、合同等法律文件的起草和審核，處理與公司或基金有關(guān)的訴訟、糾紛等法律事務(wù)； 7、組織開展公司反洗錢工作； 8、監(jiān)管報告、報表的報送工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，有財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)綜合背景者優(yōu)先； 2、3年以上基金、證券等合規(guī)法務(wù)工作經(jīng)驗或律師事務(wù)所資管業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉資管行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)； 3、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和品行操守，無違法違紀行為和不良記錄； 4、責(zé)任心強，工作投入，具有良好的承壓能力和較強的團隊合作精神及外部溝通能力。

職位描述：

SUMMARY:
The HCC Assistant Manager, Monitoring and Incidence Management is a core member of the JJMC HCC function, reporting to the Senior HCC Manager. The Assisstant Manager is responsible for working with the JJMC HCC team to plan, develop, and execute risk assessment programs, manage compliance incidences, and facilitate the management action plan process.
PROFILE:
? Position reports into the Senior HCC Manager
? Requires strong communication, organisational and analytical skills
? Be organized and able engage various stakeholders while driving projects ahead
? Background may include Compliance, Finance, Sales and Marketing, Medical Affairs, Legal, Regulatory or Auditing.
? Proven track record in delivering results, self-starter and ability to manage complexity a must
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.
? Lead self-assessment and risk assessment processes to detect process gaps

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.研究起草合規(guī)管理制度和工作指引； 2.組織開展合規(guī)風(fēng)險識別和預(yù)警，參與重大事項合規(guī)審查和風(fēng)險應(yīng)對； 3.組織開展合規(guī)檢查與考核，對制度和流程進行合規(guī)性評價，督促違規(guī)整改； 4.指導(dǎo)所屬單位建立健全合規(guī)體系，監(jiān)督落實合規(guī)管理工作； 5.受理違規(guī)舉報，組織對違規(guī)案件的調(diào)查，并提出處理建議； 6.建立健全合規(guī)風(fēng)險清單及合規(guī)管理檔案； 7.組織或協(xié)助人力部門、業(yè)務(wù)部門開展合規(guī)培訓(xùn)。 任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2.法學(xué)相關(guān)專業(yè); 3. 10年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗，或7年以上大型國有企業(yè)法律合規(guī)工作經(jīng)驗; 4.精通合規(guī)管理及相關(guān)法律知識，了解刑事合規(guī)相關(guān)規(guī)定; 5.已通過法律職業(yè)資格考試，具備獨立開展違規(guī)案件調(diào)查的能力; 6.中共黨員，有監(jiān)察、司法機關(guān)或醫(yī)藥領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

Responsibilities: · To provide compliance advices and support on the daily operations, new business initiatives and insurance products · To review and maintain the internal policies and procedures to ensure the compliance of regulatory requirements · To conduct regular assessments and reviews on compliance issues including but not limited to CRS, personal data issues, related party transactions, due diligence and outsourcing etc · To assist in preparing Chinese compliance reports to management and Group Company · To handle enquiries from regulators · To conduct internal trainings on compliance issues to enhance the compliance consciousness of all staff levels · To handle any ad hoc tasks as assigned · Work base in Headquarter (Hung Hom) Requirements: · Degree holder in Law, Accounting or other related disciplines · Minimum of 6 years compliance experience · Sound knowledge of insurance and related regulatory requirements · Good analytical, interpersonal and communications skills · Motivated, problem-solving and details oriented · Able to work independently as well as part of the team · Fluency in both written and spoken English and Chinese （須持有有效香港工作簽證）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)中國人民銀行等監(jiān)管日常工作報送；
2、負責(zé)對內(nèi)控制度修訂；
3、及時發(fā)現(xiàn)公司合規(guī)管理問題，并提出整改建議；
4、化解公司監(jiān)管風(fēng)險，完成監(jiān)管單位布置的各項調(diào)研工作；
5、組織相關(guān)部門完成公司技術(shù)檢測和認證工作；
6、負責(zé)各地人民銀行監(jiān)管日常工作報送及人行投訴事宜；
7、負責(zé)修訂各分公司支付、消保內(nèi)控制度修訂；
8、及時識別監(jiān)管風(fēng)險，化解監(jiān)管風(fēng)險；
9、負責(zé)落實各地人民銀行監(jiān)管走訪、督察等工作；
10、負責(zé)完成各地人民銀行年度報告、報表等工作。

崗位要求：

1、大學(xué)及以上學(xué)歷。

2、5年以上支付行業(yè)工作經(jīng)驗，有對接人行等監(jiān)管機構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)營業(yè)部行政人事管理； 2、負責(zé)營業(yè)部營銷服務(wù)管理； 3、負責(zé)營業(yè)部合規(guī)管理、投資者教育和客戶投訴處理相關(guān)工作； 4、兼職聯(lián)系人相關(guān)工作； 5、完成營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等； 3、工作兩年以上，熟悉證券公司各部門業(yè)務(wù)，具備大型證券公司相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)運作等基本情況者優(yōu)先； 4、工作認真、細致、嚴謹、有責(zé)任心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力。

職位描述：

工作職責(zé):1、【風(fēng)險控制與合規(guī)管理】：負責(zé)協(xié)助城市落地新房風(fēng)控體系和合規(guī)管理規(guī)則、方案等；2、【業(yè)務(wù)支持】：高效支持城市各類新房業(yè)務(wù)，包括但不限于評估業(yè)務(wù)模式法律風(fēng)險、審核業(yè)務(wù)合同、協(xié)助城市管理應(yīng)收賬款等；3、【訴訟案件管理】：配合法務(wù)部門處理新房各類訴訟案件；跟進戰(zhàn)區(qū)/省區(qū)內(nèi)新房重大訴訟案件，并提供必要支持；4、【管理支持】：針對新房法務(wù)范圍內(nèi)工作事項向轄區(qū)內(nèi)城市做好管理并提供必要支持。任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)、咨詢公司、會計師/律師事務(wù)所等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、有法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)險管理、風(fēng)控咨詢、流程優(yōu)化、內(nèi)控設(shè)計、審計檢查等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、邏輯思維能力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，口頭和和文字表達能力；4、具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力，高度的自我驅(qū)動和結(jié)果導(dǎo)向意識。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品貿(mào)易的進出口法規(guī)支持； 2、參與相關(guān)會議的合作及交流； 3、協(xié)助上級與海外分公司、海外機構(gòu)人員就技術(shù)法規(guī)管理和支持方面對接溝通，搭建溝通平臺和機制； 4、負責(zé)公司產(chǎn)品進出口法規(guī)研究； 5、負責(zé)國際食品相關(guān)技術(shù)法規(guī)科學(xué)研究； 6、負責(zé)與本地業(yè)務(wù)團隊的緊密合作，推動公司內(nèi)部相關(guān)管理制度流程的建立和完善。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.對公司擬開展的信托業(yè)務(wù)提供合規(guī)支持，包括合規(guī)分析、合規(guī)審查、合同審核等； 2.定期整理行業(yè)動態(tài)及監(jiān)管政策，參與業(yè)務(wù)研討，及時制定合同范本等； 3.對公司的日常經(jīng)營與管理活動中的事項提供合規(guī)咨詢，對相關(guān)法律文件進行審查； 4.組織對公司相關(guān)人員進行合規(guī)培訓(xùn)和宣導(dǎo)，推動合規(guī)文化，提高風(fēng)險防范意識。 任職要求： 1.法律專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.具有 2 -6年信托公司、證券公司、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)或律師事務(wù)所合規(guī)工作經(jīng)驗； 3.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，熟悉公司法、證券法、信托法、合同法、物權(quán)法等法律法規(guī)； 4.有較強的專業(yè)分析、交流溝通、文字表達、團隊協(xié)作等能力，具有一定的再學(xué)習(xí)能力； 5.工作責(zé)任心強, 具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。