任職要求； 1. 具備5年以上大中型企業(yè)注塑管理經(jīng)驗(yàn)及生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1. 依據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)對(duì)模具結(jié)構(gòu)和注塑工藝進(jìn)行優(yōu)化分析,并提出注塑設(shè)備\模具\(yùn)產(chǎn)品的改善方法，熟練運(yùn)用模流分析經(jīng)驗(yàn)； 2. 精通注塑及周邊設(shè)備的運(yùn)行原理,各種行業(yè)設(shè)備的最新技術(shù),并針對(duì)不同的工藝需求進(jìn)行注塑機(jī)周邊設(shè)備的合理配置； 3. 針對(duì)各種注塑模具結(jié)構(gòu)特點(diǎn),解決注塑自動(dòng)化生產(chǎn)的模具改善技術(shù)； 4. 根據(jù)各種高分子樹脂材料的特性,夠提出相匹配的設(shè)備\模具改善方法； 5. 主導(dǎo)重大注塑制造技術(shù)的改造及有主導(dǎo)專利技術(shù)創(chuàng)新。
王小姐
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電機(jī)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化 2. 參與電機(jī)系統(tǒng)的測(cè)試和故障排除 3. 與團(tuán)隊(duì)合作，確保電機(jī)項(xiàng)目按時(shí)完成 任職要求： 1. 具備電機(jī)工程相關(guān)知識(shí)和技能 2. 能夠獨(dú)立解決電機(jī)技術(shù)問題 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧
小賴
任職要求； 1. 具備5年以上大中型企業(yè)注塑管理經(jīng)驗(yàn)及生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1. 依據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)對(duì)模具結(jié)構(gòu)和注塑工藝進(jìn)行優(yōu)化分析,并提出注塑設(shè)備\模具\(yùn)產(chǎn)品的改善方法，熟練運(yùn)用模流分析經(jīng)驗(yàn)； 2. 精通注塑及周邊設(shè)備的運(yùn)行原理,各種行業(yè)設(shè)備的最新技術(shù),并針對(duì)不同的工藝需求進(jìn)行注塑機(jī)周邊設(shè)備的合理配置； 3. 針對(duì)各種注塑模具結(jié)構(gòu)特點(diǎn),解決注塑自動(dòng)化生產(chǎn)的模具改善技術(shù)； 4. 根據(jù)各種高分子樹脂材料的特性,夠提出相匹配的設(shè)備\模具改善方法； 5. 主導(dǎo)重大注塑制造技術(shù)的改造及有主導(dǎo)專利技術(shù)創(chuàng)新。
王小姐
（一）技術(shù)交付工作 1、負(fù)責(zé)本部門交付方案計(jì)劃的制定、組織實(shí)施并保證各項(xiàng)目按期、按質(zhì)、按量進(jìn)行交付； 2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)項(xiàng)目的售前與售中初步方案或正式方案的設(shè)計(jì)、受力計(jì)算及審核； 3、負(fù)責(zé)與售中/生產(chǎn)的交底、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、加工標(biāo)準(zhǔn)、焊接標(biāo)準(zhǔn)、特殊要求等工藝要求的統(tǒng)籌、規(guī)劃、安排、跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)/售后等相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)交底；及時(shí)協(xié)助生產(chǎn)/售后處理現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題； 5、負(fù)責(zé)重大設(shè)計(jì)、產(chǎn)品質(zhì)量事故調(diào)查處理及下一步糾正預(yù)防工作； 6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、改進(jìn)和優(yōu)化； 7、負(fù)責(zé)整合外部設(shè)計(jì)資源并有效利用； 8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，做好產(chǎn)品規(guī)劃、降本增效等工作，保證部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)圖集的整理與更新； 9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的優(yōu)化，并從源頭控制成本、提高人效；合理利用公司庫(kù)存； 10、負(fù)責(zé)交付產(chǎn)品的技術(shù)安全風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)保密管控； 11、協(xié)助營(yíng)銷中心深挖客戶痛點(diǎn)和需求；配合營(yíng)銷中心成交客戶（呈現(xiàn)技術(shù)賣點(diǎn)、技術(shù)性風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移）并配合營(yíng)銷中心呈現(xiàn)技術(shù)解決方案； （二）工藝優(yōu)化工作 1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化，確保設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)滿足制作要求、最大程度高效制作完成與降低生產(chǎn)成本 2、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)工藝流程系統(tǒng)進(jìn)行重組和改建，提高產(chǎn)能，減低成本，提升質(zhì)量要求； 3、負(fù)責(zé)通過對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作的監(jiān)督優(yōu)化和改進(jìn)工藝要點(diǎn)，嚴(yán)格工藝紀(jì)律； 4、負(fù)責(zé)優(yōu)化工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，編制符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及廠內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行文件； 5、負(fù)責(zé)通過工藝手段優(yōu)化產(chǎn)品制作時(shí)間，優(yōu)化產(chǎn)品定額降低生產(chǎn)作業(yè)成本； （三）團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 1、負(fù)責(zé)本部門的人才梯隊(duì)建設(shè)、員工技能培訓(xùn)和提升； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施人才技能考核、評(píng)定、晉升； 3、負(fù)責(zé)本部門員工企業(yè)文化宣傳、思想教育； （四）制度和流程建設(shè) 1、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)中心制度、流程建設(shè)和優(yōu)化； （五）其他工作 1、協(xié)助職能部門技術(shù)項(xiàng)目申報(bào)的技術(shù)支持及完成本部門的專利申報(bào)； 2、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)；
魏紅軍
崗位職責(zé)： 1、在技術(shù)副總領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成； 3、負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料； 4、協(xié)助技術(shù)可行性分析與工程報(bào)價(jià)工作； 5、編制本部門工作計(jì)劃、月度、季度和年度報(bào)告； 6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的培訓(xùn)和考核工作；協(xié)調(diào)本部門內(nèi)的資源整合； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、5年以上大型非標(biāo)機(jī)械設(shè)備/工程生產(chǎn)、設(shè)計(jì)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、豐富的獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，善于組織、協(xié)調(diào)、控制，有一定個(gè)人魅力。 3、可以熟練進(jìn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化，技術(shù)量化工作 4、年齡45歲以下，充滿工作激情和動(dòng)力。 工作地址： 邗江區(qū)星耀天地E幢1902室 五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金股票期權(quán)加班補(bǔ)助通訊補(bǔ)貼定期體檢免費(fèi)班車節(jié)日福利
徐經(jīng)理
職位描述 崗位職責(zé)： 1.對(duì)相關(guān)機(jī)械或電氣進(jìn)行總體技術(shù)把關(guān)及進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)及常規(guī)爐成熟定型、改進(jìn)的題目和方案進(jìn)行確認(rèn)及評(píng)定； 3.對(duì)非標(biāo)爐的技術(shù)參數(shù)進(jìn)行評(píng)審和確定，技術(shù)更新和設(shè)計(jì)流程及設(shè)計(jì)效率給與支持； 4.參與技術(shù)人員的等級(jí)評(píng)定，對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)； 5.進(jìn)行公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的提出和推進(jìn)，對(duì)公司的技術(shù)路線和發(fā)展戰(zhàn)略提供參考意見。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、金屬材料工程、電氣類相關(guān)專業(yè)，具有工程師職稱； 2、 熟悉加熱、真空、流體及傳動(dòng)方面設(shè)備原理及工藝控制流程； 3、良好的專業(yè)技術(shù)能力，掌握專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)； 4、10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、包住、包吃、定期團(tuán)建
杜利民
崗位要求： 1.年齡30-50歲，性別不限，身體健康，無不良嗜好； 2.化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化學(xué)等尤佳； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：三年(包括三年）以上外企或國(guó)內(nèi)同行業(yè)知名企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4.能力要求：理論基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)際研發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富，動(dòng)手能力強(qiáng)，熟悉各種常用原料的性能，對(duì)知名國(guó)外品牌的原料性能有一定的了解且有過實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品配方，改良產(chǎn)品性能，針對(duì)性的根據(jù)客戶現(xiàn)場(chǎng)反饋的問題改進(jìn)產(chǎn)品配方結(jié)構(gòu)，持續(xù)保持產(chǎn)品穩(wěn)定性及適用性。 崗位職責(zé)： 1、主要從事加工用油、清洗劑或設(shè)備用油相關(guān)研發(fā)，開發(fā)產(chǎn)品成功投入市場(chǎng)后按銷售額提成； 2、優(yōu)化產(chǎn)品性能； 3、對(duì)各種添加劑有較深入的了解； 4、以研發(fā)產(chǎn)品為主導(dǎo)原則，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；
趙女士
崗位要求: 1.性別不限，年齡45歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)，具有高級(jí)工程師及以上職稱或兵 各專業(yè)相關(guān)一級(jí)注冊(cè)證書： 2.在住工/水利/市政公路/電力/軌道交通等領(lǐng)域 從事結(jié)構(gòu)/巖土工程設(shè)計(jì)相關(guān)工作年限不少于10 年； 3.具備解決巖土工程及預(yù)制混凝土制品在住工/水 利/市政公路/電力/軌道交通等領(lǐng)域應(yīng)用時(shí)所遇到 疑難問題的能力； 4.熟悉所在行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 5.具有較強(qiáng)的對(duì)外溝通能力： 6.擔(dān)任過大型甲級(jí)勘察、設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)總工、結(jié)構(gòu) 負(fù)責(zé)人優(yōu)先錄用： 7.主編過地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范圖集或參編過國(guó)家、行業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范圖集者優(yōu)先。 代表區(qū)域公司全面負(fù)責(zé)區(qū)域公司工程技術(shù)工作，并二、負(fù)責(zé)以下具體工作： (1）根據(jù)總部要求與區(qū)域公司經(jīng)營(yíng)需要提出工程技術(shù)人員的招聘需求，協(xié)助總經(jīng)理做好 工程技術(shù)中心的團(tuán)隊(duì)組建工作； (2)編制工程技術(shù)中心的工作制度和激勵(lì)機(jī)制，報(bào)總經(jīng)理審批； （3）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司工程技術(shù)中心發(fā)展規(guī)劃與考核目標(biāo)，并監(jiān)督考核目標(biāo) 的落實(shí)； （4）把控技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，審核/審批方案優(yōu)化設(shè)計(jì)文件，對(duì)優(yōu)化設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)； (5)搭建多領(lǐng)域的技術(shù)梯隊(duì)、提升團(tuán)隊(duì)解決問題的技術(shù)能力，做好公司工程技術(shù)服務(wù)工 作，并負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)團(tuán)隊(duì)的考評(píng)； （6）參加運(yùn)營(yíng)分析會(huì)、部門經(jīng)理會(huì)等重要會(huì)議，做好公司參謀，從工程技術(shù)角度提供合 理化建議與決策依據(jù)； （7）協(xié)助區(qū)域公司有關(guān)職能部門就新產(chǎn)品的研制、定型召開會(huì)議，解決新產(chǎn)品推廣過程 中的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝要求、質(zhì)量管控、核價(jià)等工作，防范產(chǎn)品質(zhì)量、報(bào)價(jià)體系、供應(yīng) 周期出現(xiàn)重大偏差，造成不利于公司經(jīng)營(yíng)的負(fù)面影響； (8)組織與策劃技術(shù)培訓(xùn)，提升工程技術(shù)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)公司工程技 術(shù)能力不斷發(fā)展； （9）協(xié)助營(yíng)銷部門做好產(chǎn)品推廣和工程技術(shù)交流工作； （10)完成區(qū)域公司產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)與創(chuàng)新，持續(xù)保持公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
徐瑯鋮/人力資源主管
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)化工工廠生產(chǎn)線的全新布局設(shè)計(jì)與規(guī)劃； 2、主導(dǎo)生產(chǎn)線的改擴(kuò)建項(xiàng)目，確保符合生產(chǎn)工藝需求； 3、實(shí)施技術(shù)改造工作，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 4、制定并推進(jìn)整體生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程； 崗位要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)背景； 2、擁有10年以上農(nóng)化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備工藝知識(shí)； 3、熟悉農(nóng)化行業(yè)的生產(chǎn)流程和技術(shù)規(guī)范，能夠獨(dú)立進(jìn)行生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)和規(guī)劃； 4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
馬明亮
招聘要求：1.機(jī)械設(shè)計(jì)或汽車工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3050周歲；2.具有10年以上汽車行業(yè)專用車研發(fā)設(shè)計(jì)或同職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立根據(jù)技術(shù)要求完成設(shè)計(jì)工作，不斷提升和優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)計(jì)的質(zhì)量；3.具有豐富的專用車新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；4.三年以上的專用車研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能、出色組織、項(xiàng)目控制的能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。5.精通專用車技術(shù)、質(zhì)量管理及質(zhì)量通病的預(yù)防，能解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。
張衡
崗位要求： 1.年齡30-50歲，性別不限，身體健康，無不良嗜好； 2.化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化學(xué)等尤佳； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：三年(包括三年）以上外企或國(guó)內(nèi)同行業(yè)知名企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4.能力要求：理論基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)際研發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富，動(dòng)手能力強(qiáng)，熟悉各種常用原料的性能，對(duì)知名國(guó)外品牌的原料性能有一定的了解且有過實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品配方，改良產(chǎn)品性能，針對(duì)性的根據(jù)客戶現(xiàn)場(chǎng)反饋的問題改進(jìn)產(chǎn)品配方結(jié)構(gòu)，持續(xù)保持產(chǎn)品穩(wěn)定性及適用性。 崗位職責(zé)： 1、主要從事加工用油、清洗劑或設(shè)備用油相關(guān)研發(fā)，開發(fā)產(chǎn)品成功投入市場(chǎng)后按銷售額提成； 2、優(yōu)化產(chǎn)品性能； 3、對(duì)各種添加劑有較深入的了解； 4、以研發(fā)產(chǎn)品為主導(dǎo)原則，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；
趙女士
崗位要求： 1.年齡30-50歲，性別不限，身體健康，無不良嗜好； 2.化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化學(xué)等尤佳； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：三年(包括三年）以上外企或國(guó)內(nèi)同行業(yè)知名企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4.能力要求：理論基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)際研發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富，動(dòng)手能力強(qiáng)，熟悉各種常用原料的性能，對(duì)知名國(guó)外品牌的原料性能有一定的了解且有過實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品配方，改良產(chǎn)品性能，針對(duì)性的根據(jù)客戶現(xiàn)場(chǎng)反饋的問題改進(jìn)產(chǎn)品配方結(jié)構(gòu)，持續(xù)保持產(chǎn)品穩(wěn)定性及適用性。 崗位職責(zé)： 1、主要從事加工用油、清洗劑或設(shè)備用油相關(guān)研發(fā)，開發(fā)產(chǎn)品成功投入市場(chǎng)后按銷售額提成； 2、優(yōu)化產(chǎn)品性能； 3、對(duì)各種添加劑有較深入的了解； 4、以研發(fā)產(chǎn)品為主導(dǎo)原則，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；
趙女士
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司所有研發(fā)、工藝隊(duì)伍的整體建設(shè)，制定符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的技術(shù)及其人員需求規(guī)劃。 2.統(tǒng)籌公司相關(guān)研發(fā)、工藝及核心品質(zhì)等課題的研究，提報(bào)可行的解決方案。 3.統(tǒng)籌工廠相關(guān)制造工藝、設(shè)備、模具等現(xiàn)代化、自動(dòng)化改進(jìn)項(xiàng)目的研究。 職位要求： 1.統(tǒng)招全日制公立大專及以上學(xué)歷，智能教育裝備、（或）智慧路燈3年以上，（或）室內(nèi)燈飾5年以上行業(yè)內(nèi)知名公司的實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2.具有資深的制造企業(yè)的開發(fā)及技術(shù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在行業(yè)的研發(fā)、技術(shù)品控過程和制造工藝，具有融會(huì)貫通的能力； 3.擁有較好的智能黑板、教育/會(huì)議一體機(jī)，智慧路燈（桿），室內(nèi)燈飾及驅(qū)動(dòng)、鎮(zhèn)流器等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，具備一定的精益生產(chǎn)理念和豐富的開發(fā)成本、工藝品質(zhì)成本等管控經(jīng)驗(yàn)。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維縝密敏捷。勇于創(chuàng)新?lián)?dāng)，抗壓、有堅(jiān)韌不拔的毅力，能較長(zhǎng)時(shí)間穩(wěn)定的工作。 5.機(jī)電、電子等相關(guān)專業(yè)、工程師以上職稱、45歲以下，精通二維、三維、辦公軟件，動(dòng)手能力超強(qiáng)，具有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)。主持過多系列商顯機(jī)、燈具的全部模塊的開發(fā)。 6.本職位為公司核心崗位，應(yīng)聘者應(yīng)與公司同進(jìn)退、展示才智。公司會(huì)與其分享快速發(fā)展的成果！
方總
任職資格： 1、45歲以下，大專以上學(xué)歷，工科類專業(yè)； 2、五年以上大型塑膠模具與注塑制造廠（500人以上）工程或技術(shù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，有MIM行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)； 2、組織主導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研發(fā)工作； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 4、技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)員工進(jìn)行產(chǎn)品、工藝方面的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
陳小姐
一、崗位職責(zé)： 1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)公司鑄造及模型相關(guān)技術(shù)工作； 2、組織制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)所有研發(fā)技術(shù)人員進(jìn)行統(tǒng)一管理； 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司重大科研創(chuàng)新改進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)； 4、負(fù)責(zé)組織工程師編制標(biāo)準(zhǔn)工藝，解決現(xiàn)場(chǎng)問題。 二、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，鑄造或材料成型相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、了解鑄鋼件生產(chǎn)工藝，樹脂砂工藝；能熟練解決鑄造生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝問題。 三、福利待遇： 1、入職即繳納五險(xiǎn)一金、免費(fèi)三餐（自助形式）； 2、每季度發(fā)放福利（米面糧油），每年定期免費(fèi)體檢。 3、交通補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼600元/月； 4、住宿補(bǔ)貼500元/月或者公司提供免費(fèi)住宿； 5、工齡補(bǔ)貼工齡補(bǔ)貼60/年； 工作地點(diǎn)：山東省濰坊市濱海區(qū)央子街道漢江東街01657號(hào)
馮帆
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