崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)務(wù)場(chǎng)地、差旅酒店等資源的相關(guān)采購認(rèn)證工作，包括供應(yīng)商開發(fā)、考察、采購策略制定、供應(yīng)商管理等工作； 2、獨(dú)立完成所承接項(xiàng)目的供應(yīng)商認(rèn)證、管理、招投標(biāo)、匯報(bào)評(píng)審工作； 3、在項(xiàng)目交付過程中具有主動(dòng)思考、把控風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)； 4、有大型項(xiàng)目采購的交付經(jīng)驗(yàn)。 任職要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語可作為工作語言； 2. 2年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)采購、差旅采購、間接物料采購經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3. 采購邏輯意識(shí)要比較強(qiáng)，有較好的溝通能力、判斷力、人際理解力。
孫亞芳
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)客戶投訴的受理，根據(jù)投訴涉及問題能夠迅速作出客觀判斷，并靈活且專業(yè)地處理反饋，提升投訴客戶處理滿意度； 2.需要跨部門協(xié)作溝通，堅(jiān)持以客戶為中心高效解決客服投訴； 3.保證服務(wù)質(zhì)量，準(zhǔn)確記錄工單信息，能夠快速甄別問題分類，準(zhǔn)確選定責(zé)任方，完結(jié)工單。 4.熟悉房產(chǎn)行業(yè)或者房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的作業(yè)模式，服務(wù)理念以及客戶需求。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具備一年以上用戶服務(wù)、客服運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2.思維靈活，具備快速學(xué)習(xí)能力與良好的溝通談判能力； 3.快速定位問題原因，制定靈活的解決方案，保證用戶有良好的服務(wù)體驗(yàn)； 4.英語可正常交流
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
英語口語能力強(qiáng)，有責(zé)任心
孫亞芳
行業(yè)要求：全部行業(yè)
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
location: 北京龍澤滴滴天空之城 上海靜安區(qū)氪空間 滴滴國際化金融 ibg fintech業(yè)務(wù)，是滴滴國際化戰(zhàn)略的重要組成板塊。其支付業(yè)務(wù)，已經(jīng)覆蓋了全球十多個(gè)國家，在中國互聯(lián)網(wǎng)公司出海中出類拔萃。 自2021年開始，滴滴fintech在拉美地區(qū)大力發(fā)展電子支付和信貸業(yè)務(wù)。短短2年時(shí)間，其個(gè)人信貸業(yè)務(wù)，已經(jīng)在墨西哥的fintech玩家中位于前列梯隊(duì)；其電子錢包業(yè)務(wù)也在巴西的fintech玩家中也名列前茅，實(shí)現(xiàn)快速增長。此外，滴滴fintech還在拉美地區(qū)積極探索和開展信用卡、商戶收單等業(yè)務(wù)，為當(dāng)?shù)赜脩魩砀憬?、?yōu)質(zhì)、更高性價(jià)比的金融服務(wù)，實(shí)現(xiàn)多個(gè)從0到1的突破。 我們誠摯邀請(qǐng)真誠、 可靠、勇于挑戰(zhàn)的您和我們一起，攜手并肩，擁抱金融出海的浪潮。和滴滴fintech一起，實(shí)現(xiàn)從0到1，從1到100的快速成長。 (高級(jí)/資深/專家) java研發(fā)工程師-現(xiàn)金貸方向 1、參與滴滴國際信貸業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作； 2、解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)和業(yè)務(wù)難題； 3、深度參與業(yè)務(wù)規(guī)劃，討論并提出有建設(shè)性的意見； 4、積極跟其他團(tuán)隊(duì)溝通和配合，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2-10年java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，英文可以作為工作語言； 2、基礎(chǔ)扎實(shí)，精通java并發(fā)編程、jvm，理解網(wǎng)絡(luò)通信、多線程等基礎(chǔ)框架，對(duì)各種開源開發(fā)框架如spring boot、mybatis等有深入的應(yīng)用和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，掌握它的原理和機(jī)制； 3、熟悉大型分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)，熟練掌握如消息隊(duì)列、es、redis、mysql等中間件，熟悉其原理和優(yōu)化； 4、熟悉常用設(shè)計(jì)模式及開發(fā)實(shí)踐，熟悉面向?qū)ο蠛蛿?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)； 5、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有高度責(zé)任感；良好的抗壓能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力； 6、有信貸交易、金融支付領(lǐng)域的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、英語好優(yōu)先且有國外出差機(jī)會(huì)。
人事
崗位職責(zé)： Be sensitive to the ever-changing global tax regime/trend and new tax regulations proposed by the lawmakers Corporate tax compliance management of relative responsible overseas entities. Effectively communicates tax issues which may have impact on business with core management as well as business decision makers Tax advisory/execution for our global expansion Performs the key role as trusted technical tax advisor and tax project manager on business initiatives and opportunities 任職資格： 1. University degree,5-8 years' tax experience 2. Strong tax analytical skill 3. Strong organization, interpersonal, communication, and project management skills 4. Enthusiastic to learn from and work with cross border team members Highly desired: 1. CPA/CTA/CICPA is a plus 2. Experience with Big 4 or TMT industry is a plus 3. English is the working language
人事
職責(zé)描述： 1. 根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌在當(dāng)?shù)氐穆鋵?shí)跟進(jìn)； 2. 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貭I銷指導(dǎo)的制訂，營銷推廣執(zhí)行跟進(jìn)，對(duì)營銷效果進(jìn)行評(píng)估總結(jié)； 3. 負(fù)責(zé)區(qū)域宣傳資料及活動(dòng)物料的支持； 4. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行情報(bào)分析，發(fā)掘產(chǎn)品新的營銷機(jī)會(huì)和產(chǎn)品推廣策略，為區(qū)域決策提供依據(jù)； 5. 負(fù)責(zé)商務(wù)政策培訓(xùn)及市場(chǎng)返利核算。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，有留學(xué)背景或海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 精通Microsoft Office Excel、PPT、Word； 3. 會(huì)開車，有駕照者優(yōu)先； 4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。 這里有國際化的工作團(tuán)隊(duì)和融洽的工作氛圍。 歡迎加入我們，共筑夢(mèng)想。
社招部
崗位職責(zé)： 1. 與海外各區(qū)域及集團(tuán)總部財(cái)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)密切合作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定年度預(yù)算，月度預(yù)估預(yù)測(cè)及日?qǐng)?bào)、周報(bào)編制 2. 協(xié)助對(duì)接業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)分析，包括實(shí)際數(shù)差異分析、周/月經(jīng)營分析材料等，向集團(tuán)總部匯報(bào)區(qū)域近期業(yè)務(wù)發(fā)展，為管理層提供高質(zhì)量的分析報(bào)告。深入了解業(yè)務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)模式敏感，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展起到監(jiān)督及支持作用。 3. 持續(xù)推進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)告體系的標(biāo)準(zhǔn)化及自動(dòng)化，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以及時(shí)、準(zhǔn)確的反應(yīng)業(yè)務(wù)線，產(chǎn)品的發(fā)展迭代 4. 從集團(tuán)整體角度把控各項(xiàng)費(fèi)用的利用率及評(píng)估有效性，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度 5. 與會(huì)計(jì)、稅務(wù)、資金等團(tuán)隊(duì)合作，控制潛在風(fēng)險(xiǎn)，保證業(yè)務(wù)經(jīng)營、財(cái)務(wù)處理的合規(guī)性 任職資格： 1. 財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 2. 要求英文聽說讀寫流利，會(huì)西語、葡語小語種優(yōu)先，未來可能有外派需求 3. 3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)BP、FP
人事
崗位職責(zé)： 1、完成海外地區(qū)員工費(fèi)用報(bào)銷審核，配合完成當(dāng)?shù)貑T工的培訓(xùn)和宣貫，需要有比較好的溝通能力 2、與海外當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)配合，帶領(lǐng)中國團(tuán)隊(duì)完善財(cái)務(wù)共享中心現(xiàn)有流程，包括發(fā)票審核、系統(tǒng)完善、付款、用戶培訓(xùn)等 3、其他安排的工作 任職資格： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，海外留學(xué)背景優(yōu)先 2、英語口語流利可作為工作語言 3、5年及以上SSC或者AP相關(guān)的經(jīng)驗(yàn) 4、能熟練的使用excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理 5、有比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力 ，工作積極主動(dòng)
人事
招聘對(duì)象（滿足其一即可）： 1.教育部直屬師范大學(xué)2025年應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生； 2.取得研究生學(xué)歷人員； 3.取得高級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員 學(xué)歷：大學(xué)本科及以上 年齡要求： 35周歲及以下（取得高級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員或取得博士研究生學(xué)歷人員可放寬至45周歲） 學(xué)科或?qū)I(yè)： 部屬公費(fèi)師范生：英語專業(yè)； 研究生：英語語言文學(xué)專業(yè)、外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)專業(yè)、外國語言文學(xué)專業(yè)、翻譯（英語）專業(yè)、學(xué)科教學(xué)（英語）專業(yè)、課程與教學(xué)論（英語）專業(yè) 初中及以上學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證； 備注： 1.最低服務(wù)年限為5年（教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生為6年）； 2.研究生學(xué)歷報(bào)考人員，大學(xué)及研究生階段所學(xué)專業(yè)均需符合本崗位學(xué)科（專業(yè)）要求； 3.高級(jí)教師不受專業(yè)限制。
老師
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)拉美各戰(zhàn)略市場(chǎng)經(jīng)銷商渠道動(dòng)態(tài)，制定新經(jīng)銷商新建店培訓(xùn)項(xiàng)目及資料包；
2、負(fù)責(zé)按照乘用車產(chǎn)品上市計(jì)劃及訂單情況，制定產(chǎn)品培訓(xùn)資料包的設(shè)計(jì)開發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)收集拉美區(qū)域當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)相關(guān)信息，制作本土化營銷賣點(diǎn)及服務(wù)話術(shù)類培訓(xùn)資料；
4、負(fù)責(zé)考察乘用車經(jīng)銷商店端運(yùn)營實(shí)際情況，制定服務(wù)提升類培訓(xùn)項(xiàng)目及資料開發(fā)。
5、負(fù)責(zé)給對(duì)應(yīng)區(qū)域市場(chǎng)的客戶或者分公司員工提供線下和線上培訓(xùn)，前往當(dāng)?shù)亻_展到店培訓(xùn)輔導(dǎo)工作；
6、負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)滿意度調(diào)查，并分析結(jié)果進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，完成培訓(xùn)落地閉環(huán)管理；
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)平臺(tái)運(yùn)營使用，持續(xù)研究創(chuàng)新型培訓(xùn)模式并進(jìn)行本土化導(dǎo)入。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者；
2、英語或西語或葡語流利，具備一定的課程開發(fā)及授課能力；
3、有開發(fā)乘用車產(chǎn)品培訓(xùn)資料優(yōu)先，有開展海外培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備一定抗壓能力。
這里有國際化的工作團(tuán)隊(duì)和融洽的工作氛圍。
歡迎加入我們，共筑夢(mèng)想。
社招部
崗位職責(zé)：
1、調(diào)研、翻譯、解讀美洲各國市場(chǎng)汽車產(chǎn)品技術(shù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)認(rèn)證程序等市場(chǎng)準(zhǔn)入要求；
2、評(píng)估認(rèn)證需求，制訂認(rèn)證計(jì)劃，協(xié)調(diào)和跟進(jìn)法規(guī)項(xiàng)試驗(yàn)，收集和制作產(chǎn)品認(rèn)證申請(qǐng)資料，提交認(rèn)證申請(qǐng)并獲得國外認(rèn)證證書。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的英語語言基礎(chǔ)，英語讀寫能力強(qiáng)；
2、可塑性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極努力，有求知欲和上進(jìn)心。
社招部
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
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