崗位職責： 1、負責企業(yè)會務(wù)場地、差旅酒店等資源的相關(guān)采購認證工作，包括供應商開發(fā)、考察、采購策略制定、供應商管理等工作； 2、獨立完成所承接項目的供應商認證、管理、招投標、匯報評審工作； 3、在項目交付過程中具有主動思考、把控風險的意識； 4、有大型項目采購的交付經(jīng)驗。 任職要求： 1. 大學本科及以上學歷，英語可作為工作語言； 2. 2年以上采購工作經(jīng)驗，有服務(wù)采購、差旅采購、間接物料采購經(jīng)驗的優(yōu)先； 3. 采購邏輯意識要比較強，有較好的溝通能力、判斷力、人際理解力。
孫亞芳
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責： 1. 負責客戶投訴的受理，根據(jù)投訴涉及問題能夠迅速作出客觀判斷，并靈活且專業(yè)地處理反饋，提升投訴客戶處理滿意度； 2.需要跨部門協(xié)作溝通，堅持以客戶為中心高效解決客服投訴； 3.保證服務(wù)質(zhì)量，準確記錄工單信息，能夠快速甄別問題分類，準確選定責任方，完結(jié)工單。 4.熟悉房產(chǎn)行業(yè)或者房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)的作業(yè)模式，服務(wù)理念以及客戶需求。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，具備一年以上用戶服務(wù)、客服運營經(jīng)驗； 2.思維靈活，具備快速學習能力與良好的溝通談判能力； 3.快速定位問題原因，制定靈活的解決方案，保證用戶有良好的服務(wù)體驗； 4.英語可正常交流
王先生
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
英語口語能力強，有責任心
孫亞芳
行業(yè)要求：全部行業(yè)
HR
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
location: 北京龍澤滴滴天空之城 上海靜安區(qū)氪空間 滴滴國際化金融 ibg fintech業(yè)務(wù)，是滴滴國際化戰(zhàn)略的重要組成板塊。其支付業(yè)務(wù)，已經(jīng)覆蓋了全球十多個國家，在中國互聯(lián)網(wǎng)公司出海中出類拔萃。 自2021年開始，滴滴fintech在拉美地區(qū)大力發(fā)展電子支付和信貸業(yè)務(wù)。短短2年時間，其個人信貸業(yè)務(wù)，已經(jīng)在墨西哥的fintech玩家中位于前列梯隊；其電子錢包業(yè)務(wù)也在巴西的fintech玩家中也名列前茅，實現(xiàn)快速增長。此外，滴滴fintech還在拉美地區(qū)積極探索和開展信用卡、商戶收單等業(yè)務(wù)，為當?shù)赜脩魩砀憬?、?yōu)質(zhì)、更高性價比的金融服務(wù)，實現(xiàn)多個從0到1的突破。 我們誠摯邀請真誠、 可靠、勇于挑戰(zhàn)的您和我們一起，攜手并肩，擁抱金融出海的浪潮。和滴滴fintech一起，實現(xiàn)從0到1，從1到100的快速成長。 (高級/資深/專家) java研發(fā)工程師-現(xiàn)金貸方向 1、參與滴滴國際信貸業(yè)務(wù)的設(shè)計、開發(fā)工作； 2、解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)和業(yè)務(wù)難題； 3、深度參與業(yè)務(wù)規(guī)劃，討論并提出有建設(shè)性的意見； 4、積極跟其他團隊溝通和配合，推動項目進展。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，2-10年java開發(fā)經(jīng)驗，英文可以作為工作語言； 2、基礎(chǔ)扎實，精通java并發(fā)編程、jvm，理解網(wǎng)絡(luò)通信、多線程等基礎(chǔ)框架，對各種開源開發(fā)框架如spring boot、mybatis等有深入的應用和優(yōu)化經(jīng)驗，掌握它的原理和機制； 3、熟悉大型分布式系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)，熟練掌握如消息隊列、es、redis、mysql等中間件，熟悉其原理和優(yōu)化； 4、熟悉常用設(shè)計模式及開發(fā)實踐，熟悉面向?qū)ο蠛蛿?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)； 5、良好的溝通能力、團隊合作精神；認真負責、具有高度責任感；良好的抗壓能力，優(yōu)秀的學習能力； 6、有信貸交易、金融支付領(lǐng)域的研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 7、英語好優(yōu)先且有國外出差機會。
人事
崗位職責： Be sensitive to the ever-changing global tax regime/trend and new tax regulations proposed by the lawmakers Corporate tax compliance management of relative responsible overseas entities. Effectively communicates tax issues which may have impact on business with core management as well as business decision makers Tax advisory/execution for our global expansion Performs the key role as trusted technical tax advisor and tax project manager on business initiatives and opportunities 任職資格： 1. University degree,5-8 years' tax experience 2. Strong tax analytical skill 3. Strong organization, interpersonal, communication, and project management skills 4. Enthusiastic to learn from and work with cross border team members Highly desired: 1. CPA/CTA/CICPA is a plus 2. Experience with Big 4 or TMT industry is a plus 3. English is the working language
人事
職責描述： 1. 根據(jù)集團的戰(zhàn)略發(fā)展目標，負責集團品牌在當?shù)氐穆鋵嵏M； 2. 負責當?shù)貭I銷指導的制訂，營銷推廣執(zhí)行跟進，對營銷效果進行評估總結(jié)； 3. 負責區(qū)域宣傳資料及活動物料的支持； 4. 負責所轄區(qū)域市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行情報分析，發(fā)掘產(chǎn)品新的營銷機會和產(chǎn)品推廣策略，為區(qū)域決策提供依據(jù)； 5. 負責商務(wù)政策培訓及市場返利核算。 任職要求： 1. 本科以上學歷，有留學背景或海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 精通Microsoft Office Excel、PPT、Word； 3. 會開車，有駕照者優(yōu)先； 4. 溝通協(xié)調(diào)能力強，有良好團隊合作精神。 這里有國際化的工作團隊和融洽的工作氛圍。 歡迎加入我們，共筑夢想。
社招部
崗位職責： 1. 與海外各區(qū)域及集團總部財務(wù)分析團隊密切合作，協(xié)助團隊制定年度預算，月度預估預測及日報、周報編制 2. 協(xié)助對接業(yè)務(wù)部門的財務(wù)分析，包括實際數(shù)差異分析、周/月經(jīng)營分析材料等，向集團總部匯報區(qū)域近期業(yè)務(wù)發(fā)展，為管理層提供高質(zhì)量的分析報告。深入了解業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)模式敏感，對業(yè)務(wù)發(fā)展起到監(jiān)督及支持作用。 3. 持續(xù)推進財務(wù)數(shù)據(jù)和報告體系的標準化及自動化，保證財務(wù)數(shù)據(jù)可以及時、準確的反應業(yè)務(wù)線，產(chǎn)品的發(fā)展迭代 4. 從集團整體角度把控各項費用的利用率及評估有效性，監(jiān)督預算執(zhí)行進度 5. 與會計、稅務(wù)、資金等團隊合作，控制潛在風險，保證業(yè)務(wù)經(jīng)營、財務(wù)處理的合規(guī)性 任職資格： 1. 財務(wù)、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷 2. 要求英文聽說讀寫流利，會西語、葡語小語種優(yōu)先，未來可能有外派需求 3. 3-5年工作經(jīng)驗，有財務(wù)BP、FP
人事
崗位職責： 1、完成海外地區(qū)員工費用報銷審核，配合完成當?shù)貑T工的培訓和宣貫，需要有比較好的溝通能力 2、與海外當?shù)貓F隊配合，帶領(lǐng)中國團隊完善財務(wù)共享中心現(xiàn)有流程，包括發(fā)票審核、系統(tǒng)完善、付款、用戶培訓等 3、其他安排的工作 任職資格： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，海外留學背景優(yōu)先 2、英語口語流利可作為工作語言 3、5年及以上SSC或者AP相關(guān)的經(jīng)驗 4、能熟練的使用excel 進行數(shù)據(jù)處理 5、有比較強的學習能力、溝通能力 ，工作積極主動
人事
招聘對象（滿足其一即可）： 1.教育部直屬師范大學2025年應屆公費師范畢業(yè)生； 2.取得研究生學歷人員； 3.取得高級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員 學歷：大學本科及以上 年齡要求： 35周歲及以下（取得高級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員或取得博士研究生學歷人員可放寬至45周歲） 學科或?qū)I(yè)： 部屬公費師范生：英語專業(yè)； 研究生：英語語言文學專業(yè)、外國語言學及應用語言學專業(yè)、外國語言文學專業(yè)、翻譯（英語）專業(yè)、學科教學（英語）專業(yè)、課程與教學論（英語）專業(yè) 初中及以上學段相應學科教師資格證； 備注： 1.最低服務(wù)年限為5年（教育部直屬師范大學公費師范生為6年）； 2.研究生學歷報考人員，大學及研究生階段所學專業(yè)均需符合本崗位學科（專業(yè)）要求； 3.高級教師不受專業(yè)限制。
老師
職責描述：
1、負責跟進拉美各戰(zhàn)略市場經(jīng)銷商渠道動態(tài)，制定新經(jīng)銷商新建店培訓項目及資料包；
2、負責按照乘用車產(chǎn)品上市計劃及訂單情況，制定產(chǎn)品培訓資料包的設(shè)計開發(fā)工作；
3、負責收集拉美區(qū)域當?shù)厥袌鱿嚓P(guān)信息，制作本土化營銷賣點及服務(wù)話術(shù)類培訓資料；
4、負責考察乘用車經(jīng)銷商店端運營實際情況，制定服務(wù)提升類培訓項目及資料開發(fā)。
5、負責給對應區(qū)域市場的客戶或者分公司員工提供線下和線上培訓，前往當?shù)亻_展到店培訓輔導工作；
6、負責開展培訓滿意度調(diào)查，并分析結(jié)果進行持續(xù)優(yōu)化，完成培訓落地閉環(huán)管理；
7、負責培訓平臺運營使用，持續(xù)研究創(chuàng)新型培訓模式并進行本土化導入。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，有海外留學經(jīng)驗者；
2、英語或西語或葡語流利，具備一定的課程開發(fā)及授課能力；
3、有開發(fā)乘用車產(chǎn)品培訓資料優(yōu)先，有開展海外培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備一定抗壓能力。
這里有國際化的工作團隊和融洽的工作氛圍。
歡迎加入我們，共筑夢想。
社招部
崗位職責：
1、調(diào)研、翻譯、解讀美洲各國市場汽車產(chǎn)品技術(shù)法規(guī)標準和法規(guī)認證程序等市場準入要求；
2、評估認證需求，制訂認證計劃，協(xié)調(diào)和跟進法規(guī)項試驗，收集和制作產(chǎn)品認證申請資料，提交認證申請并獲得國外認證證書。
任職要求：
1、本科及以上學歷，具有扎實的英語語言基礎(chǔ)，英語讀寫能力強；
2、可塑性強，學習能力強，工作積極努力，有求知欲和上進心。
社招部
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