與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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薪資待遇
全職員工:中文席:稅前2900元/月-3600元/月
外語(yǔ)席:稅前5300元/月
學(xué)生實(shí)習(xí):稅前2000元/月
外語(yǔ)席:稅前2800元/月
三﹑其他福利
加四金,住房補(bǔ)貼300元/月(按實(shí)際路線核定),年底雙薪,高溫發(fā)放,帶薪休假,旅游療養(yǎng),免費(fèi)體檢等(以上福利實(shí)習(xí)生基本同全職)
四﹑崗位要求
入職需參加培訓(xùn),為期15個(gè)工作日,每天補(bǔ)貼30元,考核通過(guò)后簽訂兩年勞動(dòng)合同。
(中文席):
(1)口齒清晰、聲音悅耳,普通話標(biāo)準(zhǔn)(能聽(tīng)懂滬語(yǔ)優(yōu)先);
(2)反應(yīng)敏捷、親切耐心;
(3)中文聽(tīng)打輸入40字/分鐘以上;
(4)熟練應(yīng)用office軟件;
(5)具有良好的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
(6)性格開(kāi)朗、成熟自信,應(yīng)變能力強(qiáng)。
(外語(yǔ)席):英、日、韓語(yǔ)為主
(1)口齒清晰、聲音悅耳,普通話標(biāo)準(zhǔn)(能聽(tīng)懂滬語(yǔ)優(yōu)先);
(2)韓語(yǔ)的熟練聽(tīng)講寫(xiě)能力
(3)反應(yīng)敏捷、親切耐心;
(4)熟練應(yīng)用office軟件;
(5)具有良好的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
(6)性格開(kāi)朗、成熟自信,應(yīng)變能力強(qiáng)。
考核與晉升:
助理翻譯員
翻譯員
資深翻譯員
張經(jīng)理
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)與亞太總部相關(guān)總務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理,負(fù)責(zé)相關(guān)英文資料的翻譯,以及相關(guān)支持聯(lián)系工作; 2. 負(fù)責(zé)通知通告及行政文書(shū)、制度的撰寫(xiě); 3. 協(xié)助員工落實(shí)差旅、票務(wù)預(yù)訂、簽證等相關(guān)工作以及費(fèi)用結(jié)算; 4. 出差員工的住宿安排,以及根據(jù)公司的需求簽訂協(xié)議酒店與及時(shí)更新續(xù)簽工作; 5. 公司相關(guān)宣傳資料的制作,方案提交等; 6. 公司各項(xiàng)活動(dòng)照片的拍攝、整理、存檔等; 7. 公司日常雜志訂購(gòu)與發(fā)放; 8. 協(xié)助各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)的策劃、提案、組織、安排、通知等工作; 9. 其他總務(wù)相關(guān)工作。 任職資格: 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型公司或日企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)優(yōu)秀; 3. 做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真仔細(xì);
七七
職責(zé)描述: Accounts payable is the transactional based work to deal with indirect material and service invoices within IKEA world. We follow the IKEA global P2P process and aim to provide professional services which are efficient, high quality with compliance for IKEA business partners. AP團(tuán)隊(duì)是宜家內(nèi)部處理間接材料和服務(wù)發(fā)票的基于交易的工作。我們遵循宜家全球P2P流程,旨在為宜家商業(yè)伙伴提供高效、高質(zhì)量、合規(guī)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。 任職要求: ? Fluent oral and written English ? Good computer skills especially Microsoft Excel ? Basic accounting/tax knowledge, working experience in finance are preferred ? Good communication skills ? Good time management skills ? Quick learner ? Good knowledge of modern office practices, procedures and equipment ? 2nd foreign language: Japanese/Korean ? 日語(yǔ)N2/N1 , 英語(yǔ)四級(jí) ? 會(huì)使用Microsoft office 辦公軟件 ? 工作仔細(xì)認(rèn)真
人事部
職位描述:1、協(xié)助同事制定詳細(xì)的海外話題活動(dòng)以及大型活動(dòng)方案,設(shè)計(jì)活動(dòng)流程,并承擔(dān)一定的落地工作; 2、有機(jī)會(huì)進(jìn)行UGC挖掘和運(yùn)營(yíng),打造人設(shè),開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意玩法,打造流行爆點(diǎn); 3、有機(jī)會(huì)推動(dòng)或參與線上/下活動(dòng)的策劃和實(shí)施,深入了解品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的各式玩法。 任職要求:1、面向2024及以上本碩畢業(yè)生,英文流利,可作為工作語(yǔ)言; 2、有海外生活經(jīng)歷加分,熟悉海外流行文化,對(duì)海外不同文化有了解加分; 3、熱愛(ài)內(nèi)容行業(yè),熟悉Fb、Ins,Youtube、Twitter等主流社交媒體,對(duì)短視頻流行文化感興趣; 4、每周線下全職工作5個(gè)工作日,實(shí)習(xí)周期不少于3個(gè)月。 實(shí)習(xí)收獲: 1、了解頭部海外互聯(lián)網(wǎng)公司活動(dòng)策劃打法; 2、加深對(duì)海內(nèi)外短視頻內(nèi)容行業(yè)和流行文化的認(rèn)知; 3、團(tuán)隊(duì)輕松愉快,工作節(jié)奏感強(qiáng),學(xué)習(xí)空間大。
社招部
position description: the smart solution validation and quality assurance is an exciting position that will require an entrepreneurial spirit to develop new biz model & solutions in support of a growing business. the solution validation and quality assurance responsibilities include: 1. solution validation: review partner test report, translate solution request and create appropriate test case & test criteria, and setup test environment to make lenovo-audit-qualification, procure necessary test tools for solution qualification, to ensure solution qualification can address real customer scenario requests. 2. solution quality management: establish the solution quality management process, ensure the e2e process quality management, identify quality management activities. give the judgment before solution launch, take charge of solution quality performance. 3. solution quality standard and issue tracking during life cycle: solution quality standard to ensure solution operates reliably and can be deployed at scale. work with service team and other team to track customer feedback and issues to make improvement proposals into new generation solution design. 4. solution service readiness supporting: identify potential risk based real customer site scenario from quality perspective, support service delivery team on deployment guideline design & validation, release tips to service and sales team. 5. solution design readiness supporting: audit partner solution architecture & detail design, validate new partner overall technical capability, verification & validation capability, qualify management, etc. position requirements: 1. bachelor’s degree with minimum 5 years of smart solution experience. 2. 3+ years of quality management or solution test experience. 3. high priority if have 3+ years of experience in solution validation. 4. high priority if have experience with solution/platform development. 5. better understand about advanced knowledge in smart solution industry. 6. excellent written and spoken language skills in english.
陳女士
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)對(duì)接美洲市場(chǎng)商用車(chē)訂單需求,對(duì)工廠下單,完成相關(guān)評(píng)審及客戶交期答復(fù); 2.訂單全制程管理及跟進(jìn)(設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)),以項(xiàng)目交付為導(dǎo)向,協(xié)調(diào)推動(dòng)集團(tuán)資源,保障產(chǎn)品的成功交付。 職位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)流利; 2. 善于學(xué)習(xí),對(duì)新能源車(chē)輛產(chǎn)品有興趣,有新能源車(chē)輛銷(xiāo)售支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 溝通協(xié)作能力強(qiáng),有商務(wù)訂單管理經(jīng)驗(yàn)
社招部
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)對(duì)接美洲市場(chǎng)乘用車(chē)訂單需求,對(duì)工廠下單,完成相關(guān)評(píng)審及客戶交期答復(fù); 2.根據(jù)公司要求,收集整理美洲市場(chǎng)乘用車(chē)銷(xiāo)售預(yù)測(cè),進(jìn)行提前備料; 3.推動(dòng)解決備料及生產(chǎn)過(guò)程中的異常,推動(dòng)訂單按期交付。 職位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)/西語(yǔ)流利; 2. 善于學(xué)習(xí),對(duì)新能源車(chē)輛產(chǎn)品有興趣,有新能源車(chē)輛銷(xiāo)售支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 溝通協(xié)作能力強(qiáng),有商務(wù)訂單管理經(jīng)驗(yàn)。
社招部
行業(yè)要求:全部行業(yè)
HR
崗位職責(zé):
1、調(diào)研、翻譯、解讀美洲各國(guó)市場(chǎng)汽車(chē)產(chǎn)品技術(shù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)認(rèn)證程序等市場(chǎng)準(zhǔn)入要求;
2、評(píng)估認(rèn)證需求,制訂認(rèn)證計(jì)劃,協(xié)調(diào)和跟進(jìn)法規(guī)項(xiàng)試驗(yàn),收集和制作產(chǎn)品認(rèn)證申請(qǐng)資料,提交認(rèn)證申請(qǐng)并獲得國(guó)外認(rèn)證證書(shū)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有扎實(shí)的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ),英語(yǔ)讀寫(xiě)能力強(qiáng);
2、可塑性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作積極努力,有求知欲和上進(jìn)心。
社招部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
join
工作職責(zé)
1. 配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目流程裁剪,參與制定項(xiàng)目計(jì)劃,開(kāi)發(fā)過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管控,開(kāi)發(fā)質(zhì)量問(wèn)題管理;
2. 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及客戶要求,制定詳細(xì)質(zhì)量保證計(jì)劃,評(píng)審計(jì)劃及過(guò)程審核計(jì)劃,及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),確??蛻糍|(zhì)量需求的落實(shí)執(zhí)行,
3. 內(nèi)部審核:量產(chǎn)線狀態(tài)審核,PPAP現(xiàn)場(chǎng)審核前的內(nèi)部自審,年度審核;客戶審核:開(kāi)發(fā)過(guò)程中各節(jié)點(diǎn)的階段性審核,PPAP現(xiàn)場(chǎng)審核。
4. 對(duì)接海外客戶端質(zhì)量接口:與其建立并維護(hù)良好的互信關(guān)系;與客戶保持良好溝通:定期質(zhì)量會(huì)議,匯報(bào)項(xiàng)目質(zhì)量狀態(tài),識(shí)別客戶特殊要求
5. 開(kāi)發(fā)過(guò)程資料統(tǒng)籌及提交:PPAP。
6. 項(xiàng)目生命周期內(nèi)變更管理。
7. 統(tǒng)籌客戶問(wèn)題管理:客戶投訴FA分析及改善,跟蹤客戶意見(jiàn),直至case關(guān)閉
8. 項(xiàng)目階段及量產(chǎn)后問(wèn)題管理。
任職要求
1、本科學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
2、汽車(chē)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;
3、掌握質(zhì)量五大工具、七大手法;熟悉IATF16949體系知識(shí)和應(yīng)用;熟練使用8D分析問(wèn)題;
4、具備項(xiàng)目管理、識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)驗(yàn);了解問(wèn)題解決方法論,了解變更管理和引導(dǎo)技巧;可獨(dú)立開(kāi)展持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目;
5、具備清晰的邏輯思維,良好的溝通能力及溝通技巧;精通數(shù)據(jù)分析、失效分析、過(guò)程分析;抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包住、帶薪年假
彭小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)務(wù)場(chǎng)地、差旅酒店等資源的相關(guān)采購(gòu)認(rèn)證工作,包括供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、考察、采購(gòu)策略制定、供應(yīng)商管理等工作; 2、獨(dú)立完成所承接項(xiàng)目的供應(yīng)商認(rèn)證、管理、招投標(biāo)、匯報(bào)評(píng)審工作; 3、在項(xiàng)目交付過(guò)程中具有主動(dòng)思考、把控風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí); 4、有大型項(xiàng)目采購(gòu)的交付經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言; 2. 2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)采購(gòu)、差旅采購(gòu)、間接物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3. 采購(gòu)邏輯意識(shí)要比較強(qiáng),有較好的溝通能力、判斷力、人際理解力。
孫亞芳
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客戶投訴的受理,根據(jù)投訴涉及問(wèn)題能夠迅速作出客觀判斷,并靈活且專(zhuān)業(yè)地處理反饋,提升投訴客戶處理滿意度; 2.需要跨部門(mén)協(xié)作溝通,堅(jiān)持以客戶為中心高效解決客服投訴; 3.保證服務(wù)質(zhì)量,準(zhǔn)確記錄工單信息,能夠快速甄別問(wèn)題分類(lèi),準(zhǔn)確選定責(zé)任方,完結(jié)工單。 4.熟悉房產(chǎn)行業(yè)或者房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的作業(yè)模式,服務(wù)理念以及客戶需求。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備一年以上用戶服務(wù)、客服運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2.思維靈活,具備快速學(xué)習(xí)能力與良好的溝通談判能力; 3.快速定位問(wèn)題原因,制定靈活的解決方案,保證用戶有良好的服務(wù)體驗(yàn); 4.英語(yǔ)可正常交流
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
HR
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