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職位描述：

任職資格： 1、具有博士學(xué)位，專(zhuān)業(yè)研究背景為化學(xué)、材料類(lèi)方向。 2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立研究和創(chuàng)新能力，在國(guó)際知名期刊發(fā)表過(guò)研究論文。 3、身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新科研能力。 年度綜合薪酬25萬(wàn) ，另外根據(jù)工作業(yè)績(jī)可享受相應(yīng)科研獎(jiǎng)勵(lì)。其他津貼補(bǔ)貼按照博士后進(jìn)站待遇增發(fā)

職位描述：

中國(guó)人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國(guó)人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過(guò)“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開(kāi)始，轉(zhuǎn)正后開(kāi)始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng)，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來(lái)源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。　　公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來(lái)吧，加入國(guó)壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！【崗位職責(zé)】1. 宣揚(yáng)中國(guó)人壽品牌文化以及正確的保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念；2. 面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)；3. 參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；4. 接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。【任職要求】1、年齡：22歲-28歲；2、學(xué)歷：研究生（含）以上；（能力優(yōu)秀者可放寬要求）3、工作心態(tài)穩(wěn)定，做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃4、自我認(rèn)知和自我定位準(zhǔn)確5、三觀正6、專(zhuān)業(yè)的金融從業(yè)者形象【薪資待遇】1、雙休及享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；2、收入構(gòu)成：責(zé)任底薪***11800（首年達(dá)到面試要求保底年薪10w）＋職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績(jī)提獎(jiǎng) 競(jìng)賽獎(jiǎng)金 商業(yè)保險(xiǎn)；3、完善的福利保障制度，單位提供專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障；4、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升輔導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)修等員工福利； 關(guān)鍵字：市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理金融顧問(wèn)理財(cái)業(yè)務(wù)

職位描述：

學(xué)歷要求：2023年碩士學(xué)歷。化學(xué)工程與工藝/化學(xué)工程研究方向：大化工、有機(jī)物裂解 職能類(lèi)別：管理培訓(xùn)生

職位描述：

（1）具有碩士研究生學(xué)歷的教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生和熱愛(ài)教育事業(yè)；愿意投身教書(shū)育人工作的非教育類(lèi)碩士研究生。 （2）身心健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生，具有良好的思想品德和職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和拼搏奉獻(xiàn)精神。 （3）符合以下條件之一者優(yōu)先錄用：具有碩士學(xué)歷的教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生；在重點(diǎn)師范院校師范技能比賽（或職業(yè)能力大賽）中獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀本科畢業(yè)生；具有支教經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀畢業(yè)生；優(yōu)秀學(xué)生干部。 報(bào)名方式 應(yīng)聘者將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱wzralg@126.com。應(yīng)聘材料包括個(gè)人簡(jiǎn)歷和各類(lèi)證書(shū)、證明掃描件。郵件標(biāo)題標(biāo)明：應(yīng)聘崗位 本人姓名 學(xué)位 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

職位描述：

（1）具有碩士研究生學(xué)歷的教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生和熱愛(ài)教育事業(yè)；愿意投身教書(shū)育人工作的非教育類(lèi)碩士研究生。 （2）身心健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生，具有良好的思想品德和職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和拼搏奉獻(xiàn)精神。 報(bào)名方式 應(yīng)聘者將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱wzralg@126.com。應(yīng)聘材料包括個(gè)人簡(jiǎn)歷和各類(lèi)證書(shū)、證明掃描件。郵件標(biāo)題標(biāo)明：應(yīng)聘崗位 本人姓名 學(xué)位 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

職位描述：

（1）具有碩士研究生學(xué)歷的教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生和熱愛(ài)教育事業(yè)；愿意投身教書(shū)育人工作的非教育類(lèi)碩士研究生。 （2）身心健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生，具有良好的思想品德和職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和拼搏奉獻(xiàn)精神。 報(bào)名方式 應(yīng)聘者將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱wzralg@126.com。應(yīng)聘材料包括個(gè)人簡(jiǎn)歷和各類(lèi)證書(shū)、證明掃描件。郵件標(biāo)題標(biāo)明：應(yīng)聘崗位 本人姓名 學(xué)位 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

職位描述：

（1）具有碩士研究生學(xué)歷的教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生和熱愛(ài)教育事業(yè)；愿意投身教書(shū)育人工作的非教育類(lèi)碩士研究生。 （2）身心健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生，具有良好的思想品德和職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和拼搏奉獻(xiàn)精神。 報(bào)名方式 應(yīng)聘者將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱wzralg@126.com。應(yīng)聘材料包括個(gè)人簡(jiǎn)歷和各類(lèi)證書(shū)、證明掃描件。郵件標(biāo)題標(biāo)明：應(yīng)聘崗位 本人姓名 學(xué)位 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

職位描述：

參與科室臨床工作 學(xué)歷要求：碩士以上學(xué)歷； 職稱(chēng)要求：醫(yī)師及以上職稱(chēng)； 年齡要求：35歲以下； 專(zhuān)業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)。 1、學(xué)科專(zhuān)業(yè)方向：外科、內(nèi)科、眼科、婦產(chǎn)科、兒科、醫(yī)學(xué)影像、超聲科。 2、通過(guò)**綜合醫(yī)院規(guī)培者優(yōu)先考慮。 3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心和親和力 。

職位描述：

碩士研究生儲(chǔ)備管理崗（月薪1.7w 雙休 福利待遇）

崗位要求

1、男女不限，年齡：25-40歲；

2、碩士及以上研究生學(xué)歷，海歸留學(xué)碩士研究生，當(dāng)?shù)鼐幼?年以上者優(yōu)先考慮

3、具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力；

4、工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。

福利待遇：

1、享受學(xué)歷最好薪資待遇1.7W 績(jī)效津貼 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 津貼等等；周末雙休；法定節(jié)假日休息；

2、免費(fèi)擁有涵蓋意外、醫(yī)療、住院、疾病、身故等多項(xiàng)高額保險(xiǎn)保障；

3、季度額外提供省內(nèi)、國(guó)內(nèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)，以及提升個(gè)人能力的免費(fèi)培訓(xùn)；

4、一經(jīng)錄用轉(zhuǎn)正，公司將提供行業(yè)內(nèi)最專(zhuān)業(yè)、最有效的技能培訓(xùn)。

崗位職責(zé)：

1、緊密接觸市場(chǎng)，及時(shí)反饋市場(chǎng)及客戶信息；與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

2、定期接受免費(fèi)的專(zhuān)業(yè)金融知識(shí)輔導(dǎo)、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)和講座；服從管理，依法合規(guī)完成各項(xiàng)工作，維護(hù)公司良好的社會(huì)形象與信譽(yù)。

3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給客戶提供專(zhuān)業(yè)的個(gè)人、家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃知識(shí)咨詢和服務(wù)；

4、善于溝通，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)精神。

發(fā)展平臺(tái)：

1、良好的晉升平臺(tái),轉(zhuǎn)正后可以優(yōu)先參加管理崗位的競(jìng)聘；6—9個(gè)月即從能力優(yōu)秀者中競(jìng)選業(yè)務(wù)主管,從業(yè)務(wù)主管中競(jìng)選經(jīng)理；

2、中國(guó)平安具有國(guó)內(nèi)最系統(tǒng)、最權(quán)威的培訓(xùn)體系，且公司將提供廣闊的發(fā)展空間和公平、公正、公開(kāi)的晉升機(jī)會(huì) 。針對(duì)性的量身定做職業(yè)生涯規(guī)劃，同時(shí)還會(huì)根據(jù)個(gè)人素質(zhì)及發(fā)展需求定制不同的“綠色發(fā)展通道”。

3、“招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才，專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成為綜合金融職業(yè)經(jīng)理人及理財(cái)規(guī)劃師；打造精英化、專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化人才，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱；

工作時(shí)間：

每周五天工作制，上午的8：30---下午的17：30 周末雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息

公司地址：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)中邦國(guó)際7樓（地鐵4號(hào)線赤崗嶺站2號(hào)口出900米）

職位福利：不加班、五險(xiǎn)一金、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：國(guó)家扶持的金融行業(yè)，晉升空間大收入漲幅高

職位描述：

職責(zé)描述： 1.主要負(fù)責(zé)玻璃纖維研究工作，玻璃纖維性能改進(jìn)工作 2.解決生產(chǎn)產(chǎn)品的過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題 3.對(duì)接客戶，指導(dǎo)客戶更好的使用產(chǎn)品以及解決使用中產(chǎn)生的問(wèn)題 任職要求： 1.全日制研究生、博士學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)(有機(jī))、高分子材料與工程（合成或改性）及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4. 較好溝通能力，基本的社交禮儀。 工作時(shí)間： 8小時(shí)工作制，有雙休和法定節(jié)假日，入職滿一年可享帶薪年假。 薪資待遇： 研究生綜合年薪9.5萬(wàn)-12萬(wàn)，五險(xiǎn)二金 （入職即繳納五險(xiǎn)一金，工作滿一年后增繳企業(yè)年金；年薪包括固定工資 各項(xiàng)補(bǔ)貼 年終績(jī)效獎(jiǎng)金 人才補(bǔ)助 其他津貼） 福利待遇： 1.雙休，節(jié)假日正常休息； 2.入職繳納五險(xiǎn)一金，工作滿一年后繳納五險(xiǎn)兩金（公積金 企業(yè)年金） 3.工作滿一年帶薪年假5天/年，隨工作年限增加最多15天/年 4.班車(chē)接送上下班（安全快捷） 5.公寓式三人間，室內(nèi)地暖空調(diào)，免費(fèi)wlan； 6.職工餐廳自助餐（高額餐補(bǔ)） 7.中秋及春節(jié)節(jié)日禮品

職位描述：

2023屆財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生

職位描述：

中國(guó)人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國(guó)人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過(guò)“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開(kāi)始，轉(zhuǎn)正后開(kāi)始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng)，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來(lái)源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“?！　」咎峁┝巳娴木C合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來(lái)吧，加入國(guó)壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！【崗位職責(zé)】1. 宣揚(yáng)中國(guó)人壽品牌文化以及正確的保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念；2. 面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)；3. 參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；4. 接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層?！救温氁蟆?、年齡：22歲-28歲；2、學(xué)歷：研究生（含）以上；（能力優(yōu)秀者可放寬要求）3、工作心態(tài)穩(wěn)定，做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃4、自我認(rèn)知和自我定位準(zhǔn)確5、三觀正6、專(zhuān)業(yè)的金融從業(yè)者形象【薪資待遇】1、雙休及享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；2、收入構(gòu)成：責(zé)任底薪***11800（首年達(dá)到面試要求保底年薪10w）＋職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績(jī)提獎(jiǎng) 競(jìng)賽獎(jiǎng)金 商業(yè)保險(xiǎn)；3、完善的福利保障制度，單位提供專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障；4、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升輔導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)修等員工福利； 職能類(lèi)別：理財(cái)顧問(wèn) 關(guān)鍵字：市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理金融顧問(wèn)理財(cái)業(yè)務(wù)

職位描述：

應(yīng)聘條件： 1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，善于學(xué)習(xí)，追求卓越。 2.全日制普通高等院校2025年應(yīng)往屆本科及本科以上畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生）。 3.身體健康，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，能力突出。有實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷，中共黨員、學(xué)生會(huì)干部者優(yōu)先。 招聘程序： 報(bào)名方法（線上報(bào)名） 應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含個(gè)人近照、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、教師資格證及各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書(shū)；普通話證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及其它業(yè)績(jī)材料。）以壓縮包形式發(fā)至相應(yīng)學(xué)部郵箱；郵件標(biāo)題格式：“應(yīng)聘崗位 畢業(yè)院校 姓名“（例：初中語(yǔ)文崗位-XX大學(xué)-張三）。 資格審查（電話通知） 學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，資格審查合格后會(huì)電話通知或在招考交流微信群中通知面試。 考核方式（線上考核） 考核分試講及結(jié)構(gòu)化面談兩部分，試講以無(wú)生講課形式線上進(jìn)行。

職位描述：

本崗位工作地點(diǎn)在大成都地區(qū)，主要從事項(xiàng)目工程技術(shù)管理工作，要求如下：一、職位描述（一）科技創(chuàng)新崗負(fù)責(zé)組織施工方案設(shè)計(jì)、技術(shù)交底、方案復(fù)核等工作，牽頭項(xiàng)目科技創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)獎(jiǎng)的策劃、實(shí)施和申報(bào)工作等；（二）施工管理崗負(fù)責(zé)施工的現(xiàn)場(chǎng)管理，編制進(jìn)度計(jì)劃，深入現(xiàn)場(chǎng)并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人、材、機(jī)，全面把控施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量及施工進(jìn)度等。二、任職要求：1、建筑工程、土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，博士研究生；2、有意長(zhǎng)期從事建筑工程施工技術(shù)管理；3、身體健康，性格開(kāi)朗，擅長(zhǎng)溝通，誠(chéng)實(shí)守信，思維活躍。 職能類(lèi)別：建筑工程師 關(guān)鍵字：施工管理技術(shù)管理現(xiàn)場(chǎng)管理技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)新創(chuàng)獎(jiǎng)

職位描述：

中國(guó)人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹
“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國(guó)人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過(guò)“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開(kāi)始，轉(zhuǎn)正后開(kāi)始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng)，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來(lái)源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
　　公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來(lái)吧，加入國(guó)壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
【崗位職責(zé)】
1. 宣揚(yáng)中國(guó)人壽品牌文化以及正確的保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念；
2. 面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)；
3. 參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；
4. 接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。
【任職要求】
1、年齡：22歲-28歲；
2、學(xué)歷：研究生（含）以上；（能力優(yōu)秀者可放寬要求）
3、工作心態(tài)穩(wěn)定，做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
4、自我認(rèn)知和自我定位準(zhǔn)確
5、三觀正
6、專(zhuān)業(yè)的金融從業(yè)者形象
【薪資待遇】
1、雙休及享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；
2、收入構(gòu)成：責(zé)任底薪1200-11800（首年達(dá)到面試要求保底年薪10w）＋職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績(jī)提獎(jiǎng) 競(jìng)賽獎(jiǎng)金 商業(yè)保險(xiǎn)；
3、完善的福利保障制度，單位提供專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障；
4、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升輔導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)修等員工福利；