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職位描述：

崗位職責： 1、負責對公司網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)進行白盒、黑盒滲透測試； 2、負責線上環(huán)境的滲透測試和web、app、微信小程序、微信公眾號、C/S客戶端等應(yīng)用的漏洞挖掘； 3、熟悉安全事件的應(yīng)急響應(yīng)、分析、溯源等技術(shù)，在出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件時，可以進行應(yīng)急溯源。 4、熟悉安全攻防技術(shù)，包含web、app等方向的攻防技術(shù)的研究； 5、能夠獨立完成對系統(tǒng)的滲透測試并輸出滲透測試報告，對漏洞提出加固建議，協(xié)助項目組修復(fù)漏洞； 6、負責對安全漏洞收集、整理、驗證、復(fù)現(xiàn)等工作，能夠?qū)π卤龅穆┒催M行復(fù)現(xiàn)和驗證； 7、FESCO編制。 任職要求： 1、具備3年以上滲透測試工作經(jīng)驗； 2、熟悉各種類型的應(yīng)用系統(tǒng)的黑/白盒安全測試； 3、精通web安全漏洞分析與防護，包括SQL注入、XSS、CSRF、LFI、SSRF、邏輯漏洞等OWASP top10漏洞安全風險； 4、熟練掌握主流的代碼審計工具的使用，如：FortifySC、Checkmarx、seay、RIPS等； 5、熟練掌握各種安全測試常用工具的使用，如：burpsuite、sqlmap、appscan、awvs、xray等； 6、熟練使用紅隊常用的釣魚郵件平臺和工具的使用； 7、具備hw工作經(jīng)驗； 8、具備良好的信息收集能力。

職位描述：

職責描述： 1.策劃新工廠質(zhì)量管理體系，并根據(jù)體系運行情況，組織流程/制度修訂優(yōu)化； 2.組織工廠完成3C/ISO：9000等第三認證/審核； 3.組織工廠完成公司質(zhì)量管理體系星級評定/審核； 4.按年度質(zhì)量審核方案組織工廠體系內(nèi)部審核、制程內(nèi)部審核，及依據(jù)顧客投訴/重點關(guān)注開展專題審核，并跟進審核問題整改、驗證； 5.組織管理管評、質(zhì)量目標制定及收集、顧客滿意度測評等，及質(zhì)量目標未達標、顧客意見項改進、驗證； 6.按照公司、事業(yè)部要求，結(jié)合當?shù)毓S運營特點，開展品質(zhì)文化、工具宣傳和推廣； 7.負責工廠內(nèi)部人員體系宣導(dǎo)、培訓(xùn)工作； 8、負責工廠內(nèi)審員隊伍培養(yǎng)及日常管理。 任職要求： 1、大學(xué)本科學(xué)歷以上，從事汽車整車或零部件質(zhì)量管理3年以上工作經(jīng)驗； 2、在整車或零部件售后質(zhì)量改進方面有豐富的經(jīng)驗； 3、具有良好的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、強大的溝通協(xié)調(diào)能力，善于整合各方面資源并協(xié)調(diào)解決。 5、工作地點為海外，需具適應(yīng)能力強，長期駐外需備吃苦耐勞精神；英語或俄語特長者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責: 1.主導(dǎo)體系搭建，流程優(yōu)化；組織內(nèi)審；迎接外審以及運營商工廠認證等等 職位要求 崗位職責: 1.質(zhì)量ISO9001

職位描述：

職責描述： 1.根據(jù)工廠質(zhì)量管理體系，組織工藝技術(shù)相關(guān)的流程/制度編制及修訂優(yōu)化； 2.配合工廠完成3C/ISO：9000等第三認證/審核； 3.配合工廠完成公司質(zhì)量管理體系星級評定/審核； 4.按年度質(zhì)量審核方案組織工廠體系內(nèi)部審核、制程內(nèi)部審核，及依據(jù)顧客投訴/重點關(guān)注開展專題審核，并跟進審核問題整改、驗證； 5.配合工廠管理管評、質(zhì)量目標制定及收集、顧客滿意度測評等，及質(zhì)量目標未達標、顧客意見項改進、驗證； 6.按要求開展品質(zhì)文化、工具宣傳和推廣； 7.負責工廠內(nèi)部人員體系宣導(dǎo)、培訓(xùn)工作； 8、負責工廠內(nèi)審員隊伍培養(yǎng)及日常管理。 任職要求： 1、教育與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗要求：具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、需適應(yīng)能力強，長期外派需具備吃苦耐勞精神； 4、英語或俄語特長者優(yōu)先。

職位描述：

職責描述： 工作職責： 1、負責通信測試框架和核心測試場景體驗指標制定； 2、負責產(chǎn)品通信需求與開發(fā)方案的評審，并輸出完善的測試方案，保障產(chǎn)品高質(zhì)量交付； 3、針對通信系統(tǒng)、通信協(xié)議、上層應(yīng)用等疑難問題能夠精準識別和推動問題解決； 4、跟蹤通信新技術(shù)并提升團隊新技術(shù)測試能力，落地業(yè)界最佳實踐； 5、負責提升和制定通信測試標準，參與制定物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的相關(guān)企業(yè)標準/團體標準/行業(yè)標準/國家標準以及相關(guān)的技術(shù)白皮書等 任職要求： 工作要求： （1）本科以及本科以上學(xué)歷，通信、電子和計算機等相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，有5年及以上軟件測試工作經(jīng)驗； （2）有IOT設(shè)備測試經(jīng)驗比如：網(wǎng)關(guān)，wifi和藍牙設(shè)備； （3）熟悉Android/Linux系統(tǒng)框架底層原理，了解網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、藍牙協(xié)議等知識； （4）具備分析bug定位等能力，熟練使用串口，wifi抓包分析工具； （5）掌握測試基礎(chǔ)知識，熟悉編寫用例方法、bug優(yōu)先級評定、bug的處理流程；可以獨立編寫測試用例、測試報告等； （6）深入理解軟件測試方法，掌握功能測試、性能測試、兼容性測試等測試技術(shù)； （7）熟悉常用軟件測試工具、缺陷管理工具，熟悉和使用相關(guān)自動化工具提升測試效率； （8）有良好的溝通能力和團隊合作能力，識別風險問題并推動問題解決。

職位描述：

主要從事功能測試工作，車身開閉件性能標定，系統(tǒng)集成

職位描述：

崗位職責

1、主導(dǎo)天線（暗室和sar）模塊，負責測試用例和標準的設(shè)計，持續(xù)跟進解讀國內(nèi)外法規(guī)和運營商標準，轉(zhuǎn)化公司內(nèi)部管控要求；

2、參與產(chǎn)品前期設(shè)計評審、風險識別、四新評審，提前識別風險推動項目規(guī)避，并設(shè)計針對性的測試用例、測試策劃和批量一致性管控要求，在研發(fā)階段提前測試發(fā)現(xiàn)問題，在批量階段管控一致性，避免模塊任何異常遺留到市場；

3、跟進行業(yè)技術(shù)發(fā)展（包括行業(yè)友商和專業(yè)三方機構(gòu)），摸底研究行業(yè)最新技術(shù)和優(yōu)勢，確保測試方案的先進性，并推動設(shè)計端改進；

4、持續(xù)改進，不斷基于市場投訴和nps優(yōu)化天線設(shè)計和測試，所負責模塊的質(zhì)量水平和測試水平保持行業(yè)優(yōu)秀。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，通信電子類專業(yè)；

2、手機產(chǎn)品領(lǐng)域，具備兩年以上天線（暗室和sar）測試或開發(fā)經(jīng)驗；

3、熟練掌握國內(nèi)外入網(wǎng)入圍ota/sar測試方法和標準；

4、學(xué)習(xí)能力強，能快速適應(yīng)各種變化，具備良好的抗壓能力、溝通表達能力以及問題分析和推動能力。

職位描述：

崗位職責

1、編寫測試用例（黑盒、白盒、自動化），設(shè)計手機聲音通路（框架、驅(qū)動）測試用例，發(fā)現(xiàn)音頻缺陷；

2、總結(jié)項目、產(chǎn)品問題，推動問題改善，追溯到設(shè)計、用例編寫、開發(fā)、評審、測試等階段形成閉環(huán)；

3、負責市場音頻品質(zhì)口碑，挖掘用戶的需求、體驗場景，梳理音頻策略進行改善；

4、對測試計劃、測試策略、測試方法、人員培養(yǎng)等進行持續(xù)優(yōu)化，有效提升組織運作效率。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程及相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上工作經(jīng)驗， 熟悉軟件測試理論、方法和流程，具備測試/產(chǎn)品質(zhì)量把控/開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗；

3、具備測試設(shè)計能力，能設(shè)計完善的測試用例、測試場景；

4、手機安卓軟件開發(fā)經(jīng)驗、聲學(xué)專業(yè)、音頻行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

5、溝通能力強，工作積極主動，能夠準確洞察用戶需求，具備良好的創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責

1、主導(dǎo)測試團隊測試技術(shù)規(guī)劃，挖掘團隊技術(shù)瓶頸，研究技術(shù)方案并主導(dǎo)能力提升，對團隊質(zhì)量結(jié)果負責；

2、負責技術(shù)緯度對接測試業(yè)務(wù)需求團隊，推動橫向技術(shù)能力提升；

3、主導(dǎo)測試執(zhí)行團隊運維平臺建設(shè)，提升整體團隊效能提升；

4、負責團隊技術(shù)人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷；本科及以上學(xué)歷，計算機及電子信息等相關(guān)專業(yè)，有3-5年以上開發(fā)或測開經(jīng)驗，熱愛軟件測試，精通軟件測試理論和方法；

2、熟悉android系統(tǒng)框架，具備較強的測試設(shè)計能力，有3年以上測試工具或者測試平臺開發(fā)經(jīng)驗；

3、優(yōu)秀的溝通、分析、系統(tǒng)邏輯思維能力，能夠準確洞察用戶需求，并提出系統(tǒng)化的測試挖掘方案；

4、具備良好的溝通能力及團隊合作意識，具備較強的問題定位和分析能力；

5、有測試技術(shù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（優(yōu)先h/o的項目管理）。

職位描述：

崗位職責

1.負責影像市場質(zhì)量及用戶的nps提升

2.負責影像的測試策略制定，合理利用資源準確評估影像質(zhì)量及風險

3.負責主觀場景客觀化的方法建立（含實驗室建設(shè)）

4.負責影像效果的標準制定

5.負責項目成員技能、業(yè)務(wù)能力提升和人才培養(yǎng)。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷，光學(xué)、圖像、電子信息相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上效果調(diào)試/評測、質(zhì)量控制經(jīng)驗；

3、熟悉模組測試，熟練使用dxo、vcx、ie等圖像效果評價方法；

4、具備影像自動化開發(fā)能力，有主觀場景客觀化開發(fā)經(jīng)驗；

5、具有良好團隊合作精神，敢于擔當，工作積極主動，責任心強；

6、推動力強，優(yōu)秀的溝通、分析、系統(tǒng)邏輯思維能力 ；

7、有影像主觀場景客觀化算法開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

8、有影像客觀化實驗室建設(shè)者優(yōu)先（不含行業(yè)通用實驗室搭建）。

職位描述：

崗位職責： 1、負責電機控制器ipu、直流變壓器等軟件功能及系統(tǒng)測試策劃與實施； 2、負責動力域的各類控制器測試環(huán)境及測試平臺搭建； 3、熟悉硬件原理，熟悉國標、行標測試方法及評價標準，編寫軟件功能及系統(tǒng)測試用例； 4、撰寫研發(fā)相關(guān)技術(shù)文件； 崗位要求： 1、電子、自動化控制或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷； 2、ipu、dcdc等行業(yè)2年以上系統(tǒng)測試、hil測試經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有汽車電子及電氣化產(chǎn)品批產(chǎn)項目經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練使用hil測試設(shè)備、can工具、腳本編寫工具等； 5、熟悉ipu、dcdc等工作原理和功能優(yōu)先； 6、具有一定的英文讀寫表達能力； 7、工作認真，細心嚴謹，有良好的團隊合作精神。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

職責描述： 1.負責整車電性能（電平衡/電源分配/靜態(tài)電流/線路保護/接地系統(tǒng)等）測試及整改工作; 2.負責供應(yīng)商零部件電性能SOR、DVP及測試計劃的審核和管控; 3.負責整車電性能問題排查、定位和解決; 4.負責整車電性能仿真，根據(jù)整車高低壓電性能的測試需求，開展相關(guān)仿真工作。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（含學(xué)位）。專業(yè)要求：電氣工程，自動化，機電一體化，車輛工程，電子或者軟件專業(yè). 2.3年以上的整車電氣性能測試工作經(jīng)驗，熟悉整車的電平衡、靜態(tài)電流、線束、接地、高壓相關(guān)的測試要求、方法和流程; 3.熟悉零部件電性能管控和開發(fā)內(nèi)容; 4.熟悉整車開發(fā)流程，清楚不同階段的工作內(nèi)容及流程; 5.熟悉使用整車電氣性能測試相關(guān)工具; 6.熟悉Matlab/Simulink/Saber等仿真軟件。

職位描述：

技能要求
1. 了解路由器或VRP平臺軟硬件架構(gòu)，熟悉常用的特性原理，包含但不限于L2L3或MPLS轉(zhuǎn)發(fā)原理\IGP\BGP\EVPN\SRV6\VXLAN\CU\QOS等。
2. 掌握軟件測試理論，具備自動化技術(shù)能力，了解質(zhì)量工程方法。
3. 責任心強，學(xué)習(xí)能力強，具備良好的溝通能力。
4. 有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗或工具開發(fā)以及相關(guān)測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責
1.負責城域路由器產(chǎn)品和CloudMetro解決方案的驗證，通過對客戶場景、組網(wǎng)方案的理解和分析，進行場景測試設(shè)計和驗證，提供滿足客戶需求的可信、高質(zhì)量的解決方案和產(chǎn)品。
2. 負責城域路由器產(chǎn)品重點局點的驗證，面向客戶方案和應(yīng)用，進行局點分析、設(shè)計和驗證，客戶現(xiàn)場交流和保障，確保局點開局和運行質(zhì)量。
3. 聚焦客戶，負責測試基線場景和特性的高質(zhì)量看護，支撐測試質(zhì)量和效率的提升。

職位描述：

崗位職責

1、負責手機系統(tǒng)性能測試，降低性能失效，提升產(chǎn)品性能口碑；

2、通過分析系統(tǒng)模塊、android、硬件選型、產(chǎn)品定位、未來用戶需求、產(chǎn)品性能失效等影響系統(tǒng)性能的因素，制定項目的測試策略以及測試計劃并進行落地，輸出手機性能測試結(jié)論并針對不符合產(chǎn)品要求的問題進行質(zhì)量管控；

3、分析產(chǎn)品性能失效識別主要問題并快速推動開發(fā)及模塊進行性能優(yōu)化，迭代性能測試用例及標準；

4、制定目標，帶領(lǐng)測試人員完成項目任務(wù)，主導(dǎo)并推動整個過程和結(jié)果。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，計算機或電子相關(guān)專業(yè)，熟悉編程，有程序開發(fā)能力(java、python)；熟悉android框架，了解android迭代版本差異；

2、熟悉性能測試工具、流程、標準等；熟悉cpu、gpu調(diào)度原理；

3、有2年及以上系統(tǒng)級性能測試經(jīng)驗；熟悉影響手機性能的各個因數(shù)；

4、對android性能技術(shù)原理熟悉，并對行業(yè)系統(tǒng)級性能優(yōu)化方案發(fā)展與趨勢熟悉優(yōu)先；

5、有系統(tǒng)性能優(yōu)化經(jīng)驗、有手機系統(tǒng)性能測試經(jīng)驗、有自動化測試經(jīng)驗優(yōu)先；

6、善于溝通和表達、積極主動、邏輯思維清晰，踏實勤奮，抗壓能力強，結(jié)果&品質(zhì)意識強。