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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

公司介紹： holo interactive 是基于元媒體(meta-media)的科技藝術(shù)實(shí)驗(yàn)室，誕生于硅谷，專注增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)的體驗(yàn)性藝術(shù)和發(fā)明創(chuàng)造。curious 好奇、creative 創(chuàng)造力、iterative 迭代進(jìn)步，是我們的價(jià)值觀。我們的核心團(tuán)隊(duì)成員多數(shù)畢業(yè)于海外名校（斯坦福、清華、cornell、ucl 等），橫跨人工智能、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)、建筑學(xué)、藝術(shù)策展、游戲、硬件制造領(lǐng)域。旗下的項(xiàng)目有：消費(fèi)級別雙目混合現(xiàn)實(shí)眼鏡、混合現(xiàn)實(shí)實(shí)驗(yàn)藝術(shù)空間、以及一系列混合現(xiàn)實(shí)藝術(shù)作品、混合現(xiàn)實(shí)多人游戲等。目前有來自多家知名美元基金5千萬級別的融資。 職責(zé)描述： 1、熟悉硬件產(chǎn)品的質(zhì)量管控，測試及可靠性試驗(yàn)方法； 2、了解生產(chǎn)質(zhì)量管理過程； 2、審核來料、制程、成品、出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施； 3、異常品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)排查和處理； 4、熟悉硬件產(chǎn)品從evt到pvt過程的項(xiàng)目管理； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、2-3年以上消費(fèi)電子或者智能硬件產(chǎn)品的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力善于解決問題； 4、愿意學(xué)習(xí)新知識，可以接受出差； 5、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利： 1、企業(yè)文化： 來自硅谷的平等開放鼓勵創(chuàng)意的文化氛圍，我們期望價(jià)值觀相同但背景多樣的一群人做事。 2、和牛人共事： 團(tuán)隊(duì)多數(shù)畢業(yè)于海外名校，有極強(qiáng)的前沿技術(shù)和藝術(shù)背景。 我們用的技術(shù)都是前沿技術(shù)：增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)和區(qū)塊鏈技術(shù)。 對于好學(xué)的你來說，這是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會。 3、辦公地點(diǎn)： 研發(fā)中心：深圳蛇口網(wǎng)谷科技園區(qū)?？萍紙@區(qū)內(nèi)，與蘋果分公司為鄰，科技?xì)夥諠夂?。南山腳下，環(huán)境幽靜，綠植覆蓋。 辦公室有24小時(shí)空氣凈化器，全員配備升降桌，保證健康工作環(huán)境。 4、健康的生命質(zhì)量： work smart. 創(chuàng)意工作要的是靈感，高效率，健康的心態(tài)，而不是加班和社畜。 4.1 工作時(shí)間： 5天8小時(shí)工作制，周末雙休。 4.2 五險(xiǎn)一金： 公司為全體員工購買五險(xiǎn)一金，給員工安心的保障； 4.3 年度體檢： 公司每年為員工免費(fèi)體檢一次； 4.4 運(yùn)動福利： 公司為全體員工辦理攀巖健身服務(wù)，公司樓下為攀巖健身館。 4.5 其他福利： 不限量零食、下午茶、戶外運(yùn)動團(tuán)建等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對公司網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)進(jìn)行白盒、黑盒滲透測試； 2、負(fù)責(zé)線上環(huán)境的滲透測試和web、app、微信小程序、微信公眾號、C/S客戶端等應(yīng)用的漏洞挖掘； 3、熟悉安全事件的應(yīng)急響應(yīng)、分析、溯源等技術(shù)，在出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件時(shí)，可以進(jìn)行應(yīng)急溯源。 4、熟悉安全攻防技術(shù)，包含web、app等方向的攻防技術(shù)的研究； 5、能夠獨(dú)立完成對系統(tǒng)的滲透測試并輸出滲透測試報(bào)告，對漏洞提出加固建議，協(xié)助項(xiàng)目組修復(fù)漏洞； 6、負(fù)責(zé)對安全漏洞收集、整理、驗(yàn)證、復(fù)現(xiàn)等工作，能夠?qū)π卤龅穆┒催M(jìn)行復(fù)現(xiàn)和驗(yàn)證； 7、FESCO編制。 任職要求： 1、具備3年以上滲透測試工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉各種類型的應(yīng)用系統(tǒng)的黑/白盒安全測試； 3、精通web安全漏洞分析與防護(hù)，包括SQL注入、XSS、CSRF、LFI、SSRF、邏輯漏洞等OWASP top10漏洞安全風(fēng)險(xiǎn)； 4、熟練掌握主流的代碼審計(jì)工具的使用，如：FortifySC、Checkmarx、seay、RIPS等； 5、熟練掌握各種安全測試常用工具的使用，如：burpsuite、sqlmap、appscan、awvs、xray等； 6、熟練使用紅隊(duì)常用的釣魚郵件平臺和工具的使用； 7、具備hw工作經(jīng)驗(yàn)； 8、具備良好的信息收集能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.策劃新工廠質(zhì)量管理體系，并根據(jù)體系運(yùn)行情況，組織流程/制度修訂優(yōu)化； 2.組織工廠完成3C/ISO：9000等第三認(rèn)證/審核； 3.組織工廠完成公司質(zhì)量管理體系星級評定/審核； 4.按年度質(zhì)量審核方案組織工廠體系內(nèi)部審核、制程內(nèi)部審核，及依據(jù)顧客投訴/重點(diǎn)關(guān)注開展專題審核，并跟進(jìn)審核問題整改、驗(yàn)證； 5.組織管理管評、質(zhì)量目標(biāo)制定及收集、顧客滿意度測評等，及質(zhì)量目標(biāo)未達(dá)標(biāo)、顧客意見項(xiàng)改進(jìn)、驗(yàn)證； 6.按照公司、事業(yè)部要求，結(jié)合當(dāng)?shù)毓S運(yùn)營特點(diǎn)，開展品質(zhì)文化、工具宣傳和推廣； 7.負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部人員體系宣導(dǎo)、培訓(xùn)工作； 8、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)審員隊(duì)伍培養(yǎng)及日常管理。 任職要求： 1、大學(xué)本科學(xué)歷以上，從事汽車整車或零部件質(zhì)量管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、在整車或零部件售后質(zhì)量改進(jìn)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力，善于整合各方面資源并協(xié)調(diào)解決。 5、工作地點(diǎn)為海外，需具適應(yīng)能力強(qiáng)，長期駐外需備吃苦耐勞精神；英語或俄語特長者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)體系搭建，流程優(yōu)化；組織內(nèi)審；迎接外審以及運(yùn)營商工廠認(rèn)證等等 職位要求 崗位職責(zé): 1.質(zhì)量ISO9001

職位描述：

職責(zé)描述： 1.根據(jù)工廠質(zhì)量管理體系，組織工藝技術(shù)相關(guān)的流程/制度編制及修訂優(yōu)化； 2.配合工廠完成3C/ISO：9000等第三認(rèn)證/審核； 3.配合工廠完成公司質(zhì)量管理體系星級評定/審核； 4.按年度質(zhì)量審核方案組織工廠體系內(nèi)部審核、制程內(nèi)部審核，及依據(jù)顧客投訴/重點(diǎn)關(guān)注開展專題審核，并跟進(jìn)審核問題整改、驗(yàn)證； 5.配合工廠管理管評、質(zhì)量目標(biāo)制定及收集、顧客滿意度測評等，及質(zhì)量目標(biāo)未達(dá)標(biāo)、顧客意見項(xiàng)改進(jìn)、驗(yàn)證； 6.按要求開展品質(zhì)文化、工具宣傳和推廣； 7.負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部人員體系宣導(dǎo)、培訓(xùn)工作； 8、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)審員隊(duì)伍培養(yǎng)及日常管理。 任職要求： 1、教育與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、需適應(yīng)能力強(qiáng)，長期外派需具備吃苦耐勞精神； 4、英語或俄語特長者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)通信測試框架和核心測試場景體驗(yàn)指標(biāo)制定； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品通信需求與開發(fā)方案的評審，并輸出完善的測試方案，保障產(chǎn)品高質(zhì)量交付； 3、針對通信系統(tǒng)、通信協(xié)議、上層應(yīng)用等疑難問題能夠精準(zhǔn)識別和推動問題解決； 4、跟蹤通信新技術(shù)并提升團(tuán)隊(duì)新技術(shù)測試能力，落地業(yè)界最佳實(shí)踐； 5、負(fù)責(zé)提升和制定通信測試標(biāo)準(zhǔn)，參與制定物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的相關(guān)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/國家標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)的技術(shù)白皮書等 任職要求： 工作要求： （1）本科以及本科以上學(xué)歷，通信、電子和計(jì)算機(jī)等相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，有5年及以上軟件測試工作經(jīng)驗(yàn)； （2）有IOT設(shè)備測試經(jīng)驗(yàn)比如：網(wǎng)關(guān)，wifi和藍(lán)牙設(shè)備； （3）熟悉Android/Linux系統(tǒng)框架底層原理，了解網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、藍(lán)牙協(xié)議等知識； （4）具備分析bug定位等能力，熟練使用串口，wifi抓包分析工具； （5）掌握測試基礎(chǔ)知識，熟悉編寫用例方法、bug優(yōu)先級評定、bug的處理流程；可以獨(dú)立編寫測試用例、測試報(bào)告等； （6）深入理解軟件測試方法，掌握功能測試、性能測試、兼容性測試等測試技術(shù)； （7）熟悉常用軟件測試工具、缺陷管理工具，熟悉和使用相關(guān)自動化工具提升測試效率； （8）有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，識別風(fēng)險(xiǎn)問題并推動問題解決。

職位描述：

主要從事功能測試工作，車身開閉件性能標(biāo)定，系統(tǒng)集成

職位描述：

崗位職責(zé)

1、主導(dǎo)天線（暗室和sar）模塊，負(fù)責(zé)測試用例和標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)，持續(xù)跟進(jìn)解讀國內(nèi)外法規(guī)和運(yùn)營商標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化公司內(nèi)部管控要求；

2、參與產(chǎn)品前期設(shè)計(jì)評審、風(fēng)險(xiǎn)識別、四新評審，提前識別風(fēng)險(xiǎn)推動項(xiàng)目規(guī)避，并設(shè)計(jì)針對性的測試用例、測試策劃和批量一致性管控要求，在研發(fā)階段提前測試發(fā)現(xiàn)問題，在批量階段管控一致性，避免模塊任何異常遺留到市場；

3、跟進(jìn)行業(yè)技術(shù)發(fā)展（包括行業(yè)友商和專業(yè)三方機(jī)構(gòu)），摸底研究行業(yè)最新技術(shù)和優(yōu)勢，確保測試方案的先進(jìn)性，并推動設(shè)計(jì)端改進(jìn)；

4、持續(xù)改進(jìn)，不斷基于市場投訴和nps優(yōu)化天線設(shè)計(jì)和測試，所負(fù)責(zé)模塊的質(zhì)量水平和測試水平保持行業(yè)優(yōu)秀。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，通信電子類專業(yè)；

2、手機(jī)產(chǎn)品領(lǐng)域，具備兩年以上天線（暗室和sar）測試或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握國內(nèi)外入網(wǎng)入圍ota/sar測試方法和標(biāo)準(zhǔn)；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)各種變化，具備良好的抗壓能力、溝通表達(dá)能力以及問題分析和推動能力。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、編寫測試用例（黑盒、白盒、自動化），設(shè)計(jì)手機(jī)聲音通路（框架、驅(qū)動）測試用例，發(fā)現(xiàn)音頻缺陷；

2、總結(jié)項(xiàng)目、產(chǎn)品問題，推動問題改善，追溯到設(shè)計(jì)、用例編寫、開發(fā)、評審、測試等階段形成閉環(huán)；

3、負(fù)責(zé)市場音頻品質(zhì)口碑，挖掘用戶的需求、體驗(yàn)場景，梳理音頻策略進(jìn)行改善；

4、對測試計(jì)劃、測試策略、測試方法、人員培養(yǎng)等進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，有效提升組織運(yùn)作效率。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程及相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉軟件測試?yán)碚摗⒎椒ê土鞒?，具備測試/產(chǎn)品質(zhì)量把控/開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、具備測試設(shè)計(jì)能力，能設(shè)計(jì)完善的測試用例、測試場景；

4、手機(jī)安卓軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、聲學(xué)專業(yè)、音頻行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

5、溝通能力強(qiáng)，工作積極主動，能夠準(zhǔn)確洞察用戶需求，具備良好的創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、主導(dǎo)測試團(tuán)隊(duì)測試技術(shù)規(guī)劃，挖掘團(tuán)隊(duì)技術(shù)瓶頸，研究技術(shù)方案并主導(dǎo)能力提升，對團(tuán)隊(duì)質(zhì)量結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)技術(shù)緯度對接測試業(yè)務(wù)需求團(tuán)隊(duì)，推動橫向技術(shù)能力提升；

3、主導(dǎo)測試執(zhí)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)維平臺建設(shè)，提升整體團(tuán)隊(duì)效能提升；

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)技術(shù)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷；本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及電子信息等相關(guān)專業(yè)，有3-5年以上開發(fā)或測開經(jīng)驗(yàn)，熱愛軟件測試，精通軟件測試?yán)碚摵头椒ǎ?/p>

2、熟悉android系統(tǒng)框架，具備較強(qiáng)的測試設(shè)計(jì)能力，有3年以上測試工具或者測試平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的溝通、分析、系統(tǒng)邏輯思維能力，能夠準(zhǔn)確洞察用戶需求，并提出系統(tǒng)化的測試挖掘方案；

4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識，具備較強(qiáng)的問題定位和分析能力；

5、有測試技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（優(yōu)先h/o的項(xiàng)目管理）。

職位描述：

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)影像市場質(zhì)量及用戶的nps提升

2.負(fù)責(zé)影像的測試策略制定，合理利用資源準(zhǔn)確評估影像質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)

3.負(fù)責(zé)主觀場景客觀化的方法建立（含實(shí)驗(yàn)室建設(shè)）

4.負(fù)責(zé)影像效果的標(biāo)準(zhǔn)制定

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員技能、業(yè)務(wù)能力提升和人才培養(yǎng)。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷，光學(xué)、圖像、電子信息相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上效果調(diào)試/評測、質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉模組測試，熟練使用dxo、vcx、ie等圖像效果評價(jià)方法；

4、具備影像自動化開發(fā)能力，有主觀場景客觀化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

5、具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于擔(dān)當(dāng)，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)；

6、推動力強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通、分析、系統(tǒng)邏輯思維能力 ；

7、有影像主觀場景客觀化算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

8、有影像客觀化實(shí)驗(yàn)室建設(shè)者優(yōu)先（不含行業(yè)通用實(shí)驗(yàn)室搭建）。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電機(jī)控制器ipu、直流變壓器等軟件功能及系統(tǒng)測試策劃與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)動力域的各類控制器測試環(huán)境及測試平臺搭建； 3、熟悉硬件原理，熟悉國標(biāo)、行標(biāo)測試方法及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，編寫軟件功能及系統(tǒng)測試用例； 4、撰寫研發(fā)相關(guān)技術(shù)文件； 崗位要求： 1、電子、自動化控制或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷； 2、ipu、dcdc等行業(yè)2年以上系統(tǒng)測試、hil測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有汽車電子及電氣化產(chǎn)品批產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟練使用hil測試設(shè)備、can工具、腳本編寫工具等； 5、熟悉ipu、dcdc等工作原理和功能優(yōu)先； 6、具有一定的英文讀寫表達(dá)能力； 7、工作認(rèn)真，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)整車電性能（電平衡/電源分配/靜態(tài)電流/線路保護(hù)/接地系統(tǒng)等）測試及整改工作; 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商零部件電性能SOR、DVP及測試計(jì)劃的審核和管控; 3.負(fù)責(zé)整車電性能問題排查、定位和解決; 4.負(fù)責(zé)整車電性能仿真，根據(jù)整車高低壓電性能的測試需求，開展相關(guān)仿真工作。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（含學(xué)位）。專業(yè)要求：電氣工程，自動化，機(jī)電一體化，車輛工程，電子或者軟件專業(yè). 2.3年以上的整車電氣性能測試工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉整車的電平衡、靜態(tài)電流、線束、接地、高壓相關(guān)的測試要求、方法和流程; 3.熟悉零部件電性能管控和開發(fā)內(nèi)容; 4.熟悉整車開發(fā)流程，清楚不同階段的工作內(nèi)容及流程; 5.熟悉使用整車電氣性能測試相關(guān)工具; 6.熟悉Matlab/Simulink/Saber等仿真軟件。