與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1. 根據(jù)基建項(xiàng)目計(jì)劃和部門工作目標(biāo),負(fù)責(zé)編制或組織編制中型項(xiàng)目成本預(yù)算及資金計(jì)劃;
2. 項(xiàng)目實(shí)施中進(jìn)度款結(jié)算以及組織合同變更費(fèi)用處理以及組織項(xiàng)目款項(xiàng)的審批;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目造價(jià)顧問管理、監(jiān)控和考核,保證有效控制工程造價(jià)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,土建、機(jī)電相關(guān)專業(yè);畢業(yè)學(xué)位證四級(jí)證書齊全
2. 至少8年以上工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備港式測(cè)量師行和業(yè)主方成本管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;擔(dān)任過測(cè)量行組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能處理簡(jiǎn)單變更事項(xiàng);
4. 為人誠(chéng)實(shí)正直,身心健康。
black.huang
崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)公司基建項(xiàng)目的全過程造價(jià)控制: 1、根據(jù)公司制度,編制并審核工程量清單、施工圖預(yù)算、竣工結(jié)算,對(duì)海外建設(shè)工程總體投資、總體成本進(jìn)行整體把控; 2、對(duì)工程項(xiàng)目招標(biāo)、施工、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程跟蹤,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警; 3、對(duì)工程采購進(jìn)行成本的控制和評(píng)估,包括清單和控制價(jià)的評(píng)估,招標(biāo)價(jià)格合理性的分析等工作; 4、完成項(xiàng)目招采、商務(wù)談判的工作; 5、收集相關(guān)過程資料和價(jià)格信息,形成歸檔資料; 6、按照公司工作安排完成其他相關(guān)工作 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)及基建相關(guān)專業(yè); 2、8年以上基建成本管理經(jīng)驗(yàn),至少有兩個(gè)完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉基建工程建設(shè)(從立項(xiàng)到結(jié)算完成)的全過程造價(jià)及成本管理體系; 3、熟悉fidic合同條款,有港資造價(jià)咨詢公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備管理意識(shí),有優(yōu)秀的談判及溝通能力; 5、接受工作要求的靈活出差安排;
陳女士
崗位職責(zé): 1、 配合項(xiàng)目完成投資估算、設(shè)計(jì)概算、施工預(yù)算、竣工結(jié)算及結(jié)算,建立成本管理體系,對(duì)全流程的成本管理進(jìn)行跟蹤,跟進(jìn)持續(xù)降成本措施的落地; 2、 建設(shè)期動(dòng)態(tài)成本管理及分析; 3、 配合設(shè)計(jì)降本測(cè)算、跟蹤和落地; 4、 總部職能,對(duì)各項(xiàng)目成本使用情況跟蹤并監(jiān)督項(xiàng)目費(fèi)用支出及使用情況,參與建立項(xiàng)目成本控制預(yù)警機(jī)制,做到及時(shí)預(yù)警、及時(shí)糾偏; 5、 編制、復(fù)核招標(biāo)清單及控制價(jià),推動(dòng)招采持續(xù)降本工作; 6、 組織并參與項(xiàng)目有關(guān)成本的會(huì)議,協(xié)助項(xiàng)目管理層準(zhǔn)備預(yù)算資金申請(qǐng)、項(xiàng)目成本和費(fèi)用的匯報(bào)材料。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè)(工程造價(jià)、土木工程、機(jī)電工程、暖通工程等); 2、5年以上工程項(xiàng)目成本控制經(jīng)驗(yàn)背景,國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師,具備造價(jià)事務(wù)所3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,精通機(jī)電造價(jià)優(yōu)先,主導(dǎo)完成1個(gè)以上建設(shè)投資額不小于2億元廠房建設(shè)項(xiàng)目成本管理工作; 3、熟悉現(xiàn)行國(guó)家清單、定額計(jì)量計(jì)價(jià)規(guī)范,熟悉工程造價(jià)專用軟件應(yīng)用(廣聯(lián)達(dá)等); 4、優(yōu)秀的英語口語和寫作能力,邏輯思維,理解和溝通能力較強(qiáng)。
彭小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中的商務(wù)造價(jià)工作,包括工程量清單編制、預(yù)算編制及成本控制; 2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件進(jìn)行工程量計(jì)算與報(bào)價(jià)分析; 3、參與弱電智能化項(xiàng)目圖紙的解讀與技術(shù)交底,確保工程造價(jià)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成合同管理、進(jìn)度款審核及結(jié)算資料整理等工作。 任職要求: 1、熟練使用廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件; 2、具備弱電智能化圖紙解讀能力。
鄧女士
1、從事公路工程造價(jià)工作5年及以上
2、大專以上學(xué)歷,有全國(guó)造價(jià)工程師(交通專業(yè))優(yōu)先
專業(yè)要求:
1、從事過至少一條高速公路造價(jià)咨詢工作 。熟悉高速公路工程量清單及控制價(jià)編制、工程變更費(fèi)用清單及新增單價(jià)編制及審核、竣工結(jié)算審核。
2、熟悉高速公路過程造價(jià)管理,如中間計(jì)量審核、價(jià)格調(diào)整審核、合同爭(zhēng)議和工程索賠審核、
3、能承受較大的工作壓力,吃苦耐勞。
4、需要常駐現(xiàn)場(chǎng),項(xiàng)目駐場(chǎng)地點(diǎn)資陽或內(nèi)江。
5、工資面議。
利翔建設(shè)項(xiàng)目管理/招聘主管
崗位職責(zé):
1、 能獨(dú)立完成施工圖預(yù)算、預(yù)結(jié)算編制與審核工作,熟悉招標(biāo)流程與相關(guān)合同管理;
2、 按照操作流程,完成工程計(jì)量、計(jì)價(jià)工作等各種造價(jià)工作;
3、 審核工程進(jìn)度款,處理變更、簽證、經(jīng)濟(jì)索賠、材料詢價(jià)等工作;
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外的工作匯報(bào)、重要問題的收集和解決,重大項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的匯總整理,做好資料的整理歸檔工作;
5、 積極參加公司內(nèi)外的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6、 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
任職要求:
1、 年齡35歲以下,建筑或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;;
2、 3年以上工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟練運(yùn)用相關(guān)專業(yè)軟件:廣聯(lián)達(dá)、宏業(yè),autocad及相關(guān)辦公軟件:
4、 熟悉四川省各項(xiàng)現(xiàn)行工程定額、計(jì)量計(jì)價(jià)規(guī)范及相關(guān)法規(guī),能獨(dú)立、高效地開展工作;
5、 具備二級(jí)造價(jià)師(造價(jià)員)及以上執(zhí)業(yè)資格(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
6、 具有吃苦耐勞的精神,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);為人誠(chéng)實(shí),做事細(xì)心謹(jǐn)慎,責(zé)任心強(qiáng)。具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
職位福利:節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、五險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金
利翔建設(shè)項(xiàng)目管理/招聘主管
土建(房建)造價(jià)工程師1名。
任職要求:
1、年齡28-35歲,大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、從事工程造價(jià)工作三年以上,持全國(guó)造價(jià)師或全國(guó)造價(jià)員[審]資格;有較豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立、高效地開展工作;熟悉四川省各項(xiàng)現(xiàn)行工程定額、計(jì)量計(jì)價(jià)規(guī)范及相關(guān)法規(guī)規(guī)定,能熟練運(yùn)用各類工程軟件;具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
能接受出差,無法接受者請(qǐng)慎投。
職位福利:節(jié)日福利、彈性工作、午餐、帶薪年假
利翔建設(shè)項(xiàng)目管理/招聘主管
任職要求:
1、年齡28-35歲,大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、從事工程造價(jià)咨詢工作3年以上,持全國(guó)造價(jià)師或全國(guó)造價(jià)員[審]資格;具有豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),以及一定項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn),能在較大壓力下高效率地工作;具有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力。
具體工作地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目地點(diǎn)而定。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、彈性工作、五險(xiǎn)、包午餐、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
利翔建設(shè)項(xiàng)目管理/招聘主管
崗位職責(zé):
1、協(xié)助指導(dǎo)老師及項(xiàng)目經(jīng)理完成全過程造價(jià)控制項(xiàng)目的資料收發(fā)、簽證變更測(cè)算、收方、工程量計(jì)算、材料詢價(jià)、計(jì)量支付、結(jié)算審核等工作;
2、在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下完成公司交予的其他項(xiàng)目造價(jià)咨詢有關(guān)工作;
3、根據(jù)委托方要求進(jìn)行施工過程造價(jià)管理控制工作;
任職要求:
1、建筑或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉廣聯(lián)達(dá)、宏業(yè)、CAD、EXCEL等計(jì)量計(jì)價(jià)相關(guān)軟件;
3、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,肯學(xué)善學(xué);
4、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、有四年以上工程造價(jià)經(jīng)驗(yàn),有施工現(xiàn)場(chǎng)全過程造價(jià)控制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、有全過程造價(jià)經(jīng)驗(yàn)或施工單位預(yù)算經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,前期需要在冕寧現(xiàn)場(chǎng)(周末有班車回成都),項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)提供住宿和餐飲。
其它:
1、 公司安排指導(dǎo)老師進(jìn)行工作指導(dǎo),協(xié)助技能提升;
2、晉升機(jī)制:每年3-4月公司安排晉升考試,通過考試者可晉升成為工程師。晉升通道:助理造價(jià)員-二級(jí)工程師-一級(jí)工程師-三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理-二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理。
3、此職位需駐場(chǎng)冕寧,提供住宿,介意者勿投遞。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、周末雙休、工作餐、帶薪年假
利翔建設(shè)項(xiàng)目管理/招聘主管
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元與投標(biāo)工作相關(guān)的商務(wù)報(bào)價(jià);
2、消化招標(biāo)文件:負(fù)責(zé)投標(biāo)過程中答疑文件的匯總和整理及澄清文件的收集和傳遞;負(fù)責(zé)投標(biāo)定稿文件的整理和歸檔;進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)的全過程管理;
3、負(fù)責(zé)收集、分析匯報(bào)工程造價(jià)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài)信息,掌握市場(chǎng)價(jià)格行情;
4、負(fù)責(zé)提出對(duì)招標(biāo)文件中與本人投標(biāo)報(bào)價(jià)相關(guān)的質(zhì)疑,同時(shí)對(duì)招標(biāo)澄清文件進(jìn)行消化和整理;
5、參與標(biāo)書復(fù)核、裝訂、包裝及蓋章和密封;
6、保管本人使用的投標(biāo)報(bào)價(jià)相關(guān)軟件及成品文件;
7、參與開標(biāo)后總結(jié)會(huì),總結(jié)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手報(bào)價(jià)并做記錄;
8、不斷完善市政工程造價(jià)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),充分熟悉計(jì)價(jià)規(guī)范及定額;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷;
2、所學(xué)專業(yè):造價(jià)、工程類專業(yè);
3、工作經(jīng)歷:5年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),有電子半導(dǎo)體、新能源等潔凈工程項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、資格證書:持有注冊(cè)造價(jià)工程師證書優(yōu)先。
楊玲雁
誠(chéng)聘全職造價(jià)師或造價(jià)員2名,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,男女不限,工作地點(diǎn)在煙臺(tái)市萊山區(qū),福利優(yōu)厚,待遇面議。
孫藝榮
崗位職責(zé):
1、審核政務(wù)信息化方案及概算(IT軟硬件造價(jià)方向)。
(1)了解客戶的審核要求;
(2)根據(jù)項(xiàng)目方案內(nèi)容及設(shè)備參數(shù),進(jìn)行設(shè)備價(jià)格信息收集或詢價(jià);
(3)根據(jù)項(xiàng)目方案內(nèi)容,估算軟件功能點(diǎn)開發(fā)造價(jià);
(4)根據(jù)估算材料,負(fù)責(zé)出具造價(jià)評(píng)估報(bào)告。
任職條件:
1、計(jì)算機(jī)、電子信息等信息化相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上政務(wù)行業(yè)的信息化工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有軟件開發(fā)、設(shè)備采購或租賃、系統(tǒng)集成相關(guān)方案編制或評(píng)審經(jīng)驗(yàn),對(duì)信息化架構(gòu)、業(yè)務(wù)分析、功能設(shè)計(jì)、概算方面具有一定經(jīng)驗(yàn)或認(rèn)知;
3、了解軟件開發(fā)的功能點(diǎn)法等造價(jià)估算方法;
3、能根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作,包括成品軟硬設(shè)備價(jià)格調(diào)研、詢價(jià)等工作。
蔡其宏
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)預(yù)算編制,成本分析;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期分包招標(biāo)商務(wù)部分的工作;
3、項(xiàng)目項(xiàng)目資料管理、組織項(xiàng)目部商務(wù)會(huì)議,編制及更新項(xiàng)目成本動(dòng)態(tài)分析表;
4、項(xiàng)目上包商務(wù)工作,工程款申請(qǐng)、變更的管理、決算等商務(wù)工作;
5、項(xiàng)目分包管理,包括分包采購、付款管理變更管理、決算;
6、項(xiàng)目收支管理,成本控制、商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
任職要求:
1、本科科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用各種預(yù)決算軟件,熟悉定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范;
4、有一定的溝通能力和談判技巧;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、試用期全額、全額公積金、包住、包吃,回家報(bào)銷路費(fèi),過節(jié)費(fèi),項(xiàng)目獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):每周單休一天,除此之外一個(gè)度調(diào)休12天。
注意事項(xiàng):此崗位為項(xiàng)目執(zhí)行商務(wù)崗,需要跟隨項(xiàng)目調(diào)動(dòng),主要區(qū)域?yàn)槎踉ネ钊?,不接受長(zhǎng)期出差者勿擾
萬銅良
崗位內(nèi)容:
1. 對(duì)工程造價(jià)方案進(jìn)行評(píng)估和審查,以確保符合公司的經(jīng)濟(jì)效益和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2. 協(xié)助制定工程造價(jià)管理規(guī)范和制度,不斷改進(jìn)和完善制度,并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;
3. 參與工程造價(jià)課題的研究和開發(fā),推動(dòng)公司工程造價(jià)管理的創(chuàng)新和發(fā)展。
任職要求:
1、建筑、安裝、市政等工程造價(jià)專業(yè)(有一、二級(jí)造價(jià)師證書優(yōu)先);
2、24-35周歲(可適當(dāng)放寬),身體健康,服從工作安排;
3、熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件,能獨(dú)立完成施工圖預(yù)算、工程量清單、控制價(jià)編制、過程費(fèi)用控制及結(jié)算審核工作。
4、薪酬面議。
HR主管
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司發(fā)電、輸變電、新能源、城市建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施等工程項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作。 ? 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.掌握國(guó)家法律法規(guī)、有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定及行業(yè)規(guī)程規(guī)范; 3.掌握工程概算、預(yù)算等工作,熟練使用博微、廣聯(lián)達(dá)、木聯(lián)能等造價(jià)軟件; 4.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具備注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)咨詢師、一級(jí)建造師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
王毓
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