與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、30-45歲,建筑工程、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉城中村改造、房地產(chǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)手續(xù)及工作流程,獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)房地產(chǎn)項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建工作,4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政府職能部門工作程序,擁有良好、廣泛的社會(huì)關(guān)系和整合能力; 5、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,有良好的職業(yè)操守。
曹雪琴
職位詳情 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期報(bào)建及竣工驗(yàn)收手續(xù)的辦理,確保項(xiàng)目合法合規(guī); 2.與政府部門溝通協(xié)調(diào),獲取必要的審批文件和許可證; 3.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)更新報(bào)建資料,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 4.參與項(xiàng)目規(guī)劃方案及竣工驗(yàn)收的制定,提供專業(yè)意見(jiàn)支持; 5.處理與報(bào)建、驗(yàn)收相關(guān)的法律事務(wù),防范風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),了解建筑行業(yè)報(bào)建、竣工驗(yàn)收流程; 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效與政府部門及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)對(duì)接; 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠處理多任務(wù)并按時(shí)完成; 4.擁有良好的文檔管理能力,能夠高效整理和維護(hù)報(bào)建及竣工驗(yàn)收資料; 5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在跨部門協(xié)作中發(fā)揮積極作用。
李女士
1、全面負(fù)責(zé)公司所有開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程管理工作,制定各項(xiàng)目工程管理目標(biāo),督促工程計(jì)劃實(shí)施,組織協(xié)調(diào)并監(jiān)督各項(xiàng)目施工進(jìn)度,保障各項(xiàng)工作順利并如期完成;
2、完善工程管理體系,優(yōu)化工程管理中的規(guī)章制度流程,負(fù)責(zé)各工程部日常工作、成本費(fèi)用、建設(shè)工期、施工安全等管控,確保工程管理目標(biāo)達(dá)成;
3、對(duì)公司所有工程項(xiàng)目提供技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,處理解決施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的難題,提出解決措施,保證工程品質(zhì)的同時(shí)降低成本爭(zhēng)取投資效益;
4、負(fù)責(zé)起草工程相關(guān)合同,主辦工程招標(biāo)工作,組織與承包商供應(yīng)商的合作洽談考察工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有專業(yè)資格證書(shū),15年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗(yàn),其中施工單位項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)不少于10年;
2、熟悉工程建設(shè)的專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家工程技術(shù)的法規(guī)和政策;
3、有高度責(zé)任感,對(duì)工程質(zhì)量嚴(yán)格管控、原則性強(qiáng)。
工作地點(diǎn):邢臺(tái)隆堯縣。
職位福利:節(jié)日福利、包住、包吃
金山
【工作內(nèi)容】
全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理工作。
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建與管理,建立高效的組織架構(gòu)和管理體系。
2.與政府相關(guān)部門、供應(yīng)商、承包商等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題。
場(chǎng)營(yíng)銷策略。
3. 定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,提交相關(guān)報(bào)告。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有碼頭、公路、港航等相關(guān)工作經(jīng)歷者的優(yōu)先。至少5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,包括項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)。
4. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系。
6.強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏和高壓力的工作環(huán)境中保持高效運(yùn)作。
7.優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
8.擁有豐富的政府資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。
鴻大
工作職責(zé):
1.客戶接待與咨詢:熱情接待到訪客戶,講解樓盤信息、戶型特點(diǎn)及周邊配套,解答購(gòu)房疑問(wèn),協(xié)助客戶做出購(gòu)買決策;
2.銷售執(zhí)行與計(jì)劃:制定個(gè)人銷售計(jì)劃,運(yùn)用談判和說(shuō)服等技巧推動(dòng)交易達(dá)成,確保銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
3.售后服務(wù)支持:客戶購(gòu)房后出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),協(xié)助售后部門及時(shí)解決,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
4.信息反饋與策略調(diào)整:收集并反饋客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為銷售策略優(yōu)化提供建議;
5.內(nèi)部協(xié)作與培訓(xùn):積極參與團(tuán)隊(duì)早會(huì)、晚會(huì),協(xié)同同事工作,并定期踩盤學(xué)習(xí)以提升專業(yè)能力;
6.專業(yè)知識(shí)應(yīng)用:精通房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、市場(chǎng)法規(guī)及交易流程,確保服務(wù)專業(yè)可靠。
任職資格:
1.年齡在40歲以下;
2.大專及以上學(xué)歷;
3.經(jīng)驗(yàn)和能力要求:出色的溝通談判與客戶分析能力,熟悉房地產(chǎn)交易流程及政策法規(guī),具備地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),歷史業(yè)績(jī)突出優(yōu)先,經(jīng)紀(jì)人資格證者優(yōu)先;
4.抗壓性強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)突出;
5.基本工資2500元/月 階梯式提成1.5‰-2‰-2.5‰的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
彭詣
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目公司總賬,包括但不限于單據(jù)審核、憑證制作、制作財(cái)務(wù)報(bào)表、數(shù)據(jù)分析等;
2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行稅務(wù)籌劃、成本效益測(cè)算,具有一定的稅籌經(jīng)驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、銀行等機(jī)構(gòu)工作的對(duì)接;
4、熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)工作流程,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和制度,有地產(chǎn)類項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、性格開(kāi)朗,善于溝通,具有吃苦耐勞和樂(lè)于奉獻(xiàn)的品質(zhì);
6、有駕照能開(kāi)車優(yōu)先;
7、統(tǒng)招及本科以上學(xué)歷;
孫女士/人事行政總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期管理(包括策劃、設(shè)計(jì)、報(bào)建、招標(biāo)等一系列的全過(guò)程管理)
2.編制并動(dòng)態(tài)調(diào)整項(xiàng)目的總體開(kāi)發(fā)計(jì)劃、施工總控計(jì)劃;
3.監(jiān)督各個(gè)分項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,技術(shù)并解決影響進(jìn)度的各類問(wèn)題,確保項(xiàng)目按照關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)如期完成;
4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的成本和預(yù)算控制;
5.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量和技術(shù)管理;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招標(biāo)采購(gòu)與合同管理;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全生產(chǎn),建立健全安全制度;
崗位要求:
1.建筑類、土木工程類相關(guān)專業(yè),有5年以上實(shí)際崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,工程建設(shè)法律法規(guī)、施工工藝與技術(shù)規(guī)范,成本控制方法;
3.具備較強(qiáng)的溝通和內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力;
4.具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力,能同時(shí)處理多項(xiàng)復(fù)雜任務(wù);
5.具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和問(wèn)題解決能力;
6.可以接受外出;
工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)縣
郭宗雪
職位詳情 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期報(bào)建及竣工驗(yàn)收手續(xù)的辦理,確保項(xiàng)目合法合規(guī); 2.與政府部門溝通協(xié)調(diào),獲取必要的審批文件和許可證; 3.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)更新報(bào)建資料,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 4.參與項(xiàng)目規(guī)劃方案及竣工驗(yàn)收的制定,提供專業(yè)意見(jiàn)支持; 5.處理與報(bào)建、驗(yàn)收相關(guān)的法律事務(wù),防范風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),了解建筑行業(yè)報(bào)建、竣工驗(yàn)收流程; 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效與政府部門及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)對(duì)接; 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠處理多任務(wù)并按時(shí)完成; 4.擁有良好的文檔管理能力,能夠高效整理和維護(hù)報(bào)建及竣工驗(yàn)收資料; 5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在跨部門協(xié)作中發(fā)揮積極作用。
張坤
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)1 統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配; 協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤; 2. 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)2 全面負(fù)責(zé)城市更新板塊項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 負(fù)責(zé)項(xiàng)目拆遷補(bǔ)償方案的編制、簽約進(jìn)度的把控、項(xiàng)目成本的控制、并完成簽約工作; 3. 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)3 職責(zé)描述:
公司與多國(guó)家有合作,如新西蘭,加拿大,韓國(guó)? 新加坡,澳大利亞?等國(guó)家,公司實(shí)力強(qiáng)厚,辦理速度快, 辦理周期短,。出國(guó)勞務(wù) 多國(guó)項(xiàng)目名額有限 招滿即止 公司具有國(guó)家商務(wù)部資質(zhì),憑借多年的出國(guó)經(jīng)驗(yàn),成功向??境外派遣務(wù)工人員幾千名,得到用工方務(wù)工人員的一致好評(píng),公司擁有專業(yè)的國(guó)內(nèi)外律師團(tuán)隊(duì)及境外辦事處,為廣大外出人員合法權(quán)益保駕護(hù)航,公司承諾,所有用工信息真實(shí),工資每月一開(kāi),辦理不成功不收取任何費(fèi)用 財(cái)富熱線:電話/微信?15282100100 招聘工種: 建筑類:木工,瓦工,焊工,鋼筋工、水電工、油漆工、架子工??? 餐飲類:廚師,幫廚,服務(wù)員,洗碗工,保姆??? 普工類:包裝工,普工,食品廠,農(nóng)場(chǎng)工,農(nóng)場(chǎng)品加工??? 駕駛類:貨運(yùn)司機(jī) ?,叉車? 任職要求: ?年齡22-55周歲。身體健康,無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良嗜好,無(wú)歐洲滯留史,人品正直。? 福利待遇:? 1.工資月付,每天工作8小時(shí),每周工作6天,加班另算。? 2.每年30天帶薪年假。? 3.提供工傷醫(yī)療險(xiǎn)。? 4.免費(fèi)提供食宿。? 5.?雇主承擔(dān)往返機(jī)票。? ?? 有意電話聯(lián)系:電話/微信?15282100100 國(guó)內(nèi)形勢(shì)不好,錢難賺,為什么不去國(guó)外掙匯率拿高收入?♀?,別以為這個(gè)收入很高,其實(shí)我們也是廉價(jià)勞動(dòng)力,只是人家國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),平均工資高。
劉經(jīng)理
業(yè)務(wù)拓展,誠(chéng)意招聘 ?? 招聘崗位:【置業(yè)顧問(wèn)】、【房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人】 ?? 薪資待遇:底薪3500+提成 [禮物]工作福利:每月四天休息,法定節(jié)假日帶薪休、節(jié)日福利假,不定期團(tuán)建1。 ? 崗位要求:22歲~40歲;有上進(jìn)心、品行端正;吃苦耐勞優(yōu)先;學(xué)歷不限、優(yōu)先考慮! ?? 老板寄語(yǔ):只要你肯努力!底薪+提成,工資收入8000--15000不等。我們招騁是認(rèn)真的,我們不吹牛,也不畫(huà)大餅!我們要尋的就是你,合適你就來(lái),有你不敢想的底薪,更有不敢想的提成點(diǎn)! ?? 等你來(lái)電 18194744257 微信同號(hào)
楊宏英
我不會(huì)告訴你我們這份工作很輕松、很容易,因?yàn)楹茌p松很容易的工資不高。我們工作是有些難度,不過(guò)我們有帶薪培訓(xùn),師傅帶徒弟,我們工作會(huì)辛苦些,畢竟一分耕耘一分收獲,我們提供的是可以通過(guò)你自己努力賺取高收入的平臺(tái)。一份工作是:高底薪低抽成,一份工作是:底薪不高抽成很高,你會(huì)怎么選擇呢? 上班時(shí)間:8.30-12.00 14.00-18.00 薪資福利 1、挑戰(zhàn)高薪: 底薪5100元+帶薪培訓(xùn)+高達(dá)85%提成+1%轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)金+精英獎(jiǎng)金+季度旅游+年度旅游等 2.晉升機(jī)會(huì) 每四個(gè)月舉辦一次經(jīng)理等選拔,不看其他,只看業(yè)績(jī)和能力。 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,熱愛(ài)銷售工作; 2、善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸; 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 參考月薪:5000---50000 特別說(shuō)明: 1、工作地點(diǎn):我們將根據(jù)您的住址,就近安排工作地點(diǎn);
林嘉敏
崗位職責(zé): 1、了解、掌握、熟悉樓盤,并熟練地回答客戶提出的問(wèn)題; 2、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶,認(rèn)真、詳細(xì)、精準(zhǔn)講解樓盤情況,及時(shí)了解客戶的基本情況; 3、與客戶保持良好關(guān)系,為企業(yè)和樓盤樹(shù)立良好形象; 4、積極、主動(dòng)、不失時(shí)機(jī)的推銷樓盤,負(fù)責(zé)及時(shí)回收售樓款,負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)及跟進(jìn)工作; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限; 2、誠(chéng)實(shí)守信具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神氣質(zhì)佳; 3、溝通能力強(qiáng),可以根據(jù)公司的銷售策略與客戶進(jìn)行有效溝通達(dá)成銷售任務(wù); 4、熟悉房產(chǎn)銷售、簽約等流程 5、熱愛(ài)銷售行業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)的錄用后直接上崗,無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)有專人輔導(dǎo); 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+提成(40%)+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+包住 上班時(shí)間: 9:00-18:30,月休四天。休息當(dāng)天不休工資翻倍。
許女士
1、對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)土建管理有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)強(qiáng)弱電及配套設(shè)施有一定經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)區(qū)域內(nèi)工作的施工協(xié)調(diào)、技術(shù)管理; 3、熟悉工程設(shè)計(jì)圖紙,了解設(shè)計(jì)意圖和質(zhì)量要求,能解釋設(shè)計(jì)意圖和處理設(shè)計(jì)上出現(xiàn)的一般問(wèn)題,對(duì)于較重大 的技術(shù)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與設(shè)計(jì)人員聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)解決; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,建筑,土木,工民建等相關(guān)專業(yè); 2、具有中級(jí)職稱或一級(jí)、二級(jí)建造師優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力,能獨(dú)立溝通處理現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)問(wèn)題;
13672858899
崗位職責(zé): 1、具備項(xiàng)目土地前期開(kāi)發(fā)及拓展能力,負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目土地、規(guī)劃、施工、預(yù)售、竣工等報(bào)批手續(xù); 2、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目事務(wù)相關(guān)政府銜接工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)政府新政進(jìn)行收集、反饋及溝通; 4、負(fù)責(zé)辦理水、電、氣、通訊、光纖等配套工程的相關(guān)手續(xù); 5、負(fù)責(zé)配合部門領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作,及時(shí)完成公司安排的其它工作; 6、收集國(guó)家和地方政府關(guān)于房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)的政策信息,土地信息,市場(chǎng)信息等,建立相關(guān)資源信息庫(kù),并適時(shí)向公司提交相關(guān)報(bào)告。 任職要求: 1、工民建、給排水、建筑學(xué)、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,包括前期規(guī)劃、報(bào)建以及各類證照的申報(bào)審批工作和后期手續(xù)辦理流程; 3、具備較強(qiáng)的親和力、公共關(guān)系拓展、溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn); 5、持駕駛證C牌,有湖北武漢市及其他地級(jí)市政府資源的優(yōu)先考慮。
潘先生
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