【公司介紹】
天童集團創(chuàng)立于2004年，始終專注兒童素質(zhì)教育(專做英語，所以更專業(yè))，主要招收3-6歲兒童，目前全國90家分校，沈陽市10家校區(qū)。教育行業(yè)長期穩(wěn)定，有明確晉升方向（部長/校長，運營經(jīng)理，運營長）晉升公開透明。
【晉升方向路徑】儲備→見習(xí)主管→課長→主任→副理→部長→運營經(jīng)理
每年3次晉升機會，部長（校長）方向、教育穩(wěn)定、全國連鎖員工萬 、空調(diào)格子間、員工旅游、停車方便、六險一金、節(jié)日福利年終分紅、過年休息兩周。
【具體工作流程】
1??跟家長面對面交流，介紹課程，安排免費試聽課
2??英語老師上課后，負責(zé)了解感受，招生服務(wù)、插班進班排課
【崗位優(yōu)勢】
1.免費提供員工住宿(男女分開，兩室一廳、三室一廳，70-80㎡)
2.保險:五險一金 免費團隊險（醫(yī)療780元/年免費繳納） 孝看天童感恩月 童基金會救助金
3.節(jié)日禮物 每年兩次員工公費旅游 “陽光伴我行”“海南精英游”...等國內(nèi)外旅游 過年期間超長假期，小年開始放假15-20天 員工生日會 定期自愿參加免費團建
4.員工年底分紅 年底大紅包 晉升到課長以上新開分?？色@得股份分紅 每周獎金（現(xiàn)場現(xiàn)金） 不定期抽獎獎品（手機、禮品家電、年貨、年終汽車大獎）
5.員工子女可終身在天童免費學(xué)習(xí)
【時間】
早9:30打卡-6:00，午休1.5小時，不太忙可達4小時左右，集團統(tǒng)一周一休息，節(jié)假日教育行業(yè)串休，五險一金，定期團建、旅游，子女免費學(xué)習(xí)，年底分紅，免費提供住宿，過年假18-20天左右，每月10號建設(shè)銀行卡開工資
趙振南
??崗位職責(zé) 根據(jù)幼兒園要求，完成班級日常教育教學(xué)工作，結(jié)合本班幼兒年齡特點和個體差異，參與制定本班教育教學(xué)計劃，并靈活執(zhí)行 2創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境，科學(xué)合理的安排，組織幼兒一日活動，促進幼兒快樂發(fā)展 3觀察分析幼兒發(fā)展情況，做好觀察記錄與幼兒發(fā)展水平評價 4做好與家長的溝通聯(lián)系，用作通過多種形式爭取家長的理解，支持，合作共參與，并積極引導(dǎo)，幫助下長，提高幼兒教育能力，共同配合完成教育任務(wù) 5注重學(xué)習(xí)更新觀念，不斷提高自身素質(zhì)與技能 ??任職要求 1具備大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)必須具有教師資格證，有一定的教學(xué)實踐能力，善于反思，好學(xué)上進 。 2兩年以上工作經(jīng)驗，之前工作是較大型園所，33歲以內(nèi)，不要應(yīng)屆生 3有親和力，熟悉幼兒心理，善于調(diào)動和激發(fā)孩子的熱情 4身體健康，持有健康證 5有幼教經(jīng)驗者優(yōu)先
李乃浩
崗位職責(zé)： 1、完成每月的銷售指標。 2、參與和支援相關(guān)銷售和市場活動。 3、發(fā)展客戶關(guān)系并且對其進行維護。 4、對兒童的發(fā)展和進步給予咨詢意見。 背景： 1、喜愛教育行業(yè)，愿意幫助更多孩子及家長成長。 2、熱衷于與人溝通。 3、銷售是你的興趣，BONUS是你的目標。 4、你享受多元文化的工作環(huán)境。 5、你為人誠信，對于目標堅持不懈。 任職資格： 1、大學(xué)?？苹蛘咭陨蠈W(xué)歷。 2、二年以上銷售或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗。 福利待遇： 1、五險一金； 2、法定節(jié)假日休息，帶薪年假； 3、享受國家相關(guān)福利政策； 4、提供廣闊的提升空間和快速的成長環(huán)境。
李鳴
【公司介紹】
天童集團創(chuàng)立于2004年，始終專注兒童素質(zhì)教育(專做英語，所以更專業(yè))，主要招收3-6歲兒童，目前全國90家分校，沈陽市10家校區(qū)。教育行業(yè)長期穩(wěn)定，有明確晉升方向（部長/校長，運營經(jīng)理，運營長）晉升公開透明。
【晉升方向路徑】儲備→見習(xí)主管→課長→主任→副理→部長→運營經(jīng)理
每年3次晉升機會，部長（校長）方向、教育穩(wěn)定、全國連鎖員工萬 、空調(diào)格子間、員工旅游、停車方便、六險一金、節(jié)日福利年終分紅、過年休息兩周。
【具體工作流程】
1??跟家長面對面交流，介紹課程，安排免費試聽課
2??英語老師上課后，負責(zé)了解感受，招生服務(wù)、插班進班排課
【崗位優(yōu)勢】
1.免費提供員工住宿(男女分開，兩室一廳、三室一廳，70-80㎡)
2.保險:五險一金 免費團隊險（醫(yī)療780元/年免費繳納） 孝看天童感恩月 童基金會救助金
3.節(jié)日禮物 每年兩次員工公費旅游 “陽光伴我行”“海南精英游”...等國內(nèi)外旅游 過年期間超長假期，小年開始放假15-20天 員工生日會 定期自愿參加免費團建
4.員工年底分紅 年底大紅包 晉升到課長以上新開分?？色@得股份分紅 每周獎金（現(xiàn)場現(xiàn)金） 不定期抽獎獎品（手機、禮品家電、年貨、年終汽車大獎）
5.員工子女可終身在天童免費學(xué)習(xí)
【時間】
早9:30打卡-6:00，午休1.5小時，不太忙可達4小時左右，集團統(tǒng)一周一休息，節(jié)假日教育行業(yè)串休，五險一金，定期團建、旅游，子女免費學(xué)習(xí)，年底分紅，免費提供住宿，過年假18-20天左右，每月10號建設(shè)銀行卡開工資
殷迪
（一）結(jié)合幼兒園目標及特色，指導(dǎo)并協(xié)助園落地早教課程，完善和優(yōu)化園所早教課程。 （一）在園長的指導(dǎo)下，負責(zé)組織與開展教師進行相關(guān)培訓(xùn)和教研活動，提高教師的業(yè)務(wù)能力。 （二）結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和教學(xué)理念，統(tǒng)籌搭建公司托育課程體系，并及時園長匯報園所早教項目工作現(xiàn)狀。 （三）配合園所組織家長會及其他校園大型活動的實施。 （五）協(xié)助做好其他臨時性工作，服從集團的調(diào)配。 任職要求： （一）大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、教育管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有相關(guān)任職證書。 3年以上幼教或早教工作經(jīng)驗，熟悉早教/托育教學(xué)，有課程研發(fā)經(jīng)驗、教學(xué)管理經(jīng)驗優(yōu)先； （三）熱愛幼兒教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；? （四）?具備良好的團隊合作精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力
李娜娜
? 紅黃藍教育（RYB Education）成立于1998年，以愛心和責(zé)任深耕兒童教育20年，目前紅黃藍遍布中國，擁有2000多家親子園和700多家幼兒園，為0-6歲嬰幼兒和家庭提供優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育指導(dǎo)與服務(wù)。以“讓每一個孩子享受最適合的愛與教育”為使命，是中國最早和最大的0-6歲一體化學(xué)前教育機構(gòu)。 2017年9月27日，紅黃藍（NYSE:RYB）在美國紐約證券交易所掛牌上市。 現(xiàn)邀請與紅黃藍一起成長的伙伴加入團隊！?。? 我們可以為您提供的福利、機會、晉升通道： ? ? 1.基本工資+五險一金+月績效+季度獎+年終獎+工齡獎+節(jié)日福利+生日福利+國內(nèi)外旅游+帶薪休假+其它； ? ? 2.提升培訓(xùn)+團隊建設(shè)+個人成長與發(fā)展的機會+個人才干發(fā)揮機會與舞臺+彈性工作制； ? ? 3.成為儲備園長、儲備教學(xué)主管、儲備顧問主管； ? ? 4.成為新項目合伙人； ? ? 5.推薦進入北京總部或各分公司任職。 一.親子老師（6名） 薪酬范圍：3000-6000元 崗位職責(zé)： ? ? 1、負責(zé)早教課程的配課工作，積極協(xié)助授課老師完善課程，確保課程質(zhì)量； ? ? 2、按質(zhì)完成咨詢、教學(xué)及家長服務(wù)工作； ? ? 3、觀察寶寶各項潛能，給予家長差異化建議，定期同家長溝通寶寶課堂表現(xiàn)，聽取家長反饋； ? ? 4、協(xié)助組織實施中心各種活動； ? ? 5、定期按時完成工作報表及工作報告總結(jié)； ? ? 6、及時完成園長及上級安排的其它工作。 任職標準： ? ? 1、大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)類、舞蹈美術(shù)音樂、幼兒師范、教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮； ? ? 2、性格外向、具有較好的親和力及溝通能力； ? ? 3、喜歡并愿意從事0-6歲嬰幼兒教育； ? ? 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗或活動組織/策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 備注：教師類崗位面試時需才藝展示或課程試講。
楊老師
【崗位職責(zé)】 1、熟練掌握教學(xué)內(nèi)容，授課方式靈活多樣； 2、具備上課的掌控能力，備課充分，獨立上課； 3、教學(xué)教具的整理和安排，有序有效的進行課前準備； 4、認真組織安排每一次早教親子活動，事先做好文字備課； 5、配合早教托管中心外出的宣傳活動輔助家長和孩子進行課間活動； 6、關(guān)注每一個孩子的成長發(fā)展狀況，保證能隨時和家長交流； 7、做好寶寶檔案撰寫工作，及時反饋與家長溝通交流； 8、在組織教學(xué)中關(guān)注細節(jié)，為早教中心提出有效建議； 9、做好每一期的活動記錄，及時在網(wǎng)站上反饋； 10、購買幼兒每次活動點心，做好記錄； 11、拍攝現(xiàn)場活動照片，做好寶寶檔案記錄，并每期準備和分發(fā)育兒資料、圖書。 【任職要求】 1、大學(xué)本科或者以上學(xué)歷； 2、有教師經(jīng)驗，具備教師資格證的更佳； 3、歡迎熱愛教育事業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,公司將提供完善的全腦開發(fā)師培訓(xùn)； 4、優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào)能力； 5、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、活潑，開朗，熱情； 7、有愛心，有責(zé)任心，喜愛孩子。 【教師工作衡量標準】 1、 教學(xué)教具準備齊全，課前準備充分，不影響上課； 2、 熟悉教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)方式靈活多樣化； 3、 教學(xué)態(tài)度端正，教學(xué)心態(tài)好；情緒穩(wěn)定； 4、 教學(xué)課受家長和孩子的歡迎程度； 5、 能夠很好的備課與開發(fā)新課程； 【工資薪酬】 3000-4000（底薪+績效+課時費），額外會員卡提成。 【福利待遇】 1、五險； 2、周一周二雙休，帶薪年假； 3、團建、旅游、出境游； 4、節(jié)日禮品（圣誕節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)、兒童節(jié)各種節(jié)等）； 5、員工關(guān)懷、員工培訓(xùn)。
吳仲杰
崗位職責(zé): 1、積極學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟公司研發(fā)的特訓(xùn)課程，凝練出獨特的教學(xué)風(fēng)格； 2、根據(jù)校區(qū)的教學(xué)安排，開展教學(xué)工作； 3、根據(jù)學(xué)生的實際情況，制定適宜的教學(xué)方案，并進行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務(wù)； 4、與學(xué)生家長保持良好的溝通，對學(xué)生進行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)； 5、耐心與細心對待學(xué)生，及時接收學(xué)生、家長的反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量； 6、積極參加教研培訓(xùn)活動，配合和完成上級交待的教研任務(wù)； 7,、負責(zé)幼兒日常的教育教學(xué)活動和護理以及幼兒安全和接送工作，并為此提供詳細的個案分析、活動策劃、幼兒家園聯(lián)系以及班級區(qū)域環(huán)境布置。 任職資格: 1、熱愛教育行業(yè)，具良好的表達溝通技巧，教學(xué)方法靈活科學(xué)，擅于和學(xué)生進行交流互動； 2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，一年以上教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，師范類專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、具良好的學(xué)科理論基礎(chǔ)，普通話標準； 4、親和力強，相貌端正，性格開朗，有責(zé)任心和耐心，男生需精力充沛。 福利待遇： 1、為正式員工購買五險，保障員工工作與生活 2、豐富的聚餐、旅行、生日會等團隊活動 3、專業(yè)的課程與技能培訓(xùn) 4、暢通的加薪和職業(yè)晉升渠道 5、多元的發(fā)展平臺，美好的行業(yè)前景 廣州市高誠文化發(fā)展有限公司是中國關(guān)心下一代事業(yè)聯(lián)盟和中國全腦教育項目辦公室的全國戰(zhàn)略合作伙伴和重點推廣的教育機構(gòu)，是一家致力于為廣大青少年兒童提供優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。公司本著“以人為本，相互成就”的理念，注重青少年智力開發(fā)的同時，更注重公司員工潛力開發(fā)與提升。如果你滿懷夢想，熱情洋溢，我們愿意與你共同到達成功此岸！
曾小姐
1、嚴格遵守《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度 2、全面負責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)園長提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況，并認真執(zhí)行 3、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細心、熱心，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作 4、認真執(zhí)行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長 5、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰 6、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平
劉老師
1. 負責(zé)合作幼兒園、天天大圣少兒籃球俱樂部的課程教授 2. 協(xié)助幼兒籃球課程的開發(fā)，包括幼兒籃球游戲創(chuàng)編，教學(xué)研究、課題研究指導(dǎo)等 3. 負責(zé)籃球俱樂部教學(xué)點的課程及管 崗位要求： 1. 對兒童教育充滿熱情，具有親和力、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力 2. 籃球?qū)I(yè)特長生和有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3. 擁有一線幼兒籃球教學(xué)經(jīng)驗，能夠獨立實施幼兒籃球課程 4. 具備幼兒籃球游戲創(chuàng)編的能力，能根據(jù)幼兒園環(huán)境特點進行初步的環(huán)境創(chuàng)設(shè)理
陶雨軒
口語發(fā)音標準，能夠用英文進行交流，給少兒上英語課，可以適應(yīng)不定期省內(nèi)出差（基本當天往返），有相關(guān)少兒英語教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生及無經(jīng)驗者培訓(xùn)。備課工作時間9：30-17：00
孫老師
職位描述：： （1）擁有大專及以上學(xué)歷。幼兒教育相關(guān)專業(yè)學(xué)校優(yōu)先錄取。具備國家承認的幼兒園教師資格認證書、普通話等級證書者，優(yōu)先錄取。 （2）有較強的團隊協(xié)作精神和學(xué)習(xí)能力,工作積極務(wù)實,能適應(yīng)快速發(fā)展的工作環(huán)境,能在壓力下勝任多項工作任務(wù)。 （3）工作年限不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 （4）具有幼兒園2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)先錄取。 （5）我們提供具有挑戰(zhàn)性的薪資結(jié)構(gòu)(底薪+課時費+提成+福利)和完善的發(fā)展空間。具有完善的培訓(xùn)體系,提供專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)。 主要職責(zé)： （1）愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，有耐心和愛心，具有良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)。 （2）根據(jù)總部教案進行本中心教案的更新和維護，完成所教學(xué)科的教學(xué)工作。 （3）負責(zé)學(xué)員課程的安排與跟進，并定期與學(xué)員家長進行溝通交流。 （4）協(xié)助課程咨詢顧問進行課程咨詢與學(xué)員服務(wù)。 （5）配合公司進行市場推廣和銷售工作。 （6）完成中心安排的其它臨時性工作。
梁老師
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)幼兒的一日教育活動 2、組織引導(dǎo)幼兒完成學(xué)習(xí)任務(wù) 3、有耐心、有愛心、幫助幼兒培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣 崗位要求： 1、年齡24-25歲為宜 2、學(xué)歷大專以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
白老師
1.帶班教師2.保育老師
張曉慧
1.專業(yè)不限；師范類學(xué)校學(xué)前教育本科及以上，有蒙臺梭利教學(xué)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2.有教師資格證、普通話證書（二級甲等以上）、健康證、學(xué)歷證、學(xué)位證； ??? 另有其他技術(shù)職稱、等級或者代表個人素質(zhì)的各類獲獎證書者優(yōu)先，有蒙氏培訓(xùn)、教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.五官端正、身體健康無其他疾病、身材勻稱、動作協(xié)調(diào)，舉止優(yōu)雅，落落大方、懂禮貌、個人素質(zhì)高，服飾儀表得體； 4.普通話標準，聲音甜美、口齒清晰、表達準確、流利； 5.活潑開朗、有幽默感、不內(nèi)向、心態(tài)積極向上、無溝通障礙、人際交往能力強，不自私自利，有團隊精神；能承受工作壓力。 6.熱愛幼教事業(yè)、有愛心、耐心、上進心，對教育事業(yè)具有奉獻精神，工作勤懇努力、能吃苦耐勞，應(yīng)變能力強； 7.工作細心，責(zé)任心強，具有傳統(tǒng)教師美德；以幼兒教育為追求事業(yè)，有良好的個人素質(zhì)，有較高水平的個人技能技巧，有豐富的帶班經(jīng)驗，熱愛鉆研教育理論和教育方法，愿意學(xué)習(xí)新理念； 8.有良好的溝通能力，一定的組織協(xié)調(diào)能力；熱愛學(xué)習(xí)，具有豐厚科學(xué)文化知識底蘊，是研究型人才，無明顯偏科現(xiàn)象；認同蒙臺梭利教育理念。
趙莉
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