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職位描述：

崗位職責

崗位職責：

1.推動合規(guī)文化建設(shè)以及合規(guī)宣導工作；

2.協(xié)助推動互聯(lián)網(wǎng)合規(guī)管理體系落地，并協(xié)助推動建立合規(guī)風險監(jiān)測指標體系，確保各互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務合規(guī)管理標準化、規(guī)范化；

3.對應用分發(fā)、廣告、內(nèi)容分發(fā)業(yè)務的業(yè)務流程、業(yè)務文件等開展合規(guī)性審查，識別潛在合規(guī)風險、優(yōu)化業(yè)務流程；

4.開展合規(guī)專項評估、專項檢查、風險處置等工作，定期或不定期輸出合規(guī)管理報告，推動合規(guī)管理優(yōu)化；

5.根據(jù)業(yè)務需求，提供合規(guī)支撐或咨詢。

任職要求

任職要求：

1.本科及以上學歷，通過司法考試者優(yōu)先；

2.4年以上工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)法律規(guī)定、政策要求、監(jiān)管環(huán)境等，具備風險管控、合規(guī)管理工作經(jīng)驗；

3.具備大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或知名律所合規(guī)管理體系建設(shè)經(jīng)驗、風險內(nèi)控經(jīng)驗優(yōu)先；

4.較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，較強的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責

1.統(tǒng)籌金融合規(guī)管理規(guī)劃，優(yōu)化合規(guī)管理流程機制，有效管控重點合規(guī)風險，確保業(yè)務合法合規(guī)；

2.參與業(yè)務戰(zhàn)略、重大項目的研討，提供合規(guī)前沿性研究方案，支撐業(yè)務合規(guī)經(jīng)營；

3.定期收集并分析最新金融監(jiān)管要求，開展合規(guī)解讀，評估潛在風險，制定合規(guī)整改方案并負責統(tǒng)籌業(yè)務落地；

4.開展金融貸款、保險等金融業(yè)務日常合規(guī)評審、協(xié)議等進行合規(guī)性評估、識別合規(guī)風險，提供業(yè)務解決方案；

5.負責金融業(yè)務日常監(jiān)管對接，應對現(xiàn)場檢查等工作，處理風險事件。

任職要求

1.本科及以上學歷，通過司法考試者優(yōu)先；

2.4年以上工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)、消費貸金融合規(guī)工作經(jīng)驗；

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)監(jiān)管相關(guān)法律規(guī)定、政策要求、監(jiān)管環(huán)境等；

4.較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，較強的抗壓能力；

5.有頭部互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗、律所/風險內(nèi)控經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責:

1.根據(jù)總公司合規(guī)培訓計劃及相關(guān)政策，制定分公司合規(guī)管理培訓計劃并負責執(zhí)行；組織合規(guī)考試，規(guī)范考試紀律。

2.與監(jiān)管機構(gòu)進行日常的溝通與聯(lián)絡；報送各類定期與非定期報告；配合監(jiān)管的各類調(diào)研、征求意見、質(zhì)詢等；協(xié)助配合監(jiān)管機構(gòu)對分公司及下屬機構(gòu)展開現(xiàn)場檢查、走訪。

3.負責分公司及其下機構(gòu)的內(nèi)外部合規(guī)投訴事件和群體性事件的協(xié)助處理，并及時進行上報。

4.規(guī)范合同文本的法律審核及合規(guī)審核；促進標準化合同的宣導及推廣使用。

5.負責分公司的案件風險管理工作，及時準確報送案件信息，不得遲報、漏報、瞞報；定期對轄內(nèi)保險案件進行梳理，每年至少開展一次案件風險管控專項宣傳活動；建立案件風險監(jiān)測預警機制，組織案件風險排查。

6.按照公司制度規(guī)定，及時準確完整上報訴訟案件信息及相關(guān)材料；監(jiān)督、管理外聘律師/常年法律顧問代理質(zhì)量；完成年度訴訟案件分析報告等。

任職要求:

本科以上學歷，有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，通過司法考試者優(yōu)先。

職位福利：定期體檢、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、績效獎金、五險一金、交通補助、餐補、帶薪年假

職位描述：

職責描述： 1、從事集團公司合規(guī)管理基礎(chǔ)工作，包括不限于合規(guī)文化建設(shè)、合規(guī)審核、合規(guī)咨詢、子公司合規(guī)支持等。 2、從事數(shù)據(jù)及隱私保護的專項合規(guī)研究及體系建設(shè)，制定相關(guān)管理制度及法律標準文本，開展數(shù)據(jù)合規(guī)項目評估、咨詢、檢查等。 3、參與、支持法商服務體系，用法律支持公司業(yè)務開展，包括不限于法商宣傳、法商培訓等。 任職要求： 1、具有國內(nèi)外知名院校法律專業(yè)研究生學歷，持有法律職業(yè)資格證書，特別優(yōu)秀者可放寬至大學本科； 2、具備3年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗； 3、從事或參與過數(shù)據(jù)合規(guī)相關(guān)工作的優(yōu)先；具備大型集團、金融保險公司合規(guī)管理工作、法商工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、性格開朗，具有良好的項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的責任心和工作激情，愿意接受新鮮事物及挑戰(zhàn)。

職位描述：

職責描述： 1、建立稅務合規(guī)制度和標準操作手冊； 2、全集團涉稅業(yè)務合規(guī)操作問題解答、專業(yè)培訓； 3、對接外部稅務機關(guān)，就涉稅業(yè)務溝通以及相關(guān)材料報送進行規(guī)范管理。 4、負責集團本級納稅申報和稅款繳納，年度匯算清繳，涉稅科目賬務處理； 5、在全集團層面指導下屬各子公司的納稅申報、匯算清繳等稅務合規(guī)工作； 6、參與集團稅務管理信息系統(tǒng)的問題收集、需求更新、子公司測試推廣等工作； 任職要求： 1、碩士研究生學歷，財務、稅務相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上大型企業(yè)稅務工作經(jīng)驗； 3、有注冊稅務師或注冊會計師資格優(yōu)先； 4、工作認真負責，熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，富有團隊合作精神。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負責法律合規(guī)輔助工作；
2、負責合規(guī)信息錄入；
3、協(xié)助負責法律糾紛案件管理相關(guān)工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷（特別優(yōu)秀，條件可適當放寬），法律專業(yè)或具有法律相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有一定的法律糾紛案件辦理能力和對外法律文書制作能力；
3、具有良好的文字表達能力和團隊合作能力；
4、具有較強的工作責任心、做事細心，勤奮踏實。

薪資待遇：
4000-5000，周末雙休，五險一金

職位描述：

主要負責中支反洗錢工作及中支合規(guī)管理工作1、修定適用于中心支公司轄內(nèi)各部門法律合規(guī)及風險相關(guān)制度，并審核中支所有合同；2、開展中支轄區(qū)的所洗錢工作，并對落實反洗錢合規(guī)工作及及審核；3、對接總、分公司開展的內(nèi)部稽核、合規(guī)檢查及合規(guī)調(diào)查等工作，協(xié)調(diào)并督促相關(guān)檢查的后續(xù)整改工作；4、協(xié)調(diào)中支內(nèi)控評估、缺陷整改、內(nèi)控報告 報表等管理工作；5、提供中支法律合規(guī)和風險管理的相關(guān)培訓工作；6、協(xié)助中支總經(jīng)理開展監(jiān)督管溝通與監(jiān)管政策評估工作；7、對接總、分公司風險管理部門交辦的其他法律合規(guī)工作和風險管理工作及完成部門相關(guān)工作等。任職條件：1、***本科及以上學歷，35歲以下；2、有2年相關(guān)法律崗工作經(jīng)驗3、具備良好的學習能力、溝通能力、文字能力；有一定的社會閱歷3、熟練應用各類日常辦公軟件，法律、金融類專業(yè)優(yōu)先，具有法律、合規(guī)、稽核、風險管理經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：珠海香洲吉大 職能類別：保險內(nèi)勤 關(guān)鍵字：法律、合規(guī)

職位描述：

工作部門：法律合規(guī)部
工作崗位：投研業(yè)務合規(guī)管理負責人崗
工作地點：深圳
崗位職責：
1.統(tǒng)籌開展涉及公司投資銀行業(yè)務（含新三板）、研究業(yè)務、私募基金業(yè)務、另類投資業(yè)務的法律法規(guī)準則追蹤、合規(guī)審查和咨詢、合規(guī)檢查、合規(guī)培訓宣導、合規(guī)風險處置等各項法律合規(guī)管理工作；
2.統(tǒng)籌開展涉及公司投資銀行業(yè)務（含新三板）、研究業(yè)務、私募基金業(yè)務、另類投資業(yè)務法律合規(guī)管理工作的內(nèi)外部溝通，做好監(jiān)管配合；
3.根據(jù)公司制度要求，對投資銀行業(yè)務（含新三板）、研究業(yè)務、私募基金業(yè)務、另類投資業(yè)務相關(guān)單位的合規(guī)管理人員進行管理、業(yè)務指導；
4.全面統(tǒng)籌投研業(yè)務合規(guī)管理團隊各項工作，指導、督導、檢查和審（復）核團隊成員的日常工作；
5.領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.國內(nèi)外院校碩士研究生及以上學歷，法律、經(jīng)濟、會計、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗超過八年及以上時，學歷要求可適當放寬至本科；
2.具備5年及以上證券、金融、法律、會計、信息技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗；具有證券公司法律合規(guī)管理工作經(jīng)驗者、法院檢察院或者律所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.掌握證券、金融、法律、會計等專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉證券業(yè)合規(guī)管理相關(guān)法律法規(guī)準則；
4.具有證券從業(yè)資格；通過國家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先考慮；
5.具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責： 1、依據(jù)業(yè)態(tài)開展需求情況，收集國內(nèi)外店倉相關(guān)食品安全相關(guān)法律法規(guī)、地方規(guī)章、國家標準等，評估店倉業(yè)務食安工作開展合規(guī)性； 2、依據(jù)國家食品安全相關(guān)法律法規(guī)、倉儲物流門店端相關(guān)政策標準，制定店倉食品安全管理制度，結(jié)合業(yè)務實際開展情況，輸出食品安全管理相關(guān)標準SOP等； 3、收集行業(yè)/企業(yè)店倉端食安輿情，食安管理現(xiàn)狀分析、風險評估，擬定與落實食安風險防控措施； 4、借助食品安全培訓體系，通過宣導培訓考試認證，輔助店倉食品安全管理制度標準落地執(zhí)行、提升店倉食品安全相關(guān)人員食安管理能力； 5、店倉端食品安全管理相關(guān)的其他工作內(nèi)容。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，食品質(zhì)量與安全、食品科學與工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上食品安全管理工作經(jīng)驗，有食安體系、商超、餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉食品經(jīng)營許可審查細則、GB31654、GB31621等相關(guān)法規(guī)標準； 4、有較強的邏輯思維與表達能力，能對過往工作有較好總結(jié)及方法論的沉淀；工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；良好的團隊協(xié)作精神。

職位描述：

學歷要求
本科及以上學歷

專業(yè)要求
法律等相關(guān)技能

崗位職責
1.負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草合同協(xié)議；
2.負責各類合同、協(xié)議文本、對外發(fā)文等法律風險的審核工作；
3.負責公司合同審批流程和履行流程，審核合同；
4.負責公司法律糾紛、法律問題，提出法律意見；

應聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的應屆畢業(yè)生；
2.具有良好的品行，符合崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應崗位要求的身體條件；
3.年齡不超過23歲（碩士研究生可適當放寬，原則上不超過26歲）。
4.熟悉并掌握法務相關(guān)知識，具有相關(guān)專業(yè)的等級證書。。
5.具有良好的溝通力、理解力， 責任心強，對數(shù)據(jù)敏感，具有應變及危機處理能力。

職位描述：

工作職責：
1、起草合規(guī)管理年度計劃及工作報告、基本制度和具體制度規(guī)定等；
2、參與企業(yè)重大事項合法合規(guī)性審查，提出意見和建議；
3、組織開展合規(guī)風險識別和預警，組織做好重大合規(guī)風險應對；
4、組織開展合規(guī)評價與考核，對制度和流程進行合規(guī)性評價，督促違規(guī)行為整改和持續(xù)改進；
5、指導其他部門和子企業(yè)合規(guī)管理工作；
6、受理職責范圍內(nèi)的違規(guī)舉報，組織或參與對違規(guī)事件的調(diào)查，并提出處理建議；
7、組織或協(xié)助業(yè)務部門、人事部門開展合規(guī)培訓，為其他部門提供合規(guī)咨詢與建議；
8、參與業(yè)務部門對商業(yè)伙伴的合規(guī)調(diào)查；
9、編制合規(guī)管理工作年度報告和合規(guī)風險事件報告；
10、組織開展合規(guī)文化建設(shè)工作；
11、領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：
大學本科以上學歷、學士及以上學位，法律或法學專業(yè)，留學歸國人員需取得教育部留學服務中心相關(guān)認證；持有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。

職位描述：

職責描述： 1.負責擬訂集團合規(guī)政策，并推動子公司落實； 2.負責關(guān)聯(lián)交易、反洗錢、監(jiān)管處罰等合規(guī)數(shù)據(jù)管理，對接標準化監(jiān)管數(shù)據(jù)整理報送； 3.負責集團合規(guī)審核工作； 4.牽頭集團合規(guī)文化建設(shè)，開展合規(guī)文化宣導； 5.負責集團日常合規(guī)咨詢和培訓工作； 6.根據(jù)集團工作安排，開展合規(guī)檢查； 7.其他合規(guī)工作。 任職要求： 1.教育背景：全日制本科及以上學歷，法律、經(jīng)濟、金融、會計、審計、信息科技等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗：3年以上法律合規(guī)、審計或數(shù)據(jù)治理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；具有銀行、保險等金融企業(yè)總部關(guān)聯(lián)交易管理經(jīng)驗或國際四大會計師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.工作技能：熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)、監(jiān)管政策，熟悉保險、投資相關(guān)法律合規(guī)內(nèi)控等專業(yè)知識；熟練使用word、excel、powerpoint、SQL等工具；有較好的英語聽說讀寫能力；熟練掌握數(shù)據(jù)標準化管理、數(shù)據(jù)治理等技能。 4.其他要求：有較好的文字表達能力；對新政策、新制度有較強的學習和解讀能力；有較強的責任感、敬業(yè)精神和服務意識；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力和團隊合作意識；認同中國太平企業(yè)文化。

職位描述：

崗位職責： 1.對債券自營業(yè)務的合規(guī)性進行審查、監(jiān)督和檢查； 2.及時向部門負責人報告?zhèn)誀I業(yè)務工作情況及重大合規(guī)風險事件和合規(guī)問題，提出處理意見，并督促整改； 3.協(xié)調(diào)配合債券自營業(yè)務監(jiān)管和行政調(diào)查工作； 4.協(xié)助部門負責人組織實施債券自營業(yè)務的合規(guī)考核和合規(guī)問責。 任職要求: 1.碩士研究生及以上學歷，3年以上債券自營業(yè)務或合規(guī)管理工作經(jīng)驗，具有法律職業(yè)資格證書、CPA、CFA、FRM相關(guān)專業(yè)證書或通過證券公司合規(guī)管理人員勝任能力考試者優(yōu)先； 2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較好的學習能力，團隊合作意識強、書面及語言表達能力強、工作責任心強、正直誠信； 3.結(jié)合國家實施漸進式延遲法定退休年齡政策，工作經(jīng)驗豐富者可適當放寬招聘年齡條件。

職位描述：

1、拓展管控：負責廠家授權(quán)申請、項目店升級和專區(qū)開閉店管理；
2、銷售管控：負責廠家銷售規(guī)則和秩序研究，形成內(nèi)部操作管控規(guī)則，拉通門店培訓，確保合規(guī)；整理輸出各項周度數(shù)據(jù)達成情況，并按廠家要求提報；
3、物流管控：負責授權(quán)門店出入庫操作培訓，物流進度跟進，確保按時合規(guī)；
崗位要求：
1、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，尤其在EXCLE的使用上較好；
2、責任心強，及時對接響應各類問題的處理；
3、對蘋果產(chǎn)品感興趣或有一定了解者優(yōu)先

職位描述：

需求專業(yè)1：法學相關(guān)專業(yè)學歷要求1：本科及以上崗位要求1：取得國家法律職業(yè)資格者優(yōu)先 職能類別：合規(guī)主管/專員 關(guān)鍵字：合規(guī)