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職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責

1.推動合規(guī)文化建設以及合規(guī)宣導工作；

2.協(xié)助推動互聯(lián)網合規(guī)管理體系落地，并協(xié)助推動建立合規(guī)風險監(jiān)測指標體系，確保各互聯(lián)網業(yè)務合規(guī)管理標準化、規(guī)范化；

3.對游戲、內容分發(fā)（視頻/瀏覽器等）業(yè)務的業(yè)務流程、業(yè)務文件等開展合規(guī)性審查，識別潛在合規(guī)風險，結合業(yè)務情況輸出合規(guī)分析結論，提供合規(guī)改進建議，跟進合規(guī)管理閉環(huán)；

4.開展合規(guī)專項評估、專項檢查、風險處置等工作，定期或不定期輸出合規(guī)管理報告，推動合規(guī)管理優(yōu)化；

5.根據業(yè)務需求，提供合規(guī)支撐或咨詢。

任職要求

1.本科及以上學歷，取得國家司法考試職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮；

2.具有3年以上互聯(lián)網企業(yè)法律、合規(guī)、風險內控等工作經驗；

3.熟悉互聯(lián)網業(yè)務相關法律法規(guī)及監(jiān)管要求；

4.具備游戲業(yè)務、內容分發(fā)業(yè)務的（視頻/瀏覽器等）合規(guī)工作經驗優(yōu)先；

5.具有良好的團隊協(xié)作意識，善于溝通，表達能力強；

6.原則性強，工作嚴謹，具有良好的職業(yè)操守和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責：
1、參與公司基本法律及合規(guī)類事務的處理；
2、為公司海外業(yè)務開展提供法律支持與風險防控；
3、協(xié)助公司對接、拓展境外相關資源；
4、協(xié)助開展公司信息披露工作，包括臨時公告、定期報告的編寫、披露等；
5、協(xié)助籌備公司董事會、股東大會、監(jiān)事會及專門委員會等會議的籌備工作，記錄、匯總相關會議資料并存檔；

任職要求：
1、法律、金融、經濟、財務等相關專業(yè)本科以上學歷，法學專業(yè)優(yōu)先；
2、能熟練使用英語進行商務溝通；
良好跨文化溝通能力與團隊協(xié)作精神，工作積極主動，細致認真，責任心強；

職位描述：

工作職責:
1、對財務全流程的各個環(huán)節(jié)進行風險管控，財務審核及預警；
2、與醫(yī)藥銷售業(yè)務部門對接，參與醫(yī)藥銷售推廣業(yè)務前期開展階段的 FCPA 交易文件審查；
3、負責遠程和現(xiàn)場醫(yī)藥學術及推廣會議的隨訪及合規(guī)性審核；
4、負責區(qū)域業(yè)務團隊費用報告審計，識別警告潛在風險，確保支持文件的完整性及有效性；
5、對問題樣本進行跟蹤協(xié)助業(yè)務方進行合規(guī)審查補救行動；
6、基于問題樣本數據構建醫(yī)藥銷售代表的風險知識圖譜，對高風險業(yè)務方進行預先預警，推動預審批進程。

任職資格:
1、本科及以上學歷，藥學、財經、法務等相關專業(yè)背景優(yōu)先；
2、熟悉國內外醫(yī)藥市場環(huán)境和行業(yè)動態(tài)，對營銷合規(guī)要求有一定理解和實踐經驗；
3、具有良好的組織協(xié)調管理能力，溝通能力，工作態(tài)度積極認真；
4、熟練運用各類辦公軟件。

職位描述：

崗位要求：
1.主導構建建立合規(guī)體系。
2.組織開展各類重點領域（COC, 數據合規(guī)，內部舉報制度等）合規(guī)專項風險排查，出具風險提示函，跟進各部門整改落實工作。
3.風險管理：識別業(yè)務領域和關鍵崗位潛在法律風險，編制合規(guī)風險庫、重要崗位業(yè)務合規(guī)清單、加強流程管控
4.跟蹤研究法律法規(guī)最新趨勢，開展宣講培訓等。
5能夠與韓國總部合規(guī)業(yè)務部直接對接，進行業(yè)務報告，就重要決策提供審核意見。
6.韓語或英語可作為工作語言，會韓語者優(yōu)先，可以獨立撰寫韓語報告。

職位描述：

崗位職責：
1、對推廣服務商進行風險控制、合規(guī)檢查、監(jiān)督評價等工作；
2、負責完成公司日常經營活動、經營資料、銷售費用的歸集以及合規(guī)審查工作；
3、搜集整理醫(yī)療行業(yè)各項法律法規(guī)、政策，對公司的合規(guī)潛在風險點進行識別、檢查、評估、整理、報告，推動整改落實；
4、負責為業(yè)務部門提供合規(guī)咨詢，協(xié)助上級完成公司內部合規(guī)培訓、考核以及外部審計、稅務事項；
5、協(xié)助上級制定CSO公司合規(guī)審核體系搭建；
6、完成上級安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，會計財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1-3年醫(yī)藥行業(yè)財務合規(guī)/內審經驗；
3、為人正直、工作態(tài)度嚴謹，邏輯思維能力強、責任心強，同時具備良好的人際溝通能力、團隊合作能力。

職位描述：

崗位職責
1、負責公司內部常規(guī)業(yè)務法律咨詢
2、協(xié)助完成內部合同審核
3、協(xié)助完成境外相關法律研究
任職要求：
1、法律本科及以上，數據或者金融法律專業(yè)優(yōu)先，國際法專業(yè)，涉外法律專業(yè)也可以
2、有流程梳理和合規(guī)審查經驗的（加分項）
3、英文讀寫能力好

職位描述：

崗位職責：

1.負責公司各項合規(guī)工作的組織、實施、宣傳；2.撰寫報送相關報告、報表；3.負責辦公用品的采購與報銷。

任職資格：

1.本科及以上學歷應屆畢業(yè)生

2.法律專業(yè)、計算機專業(yè)優(yōu)先

職位描述：

崗位描述： 1、參與公司內部審計項目工作，對集團重點業(yè)務環(huán)節(jié)開展內控測試，并對下屬分子公司開展經營、內控審計； 2、協(xié)助公司、子公司完成內部管理制度建立健全及完善工作；協(xié)助公司及子公司內控手冊梳理、修訂； 3、結合內控基本規(guī)范、指引對內控制度的設計的健全性、執(zhí)行的有效性進行評估，并編制相應工作底稿； 4、協(xié)助部門對有內控培訓需求的子公司的內控合規(guī)培訓工作，提高內控合規(guī)風險意識； 5、負責整理歸檔內控業(yè)務相關檔案； 6、上級交辦的其他事務。 任職資質： 1、具有本科及以上學歷，專業(yè)范圍包括審計學、統(tǒng)計學、機械類、材料類、礦業(yè)類等； 2、具備大型冶煉企業(yè)采購、設備管理、冶煉生產工作 1 年以上； 3、熟悉有色冶煉的原理，對生產流程及相關設備具有一定了解，能夠熟練使用 ERP 及辦公軟件； 4、具有良好的品格及職業(yè)道德。

職位描述：

崗位職責：
1、參與公司基本法律及合規(guī)類事務的處理；
2、為公司海外業(yè)務開展提供法律支持與風險防控；
3、協(xié)助公司對接、拓展境外相關資源；
4、協(xié)助開展公司信息披露工作，包括臨時公告、定期報告的編寫、披露等；
5、協(xié)助籌備公司董事會、股東大會、監(jiān)事會及專門委員會等會議的籌備工作，記錄、匯總相關會議資料并存檔；

任職要求：
1、法律、金融、經濟、財務等相關專業(yè)本科以上學歷，法學專業(yè)優(yōu)先；
2、能熟練使用英語進行商務溝通；
良好跨文化溝通能力與團隊協(xié)作精神，工作積極主動，細致認真，責任心強；

職位描述：

職位描述： 1、負責與人事法務合規(guī)對接，在了解公司海外人事合規(guī)體系的基礎上，結合廉正的合規(guī)訴求，聯(lián)動法務、人事推動與廉正相關的合規(guī)制度、工作機制和流程的制定并落地； 2、在理解菜鳥全球合規(guī)制度基礎上，推動廉潔合規(guī)產品及服務能力創(chuàng)新，通過廉潔合規(guī)傳播和產品運營，建立與公司生態(tài)伙伴的長期合作機制； 3、圍繞菜鳥合規(guī)要求和目標，從0-1建立菜鳥全球廉潔合規(guī)品牌，制定有效的運營方案；以廉潔合規(guī)為載體，幫助公司實現(xiàn)商業(yè)成功。 職位要求： 1、有3年以上人事合規(guī)經驗，有合規(guī)報告書寫及外聯(lián)經驗是加分項； 2、較好的英語能力，會小語種是加分項； 3、優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)同能力強，情商高，有較好的團隊意識，與合作部門共創(chuàng)解決方案，承接需求并落地執(zhí)行。

職位描述：

一、崗位職責
1、法規(guī)跟蹤與分析：
密切關注并深入研究國內外數據安全相關法律法規(guī)、政策動態(tài)，構建系統(tǒng)的信息收集、整理與分析體系，確保公司能及時掌握最新監(jiān)管要求。
2、合規(guī)體系構建與完善：
參與公司數據安全合規(guī)體系的設計與搭建，精心規(guī)劃體系框架，精準確定管控節(jié)點，明確各部門職責分工，保障體系與國內外法規(guī)高度契合。
持續(xù)優(yōu)化數據安全等關鍵合規(guī)政策與操作流程，結合智能制造行業(yè)特性與公司業(yè)務模式變化，確保政策流程的完整性、連貫性與可操作性，筑牢公司運營合規(guī)根基。
3、合規(guī)審查與風險防控：
定期對公司研發(fā)、生產、銷售、供應鏈、IT 等多業(yè)務領域開展全面數據安全合規(guī)審查，憑借專業(yè)知識與敏銳洞察力，深度挖掘潛在合規(guī)風險。
依據審查情況，精確評估風險等級，迅速制定并實施具有針對性與可操作性的風險防控策略，保障公司運營穩(wěn)定合規(guī)。
4、部門協(xié)同與培訓賦能：
與各業(yè)務部門建立深度合作伙伴關系，深入業(yè)務一線了解實際需求，提供精準及時的數據安全合規(guī)支持與專業(yè)指導。
依據各部門業(yè)務特質與員工數據安全合規(guī)知識水平，量身定制合規(guī)培訓課程，運用案例分析、模擬演練等多元形式，全面提升員工數據安全合規(guī)意識與操作技能。
5、問題處置與報告反饋：
高效應對公司數據安全方面的合規(guī)問題與突發(fā)事件，快速控制局面并妥善解決，***程度降低對公司的負面影響。
對數據安全合規(guī)問題展開深入調查，詳實記錄過程與結果，撰寫專業(yè)的數據合規(guī)評估報告，為公司決策層提供關鍵參考依據與建設性建議。

二、任職要求
1、教育背景：
日制大學本科及以上學歷，法律專業(yè)背景優(yōu)先。
2、工作經驗：
具備3年以上數據安全合規(guī)管理工作經驗，有在科技型企業(yè)或智能制造行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。有參與或主導重大數據安全合規(guī)項目的成功經驗，能夠展示出對復雜數據安全合規(guī)問題的解決能力。
3、技能要求：
3.1法律專業(yè)能力：
精通數據安全法規(guī)，精準解讀應用，擅法律文書撰寫與合規(guī)文件審核。
3.2溝通協(xié)作能力：
出色溝通，跨層級、部門、專業(yè)背景無障礙交流，推進項目。
3.3英語能力（必備）：
具有海外留學或工作者優(yōu)先，能用英語進行會議溝通、閱讀和撰寫英文合規(guī)文件，滿足國際業(yè)務開展的需求。
4、其他要求：
能夠適應海外出差安排，可能前往美國、墨西哥等地處理與公司業(yè)務相關的數據安全合規(guī)事務，出差頻率根據業(yè)務需求而定。

職位描述：

崗位職責：
1、參與公司基本法律及合規(guī)類事務的處理；
2、為公司海外業(yè)務開展提供法律支持與風險防控；
3、協(xié)助公司對接、拓展境外相關資源；
4、協(xié)助開展公司信息披露工作，包括臨時公告、定期報告的編寫、披露等；
5、協(xié)助籌備公司董事會、股東大會、監(jiān)事會及專門委員會等會議的籌備工作，記錄、匯總相關會議資料并存檔；

任職要求：
1、法律、金融、經濟、財務等相關專業(yè)本科以上學歷，法學專業(yè)優(yōu)先；
2、能熟練使用英語進行商務溝通；
良好跨文化溝通能力與團隊協(xié)作精神，工作積極主動，細致認真，責任心強；

職位描述：

崗位職責：

1、 負責合規(guī)資料撰寫、編匯、整理、歸檔和更新。

2、 審核素材，提出修改意見。

3、 參與合規(guī)培訓和宣傳活動。

4、 按要求做好市場調研，搜集信息并匯總。

5、 協(xié)助合規(guī)主管完成日常合規(guī)任務。

崗位要求：

1、 男女不限，22-35歲，大專及以上學歷，法律專業(yè)優(yōu)先。

2、 工作認真嚴謹，具備良好的學習能力及一定的寫作基礎，能夠適應快速發(fā)展的合規(guī)需求。

3、 熟練使用辦公軟件和互聯(lián)網工具。

4、 法律相關專業(yè)，通過合規(guī)相關培訓或實習經驗者優(yōu)先。

職位描述：

- 向業(yè)務部門及功能部門等相關人員溝通并開展工作，以實行關于操守則準、反賄賂、制裁合規(guī)等相關的關鍵合規(guī)項目；
- 維護和執(zhí)行關鍵政策和流程，包括實時記錄，監(jiān)控和報告；
- 維護和執(zhí)行合規(guī)培訓項目；
- 進行基本的供應商有關的法律和合規(guī)調研任務并且出具高質量，全面的報告；
- 開展合規(guī)投訴調查、取證、分析，訪談，形成有效證據鏈，完成案件閉環(huán)，出具調查報告及結論。
職位要求：
- 本科以上學歷，法律相關專業(yè)；
- 具有良好的溝通能力；
- 思維敏捷，有良好的洞察力；
- 英語書寫流利。