- 崗位職責： - 支持餐廳和辦公室的日常報修，以及投訴、積案或緊急事件 - 承擔rsc及市場各種項目的測試和推廣工作 - 承擔服務商服務質量管理及績效評估 - 承擔訂單/請款單制作和追蹤、資產管理、數(shù)據(jù)整理及報表等行政工作 - 協(xié)助新店開業(yè)的支持工作，并負責新店資料的維護及傳遞 - 協(xié)助主管統(tǒng)計、分析營運數(shù)據(jù)，尋找改善服務、提升效率的機會點 - 完成主管所布置的其他任務 任職要求： 1， 本科以上學歷，2-3年桌面運維工作經驗 2， 熟悉windows、linux（centos、redhat、ubuntu）等主流服務器操作系統(tǒng)的安裝、配置、優(yōu)化，具備rhce證書者優(yōu)先； 3，熟悉mysql的安裝、配置、優(yōu)化和日常維護； 4，熟悉華為、華三路由器、防火墻的基本配置和維護； 5，熟悉掌握shell腳本、python編程語言，具備一定程序開發(fā)能力； 6，熟悉主流監(jiān)控軟件zabbix、nagios等安裝、配置、優(yōu)化； 7，具備較強的邏輯分析能力，具備一定的項目實施和管理經驗，有pmp證書者優(yōu)先
人事
1.負責終端高性能網絡sdk的設計、研發(fā)與運維，為終端提供高可用，高性能的網絡能力。 2.為終端提供rpc api、推送、http傳輸?shù)群诵木W絡服務能力。 3. 參與app核心架構設計，與其他基礎組件以及業(yè)務模塊共同確保優(yōu)秀的終端技術選型。 職位要求 1.熟悉c/c++，數(shù)據(jù)結構與算法基礎扎實； 2.熟悉基于socket的網絡與多線程編程技術； 3.熟悉主流基于tcp/udp的傳輸應用協(xié)議，包括且不限http/http2/http3等; 4.了解計算機網絡安全、熟悉tls握手等網絡傳輸安全協(xié)議； 5.具有良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作意識。
人力資源部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
職責描述: 1.客戶端基礎框架的定制、開發(fā)、優(yōu)化。 2.web技術研發(fā)，移動端跨端動態(tài)技術研發(fā)，包括生態(tài)語言、渲染技術 任職要求: 1.熟悉 c/c++，多年c++復雜軟件系統(tǒng)的開發(fā)經驗； 2.熟悉移動端動態(tài)化技術，flutter/reactnative/weex等技術棧研發(fā)經驗； 3.熟悉操作系統(tǒng)的相關知識，包括進程管理，內存管理，cpu調度策略等； 4.有大型軟件優(yōu)化經驗優(yōu)先，包括 cpu、memory、i/o 優(yōu)化； 5.學習能力強，興趣驅動。
人力資源部
職責描述: 1. 負責終端跨端的基礎框架研發(fā)，以及相關的工程架構建設； 2. 參與app性能、體驗優(yōu)化、高可用保障，以及監(jiān)控評估體系建設； 3. 參與app基礎組件的架構設計，以及提升效能的工程化建設； 任職要求: 1. 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)； 2. 精通c、c++編程語言，熟悉javascript優(yōu)先； 3. 了解客戶端技術棧、前端技術棧，以及多種應用研發(fā)框架； 4. 具備解決疑難問題的能力、良好的溝通協(xié)作技巧，能夠推動技術框架落地； 5. 熱愛互聯(lián)網技術，對新設備、新系統(tǒng)、新技術有濃厚興趣，關注用戶體驗；
人力資源部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責 1．根據(jù)項目需求進行技術調研，完成光電器件或產品的開發(fā)；2．搭建實驗系統(tǒng)進行實驗驗證和數(shù)據(jù)分析，形成方案驗證報告；3．負責光電器件的關鍵材料理論與技術研究； 4．負責光電器件的工藝開發(fā)與工藝優(yōu)化。 5．負責光電器件的可靠性建模、試驗與理論分析； 6．與光學、電子和機械工程師協(xié)作，完成產品的總體開發(fā)。 技能 1，有聲光調制器、聲光偏轉器、光電調制器等1年以上工作經驗，熟悉相關基本原理、功能與指標； 2，熟悉光電倍增管原理與使用，有相關工經驗優(yōu)先； 3．熟練使用各類光學元器件（如空間光調制器、經緯儀等），光電檢測儀器（如功率計、光譜儀等），可完成部件的選型，選購與測試；
孫亞芳
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
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