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職位描述：

"崗位職責 1.Pack膠黏劑及涂料的相關(guān)機理研究及物性研究； 2.Pack內(nèi)部新粘接材料開發(fā)及粘接方案設(shè)計； 3.膠黏劑及涂料的評估及供應(yīng)商開發(fā)。 4.員工在職期間需嚴格遵守公司信息安全管理規(guī)程，保守公司知識產(chǎn)權(quán)，服從公司調(diào)查。 任職要求 1.熟悉公司內(nèi)部與產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的體系文件； 2.有機械、力學、電子、電氣、材料方面的基礎(chǔ)知識； 3.熟練掌握AUTOCAD制圖軟件和至少一種三維設(shè)計軟件； 4.能夠使用1種或以上數(shù)據(jù)分析軟件； 5.了解各種機械加工工藝、材料成型工藝； 6.了解電動汽車、鋰離子電池產(chǎn)品等相關(guān)國內(nèi)外標準； 7.了解車身結(jié)構(gòu)、鋰離子電池等相關(guān)知識； 8.能夠使用DFMEA、DOE等工具； 9.工作認真主動、關(guān)注細節(jié)、有一定的團隊協(xié)作及溝通能力。"

職位描述：

材料研發(fā)、結(jié)構(gòu)材料、材料焊接

職位描述：

崗位職責： 1.參與新電機的設(shè)計，負責電機鐵芯、機殼等零件的材料設(shè)計和選型； 2.對現(xiàn)有電機的磁路設(shè)計提出優(yōu)化方案，以降低成本； 3.與電機團隊合作，解決設(shè)計生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題； 4.跟進行業(yè)先進的相關(guān)技術(shù)應(yīng)用，及推進相關(guān)技術(shù)在公司的落地實施； 崗位要求： 1.204屆統(tǒng)招博士生，材料類相關(guān)專業(yè)； 2.具備扎實的理論基礎(chǔ)和較強的應(yīng)用研究能力； 3.熱愛科研事業(yè)，服從工作安排； 4.發(fā)表過高質(zhì)量科研論文優(yōu)先考慮 福利介紹： 1.公司設(shè)置有博士后站點，進入博后站的博士將享受博后補貼； 2.福利食堂、福利宿舍，降低生活成本； 3.VIP購車、新能源車補、免費停車免費充電等； 4.五天八小時工作時間，周末雙休 截止日期：2024年03月31日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

1、密封橡膠開發(fā)，熟悉汽車密封材料的選型要求及設(shè)計要點。了解NBR、HNBR、EPDM、PTFE類密封材料的性能，可進行配方開發(fā)，優(yōu)化成型工藝。 2、競品工藝分析與對標，調(diào)研總結(jié)及報告匯總 3、實驗設(shè)計，試驗設(shè)備操作與維護。 4、對外高校，研究所等合作，項目申請，規(guī)劃，立項，評審。 5、項目階段性成果匯總與論文，專利交底書撰寫

職位描述：

崗位職責 1、負責項目開發(fā)過程中非金屬零部件材料性能開發(fā)認可工作。包括材料設(shè)計、技術(shù)報價方案評估、材料性能試驗管控、特殊工藝審核等； 2、負責非金屬材料優(yōu)化降本方案的制定和推動，包括用材的規(guī)劃、降本方案的制定，并與相關(guān)部門達成一致推動方案的實施； 3、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中非金屬材料相關(guān)質(zhì)量問題解決和失效分析工作，并支持售后的失效分析工作； 4、負責先行材料的研究、先進材料及工藝的開發(fā)應(yīng)用工作，保持產(chǎn)品用材的先進性； 崗位要求 1、大學本科及以上學歷，材料等相關(guān)專業(yè) 2、3年以上工作經(jīng)驗，具備整車開發(fā)過程中材料工作經(jīng)驗，熟悉整車開發(fā)流程和整車開發(fā)過程中材料工作內(nèi)容； 3、熟悉通用塑料、真皮、合成革

職位描述：

非金屬材料方法研究、數(shù)據(jù)處理和仿真材料卡的制作 截止日期：2024年07月31日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位職責 1. 負責隔膜基材開發(fā)； 2. 負責隔膜涂層材料、配方、工藝開發(fā)； 3. 負責隔膜先進材料、涂層、一體化技術(shù)開發(fā)； 4. 負責隔膜量產(chǎn)技術(shù)支持（降本增效、異常分析改善）。 職位要求 1. 碩士及以上學歷，電化學材料、化學、化工、新能源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2. 熟悉鋰離子電池工作原理，了解基本的電池、隔膜測試/評估方法。了解隔膜材料種類、特性等基本知識； 3. 掌握疊片、小軟包鋰離子電池生產(chǎn)工藝和異常處理，了解大電芯生產(chǎn)過程及影響因素； 4. 具備電池失效分析基本常識及解決能力； 5. 掌握隔膜生產(chǎn)工藝及材料開發(fā)導(dǎo)入流程； 6. 了解電池性能與隔膜物性參數(shù)的構(gòu)效關(guān)系。

職位描述：

崗位職責： 1、負責硅碳負極材料結(jié)構(gòu)設(shè)計、合成工藝優(yōu)化及性能提升； 2、熟悉新型硅碳材料小試開發(fā)與中試量產(chǎn)工藝，具備熟練實操能力； 3、熟悉業(yè)內(nèi)硅碳材料全工藝流程及產(chǎn)品路線 ； 4、熟練掌握硅碳材料先進表征手段及檢測方法，能根據(jù)實際情況開發(fā)新的表征方法，揭示材料微觀結(jié)構(gòu)； 5、具備鋰離子電池的相關(guān)背景及開發(fā)經(jīng)驗，能獨立開展相關(guān)失效分析工作； 6、邏輯思維清晰

職位描述：

崗位職責： 1、負責應(yīng)用與電池包的高分子材料技術(shù)開發(fā)，包括高分子材料配方設(shè)計、性能驗證、成型工藝（注塑、擠出、壓延、發(fā)泡等）開發(fā)工作； 2、負責規(guī)劃電池包高分子材料應(yīng)用技術(shù)路線、用材規(guī)劃及開發(fā)布局，確保材料技術(shù)的前瞻性和競爭力； 3、負責高分子材料開發(fā)課題可行性研究

職位描述：

負責低碳

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 執(zhí)行公司的材料檢測、評估和質(zhì)量保證體系建設(shè)。 2. 在材料使用和生產(chǎn)過程中，進行問題分析和解決，對不同材料進行性能測試和應(yīng)用評估。 3. 通過材料技術(shù)的創(chuàng)新，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)。 任職要求： 1. 材料工程、材料科學與工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。 2. 具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握材料成型、加工、表面處理和溫度控制等知識。 3. 精通材料性能測試和質(zhì)量控制手段，熟悉ISO9000和TS16949等系統(tǒng)。 4. 具有突出的跨部門協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和自主創(chuàng)新能力。

職位描述：

熠暉集團創(chuàng)立于1998年，總部位于四川成都，是一家集合金生產(chǎn)、國際貿(mào)易、水電能源、基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)為一體的多元化、跨區(qū)域的綜合性企業(yè)集團。在四川、青海、內(nèi)蒙古和印尼建有4個合金生產(chǎn)基地，年產(chǎn)量達100萬噸；旗下?lián)碛?0家子公司，員工近3000人，年經(jīng)營收入超70億元。我們以鐵合金生產(chǎn)為初創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，主營鉻鐵（高碳鉻鐵、低鈦鉻鐵）、工業(yè)硅、鎳鐵、硅錳等合金產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售，是寶武集團、中信泰富、酒鋼集團、青山控股等國內(nèi)大型鋼鐵企業(yè)的長期和戰(zhàn)略合作伙伴，是國際鉻鐵發(fā)展協(xié)會會員單位、中國鐵合金工業(yè)協(xié)會副會長單位、四川省鐵合金工業(yè)協(xié)會會長單位。 （一）崗位職責 1、調(diào)研企業(yè)相關(guān)市場新技術(shù)動向，研究國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢。 2、開展新技術(shù)預(yù)研、基礎(chǔ)理論研究。 3、開展新產(chǎn)品的研制、新產(chǎn)品試生產(chǎn)、研發(fā)項目管理等工作。 4、參與產(chǎn)品工藝管理、品質(zhì)管理、標準化管理等相關(guān)工作。 （二）任職資格 1、研究生、博士學歷，材料科學與工程、金屬材料等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上材料項目研發(fā)與管理經(jīng)驗，有鉻鐵、鎳鐵等特殊合金行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、學習能力強，有創(chuàng)新精神和實踐能力。 （三）薪資待遇：17-30K，可面談。 （四）工作地點：內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布豐鎮(zhèn)市。

職位描述：

1.熟練掌握材料、物理、化學等專業(yè)知識，負責磁性材料（永磁鐵氧體料粉）系列產(chǎn)品中的高性能產(chǎn)品的開發(fā)及市場推廣；
2.負責新材料、新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)，針對具體項目，提出具體可行性方案，并按方案進行實驗；
3.實驗數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，掌握工藝流程，參數(shù)設(shè)置，每次試驗進行PDCA循環(huán)；
4.負責本部工廠的技術(shù)服務(wù)工作，提升工廠技術(shù)水平，穩(wěn)定推進試轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；
5.技術(shù)創(chuàng)新項目的專利申請及標準化工作；
6.協(xié)助處理客戶的投訴，并提供相關(guān)的技術(shù)支持。

工作年限不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生