崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)赝鏄泛Ｍ獍鍓K的運(yùn)營管理工作，對產(chǎn)品進(jìn)行線上包裝及審核； 2.負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品價格及庫存維護(hù)，及時更新與核實(shí)相關(guān)產(chǎn)品信息，并實(shí)時跟進(jìn)度假通知； 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商合同的審批及付款，及時進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)； 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析，完成產(chǎn)品競爭力報表； 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分析平臺各類運(yùn)營數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)提出針對客戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程和市場推廣的改進(jìn)建議。 職位要求： 1.第一學(xué)歷國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，旅游管理或電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先； 2.良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，個性開朗，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 3.具備數(shù)據(jù)化和產(chǎn)品化運(yùn)營思維，思維活躍，邏輯清晰，擅長問題分析與解決； 4.熱愛互聯(lián)網(wǎng)旅游，并能承受一定的工作壓力； 5.熟練操作辦公軟件，尤其擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及商務(wù)演示
1、能吃苦，抗壓能力強(qiáng)。 2、有溝通能力。 3、有快消品理貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、有職位提升空間。 5、會開車優(yōu)先！ 以下幾類人就不要打電話了，我們不歡迎，也別耽誤大家時間：1、我們要找的是敢于拼搏，不甘平庸的員工，如果你是貪圖安逸，只想找一份工作混日子。2、如果你接受不了精細(xì)化管理，只希望找一個放養(yǎng)式管理的公司，可以偷懶混日子。3、如果你只想掙點(diǎn)基本工資，不想挑戰(zhàn)高薪。
趙敏輝
【樂有家簡介】 1、2008年從中介巨人創(chuàng)輝租售的肩膀上展翅騰飛！ 2、5000多家連鎖網(wǎng)點(diǎn)，30000多名從業(yè)人員，在已進(jìn)駐的大多數(shù)城市市場份額位居前列。 3、2009年起，連續(xù)七屆人才工程引進(jìn)了大批校招人員，培養(yǎng)了一大批90后店長、副總經(jīng)理、董事、監(jiān)事。這是一個沒有天花板的舞臺，向上晉升、橫向發(fā)展都行，你有能力和結(jié)果，我們就敢給機(jī)會！ 【公司福利】 大專保障底薪 6300 1500績效 （55%-80%獎金） 本科保障底薪 6000 1500績效 （55%-80%獎金） 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)給客戶介紹房源 2.負(fù)責(zé)給業(yè)主提供營銷方案 3.帶客看房，溝通達(dá)成交易 【崗位要求】 1、年滿18周歲，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚九點(diǎn)半”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核； 4、想獲得“一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇； 5、想加入90后主導(dǎo)的積極上進(jìn)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，想有快速、公正的晉升機(jī)會，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 【職業(yè)發(fā)展】： 1、置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁——營銷總裁。 2、一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。全集團(tuán)已有90后店長656名，副總經(jīng)理42名！ 工作地點(diǎn)： 深圳寶安/南山區(qū)（提供宿舍，直接視頻面試，到崗直接入?。? 【先從改變開始】 房地產(chǎn)行業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)，拒絕一切好逸惡勞，貪玩好耍，沒有上進(jìn)心的求職者，如果你有足夠的上進(jìn)心，本公司將會改變你的形象，素質(zhì)，舉止言談，生活水平，人生規(guī)劃， 進(jìn)入公司會有專人一對一培訓(xùn)，只要你愿意挑戰(zhàn)，不妨來實(shí)地面試，給自己一個機(jī)會，也給公司一個挖掘人才的機(jī)會。 招聘人數(shù)：8人
何英
【樂有家簡介】 1、2008年從中介巨人創(chuàng)輝租售的肩膀上展翅騰飛！ 2、5000多家連鎖網(wǎng)點(diǎn)，30000多名從業(yè)人員，在已進(jìn)駐的大多數(shù)城市市場份額位居前列。 3、2009年起，連續(xù)七屆人才工程引進(jìn)了大批校招人員，培養(yǎng)了一大批90后店長、副總經(jīng)理、董事、監(jiān)事。這是一個沒有天花板的舞臺，向上晉升、橫向發(fā)展都行，你有能力和結(jié)果，我們就敢給機(jī)會！ 【公司福利】 大專保障底薪 6300 1500績效 （55%-80%獎金） 本科保障底薪 6000 1500績效 （55%-80%獎金） 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)給客戶介紹房源 2.負(fù)責(zé)給業(yè)主提供營銷方案 3.帶客看房，溝通達(dá)成交易 【崗位要求】 1、年滿18周歲，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚九點(diǎn)半”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核； 4、想獲得“一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇； 5、想加入90后主導(dǎo)的積極上進(jìn)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，想有快速、公正的晉升機(jī)會，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 【職業(yè)發(fā)展】： 1、置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁——營銷總裁。 2、一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。全集團(tuán)已有90后店長656名，副總經(jīng)理42名！ 工作地點(diǎn)： 深圳寶安/南山區(qū)（提供宿舍，直接視頻面試，到崗直接入?。? 【先從改變開始】 房地產(chǎn)行業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)，拒絕一切好逸惡勞，貪玩好耍，沒有上進(jìn)心的求職者，如果你有足夠的上進(jìn)心，本公司將會改變你的形象，素質(zhì)，舉止言談，生活水平，人生規(guī)劃， 進(jìn)入公司會有專人一對一培訓(xùn)，只要你愿意挑戰(zhàn)，不妨來實(shí)地面試，給自己一個機(jī)會，也給公司一個挖掘人才的機(jī)會。 招聘人數(shù)：8人
趙富霞
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)所轄片區(qū)農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)拓展、盡職調(diào)查、保后管理、代償追償?shù)认嚓P(guān)工作 二、任職條件 1.全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類、金融類、工商管理類、農(nóng)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉當(dāng)?shù)剞r(nóng)村農(nóng)業(yè)基層情況或當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先； 3.具有3年及以上擔(dān)保、銀行信貸、財(cái)經(jīng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或綜合經(jīng)濟(jì)管理、金融、農(nóng)業(yè)等相關(guān)政府部門工作經(jīng)歷； 4.年齡不超過40周歲（1984年9月30日以后出生）； 5.具有專業(yè)對應(yīng)的中級以上職稱或相關(guān)資格證書者優(yōu)先； 6.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、農(nóng)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策； 7.具有“三農(nóng)”情懷，適應(yīng)省內(nèi)基層工作，服從工作需要和組織分配； 8.同等條件下，中共黨員優(yōu)先。 三、報名時間：2024年8月10日至8月25日
李婉璇
【樂有家簡介】 1、2008年從中介巨人創(chuàng)輝租售的肩膀上展翅騰飛！ 2、5000多家連鎖網(wǎng)點(diǎn)，30000多名從業(yè)人員，在已進(jìn)駐的大多數(shù)城市市場份額位居前列。 3、2009年起，連續(xù)七屆人才工程引進(jìn)了大批校招人員，培養(yǎng)了一大批90后店長、副總經(jīng)理、董事、監(jiān)事。這是一個沒有天花板的舞臺，向上晉升、橫向發(fā)展都行，你有能力和結(jié)果，我們就敢給機(jī)會！ 【公司福利】 大專保障底薪 6300 1500績效 （55%-80%獎金） 本科保障底薪 6000 1500績效 （55%-80%獎金） 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)給客戶介紹房源 2.負(fù)責(zé)給業(yè)主提供營銷方案 3.帶客看房，溝通達(dá)成交易 【崗位要求】 1、年滿18周歲，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚九點(diǎn)半”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核； 4、想獲得“一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇； 5、想加入90后主導(dǎo)的積極上進(jìn)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，想有快速、公正的晉升機(jī)會，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 【職業(yè)發(fā)展】： 1、置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁——營銷總裁。 2、一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。全集團(tuán)已有90后店長656名，副總經(jīng)理42名！ 工作地點(diǎn)： 深圳寶安/南山區(qū)（提供宿舍，直接視頻面試，到崗直接入住） 【先從改變開始】 房地產(chǎn)行業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)，拒絕一切好逸惡勞，貪玩好耍，沒有上進(jìn)心的求職者，如果你有足夠的上進(jìn)心，本公司將會改變你的形象，素質(zhì)，舉止言談，生活水平，人生規(guī)劃， 進(jìn)入公司會有專人一對一培訓(xùn)，只要你愿意挑戰(zhàn)，不妨來實(shí)地面試，給自己一個機(jī)會，也給公司一個挖掘人才的機(jī)會。 招聘人數(shù)：8人
李漢香
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新媒體APP認(rèn)證的推廣及后端產(chǎn)品服務(wù)； 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，完成銷售推廣指標(biāo)； 崗位要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及人際交往能力； 5、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資福利： 無責(zé)底薪2700 績效提成=4K-8K； 工作時間：早九晚六，周休一天、試用期1個月； 節(jié)假日福利、提供良好的工作平臺和晉升機(jī)會、世界5A級辦公環(huán)境
張倩
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新媒體APP認(rèn)證的推廣及后端產(chǎn)品服務(wù)； 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，完成銷售推廣指標(biāo)； 崗位要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及人際交往能力； 5、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資福利： 無責(zé)底薪2700 績效提成=4K-8K； 工作時間：早九晚六，周休一天、試用期1個月； 節(jié)假日福利、提供良好的工作平臺和晉升機(jī)會、世界5A級辦公環(huán)境
梅荊喆
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新媒體APP認(rèn)證的推廣及后端產(chǎn)品服務(wù)； 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，完成銷售推廣指標(biāo)； 崗位要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及人際交往能力； 5、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資福利： 無責(zé)底薪2700 績效提成=4K-8K； 工作時間：早九晚六，周休一天、試用期1個月； 節(jié)假日福利、提供良好的工作平臺和晉升機(jī)會、世界5A級辦公環(huán)境
李女士
【樂有家簡介】 1、2008年從中介巨人創(chuàng)輝租售的肩膀上展翅騰飛！ 2、5000多家連鎖網(wǎng)點(diǎn)，30000多名從業(yè)人員，在已進(jìn)駐的大多數(shù)城市市場份額位居前列。 3、2009年起，連續(xù)七屆人才工程引進(jìn)了大批校招人員，培養(yǎng)了一大批90后店長、副總經(jīng)理、董事、監(jiān)事。這是一個沒有天花板的舞臺，向上晉升、橫向發(fā)展都行，你有能力和結(jié)果，我們就敢給機(jī)會！ 【公司福利】 大專保障底薪 6300 1500績效 （55%-80%獎金） 本科保障底薪 6000 1500績效 （55%-80%獎金） 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)給客戶介紹房源 2.負(fù)責(zé)給業(yè)主提供營銷方案 3.帶客看房，溝通達(dá)成交易 【崗位要求】 1、年滿18周歲，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚九點(diǎn)半”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核； 4、想獲得“一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇； 5、想加入90后主導(dǎo)的積極上進(jìn)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，想有快速、公正的晉升機(jī)會，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 【職業(yè)發(fā)展】： 1、置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁——營銷總裁。 2、一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。全集團(tuán)已有90后店長656名，副總經(jīng)理42名！ 工作地點(diǎn)： 深圳寶安/南山區(qū)（提供宿舍，直接視頻面試，到崗直接入?。? 【先從改變開始】 房地產(chǎn)行業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)，拒絕一切好逸惡勞，貪玩好耍，沒有上進(jìn)心的求職者，如果你有足夠的上進(jìn)心，本公司將會改變你的形象，素質(zhì)，舉止言談，生活水平，人生規(guī)劃， 進(jìn)入公司會有專人一對一培訓(xùn)，只要你愿意挑戰(zhàn)，不妨來實(shí)地面試，給自己一個機(jī)會，也給公司一個挖掘人才的機(jī)會。 招聘人數(shù)：8人
1、與企業(yè)人事部門溝通合作事宜;2、公司可以提供部分資源鍛煉。
周曉江
1、認(rèn)真貫徹和遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、做好記錄，做好客戶分析，遇到問題及時向上級匯報工作； 3、對所分配客戶進(jìn)行及時溝通跟進(jìn)并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)； 4、通過電話等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求； 5、熟悉銷售流程，產(chǎn)品知識協(xié)助部門經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售工作； 6、執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)，完成通時，通次，意向客戶指標(biāo)； 7、開發(fā)新客戶，拓展客戶的業(yè)務(wù)，建立客戶檔案； 8、遵守各項(xiàng)管理規(guī)定，服從上級安排，完成公司交辦的其他工作。
褚楚
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)及新客戶開發(fā)工作。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，愿意從事銷售工作，無不良記錄，30周歲以下，有駕照，可接受不定期出差或長期駐外。 薪資待遇: 試用期3000，轉(zhuǎn)正后交五險，基本工資 績效，年收入約在10－25萬。
郭經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常電話或微信與客戶保持聯(lián)系，及時更新與核實(shí)相關(guān)產(chǎn)品信息，并實(shí)時跟進(jìn) 2.負(fù)責(zé)推廣產(chǎn)品，完成目標(biāo)達(dá)成 3.熟悉機(jī)械設(shè)備行業(yè)服務(wù) 職位要求： 1.20-30歲有夢想，渴望成長，渴望賺錢的人，應(yīng)屆生，非應(yīng)屆生皆可錄用。
陳琴琴/行政人事
公司是做聯(lián)通通訊的，主要是免費(fèi)推廣我們聯(lián)通5G的手機(jī)靚號 任職資格： 1.口齒清晰 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力 福利待遇： 1.公司組織員工聚會、季度員工旅游； 2.節(jié)日福利、過節(jié)禮物； 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：不定期團(tuán)隊(duì)活動、團(tuán)隊(duì)聚餐； 4.公司給每位優(yōu)秀人才提供透明的晉升渠道，只要有能力，只要敢拼，升職加薪等著你！ 5.晉升制度：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-分公司負(fù)責(zé)人 平時的主要工作就是去外面地推，或者找商家談合作、讓別人去幫你推廣 業(yè)務(wù)員薪資待遇試用期無責(zé)任底薪1600?提成?獎金。轉(zhuǎn)正2100?補(bǔ)貼?提成?獎金?年終獎（朝九晚七午休兩小時）（月休4天） 公司業(yè)務(wù)員綜合平均薪資5K以上，吃多少在于你干多少！在這里沒有高低之分，無論學(xué)歷無論年齡，只看辦事能力！
張嘉莉
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