1.熟悉食品安全法.年薪5-10萬(wàn) 2.品控檢測(cè)技術(shù)和質(zhì)量管理知識(shí)， 3.具備一定的安全、環(huán)保知識(shí) 4.熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)運(yùn)作流程，以及相關(guān)監(jiān)控手段。 5.大專及以上學(xué)歷.
趙經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)建設(shè)工作：推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)思想、重大決策、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況等形勢(shì)任務(wù)的傳播教育； 2、企業(yè)文化建設(shè)工作：制定、承接與實(shí)施企業(yè)文化專項(xiàng)工作方案；制定企業(yè)文化相關(guān)文件、通知、制度、流程、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；評(píng)估企業(yè)文化戰(zhàn)略與執(zhí)行情況，形成評(píng)估分析結(jié)果；督導(dǎo)檢查文化落地情況，組織、策劃、實(shí)施企業(yè)文化專題活動(dòng)等； 3、制定、承接與實(shí)施企業(yè)宣傳年度及專項(xiàng)工作計(jì)劃：制定宣傳工作文件、通知、制度、流程、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；督導(dǎo)檢查宣傳工作落地執(zhí)行情況。策劃和編排公司報(bào)刊版面、電子期刊、日常新聞、通訊稿件、推送微信公眾號(hào)和WeLink文章、各類宣傳視頻；設(shè)計(jì)與更新企業(yè)內(nèi)部各類線下視覺(jué)文化載體、傳播手冊(cè)等；拍攝公司各類大型會(huì)議、活動(dòng)，拍攝素材整理、歸檔等工作。 任職資格： 1、年齡要求：40歲以下； 2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播學(xué)、廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、資歷要求：3年以上品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)文化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 4、能力要求：具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的文案撰寫能力，熟悉品牌傳播和新媒體運(yùn)營(yíng)方式，能有效與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)合作，具備創(chuàng)新思維，能提出新穎的品牌推廣方案。 備注：特別優(yōu)秀者，經(jīng)研究可破格錄用。
楊勇
崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)所在市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，結(jié)合路標(biāo)內(nèi)各產(chǎn)品GTM方案，制定品牌側(cè)策略及落地方案； 2. 社媒、PR、官網(wǎng)等日常運(yùn)營(yíng)，對(duì)相應(yīng)KPI負(fù)責(zé)； 3. 發(fā)布會(huì)等線上線下活動(dòng)方案制定及執(zhí)行； 4. 全年MKT預(yù)算規(guī)劃，管理費(fèi)用支出，確保合規(guī)； 5. 品牌健康度跟蹤，達(dá)成國(guó)總設(shè)置目標(biāo)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際商務(wù)、廣告?zhèn)鞑ァ⑿侣劵蛳嚓P(guān)專業(yè)背景； 2. 3年及以上消費(fèi)電子或智能手機(jī)行業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外市場(chǎng)品牌建設(shè)路徑； 3. 熟悉智能手機(jī)產(chǎn)品GTM流程，具備海外市場(chǎng)品牌策略制定與落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)； 4. 對(duì)海外社交媒體（如Instagram、X、YouTube、TikTok等）有深入了解及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 5. 具備跨文化溝通能力，能與海外團(tuán)隊(duì)、代理商、媒體等高效協(xié)作； 6. 邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和品牌健康度追蹤工具； 7. 英語(yǔ)流利，具備中英文雙語(yǔ)工作能力，具備第二外語(yǔ)西班牙語(yǔ)能力者加分。 工作地點(diǎn)：阿根廷-布宜諾斯艾利斯。
終端招聘
目前1萬(wàn)用戶的一個(gè)新開發(fā)APP的運(yùn)營(yíng)與推廣 相關(guān)公眾號(hào)、小程序 以及網(wǎng)站維護(hù) 編輯軟文，經(jīng)營(yíng)品牌
畢林華
1、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)外展會(huì)和品鑒會(huì)的策劃及全程落地（提報(bào)/協(xié)調(diào)/執(zhí)行/傳播內(nèi)容等）； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)品牌活動(dòng)、產(chǎn)品上市等相關(guān)活動(dòng)的策劃及落地（品牌IP、酒莊節(jié)日主題等活動(dòng)內(nèi)容）； 3、負(fù)責(zé)撰寫活動(dòng)后的稿件，應(yīng)用于微信公眾號(hào)平臺(tái)； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)與品牌定位相符的異業(yè)群體，嫁接資源活動(dòng)。 其他 1、本科及以上學(xué)歷，編輯、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、具有大型展會(huì)活動(dòng)策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立進(jìn)行全套策劃方案、執(zhí)行方案的撰寫，并全程落地，熟悉活動(dòng)流程（有行業(yè)展會(huì)、IP活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 3、具有5年以上甲方或第三方活動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn)，并且擁有一定的異業(yè)資源； 4、有一定的文學(xué)基礎(chǔ)，能撰寫活動(dòng)稿件優(yōu)先； 5、能適應(yīng)全國(guó)范圍一定頻次的出差。
李金明
核心使命：根據(jù)品牌定位，從0到1構(gòu)建拉飛奇女*士產(chǎn)品品牌體系。 【崗位職責(zé)】 1、品牌體系搭建 制定品牌戰(zhàn)略定位、核心價(jià)值體系及視覺(jué)語(yǔ)言規(guī)范；構(gòu)建品牌故事矩陣（理念/產(chǎn)品/使用場(chǎng)景三維度）； 2、產(chǎn)品開發(fā) 深入研究24-35歲女*士對(duì)健康保養(yǎng)的需求，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品（如某神、因某森、菌某寶等）情況，主導(dǎo)拉飛奇品牌相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃。 3、產(chǎn)品資料 品牌手冊(cè)/產(chǎn)品對(duì)外brief撰寫；包括產(chǎn)品說(shuō)明書、成分解析、功效原理、適用人群等內(nèi)容，為產(chǎn)品宣傳、銷售等環(huán)節(jié)提供有力支持。 4、品牌亮點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)挖掘與推廣 品牌視覺(jué)全網(wǎng)統(tǒng)一于品牌價(jià)值觀/調(diào)性，隨時(shí)跟蹤熱點(diǎn)傳播 輸出與品牌的契合點(diǎn)；全面分析拉飛奇品牌產(chǎn)品與競(jìng)品的差異，深入挖掘產(chǎn)品的核心優(yōu)勢(shì)和獨(dú)特賣點(diǎn) 3、全域內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 搭建小紅書 微信公眾號(hào) 抖音短視頻 社群內(nèi)容體系，制定年度傳播主題；監(jiān)測(cè)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析用戶行為和反饋，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升運(yùn)營(yíng)效果。 4、資源整合 拓展健康類KOL/KOC合作，策劃?rùn)?quán)威背書內(nèi)容； 【任職要求】 1、5年以上品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，具備全球視野，有從0到1搭建品牌體系成功案例； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷.廣告學(xué).新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、具備年輕小資femal產(chǎn)品品牌營(yíng)銷策劃能力，能結(jié)合流行趨勢(shì)制定推廣方案。 4、優(yōu)秀的文字及方案撰寫能力，對(duì)品牌形象提升.品牌內(nèi)容輸出都具有一定的經(jīng)驗(yàn)并能提出獨(dú)到的見(jiàn)解； 5.精通公眾號(hào)、小紅書、抖音、社群運(yùn)營(yíng)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)技巧，有成功的新媒體運(yùn)營(yíng)案例，能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行新媒體營(yíng)銷活動(dòng)。
楊潤(rùn)婷
品牌經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和要求，結(jié)合相關(guān)品牌年度規(guī)劃，制定終端各渠道執(zhí)行計(jì)劃并實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)品牌整體生意布局以及促銷、淡旺季、分品類策略，完善鋪市規(guī)范； 3、統(tǒng)籌品牌年、季、月銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行、復(fù)盤和調(diào)整； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)管理，確保各渠道良好市場(chǎng)價(jià)格秩序； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，經(jīng)分析后做出合理應(yīng)對(duì)策略和措施； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上快消品（休閑食品品類優(yōu)先）同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能準(zhǔn)確把握公司及品牌定位，獨(dú)立完成分管品牌生意規(guī)劃，熟悉品牌的整合營(yíng)銷與推廣運(yùn)作； 3、具備良好的創(chuàng)意思維和理解能力，以及優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4、富有創(chuàng)造力和激情，抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通、思路敏捷，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、熟練使用操作各類辦公系統(tǒng)及軟件（word、execl等）能通過(guò)數(shù)據(jù)，分析和指導(dǎo)工作
邵敏
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)文化體系構(gòu)建：根據(jù)公司戰(zhàn)略、組織、業(yè)務(wù)及現(xiàn)有企業(yè)文化狀態(tài)，結(jié)合公司實(shí)際，搭建企業(yè)文化落地體系和宣貫體系，并策劃全過(guò)程執(zhí)行方案和落地實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)文化氛圍營(yíng)造：傳播企業(yè)文化使命、愿景、核心價(jià)值觀等文化理念，提升組織溫度。 3、負(fù)責(zé)文化工作效果跟蹤：將文化融入員工實(shí)際行動(dòng)，推動(dòng)制度文化建設(shè)。 4、負(fù)責(zé)文化載體建設(shè)與整合：創(chuàng)新活動(dòng)、文化的傳播形式、方法，制定企業(yè)文化整體建設(shè)思路及方案并推進(jìn)實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)榮譽(yù)體系建設(shè)：策劃實(shí)施年度、半年度、季度、月度評(píng)優(yōu)評(píng)先整體方案，優(yōu)秀員工事跡挖掘，采編、宣傳，并通過(guò)視頻、圖文等形式展現(xiàn)。 6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊及對(duì)外宣傳物的策劃、編輯以及稿件撰寫。 7、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際與文化特點(diǎn)，負(fù)責(zé)企業(yè)員工活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)，包括但不限于企業(yè)年會(huì)、誓師大會(huì)、經(jīng)營(yíng)大會(huì)、中秋、國(guó)慶、春節(jié)等大型文化活動(dòng)的策劃、實(shí)施和宣傳。 8、企業(yè)對(duì)外對(duì)內(nèi)宣傳片的腳本撰寫、拍攝、剪輯； 9、領(lǐng)導(dǎo)班子成員講話稿撰寫。 【任職要求】 1、本科，新聞學(xué)、漢語(yǔ)言等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的文字表達(dá)能力和創(chuàng)意策劃能力； 3、有文案撰寫能力； 4、了解公眾號(hào)、抖音等新媒體宣傳渠道。
張崇峻
有1年以上保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)，享受基本工資，提成，管理津貼，績(jī)優(yōu)津貼，出勤津貼！！會(huì)搞活動(dòng)，善于陌生拜訪，有本地資源的比較合適
楊
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、新品上線以及各類實(shí)時(shí)熱點(diǎn)和促銷節(jié)點(diǎn)制定品牌活動(dòng)計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行活動(dòng)落地，跟進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)效果，及時(shí)總結(jié)并反饋并提出整改建議，為整體活動(dòng)效果負(fù)責(zé) 2.負(fù)責(zé)線上線下市場(chǎng)品牌活動(dòng)的傳播策劃，親自主導(dǎo)實(shí)施整合營(yíng)銷傳播方案，策劃社會(huì)化傳播事件，建立良好的口碑，提升公司社會(huì)形象和品牌影響力 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司各維度營(yíng)銷活動(dòng)資源進(jìn)行整合，統(tǒng)籌各宣傳渠道的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，渠道建設(shè)、審核內(nèi)容的制作、對(duì)推廣效果負(fù)責(zé) 4.收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)需求，定期撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，為市場(chǎng)活動(dòng)決策提供參考依據(jù) 5.負(fù)責(zé)IP、跨界、娛樂(lè)明星等合作 6.負(fù)責(zé)拓展傳播渠道，整合各種活動(dòng)資源，實(shí)現(xiàn)工作多角度，全面化的進(jìn)行
陳孝軍
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)企業(yè)形象，品牌定位等管理工作，并策劃制定各類公司品牌活動(dòng)，公益活動(dòng)，異業(yè)合作，并結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行品牌宣傳。
2、公司微信、微博公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)管理及線上活動(dòng)策劃，文案功底扎實(shí)，活躍粉絲參與度，加強(qiáng)粉絲對(duì)公司品牌忠誠(chéng)度。
3、負(fù)責(zé)公司與媒體之間關(guān)系及運(yùn)營(yíng)，各媒體渠道的合作與管理，幫助品牌取得較好的傳播曝光效果。
4、、監(jiān)督執(zhí)行和實(shí)施門店各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)、促銷活動(dòng)并進(jìn)行跟蹤總結(jié)，精通常規(guī)市場(chǎng)推廣方案，并有大數(shù)據(jù)分析能力。
任職要求：1、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷。
2、了解公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)相關(guān)情況，具有一定的微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)及編輯能力。
3、能夠使用coredraw或ps軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單圖片編輯。
4、具有一定活動(dòng)組織及策劃能力。
俞建龍
1:工作內(nèi)容：收集并規(guī)劃物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品，銜接市場(chǎng)需求與研發(fā)可行性分析，行業(yè)應(yīng)用提煉，分解及階段性任務(wù)。
李經(jīng)理
職位描述： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品文案、品牌文案、項(xiàng)目文案的策劃與撰寫； （2）負(fù)責(zé)網(wǎng)站專題策劃、制作、維護(hù)及相關(guān)文案的撰寫； （3）負(fù)責(zé)微信微博等新媒體內(nèi)容產(chǎn)出、日常運(yùn)營(yíng)及推廣； （4）協(xié)助策劃傳播方案并組織線上與線下相關(guān)推廣活動(dòng)。 任職資格: （1）本科及以上學(xué)歷； （2）有基礎(chǔ)文案功底，有新媒體運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)推廣等實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者尤佳； （3）良好的溝通協(xié)調(diào)能力，心態(tài)踏實(shí)，能吃苦耐勞者為佳。
李先生
人才征集今 精英人才招聘中 [機(jī)遇是給有準(zhǔn)備的人，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)] 品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 10 K+ 要求具備:營(yíng)銷策劃能力、渠道拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、公共關(guān)系能力;不折不扣地完成上級(jí)制定的銷售拓展目標(biāo):親自幫助核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動(dòng)作系統(tǒng)，并領(lǐng)導(dǎo)下屬為本市場(chǎng)的主要客戶建立動(dòng)作系統(tǒng)，持續(xù)推動(dòng)所轄市場(chǎng)生意發(fā)展;勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升，向上級(jí)提供寶貴建議。 培訓(xùn)經(jīng)理8K+ 負(fù)責(zé)加盟商的產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品模式介紹以及扶持政策介紹等 銷售業(yè)務(wù) 6K+ 開拓新客戶，不斷推廣公司產(chǎn)品，提高市場(chǎng)占有率，維護(hù)老客戶，深入擴(kuò)大現(xiàn)有老客戶市場(chǎng)份額;負(fù)責(zé)訂單處理，發(fā)貨/退貨處理，客戶售后跟進(jìn);了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息，處理客戶投訴:完成月度/季度規(guī)定銷售任務(wù):完成上級(jí)交辦其它工作。
檀聰
有意者電話聯(lián)系，詳細(xì)的可面談，待遇從優(yōu)(備注：可按分紅制結(jié)算，比傳統(tǒng)提成制要高出數(shù)倍) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)撥打公司提供的電話名單，搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1、18-40歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
劉杰
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