與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)通過電商平臺、直播平臺及社交媒體進(jìn)行產(chǎn)品推廣與銷售; - 與客戶進(jìn)行有效溝通,解答產(chǎn)品咨詢,提升客戶購買意愿; - 定期跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù),分析市場反饋,優(yōu)化銷售策略; - 參與公司線上營銷活動(dòng)的執(zhí)行與推廣,協(xié)助提升品牌影響力。 【任職要求】 - 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; - 五官端正,口齒伶俐,具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧; - 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; - 不限工作經(jīng)驗(yàn),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或有意從事線上銷售工作的人員投遞,公司將提供系統(tǒng)培訓(xùn)。 工資:底薪加提成
史小姐
1.負(fù)責(zé)制定銷售策略跟實(shí)操落地方案 2.監(jiān)督指導(dǎo)管理銷售團(tuán)隊(duì)分拆目標(biāo)任務(wù)并達(dá)成目標(biāo) 薪資待遇: 6600薪資=2800底薪+600老補(bǔ)+200滿勤+3000元業(yè)績考核(帶6人)
孫老師
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)部門的各類客戶、確定客戶分類并細(xì)分市場從而有利于銷售人員的市場定位和深入開發(fā);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售人員所預(yù)定項(xiàng)目之間的場地資源的沖突,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目與場地資源之間的最佳組合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化; 2.負(fù)責(zé)全面開發(fā)客戶工作,在開發(fā)新客戶的同時(shí),做好對各類老客戶、傳統(tǒng)客戶的維護(hù)工作,不斷擴(kuò)大企業(yè)的市場占有份額;負(fù)責(zé)召集部門的各類會議,以利于部門銷售工作的相互通氣、協(xié)調(diào)、順暢進(jìn)行; 3.負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)安排好分管市場內(nèi)各類重要客戶的拜訪、來訪、考察、接待工作,根據(jù)需要提出是否建議企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)出面;負(fù)責(zé)安排分管內(nèi)人員參加企業(yè)決定參加的行業(yè)會展推廣活動(dòng),并撰寫活動(dòng)報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)分管內(nèi)人員全年市場計(jì)劃銷售指標(biāo)的制定以及各時(shí)間段進(jìn)度的銷售計(jì)劃分解;負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同(重大項(xiàng)目合同的洽談)的審查; 5.提出、報(bào)請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)部門全年的銷售費(fèi)用計(jì)劃,核準(zhǔn)部門內(nèi)分管銷售人員的各類推廣費(fèi)用,遵守企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和規(guī)定; 6.制定分管人員培訓(xùn)計(jì)劃、方案;制定可行的經(jīng)營計(jì)劃并確保經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);制定并不斷完善銷售工作的有效流程和運(yùn)營程序。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具有3年以上會展場館或酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.對市場營銷工作有深刻的認(rèn)知,熟悉兩廣地區(qū)會展行業(yè)市場; 3.具備良好的市場研判和開拓能力,具有一定的行業(yè)或政府資源者優(yōu)先; 4.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備正常履職的身體條件。 該職位入職桂林宏謀國際會展服務(wù)有限公司,聯(lián)系人:黃女士 18277207612 簡歷投遞:fushilinxi@163.c0m
闞明慧
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; ? 職位要求: 1、高中以上學(xué)歷,22-45歲 2、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng) 3、渴望成長、想創(chuàng)業(yè)、想挑戰(zhàn)高收入崗位 4、通過公司系統(tǒng)的培訓(xùn),成為金融專業(yè)人才 5、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 福利: 1、晉升空間大:業(yè)務(wù)主任-組經(jīng)理-處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān) 2、上班時(shí)間:8:30--10:30未報(bào)到及早會時(shí)間,其他時(shí)間自行安排,周末雙休 3、團(tuán)隊(duì)會提供開拓客戶的方法和渠道 4、公司提供意外、住院醫(yī)療等商業(yè)報(bào)銷 5、國內(nèi)外免費(fèi)旅游 6、各種獎(jiǎng)勵(lì)津貼
雷碧玲
1)熱愛大健康事業(yè),熟悉掌握中藥飲片的市場銷售。 2)熟悉各地連鎖藥店,能快速開發(fā)各大小型連鎖藥店。 3)跟連鎖關(guān)系好,能順利拿下連鎖的動(dòng)銷檔期。 4)高中以上學(xué)歷,中醫(yī)中藥專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5)能接受外省出差
鄭總
1、懂跨境電商站的推廣營銷工作,維護(hù)和管理; 2,優(yōu)化在線產(chǎn)品,提高曝光率,及時(shí)制定和調(diào)整產(chǎn)品的銷售政策和推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析; 3、負(fù)責(zé)各平臺的推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成目標(biāo)銷售額; 4、根據(jù)部門推廣目標(biāo),擅長在谷歌、阿里國際站、Facebook 等社媒渠道的推廣投放和優(yōu)化; 5、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通。
何娜娜
招聘 銷售經(jīng)理/銷售主管 10名 薪資福利:4000---8000元/月以上 崗位職責(zé):要求有1年以上建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備銷售產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Α?招聘 門店店長/室內(nèi)設(shè)計(jì)師5名 薪資福利:6000---18000元/月 崗位職責(zé):要求2年以上建材行業(yè)店長相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),室內(nèi)設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),【可接受設(shè)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆生】 以上崗位一經(jīng)錄用均可享受以下優(yōu)厚待遇 按崗定薪+各項(xiàng)補(bǔ)助+五險(xiǎn)+績效工資+年終獎(jiǎng)金+其他福利
方先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)云南區(qū)域門店業(yè)績目標(biāo),制定業(yè)績達(dá)成計(jì)劃、銷售任務(wù)分解與相關(guān)激勵(lì)方案并跟蹤執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)云南區(qū)域門店的開業(yè)籌備、人員培訓(xùn)、營運(yùn)管理、監(jiān)督及指導(dǎo)等精細(xì)化管理。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)門店每日、每周的銷售情況,分析提供合理性建議,發(fā)現(xiàn)區(qū)域問題并反饋溝通,提升銷售業(yè)績和控制庫存。 4、完成上級交辦、崗位相關(guān)或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作。 任職要求: 1、年齡25-38歲,3年以上服裝店鋪銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備較強(qiáng)的運(yùn)營管理能力、貨品分析整合能力。 3、敏銳的洞察力,良好的溝通調(diào)協(xié)能力,能親自帶店巡店指導(dǎo)。 4、承壓能力強(qiáng),可接受出差(不接受者勿投)。 注:本崗位屬云南區(qū)域,熟悉云南市場人員優(yōu)先。 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金、豐厚的績效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、司齡補(bǔ)貼。 2、月休6天、帶薪年假。 3、豐富的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),良好的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間。
韋小姐
無責(zé)底薪3000+,一般訂單提成,特殊訂單提成。運(yùn)營獎(jiǎng)金,職位獎(jiǎng)金,優(yōu)秀者可晉升公司合伙人。情懷還是要有滴,熱愛外貿(mào)事業(yè),并與之奮斗,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 崗位職責(zé):1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場;2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同;3、客戶的拓展與維護(hù);4、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;5、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮(但也不拒絕外貿(mào)小白);3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識優(yōu)先考慮;4、具有較高的英語水平,5.公司招聘電話13869533512王經(jīng)理
王經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司平臺運(yùn)營戰(zhàn)略、流程和計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)部門員工執(zhí)行、完成運(yùn)營指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)制定平臺相關(guān)營銷活動(dòng)、策劃平臺促銷活動(dòng)方案; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)測公司平臺營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)提出對應(yīng)的優(yōu)化平臺方案;? 4.負(fù)責(zé)制定有效運(yùn)營手段提高用戶活躍度、增加粉絲數(shù)、提升用戶黏度、提高關(guān)注度. 5.負(fù)責(zé)開展本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。 任職資格: 1.男女不限,3年以上電子商務(wù)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.擁有較強(qiáng)的人際溝通交往能力和商務(wù)談判能力,思路清晰,富有進(jìn)取精神; 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、外部溝通能力; 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠起到帶頭作用,積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整和實(shí)施。 工作時(shí)間:8:30-18:00,大小休 薪資:底薪6-10,綜合8-20,試用期只有底薪,轉(zhuǎn)正有績效
園子
找精準(zhǔn)同行客戶,成交和維護(hù)
周洲
1、利用公司平臺進(jìn)行對產(chǎn)品國外市場的維護(hù)和銷售。 2、掌握客戶需求,主動(dòng)開拓市場和客戶。 3、維護(hù)國際站和亞馬遜平臺及時(shí)的上傳產(chǎn)品和更新,收發(fā)詢盤。 4負(fù)責(zé)跟蹤公司外貿(mào)訂單,及時(shí)處理客戶往來英文郵件,做好產(chǎn)品信息編輯或報(bào)價(jià)。
15355086658
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)跨部門溝通和配合,維護(hù)各渠道的流量資源,持續(xù)為業(yè)務(wù)輸入更多的有效流量。 2. 定制重點(diǎn)商戶的流量計(jì)劃,完成商戶資源置換,協(xié)助銷售完成與重點(diǎn)商家的簽約合作。 3.不斷嘗試新的玩法,負(fù)責(zé)商戶引流工具的規(guī)劃建設(shè),并制定培訓(xùn)使用文檔,向商戶端推廣使用。 應(yīng)聘要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn) 2.對數(shù)據(jù)敏感、了解數(shù)據(jù)分析方法,能夠結(jié)合數(shù)據(jù)分析問題,并不斷優(yōu)化運(yùn)營結(jié)果。 3.對產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率有完整的認(rèn)識,并有相關(guān)提升轉(zhuǎn)化率的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 4. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.成熟的活動(dòng)策劃能力
劉穎
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)每月社區(qū)促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,。 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)兼職員工做免費(fèi)試喝推廣、活動(dòng)講解、發(fā)傳單等促銷活動(dòng)。 3、與社區(qū)用戶進(jìn)行溝通,收集反饋,及時(shí)解決用戶在使用過程中遇到的問題。 4、定期組織線上或線下的營銷活動(dòng),提升小程序的知名度和用戶活躍度。 5、公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)牛奶知識,工作流程和技巧。 任職要求: 1. 具有出色的業(yè)務(wù)規(guī)劃和運(yùn)營能力,能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃,規(guī)劃和策劃相關(guān)活動(dòng),并最終推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施、完成; 2對社區(qū)生鮮市場有一定的了解,能夠快速把握用戶需求。 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與用戶和供應(yīng)商溝通。 4. 對小程序運(yùn)營有一定的經(jīng)驗(yàn),能夠使用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)告。 5. 有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。
李慧
招聘電商運(yùn)營(跨境)不懂可學(xué)(電腦基本操作) 工作內(nèi)容:網(wǎng)店運(yùn)營發(fā)布鏈接.收發(fā)快遞 無學(xué)歷要求,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生 工資:底薪+抽成(4000+15000) 聯(lián)系人18033951314 陳先生
陳強(qiáng)
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