職位詳情崗位職責(zé): 1、維系客戶，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向，策劃組織實(shí)施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案; 2、制定年、季度度傳播策略方案，審核、撰寫相關(guān)稿件，項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等; 3、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量,與目前所服務(wù)部分客戶對(duì)接，溝通日常工作內(nèi)容; 4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。 任職資格: 1、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績(jī)效。 "工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)協(xié)助投保人或受益人處理理賠申請(qǐng)，包括審核申請(qǐng)材料，保單年檢，資料整理，續(xù)費(fèi)通知，以及邀約老客戶來(lái)公司領(lǐng)取禮品等一些后端的服務(wù)工作，公司提供精準(zhǔn)老客戶名單。老客戶不方便到網(wǎng)點(diǎn)的，需要外出，有師傅帶。 任職要求: 年齡 25-45周歲，（28-40條件優(yōu)秀可以放寬到中專）大?；蛞陨蠈W(xué)歷，無(wú)征信問(wèn)題即可，無(wú)犯罪記錄 薪資構(gòu)成: 綜合薪資2000~4000+績(jī)效提成+津貼，穩(wěn)定后月收入5000-8000左右 工作時(shí)間: 8.30-16:30(午休兩個(gè)小時(shí))，節(jié)假日正常休息。 崗位半服務(wù)半銷售性質(zhì)，以售后服務(wù)為主。 公司福利: 公司環(huán)境氛圍好，平臺(tái)大，起點(diǎn)高，年度旅游，節(jié)日禮包，生日禮物，月度團(tuán)建，入職公司免費(fèi)幫員工購(gòu)買企業(yè)內(nèi)部專屬保險(xiǎn)。
1，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熱愛(ài)銷售，醫(yī)藥生物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2，年齡30周歲以下。 3，說(shuō)話清晰，邏輯思維能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，積極主動(dòng)，能承受較大工作壓力。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧。具備良好的溝通技巧和人際交往能力。 4，工資：底薪+提成 。 5，福利待遇：晉升制度，五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，年假，團(tuán)建旅游，雙休，高溫補(bǔ)貼等。
姜露
崗位職責(zé) 1.根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2.崗位目標(biāo) 三年培養(yǎng)成為部門經(jīng)理 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，專業(yè)不限 2、良好溝通能力，具備強(qiáng)烈的銷售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力，吃苦耐勞，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)
于經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2.崗位目標(biāo) 三年培養(yǎng)成為部門經(jīng)理 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，專業(yè)不限 2、良好溝通能力，具備強(qiáng)烈的銷售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力，吃苦耐勞，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)
于經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2.崗位目標(biāo) 三年培養(yǎng)成為部門經(jīng)理 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，專業(yè)不限 2、良好溝通能力，具備強(qiáng)烈的銷售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力，吃苦耐勞，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)
于經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)對(duì)廣發(fā)銀行的信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行推廣；2、具有快速的學(xué)習(xí)能力；3、口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的上進(jìn)心； 【任職資格】 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可2、大專學(xué)歷以上3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)（有營(yíng)銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加合適）4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心需要外出積極開(kāi)發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力。
于經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話或者實(shí)地拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的較大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 6、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間：公司提供住宿，周末單休。
王經(jīng)理
1、熱愛(ài)體育事業(yè)，希望從事體育相關(guān)工作 2、策劃執(zhí)行針對(duì)事業(yè)單位的體育文體活動(dòng)，運(yùn)動(dòng)會(huì)，單項(xiàng)賽事，大眾健身 3、工作時(shí)間9點(diǎn)~18點(diǎn) 周末雙休
司馬小莉
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，完成個(gè)人銷售指標(biāo)； 2.組織解決方案設(shè)計(jì)人員開(kāi)展項(xiàng)目銷售工作； 3.熟悉產(chǎn)品知識(shí)，向用戶講解產(chǎn)品和解決方案； 4.簽訂銷售合同，協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施，完成收款； 5.維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶； 任職要求： 1.儀表大方、舉止得體，思維敏捷、口齒清晰，具備良好語(yǔ)言溝通能力； 2.忠誠(chéng)有德、勤懇敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有樂(lè)觀積極的工作態(tài)度； 3.具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、分析能力 4.能積極面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，工作主動(dòng)、善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
13880311849
一、薪資福利： 1、公司直招，不收任何費(fèi)用！簽訂正式勞動(dòng)合同，平安集團(tuán)正式編制員工（非業(yè)務(wù)員），無(wú)需外出； 2、無(wú)責(zé)任底薪3000+職級(jí)津貼+提獎(jiǎng)+福利津貼+年終獎(jiǎng)（一年兩次），員工平均月收入6500~8000，半年過(guò)萬(wàn)，上不封頂； 3、“五險(xiǎn)一金”入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金+員工綜合福利保障，涵蓋大病、意外醫(yī)療、住院津貼，企業(yè)年金； 4、甲級(jí)寫字樓室內(nèi)辦公、無(wú)需外出，8小時(shí)工作制，周末雙休+法定假日+帶薪年假+員工旅游+定期體檢； 5、提供20天帶薪培訓(xùn)，提供多職業(yè)發(fā)展方向（銷售精英路線+管理干部路線+培訓(xùn)導(dǎo)師路線+內(nèi)勤行政路線），有公司總部培訓(xùn)提升，部門專業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)，同時(shí)公司提供公平的晉升通道，透明公開(kāi)。每個(gè)月都有各種激勵(lì)、活動(dòng)，環(huán)境輕松、自由選擇，晉升發(fā)展空間大； 工作時(shí)間：周一至周五9:00—-18:30 12:00-13:30為午休時(shí)間 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)平安集團(tuán)自己的老客戶維護(hù)（由公司提供），解決客戶問(wèn)題，提高服務(wù)質(zhì)量； 2、通過(guò)電腦、官方電話、微信、AI智能等高科技工具與客戶進(jìn)行溝通，提供專業(yè)金融服務(wù)，了解客戶需求，提供公司產(chǎn)品的推薦購(gòu)買； 3、定期維護(hù)客戶，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 三、專業(yè)培訓(xùn)： 1、崗前培訓(xùn)：專業(yè)高效的帶薪培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、新人成長(zhǎng)培訓(xùn)，讓你快速融入公司； 2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)： 專題訓(xùn)練、技能提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、導(dǎo)師訓(xùn)練，讓你熟練掌握各種技能； 3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理訓(xùn)練、行政培訓(xùn)、導(dǎo)師培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)，讓你公平的快速提升； 四、任職資格： 1、21-28歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音有感染力； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、有銀行、保險(xiǎn)、銷售、客服、金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、性格堅(jiān)韌，有良好的承壓能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 聯(lián)系人:黎小姐 聯(lián)系電話:13610198430 歡迎不滿現(xiàn)狀、不甘平淡、想挑戰(zhàn)高薪的有志之士加入我們！
黎小姐
電話銷售接單
劉經(jīng)理
工作時(shí)間：上午8:30-上午10:00周末雙休，法定節(jié)假日休假。工作地點(diǎn)：青島市市北區(qū)延吉路卓越大融城工作內(nèi)容：1.為公司已投保的老客戶，提供免費(fèi)的售后服務(wù)。2.普及宣傳公司的保險(xiǎn)產(chǎn)品，養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，幫助客戶分析其個(gè)人和家庭風(fēng)險(xiǎn)狀況，并提供解決方案。崗位要求：1.高中及以上學(xué)歷2.年齡在25-45周歲之間。3.具有多年工作經(jīng)驗(yàn)者，可塑性強(qiáng)。4.性格開(kāi)朗，語(yǔ)言表達(dá)清晰，有親和力，具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。5.有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自我。福利待遇：1.完善的社會(huì)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，意外保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，員工綜合福利保障，企業(yè)年金等。2.全方位的免費(fèi)培訓(xùn)體系，入職新人培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)。3.一年一次國(guó)外旅游、多次國(guó)內(nèi)旅游的團(tuán)建。
安先生/市場(chǎng)總監(jiān)
注：崗前培訓(xùn)，主管帶教，有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可挑戰(zhàn)。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源，進(jìn)行邀約，促進(jìn)面談，達(dá)成簽約。 2、做好客戶后期維護(hù)，及時(shí)將公司易貨資源反饋給客戶。 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 職位要求： 1、喜歡銷售工作，工作主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 2、有相關(guān)電話客服、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇： 1、底薪+高提成（18%-30%）+高額獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+高額實(shí)物兌換積分，綜合工資8000元以上，20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。 2、8小時(shí)工作制，法休，帶薪假期，無(wú)加班要求。 3、定期團(tuán)建+公費(fèi)旅游+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+高額實(shí)物兌換積分。
孫士人
團(tuán)體業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
1、拓展團(tuán)體業(yè)務(wù)市場(chǎng)，做好企業(yè)客戶積累、渠道關(guān)系建立與日常經(jīng)營(yíng);
2、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù);
3、參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和會(huì)議，完成基礎(chǔ)管理及考核指標(biāo)
工作地址：溫州市區(qū)及下轄各縣市區(qū)
薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資、績(jī)效、年度服務(wù)津貼、長(zhǎng)期服務(wù)津貼、新人津貼
王慧敏/人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)戎R(shí) 1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域團(tuán)隊(duì)的籌建及管理工作;2,協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)部門日常會(huì)議及培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排;4.公司層面的活動(dòng)及方案的統(tǒng)籌策劃等;5.負(fù)責(zé)新人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作;6.老客戶維護(hù) 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,20歲~45歲;2.能熟練使用office辦公軟件; 3.有良好的生活和工作習(xí)慣,具備較強(qiáng)的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí),善于接受新鮮事物; 5,認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗,較好的溝通和協(xié)作能力,良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí); 6.條理性強(qiáng),善于思考,具備良好的分析能力、文字撰寫能力; 7.具有銷售或管理、人力資源、金融,策劃、保險(xiǎn)、醫(yī)學(xué)、法律、培訓(xùn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8.個(gè)人職涯目標(biāo):期望1年內(nèi)成為管理型人才。 福利待遇: 1.薪酬結(jié)構(gòu):崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額提成+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+新人津貼+管理津貼+節(jié)日禮品+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 2.工作時(shí)間:周一至周六(每天兩小時(shí))+國(guó)家法定節(jié)假日休息 3.公司免費(fèi)提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系,幫助你快速成長(zhǎng)，提升自已各方面能力(公司專家級(jí)講師授課,職場(chǎng)主管明確的職涯規(guī)劃) 4.全面福利保障(醫(yī)療、人身、意外、養(yǎng)老... .)..+獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金 5.公司開(kāi)放式競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),公開(kāi)透明晉升機(jī)制,根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān) 6.海內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)方案 7.其他福利..公司每月的定期戶外活動(dòng)(聚餐、ktv、農(nóng)家樂(lè)、旅游……） [職業(yè)規(guī)劃] 公司將致力于把你培養(yǎng)成一個(gè)專業(yè)的經(jīng)理人,組建自己的專業(yè)理財(cái)團(tuán)隊(duì)，把你打造成營(yíng)業(yè)部經(jīng)理,營(yíng)業(yè)區(qū)總監(jiān) 1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識(shí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練,新人成長(zhǎng)培訓(xùn) 2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練 3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn) 4、參加公司的團(tuán)隊(duì)管理,晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān) 5、中國(guó)人壽金融學(xué)院終身免費(fèi)金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人 透明的收入晉升機(jī)制,收入上不封頂,多勞多得.做到時(shí)間自由,空間自由,財(cái)務(wù)自由,心靈自由.
李先生
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