與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位要求: 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 溝通能力強(qiáng) 有大客戶溝通意愿和能力 專業(yè)不限 學(xué)歷不限 能適應(yīng)高強(qiáng)度出差 有醫(yī)療行業(yè)客戶溝通工作經(jīng)歷優(yōu)先 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(學(xué)生干部或有組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)) 崗位職責(zé): 宣傳公司品牌和產(chǎn)品 樹立區(qū)域口碑 所轄區(qū)域內(nèi)公司明確的重點(diǎn)客戶日常拜訪溝通 活動(dòng)策劃和項(xiàng)目執(zhí)行 招聘城市: base 北京 上海 廣州 南京 杭州 成都 西安 長(zhǎng)沙 濟(jì)南等多地,輻射全省及周邊區(qū)域
HR
在羅氏,我們鼓勵(lì)每位同事展現(xiàn)真實(shí)的自己;我們欣賞獨(dú)特且出眾的品質(zhì)。羅氏的文化鼓勵(lì)積極的表達(dá)、開放的對(duì)話和真誠(chéng)的連結(jié),在這里,你將因?yàn)樽鲎约憾恢匾?、接納和尊重,并得到個(gè)人的提升和職業(yè)的發(fā)展。所有的這一切,都是為了更好地預(yù)防、阻止和治愈疾病,并確保醫(yī)療資源的可及性和可持續(xù)性。歡迎加入羅氏,一個(gè)重視每種聲音的地方。
職位
Job Summary職位概述:
Responsible for account management and promotion in the designated accounts
and/or areas
負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的客戶管理和產(chǎn)品推廣
Main Tasks
Xiao Xiao
有責(zé)任感能吃苦的人
要求:
1、年齡:25周歲—45周歲
2、學(xué)歷:大專以上(學(xué)信網(wǎng)可查)
3、其他:在深工作生活2年以上(含2年)
4、熱愛銷售行業(yè),認(rèn)可金融行業(yè)未來發(fā)展的趨勢(shì),有責(zé)任,愛學(xué)習(xí),積極向上追求高收入的人士。
5、有保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)歷,有銷售行業(yè)經(jīng)歷,法律,稅務(wù),醫(yī)學(xué)專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。
6、有學(xué)生會(huì)干部社團(tuán)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
7、熱愛生活、熱情開朗樂觀的優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.維護(hù)公司分發(fā)的優(yōu)質(zhì)客戶資源,協(xié)助客戶辦理各種保全業(yè)務(wù),以服務(wù)為基礎(chǔ),通過科學(xué)合理的分析評(píng)估,幫助客戶找到缺口并提供有效的方案推薦,完成二次銷售。
2.籌建并管理自己的團(tuán)隊(duì),公司提供資金政策的扶持、同業(yè)可以聘才入職。
公司提供:
1、多渠道的收入來源 (理財(cái) 壽險(xiǎn) 財(cái)險(xiǎn) 銀行業(yè)務(wù) 保險(xiǎn)金信托業(yè)務(wù)都有銷售資格);
2、多元化的培訓(xùn)體系 (保險(xiǎn) 禮儀 醫(yī)學(xué) 法律 );
3、無限制的晉升空間 ;
4、入職后有專人負(fù)責(zé),參與特訓(xùn),助力成長(zhǎng)進(jìn)步。
業(yè)務(wù)范圍:
健康險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、少兒險(xiǎn)、理財(cái)險(xiǎn)、車險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)、旅游險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、工程一切險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)、食品安全責(zé)任險(xiǎn)、產(chǎn)品責(zé)任險(xiǎn)、電梯險(xiǎn),信用卡等。
薪資待遇:
面試后根據(jù)不同崗位確定薪資等級(jí)
金一號(hào)新人計(jì)劃:年薪15萬
綜金一號(hào)儲(chǔ)備主管中國(guó):保底年薪20萬
綜金一號(hào)精英計(jì)劃:保底年薪30萬
工作地點(diǎn):深圳市龍崗區(qū)橫崗榮德國(guó)際大廈A座30樓中國(guó)人壽收展渠道
丁先生
崗位職責(zé): 1、與客戶保持日常溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求,需要時(shí)協(xié)助梳理客戶Brief,并精準(zhǔn)傳達(dá); 2、跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行,與達(dá)人、媒體、MCN機(jī)構(gòu)對(duì)接,把控KOL內(nèi)容質(zhì)量; 3、與媒介、策劃同事合作,及時(shí)協(xié)調(diào)處理客戶及達(dá)人的問題,予以解決,把控項(xiàng)目節(jié)奏; 4、協(xié)助客戶、市場(chǎng)、競(jìng)品、消費(fèi)者、媒體等前期資料收集和基礎(chǔ)報(bào)告;協(xié)助客戶需求的項(xiàng)目方案和結(jié)案; 5、根據(jù)客戶需要和上級(jí)方向,搜集、開拓達(dá)人或其他媒體資源,提供達(dá)人推薦名單及報(bào)價(jià); 6、與財(cái)務(wù)及采購(gòu)良好溝通,高效執(zhí)行公司財(cái)務(wù)及流程要求,立項(xiàng)、合同、付款、客戶回款、項(xiàng)目結(jié)算、供應(yīng)商入庫(kù)等; 7、建立并維護(hù)客戶服務(wù)檔案,包括不限于客戶Brief、會(huì)議記錄、工作周報(bào)、項(xiàng)目周報(bào)、結(jié)案、其他項(xiàng)目成果等。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年以上廣告或社交相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉抖音、B站、小紅書、雙微、快手等社交平臺(tái),有社交種草或KOL執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),希望在廣告、社交增長(zhǎng)方向長(zhǎng)期發(fā)展,做就要做讓自己熱愛的工作; 3、溝通能力不在話下,一定的資源協(xié)調(diào)能力,能靈活高效的以結(jié)果為導(dǎo)向工作,為客戶解決問題; 4、對(duì)數(shù)字有一定敏感度,有較強(qiáng)的邏輯思維,負(fù)責(zé)項(xiàng)目復(fù)盤總結(jié); 5、希望你做事有始有終,擅長(zhǎng)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,同時(shí)還有一顆強(qiáng)大的內(nèi)心; 6、認(rèn)可公司的文化和價(jià)值觀,扁平化的管理讓你快樂享不停; 7、熟練使用Office 辦公軟件,歡迎閃閃發(fā)光的你跟我們一起做同事。
陳虞
1、協(xié)助客戶經(jīng)理對(duì)客戶的維護(hù),外貿(mào)訂單的錄入與跟進(jìn); 2、英語四級(jí)以上,溝通能力強(qiáng)。
徐小姐
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù),了解客戶需求變化; 2、根據(jù)醫(yī)院要求,挖掘各類渠道、資源; 3、收集區(qū)域市場(chǎng)信息,掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并將收集到的信息形成負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶檔案定期提交公司; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(體檢和康復(fù)項(xiàng)目); 5、完成臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下,醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng); 3、反應(yīng)靈敏,善于溝通; 4、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、具有高度的責(zé)任心。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍,抗壓能力強(qiáng);
馬玉美 (主任)
AE 客戶專員/SAE資深客戶專員 個(gè)護(hù)/食品快消/3C/家居類客戶 業(yè)務(wù)類型social seeding campaign 工作職責(zé): 1、與客戶保持日常溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求,需要協(xié)助梳理客戶Brief,并精準(zhǔn)傳達(dá),組織并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的媒介、策劃成員協(xié)助完成所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行落地,與達(dá)人、媒體、MCN機(jī)構(gòu)對(duì)接,日常數(shù)據(jù)報(bào)告,把控KOL內(nèi)容質(zhì)量,及時(shí)協(xié)調(diào)處理客戶及達(dá)人的問題,予以解決,確保項(xiàng)目進(jìn)度和執(zhí)行效果,提升客戶服務(wù)品質(zhì),保證客戶滿意度; 3、協(xié)助客戶、市場(chǎng)、競(jìng)品、消費(fèi)者、媒體等前期資料收集和基礎(chǔ)報(bào)告;協(xié)助客戶需求的項(xiàng)目方案和結(jié)案; 4、與財(cái)務(wù)及采購(gòu)良好溝通,高效執(zhí)行公司財(cái)務(wù)及流程要求,立項(xiàng)、合同、付款、客戶回款、項(xiàng)目結(jié)算、供應(yīng)商入庫(kù)等; 5、建立并維護(hù)客戶服務(wù)檔案,包括不限于客戶Brief、會(huì)議記錄、工作周報(bào)、項(xiàng)目周報(bào)、結(jié)案、其他項(xiàng)目成果等. 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、0-3年市場(chǎng)營(yíng)銷或廣告行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),(以快消、個(gè)護(hù)品牌 Ec Campaign、Seeding)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目,能高效管理并推進(jìn)項(xiàng)目,有解決問題的能力; 4、溝通能力強(qiáng),對(duì)外能與客戶和其他合作方保持良好溝通并推進(jìn)項(xiàng)目; 5、有一定專業(yè)能力,能輸出策略性思路,對(duì)創(chuàng)意有判斷能力并能給出優(yōu)化建議; 6、有快速學(xué)習(xí)和持續(xù)積累的能力/工作方法; 7、有創(chuàng)新、探索意識(shí). 公司福利: 彈性工時(shí)、周末雙休、法定節(jié)假日; 試用期薪資不打折、有13薪及項(xiàng)目獎(jiǎng)金、津貼; 定期培訓(xùn)、完善的內(nèi)部晉升制度; 節(jié)日福利、定期團(tuán)建、年度旅游等.
陳虞
無需經(jīng)驗(yàn)、有師傅帶
曾先生/菁英項(xiàng)目合伙人
零售KA專員,負(fù)責(zé)區(qū)域KA客戶銷售工作。達(dá)成零售戰(zhàn)略指標(biāo),確保增長(zhǎng)份額高于行業(yè)水平,業(yè)務(wù)覆蓋范圍為零售廣闊市場(chǎng)為主的龍頭連鎖客戶,主要職責(zé)基于圍繞市場(chǎng)覆蓋率、產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率、總體業(yè)務(wù)達(dá)成為工作重點(diǎn)。
Main tasks
1. 零售KA專員,負(fù)責(zé)該區(qū)域的KA客戶年度銷售計(jì)劃,簽訂并完成KA協(xié)議客戶的年度銷售目標(biāo),完成或超過公司和經(jīng)理下達(dá)的工作目標(biāo)和任務(wù)。
2.
協(xié)助KA客戶對(duì)于年度投入進(jìn)行成本核算,確保銷售業(yè)績(jī)符合年度目標(biāo)分解;按照合作計(jì)劃約定,跟蹤和實(shí)施KA客戶的執(zhí)行方案,并有效開展活動(dòng),并在活動(dòng)后進(jìn)行合理性評(píng)估。
3.按照月度及周計(jì)劃管理KA客戶銷售數(shù)據(jù)和計(jì)算,及時(shí)做好反饋及溝通,包括數(shù)據(jù)直連對(duì)接工作推進(jìn)并確保數(shù)據(jù)詳細(xì)準(zhǔn)確。
4. 跟蹤KA客戶的銷售和庫(kù)存數(shù)據(jù),每家KA客戶覆蓋率,復(fù)購(gòu)率等進(jìn)行及時(shí)分析,是否銷售存疑、數(shù)據(jù)異常等情況并為管理層級(jí)和銷售團(tuán)隊(duì)提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息。
5.
審核KA客戶的線上及線下展示協(xié)議,并對(duì)市場(chǎng)部提供GCMA審核后的活動(dòng)內(nèi)容在相應(yīng)平臺(tái)進(jìn)行線上及線下展示,對(duì)展示時(shí)長(zhǎng)、瀏覽量、點(diǎn)擊率進(jìn)行合理評(píng)估,并將成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
6. 推進(jìn)公司在KA客戶中的合作項(xiàng)目,做好項(xiàng)目溝通的推進(jìn)和協(xié)調(diào)工作,提高客戶的數(shù)據(jù)安全性。
7. 監(jiān)測(cè)和分析市場(chǎng)趨勢(shì),探索區(qū)域市場(chǎng)機(jī)會(huì),挖掘潛力城市,保持成熟市場(chǎng)業(yè)務(wù)穩(wěn)定,并為公司戰(zhàn)略的制訂提供反饋和建議。
8. 協(xié)調(diào)并有效實(shí)施各項(xiàng)項(xiàng)目和活動(dòng),合理分配和控制所有資源。有效管理項(xiàng)目和活動(dòng)流程,確保其真是有效地執(zhí)行。
9. 建議并保持有效的溝通系統(tǒng),定期向上級(jí)經(jīng)理報(bào)告區(qū)域工作進(jìn)展情況,并于零售團(tuán)隊(duì)和其他部門建立合作關(guān)系。
10. 為制訂和修改銷售相關(guān)政策和程序以及其他內(nèi)部政策提供咨詢,以實(shí)現(xiàn)高效的銷售運(yùn)營(yíng)。
11. 支持公司的各種創(chuàng)新舉措,積極探索創(chuàng)新的機(jī)會(huì)和方法。
12. 履行上級(jí)經(jīng)理分配的所有其他職責(zé)
Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal
employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
Sales
#LI-PFE
輝瑞HR
【崗位職責(zé)】
1.執(zhí)行營(yíng)業(yè)服務(wù)規(guī)范,負(fù)責(zé)做好營(yíng)業(yè)服務(wù)與銷售工作;
2.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)及各品牌手機(jī)終端的銷售工作,為用戶處理相關(guān)售后事宜;
3.負(fù)責(zé)存量用戶維系;
4.負(fù)責(zé)做好營(yíng)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、門店現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)與用戶體驗(yàn)工作;
5.負(fù)責(zé)沿街商鋪拓展;
6.完成公司下達(dá)營(yíng)業(yè)任務(wù)目標(biāo);
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,28周歲以下。優(yōu)秀者可放寬至中專,35周歲以下;
2.有良好的溝通和語言表達(dá)能力;
3.具有良好應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,解決問題能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.身體健康,品貌端正,有親和力,有敬業(yè)精神,服務(wù)熱情,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,溝通能力;
5.具備通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、手機(jī)終端零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.有交通工具者優(yōu)先。
【薪酬待遇】
2個(gè)月試用期、底薪加績(jī)效、五險(xiǎn)一金、帶薪年假
【備注】
此崗位為百富邦駐派至六盤水聯(lián)通項(xiàng)目。
秦鵬
職責(zé)描述: 1.
王倩倩
【薪資福利】
1、底薪:無責(zé)4K-6K;
2、獎(jiǎng)金:項(xiàng)目提成 年終獎(jiǎng);
3、福利:購(gòu)買五險(xiǎn)一金、帶薪年假、最高2K租房福利補(bǔ)貼;
【工作內(nèi)容】
1、協(xié)助客戶處理項(xiàng)目需求,主要通過QQ、郵件或電話跟客戶溝通;
2、接待新咨詢的客戶,促成合作,部分時(shí)候需要拜訪客戶;
3、與其他部門保持良好溝通,確保項(xiàng)目順利完成;
4、與客戶保持良好溝通,做好當(dāng)次、月度項(xiàng)目結(jié)算;
5、協(xié)助與跟進(jìn)部門其余成員的工作,提升部門人員的專業(yè)服務(wù)能力(客戶經(jīng)理職責(zé))。
【任職要求】
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(英語專業(yè)優(yōu)先);
2、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的溝通能力;
3、具有責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力,善于獨(dú)立思考,發(fā)現(xiàn)及解決問題;
5、熟練運(yùn)用基本辦公軟件。
【工作時(shí)間】
早班9:00-18:30,晚班10:30-20:00,周末雙休
【工作地點(diǎn)】
廣州市天河區(qū)保利克洛維?中景大廈A座34樓33A23房
趙震鋒
【崗位職責(zé)】
1.客戶拓展無憂:公司提供充足、優(yōu)質(zhì)的客戶資源,助您業(yè)務(wù)拓展無后顧之憂。
2.強(qiáng)大支持體系:依靠公司強(qiáng)大的配套資源,確保客戶開發(fā)與維護(hù)工作順利進(jìn)行。
3.合理薪酬激勵(lì):完善的薪酬激勵(lì)體系,確保您的付出得到應(yīng)有回報(bào)。
4.舒適工作環(huán)境:提供彈性工作時(shí)間和人性化工作環(huán)境,讓您更好地發(fā)揮潛力。
【任職要求】
1.22-50歲,男女不限。
2.有銷售經(jīng)驗(yàn)者,尤其是電話銷售背景者優(yōu)先(保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)非必需)。
3.具備團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感,能承受工作壓力,追求高薪,勇于挑戰(zhàn)。
【薪酬待遇】
1.上不封頂?shù)膫蚪稹⑦B續(xù)續(xù)期傭金、終身的組織發(fā)展利益。
2.底薪2800-28000元(含培訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、月度津貼、推薦人獎(jiǎng)勵(lì)及晉升獎(jiǎng)勵(lì)等)。
3.國(guó)家法定假日、年假、商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老金等。
4.享受公司各項(xiàng)激勵(lì)方案,包括但不限于技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、旅游等福利。
謝女士/區(qū)域銷售經(jīng)理
上班地點(diǎn):海南省臨高縣衍宏春天 崗位職責(zé): 1、根據(jù)大客戶經(jīng)理制定方案,負(fù)責(zé)所分配渠道的客戶開發(fā),資源對(duì)接,政企單位拓展,客戶維系等渠道類工作; 2、參與銷售服務(wù)支持及整體客戶服務(wù)工作; 3、及時(shí)反饋總結(jié)市場(chǎng)信息和客戶需求。 任職資格: 1、22-35歲,口齒清晰,普通話流利; 2、有文旅類地產(chǎn)客戶拓展經(jīng)驗(yàn),有西南片區(qū)政企類資源者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;對(duì)銷售工作有較高的熱情; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
莊建新
全沃環(huán)??萍加邢薰荆且患覍I(yè)研發(fā)、銷售和服務(wù)凈水設(shè)備的環(huán)??萍计髽I(yè)。企業(yè)專注于餐飲后廚凈水設(shè)備、家用凈水機(jī)、商用水設(shè)備。 全沃致力于打造專注廚房浄水的互聯(lián)網(wǎng)智慧模式,以強(qiáng)大的研發(fā)生產(chǎn)能力及全面專業(yè)細(xì)致的服務(wù),成就客戶,為全球用戶提供更安全健康的用水體驗(yàn)。 全沃已擁有純水機(jī)、超濾機(jī)、直飲機(jī)、紫外線殺菌器、開水器、中央凈水機(jī)等6大系列50多種型號(hào)的凈水設(shè)備,能滿足不同場(chǎng)合的飲水需求。 “全沃凈水”AP,提供水質(zhì)監(jiān)測(cè)、濾芯監(jiān)控、智能代理等浄水行業(yè)新智慧服務(wù)。 全沃水目前已經(jīng)在全國(guó)建立了2000 多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),遍布數(shù)百個(gè)城市,全國(guó)簽約服務(wù)人員 超過5000個(gè),為全國(guó)客戶提供全方位的凈水服務(wù),目前全已服務(wù)了20W 個(gè)凈水用戶(海 撈.老娘舅.真功夫.華菜士等等大型餐飲連鎖),是我國(guó)最大凈水服務(wù)商之一。
線上客戶專員 4000底薪 500考核 5%提成
線上客戶專員 4000底薪 500考核 5%提成
線上客戶專員 4000底薪 500考核 5%提成
銷售助理 4000底薪 500考核
銷售助理 4000底薪 500考核
銷售助理 4000底薪 500考核
1.22-30歲,工作地江西上饒廣豐區(qū),不提供吃?。?/p>
2.主要負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)行政及業(yè)務(wù)支持工作,高效協(xié)助線上客戶專員開展內(nèi)部事項(xiàng)整理、核對(duì)工作;
3.同步配合主管完成客戶檔案規(guī)范管理、品牌宣傳協(xié)助、訂單對(duì)接及發(fā)貨跟進(jìn)等事宜;
4.需熟練操作辦公軟件,做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的執(zhí)行力及跨崗位協(xié)作意識(shí)。
姚瑤
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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