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職位描述：

崗位要求： 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 溝通能力強(qiáng) 有大客戶溝通意愿和能力 專業(yè)不限 學(xué)歷不限 能適應(yīng)高強(qiáng)度出差 有醫(yī)療行業(yè)客戶溝通工作經(jīng)歷優(yōu)先 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生（學(xué)生干部或有組織活動經(jīng)驗） 崗位職責(zé)： 宣傳公司品牌和產(chǎn)品 樹立區(qū)域口碑 所轄區(qū)域內(nèi)公司明確的重點客戶日常拜訪溝通 活動策劃和項目執(zhí)行 招聘城市： base 北京 上海 廣州 南京 杭州 成都 西安 長沙 濟(jì)南等多地，輻射全省及周邊區(qū)域

職位描述：

在羅氏，我們鼓勵每位同事展現(xiàn)真實的自己；我們欣賞獨特且出眾的品質(zhì)。羅氏的文化鼓勵積極的表達(dá)、開放的對話和真誠的連結(jié)，在這里，你將因為做自己而被重視、接納和尊重，并得到個人的提升和職業(yè)的發(fā)展。所有的這一切，都是為了更好地預(yù)防、阻止和治愈疾病，并確保醫(yī)療資源的可及性和可持續(xù)性。歡迎加入羅氏，一個重視每種聲音的地方。
職位
Job Summary職位概述:
Responsible for account management and promotion in the designated accounts
and/or areas
負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的客戶管理和產(chǎn)品推廣
Main Tasks

職位描述：

有責(zé)任感能吃苦的人
要求：
1、年齡：25周歲—45周歲
2、學(xué)歷：大專以上（學(xué)信網(wǎng)可查）
3、其他：在深工作生活2年以上（含2年）
4、熱愛銷售行業(yè)，認(rèn)可金融行業(yè)未來發(fā)展的趨勢，有責(zé)任，愛學(xué)習(xí)，積極向上追求高收入的人士。
5、有保險同業(yè)經(jīng)歷，有銷售行業(yè)經(jīng)歷，法律，稅務(wù)，醫(yī)學(xué)專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。
6、有學(xué)生會干部社團(tuán)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
7、熱愛生活、熱情開朗樂觀的優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1.維護(hù)公司分發(fā)的優(yōu)質(zhì)客戶資源，協(xié)助客戶辦理各種保全業(yè)務(wù)，以服務(wù)為基礎(chǔ)，通過科學(xué)合理的分析評估，幫助客戶找到缺口并提供有效的方案推薦，完成二次銷售。
2.籌建并管理自己的團(tuán)隊，公司提供資金政策的扶持、同業(yè)可以聘才入職。
公司提供：
1、多渠道的收入來源 （理財 壽險 財險 銀行業(yè)務(wù) 保險金信托業(yè)務(wù)都有銷售資格）；
2、多元化的培訓(xùn)體系 （保險 禮儀 醫(yī)學(xué) 法律 ）；
3、無限制的晉升空間 ；
4、入職后有專人負(fù)責(zé)，參與特訓(xùn)，助力成長進(jìn)步。
業(yè)務(wù)范圍：
健康險、意外險、養(yǎng)老險、少兒險、理財險、車險、團(tuán)體險、旅游險、財產(chǎn)險、工程一切險、雇主責(zé)任險、公眾責(zé)任險、食品安全責(zé)任險、產(chǎn)品責(zé)任險、電梯險，信用卡等。
薪資待遇：
面試后根據(jù)不同崗位確定薪資等級
金一號新人計劃：年薪15萬
綜金一號儲備主管中國：保底年薪20萬
綜金一號精英計劃：保底年薪30萬
工作地點：深圳市龍崗區(qū)橫崗榮德國際大廈A座30樓中國人壽收展渠道

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、與客戶保持日常溝通，準(zhǔn)確理解客戶需求，需要時協(xié)助梳理客戶Brief，并精準(zhǔn)傳達(dá)； 2、跟進(jìn)項目執(zhí)行，與達(dá)人、媒體、MCN機(jī)構(gòu)對接，把控KOL內(nèi)容質(zhì)量； 3、與媒介、策劃同事合作，及時協(xié)調(diào)處理客戶及達(dá)人的問題，予以解決，把控項目節(jié)奏； 4、協(xié)助客戶、市場、競品、消費者、媒體等前期資料收集和基礎(chǔ)報告；協(xié)助客戶需求的項目方案和結(jié)案； 5、根據(jù)客戶需要和上級方向，搜集、開拓達(dá)人或其他媒體資源，提供達(dá)人推薦名單及報價； 6、與財務(wù)及采購良好溝通，高效執(zhí)行公司財務(wù)及流程要求，立項、合同、付款、客戶回款、項目結(jié)算、供應(yīng)商入庫等； 7、建立并維護(hù)客戶服務(wù)檔案，包括不限于客戶Brief、會議記錄、工作周報、項目周報、結(jié)案、其他項目成果等。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年以上廣告或社交相關(guān)經(jīng)驗； 2、熟悉抖音、B站、小紅書、雙微、快手等社交平臺，有社交種草或KOL執(zhí)行經(jīng)驗，希望在廣告、社交增長方向長期發(fā)展，做就要做讓自己熱愛的工作； 3、溝通能力不在話下，一定的資源協(xié)調(diào)能力，能靈活高效的以結(jié)果為導(dǎo)向工作，為客戶解決問題； 4、對數(shù)字有一定敏感度，有較強(qiáng)的邏輯思維，負(fù)責(zé)項目復(fù)盤總結(jié)； 5、希望你做事有始有終，擅長良好的團(tuán)隊協(xié)作，同時還有一顆強(qiáng)大的內(nèi)心； 6、認(rèn)可公司的文化和價值觀，扁平化的管理讓你快樂享不停； 7、熟練使用Office 辦公軟件，歡迎閃閃發(fā)光的你跟我們一起做同事。

職位描述：

1、協(xié)助客戶經(jīng)理對客戶的維護(hù)，外貿(mào)訂單的錄入與跟進(jìn)； 2、英語四級以上，溝通能力強(qiáng)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)與維護(hù)，了解客戶需求變化； 2、根據(jù)醫(yī)院要求，挖掘各類渠道、資源； 3、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)，并將收集到的信息形成負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶檔案定期提交公司； 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（體檢和康復(fù)項目）； 5、完成臨時交辦的其他各項任。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、反應(yīng)靈敏，善于溝通； 4、積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、具有高度的責(zé)任心。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍，抗壓能力強(qiáng)；

職位描述：

AE 客戶專員/SAE資深客戶專員 個護(hù)/食品快消/3C/家居類客戶 業(yè)務(wù)類型social seeding campaign 工作職責(zé)： 1、與客戶保持日常溝通，準(zhǔn)確理解客戶需求，需要協(xié)助梳理客戶Brief，并精準(zhǔn)傳達(dá)，組織并協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)的媒介、策劃成員協(xié)助完成所負(fù)責(zé)的項目； 2、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行落地，與達(dá)人、媒體、MCN機(jī)構(gòu)對接，日常數(shù)據(jù)報告，把控KOL內(nèi)容質(zhì)量，及時協(xié)調(diào)處理客戶及達(dá)人的問題，予以解決，確保項目進(jìn)度和執(zhí)行效果，提升客戶服務(wù)品質(zhì)，保證客戶滿意度； 3、協(xié)助客戶、市場、競品、消費者、媒體等前期資料收集和基礎(chǔ)報告；協(xié)助客戶需求的項目方案和結(jié)案； 4、與財務(wù)及采購良好溝通，高效執(zhí)行公司財務(wù)及流程要求，立項、合同、付款、客戶回款、項目結(jié)算、供應(yīng)商入庫等； 5、建立并維護(hù)客戶服務(wù)檔案，包括不限于客戶Brief、會議記錄、工作周報、項目周報、結(jié)案、其他項目成果等. 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、0-3年市場營銷或廣告行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,（以快消、個護(hù)品牌 Ec Campaign、Seeding）相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能獨立承擔(dān)項目，能高效管理并推進(jìn)項目，有解決問題的能力； 4、溝通能力強(qiáng)，對外能與客戶和其他合作方保持良好溝通并推進(jìn)項目； 5、有一定專業(yè)能力，能輸出策略性思路，對創(chuàng)意有判斷能力并能給出優(yōu)化建議； 6、有快速學(xué)習(xí)和持續(xù)積累的能力/工作方法； 7、有創(chuàng)新、探索意識. 公司福利： 彈性工時、周末雙休、法定節(jié)假日； 試用期薪資不打折、有13薪及項目獎金、津貼； 定期培訓(xùn)、完善的內(nèi)部晉升制度； 節(jié)日福利、定期團(tuán)建、年度旅游等.

職位描述：

無需經(jīng)驗、有師傅帶

職位描述：

零售KA專員，負(fù)責(zé)區(qū)域KA客戶銷售工作。達(dá)成零售戰(zhàn)略指標(biāo)，確保增長份額高于行業(yè)水平，業(yè)務(wù)覆蓋范圍為零售廣闊市場為主的龍頭連鎖客戶，主要職責(zé)基于圍繞市場覆蓋率、產(chǎn)品復(fù)購率、總體業(yè)務(wù)達(dá)成為工作重點。



Main tasks



1. 零售KA專員，負(fù)責(zé)該區(qū)域的KA客戶年度銷售計劃，簽訂并完成KA協(xié)議客戶的年度銷售目標(biāo)，完成或超過公司和經(jīng)理下達(dá)的工作目標(biāo)和任務(wù)。

2.
協(xié)助KA客戶對于年度投入進(jìn)行成本核算，確保銷售業(yè)績符合年度目標(biāo)分解；按照合作計劃約定，跟蹤和實施KA客戶的執(zhí)行方案，并有效開展活動，并在活動后進(jìn)行合理性評估。

3.按照月度及周計劃管理KA客戶銷售數(shù)據(jù)和計算，及時做好反饋及溝通，包括數(shù)據(jù)直連對接工作推進(jìn)并確保數(shù)據(jù)詳細(xì)準(zhǔn)確。

4. 跟蹤KA客戶的銷售和庫存數(shù)據(jù)，每家KA客戶覆蓋率，復(fù)購率等進(jìn)行及時分析，是否銷售存疑、數(shù)據(jù)異常等情況并為管理層級和銷售團(tuán)隊提供有價值的數(shù)據(jù)信息。

5.
審核KA客戶的線上及線下展示協(xié)議，并對市場部提供GCMA審核后的活動內(nèi)容在相應(yīng)平臺進(jìn)行線上及線下展示，對展示時長、瀏覽量、點擊率進(jìn)行合理評估，并將成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

6. 推進(jìn)公司在KA客戶中的合作項目，做好項目溝通的推進(jìn)和協(xié)調(diào)工作，提高客戶的數(shù)據(jù)安全性。

7. 監(jiān)測和分析市場趨勢，探索區(qū)域市場機(jī)會，挖掘潛力城市，保持成熟市場業(yè)務(wù)穩(wěn)定，并為公司戰(zhàn)略的制訂提供反饋和建議。

8. 協(xié)調(diào)并有效實施各項項目和活動，合理分配和控制所有資源。有效管理項目和活動流程，確保其真是有效地執(zhí)行。

9. 建議并保持有效的溝通系統(tǒng)，定期向上級經(jīng)理報告區(qū)域工作進(jìn)展情況，并于零售團(tuán)隊和其他部門建立合作關(guān)系。

10. 為制訂和修改銷售相關(guān)政策和程序以及其他內(nèi)部政策提供咨詢，以實現(xiàn)高效的銷售運營。

11. 支持公司的各種創(chuàng)新舉措，積極探索創(chuàng)新的機(jī)會和方法。

12. 履行上級經(jīng)理分配的所有其他職責(zé)





Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal
employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.




Sales



#LI-PFE

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.執(zhí)行營業(yè)服務(wù)規(guī)范，負(fù)責(zé)做好營業(yè)服務(wù)與銷售工作；
2.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)及各品牌手機(jī)終端的銷售工作，為用戶處理相關(guān)售后事宜；
3.負(fù)責(zé)存量用戶維系；
4.負(fù)責(zé)做好營業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、門店現(xiàn)場基礎(chǔ)運營與用戶體驗工作；
5.負(fù)責(zé)沿街商鋪拓展；
6.完成公司下達(dá)營業(yè)任務(wù)目標(biāo)；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，28周歲以下。優(yōu)秀者可放寬至中專，35周歲以下；
2.有良好的溝通和語言表達(dá)能力；
3.具有良好應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，解決問題能力，團(tuán)隊合作意識；
4.身體健康，品貌端正，有親和力，有敬業(yè)精神，服務(wù)熱情，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，溝通能力；
5.具備通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、手機(jī)終端零售經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.有交通工具者優(yōu)先。
【薪酬待遇】
2個月試用期、底薪加績效、五險一金、帶薪年假
【備注】
此崗位為百富邦駐派至六盤水聯(lián)通項目。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.

職位描述：

【薪資福利】
1、底薪：無責(zé)4K-6K；
2、獎金：項目提成 年終獎；
3、福利：購買五險一金、帶薪年假、最高2K租房福利補(bǔ)貼；
【工作內(nèi)容】
1、協(xié)助客戶處理項目需求，主要通過QQ、郵件或電話跟客戶溝通；
2、接待新咨詢的客戶，促成合作，部分時候需要拜訪客戶；
3、與其他部門保持良好溝通，確保項目順利完成；
4、與客戶保持良好溝通，做好當(dāng)次、月度項目結(jié)算；
5、協(xié)助與跟進(jìn)部門其余成員的工作，提升部門人員的專業(yè)服務(wù)能力（客戶經(jīng)理職責(zé)）。
【任職要求】
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限（英語專業(yè)優(yōu)先）；
2、具有良好的客戶服務(wù)意識及較強(qiáng)的溝通能力；
3、具有責(zé)任心、良好的團(tuán)隊協(xié)作意識；
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力，善于獨立思考，發(fā)現(xiàn)及解決問題；
5、熟練運用基本辦公軟件。
【工作時間】
早班9:00-18:30，晚班10:30-20:00，周末雙休
【工作地點】
廣州市天河區(qū)保利克洛維?中景大廈A座34樓33A23房

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.客戶拓展無憂：公司提供充足、優(yōu)質(zhì)的客戶資源，助您業(yè)務(wù)拓展無后顧之憂。
2.強(qiáng)大支持體系：依靠公司強(qiáng)大的配套資源，確?？蛻糸_發(fā)與維護(hù)工作順利進(jìn)行。
3.合理薪酬激勵：完善的薪酬激勵體系，確保您的付出得到應(yīng)有回報。
4.舒適工作環(huán)境：提供彈性工作時間和人性化工作環(huán)境，讓您更好地發(fā)揮潛力。
【任職要求】
1.22-50歲，男女不限。
2.有銷售經(jīng)驗者，尤其是電話銷售背景者優(yōu)先（保險銷售經(jīng)驗非必需）。
3.具備團(tuán)隊精神、責(zé)任感，能承受工作壓力，追求高薪，勇于挑戰(zhàn)。
【薪酬待遇】
1.上不封頂?shù)膫蚪?、連續(xù)續(xù)期傭金、終身的組織發(fā)展利益。
2.底薪2800-28000元（含培訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、月度津貼、推薦人獎勵及晉升獎勵等）。
3.國家法定假日、年假、商業(yè)保險、養(yǎng)老金等。
4.享受公司各項激勵方案，包括但不限于技能培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)、旅游等福利。

職位描述：

上班地點：海南省臨高縣衍宏春天 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)大客戶經(jīng)理制定方案，負(fù)責(zé)所分配渠道的客戶開發(fā)，資源對接，政企單位拓展，客戶維系等渠道類工作； 2、參與銷售服務(wù)支持及整體客戶服務(wù)工作； 3、及時反饋總結(jié)市場信息和客戶需求。 任職資格： 1、22-35歲，口齒清晰，普通話流利； 2、有文旅類地產(chǎn)客戶拓展經(jīng)驗，有西南片區(qū)政企類資源者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；對銷售工作有較高的熱情； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

職位描述：

全沃環(huán)?？萍加邢薰荆且患覍I(yè)研發(fā)、銷售和服務(wù)凈水設(shè)備的環(huán)?？萍计髽I(yè)。企業(yè)專注于餐飲后廚凈水設(shè)備、家用凈水機(jī)、商用水設(shè)備。 全沃致力于打造專注廚房浄水的互聯(lián)網(wǎng)智慧模式，以強(qiáng)大的研發(fā)生產(chǎn)能力及全面專業(yè)細(xì)致的服務(wù)，成就客戶，為全球用戶提供更安全健康的用水體驗。 全沃已擁有純水機(jī)、超濾機(jī)、直飲機(jī)、紫外線殺菌器、開水器、中央凈水機(jī)等6大系列50多種型號的凈水設(shè)備，能滿足不同場合的飲水需求。 “全沃凈水”AP，提供水質(zhì)監(jiān)測、濾芯監(jiān)控、智能代理等浄水行業(yè)新智慧服務(wù)。 全沃水目前已經(jīng)在全國建立了2000 多個服務(wù)網(wǎng)點，遍布數(shù)百個城市，全國簽約服務(wù)人員 超過5000個，為全國客戶提供全方位的凈水服務(wù)，目前全已服務(wù)了20W 個凈水用戶(海 撈.老娘舅.真功夫.華菜士等等大型餐飲連鎖)，是我國最大凈水服務(wù)商之一。

線上客戶專員 4000底薪 500考核 5%提成

線上客戶專員 4000底薪 500考核 5%提成

線上客戶專員 4000底薪 500考核 5%提成

1.23-32歲，高中及以上學(xué)歷，工作地江西上饒廣豐區(qū)，不提供吃住；
2.具備線上成交實戰(zhàn)經(jīng)驗，有客服或服務(wù)類行業(yè)背景，熟練操作辦公軟件及線上溝通工具；
3.能適應(yīng)電話溝通工作，有銷售、電銷、微商等經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.可接受偶爾出差，以線上客戶開發(fā)、溝通轉(zhuǎn)化及維護(hù)為核心工作。

銷售助理 4000底薪 500考核

銷售助理 4000底薪 500考核

銷售助理 4000底薪 500考核

1.22-30歲，工作地江西上饒廣豐區(qū)，不提供吃??；

2.主要負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊基礎(chǔ)行政及業(yè)務(wù)支持工作，高效協(xié)助線上客戶專員開展內(nèi)部事項整理、核對工作；
3.同步配合主管完成客戶檔案規(guī)范管理、品牌宣傳協(xié)助、訂單對接及發(fā)貨跟進(jìn)等事宜；
4.需熟練操作辦公軟件，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的執(zhí)行力及跨崗位協(xié)作意識。