①包裝管理：負(fù)責(zé)埃科公司外協(xié)件的包裝規(guī)劃，外協(xié)件的包裝標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)供應(yīng)商裝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，?？乒卷?xiàng)目包裝認(rèn)可、樣件驗(yàn)收及批量切換工作。
②器具管理工程師：負(fù)責(zé)?？乒咀灾破骶叱杀究刂萍皩?duì)外接口，自制器具的方案確認(rèn)和驗(yàn)收。
③車輛管理：負(fù)責(zé)特種車輛管理（含廠內(nèi)作業(yè)第三方車輛），特種車輛作業(yè)資質(zhì)申報(bào)、車輛維修及費(fèi)用管理。
④物流質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系審核的接口、部門內(nèi)部的物流體系審核實(shí)施及問題點(diǎn)的整改及供應(yīng)商和物流公司的物流體系審核；，主控生產(chǎn)設(shè)備部質(zhì)量體系搭建及質(zhì)量工作落地實(shí)施。
⑤物流信息系統(tǒng)規(guī)劃：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備部物流信息化項(xiàng)目策劃和對(duì)接及主控生產(chǎn)設(shè)備部信息系架構(gòu)搭建、優(yōu)化及落地實(shí)施。
⑥運(yùn)輸及MR規(guī)劃：策劃循環(huán)取貨業(yè)務(wù)、供應(yīng)商及承運(yùn)商管理、運(yùn)輸費(fèi)用測(cè)算及取貨業(yè)務(wù)的優(yōu)化和降本工作開展。
尹同躍
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門安全標(biāo)指標(biāo)要求，推進(jìn)年度安全防控計(jì)劃實(shí)施及責(zé)任區(qū)域的監(jiān)管，定期評(píng)估安全指標(biāo)完成情況，設(shè)立挑戰(zhàn)目標(biāo)并不斷改進(jìn)，落實(shí)改進(jìn)措施，保證各項(xiàng)安全指標(biāo)達(dá)成； 2、完善各項(xiàng)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)質(zhì)量管控流程的實(shí)施，對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析整改，保證質(zhì)量有效管控； 3、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員技能培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)人員運(yùn)作管理； 4、推動(dòng)精益管理，優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)物流操作，提高現(xiàn)場(chǎng)物料配送響應(yīng)速度，打造高效響應(yīng)團(tuán)隊(duì)； 5、有效完成年度成本管理和賬務(wù)管理，推進(jìn)改善物流成本方案，降低運(yùn)營(yíng)費(fèi)用； 6、供應(yīng)商3PL管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物流工程、車輛工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年及以上整車企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知生產(chǎn)制造工藝流程； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、高執(zhí)行力，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力； 5、熟練使用CAD、Office辦公軟件。
人事
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)物流日常生產(chǎn)運(yùn)作管理協(xié)調(diào)及改善推進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)廠內(nèi)物流及交付及質(zhì)量管理；
3、負(fù)責(zé)廠內(nèi)物流安全管理；
4、負(fù)責(zé)廠內(nèi)物流KPI考核、結(jié)算及運(yùn)營(yíng)降本管理；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及策劃廠內(nèi)物流生產(chǎn)組織；
6、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)物流3PL服務(wù)供應(yīng)商的管理，完善現(xiàn)場(chǎng)物流管理體系及考核體系。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，物流類等相關(guān)專業(yè)；
2、合資或主流主機(jī)廠3年以上物流運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、受過四大工藝生產(chǎn)、物流、3PL預(yù)結(jié)算等培訓(xùn)
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析能力、溝通能力、抗壓能力。
人事
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)物流商日運(yùn)輸計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)控及運(yùn)力調(diào)度；
2、負(fù)責(zé)對(duì)物流過程監(jiān)控和異常問題協(xié)調(diào)處理；
3、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商日常來電的解釋、處理及抱怨閉環(huán)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)緊急銷售訂單全過程跟蹤閉環(huán)；
任職資格:
1、教育與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，物流、工商管理、計(jì)算機(jī)類、財(cái)會(huì)類、汽車制造等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上物流發(fā)運(yùn)或者物流調(diào)度管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：以客戶為導(dǎo)向，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)、為人誠實(shí)正直；
4、特殊資格/條件要求：熟練應(yīng)用操作物流LES、SAP、MES等信息系統(tǒng)、物流成本核算、物流方案策劃；
5、身體狀況要求：身體健康，***；
潘超/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量問題改進(jìn)、分析推動(dòng)對(duì)制造過程中暴露的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、推動(dòng)并協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行處理； 2、負(fù)責(zé)KPI/PI指標(biāo)分析管理和質(zhì)量目標(biāo)運(yùn)行情況跟蹤，對(duì)車間提報(bào)的改進(jìn)措施進(jìn)行驗(yàn)證和改進(jìn)效果的跟蹤確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)（測(cè)量）數(shù)據(jù)分析綜合檢驗(yàn)及測(cè)量數(shù)據(jù)，分析判斷現(xiàn)場(chǎng)已確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，出具風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告和控制方案并針對(duì)性進(jìn)行控制和驗(yàn)證； 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工藝開展檢驗(yàn)方法與手段改善與實(shí)施工作，系統(tǒng)的考慮檢驗(yàn)工藝水平提升問題并找出對(duì)策； 5、負(fù)責(zé)參與技術(shù)攻關(guān)及驗(yàn)證參與和協(xié)助質(zhì)量工程師對(duì)各單位組織的技術(shù)攻關(guān)，跟蹤監(jiān)督改進(jìn)進(jìn)展情況，對(duì)攻關(guān)改進(jìn)的效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證和評(píng)價(jià)。 任職要求： 1、教育與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、機(jī)電、材料、模具、化工、測(cè)量、自動(dòng)化控制等與機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年及以上汽車整車制造或汽車零部件企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、職業(yè)素養(yǎng)要求：工作思路清晰，善于溝通，有大局觀、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 4、身體狀況要求：身體健康，無傳染性疾病。
潘超/人事經(jīng)理
岳麓區(qū)安能物流園招倉管員 35歲以內(nèi)，有倉管的工作經(jīng)驗(yàn)， 需要招一個(gè)專職倉管， 工作時(shí)間:上午9點(diǎn)30到下午7點(diǎn)30，中午休息2個(gè)小時(shí)，單休、！ 包吃包住，有社保，年齡35歲以下。 待遇:工資4600，試用期4000
奕云
1、負(fù)責(zé)根據(jù)主機(jī)廠生產(chǎn)計(jì)劃，編制零部件取貨計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)處理零部件取貨及交付異常； 3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、主機(jī)廠日常聯(lián)絡(luò)與溝通； 4、參與取貨線路優(yōu)化、取貨積載率提升等成本優(yōu)化工作； 5、參與科室建設(shè)和科室KPI的達(dá)成及其他安排事務(wù)。
王女士
崗位內(nèi)容： 負(fù)責(zé)大家電倉儲(chǔ)日常生產(chǎn)作業(yè)出庫、到貨異常以及庫內(nèi)管理運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作，全環(huán)節(jié)異常處理燈工作 任職要求： 1. 具備一定的倉儲(chǔ)管理、物流操作相關(guān)知識(shí)，熟悉常用辦公軟件。 2. 物流快遞行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟練使用辦公軟件，重點(diǎn)熟練掌握excel公式及ppt應(yīng)用。 4. 有耐心，抗壓能力強(qiáng)
楊女士
崗位職責(zé)： 1、編制調(diào)達(dá)物流日取貨計(jì)劃； 2、處理調(diào)達(dá)取貨及交付異常； 3、與供應(yīng)商、主機(jī)廠日常聯(lián)絡(luò)與溝通； 4、取貨線路、成本的優(yōu)化； 5、取貨積載率的提升； 6、參與科室建設(shè)和科室KPI的達(dá)成。 7、負(fù)責(zé)履行集團(tuán)的安全、質(zhì)量、環(huán)保等相關(guān)要求，本領(lǐng)域課程開發(fā)、知識(shí)傳遞以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、學(xué)歷：無硬性要求，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷同等情況下優(yōu)先考慮； 2、年齡要求：無硬性要求，≤40 歲同等情況下優(yōu)先考慮； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：有物流行業(yè)、汽車入廠物流領(lǐng)域或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 4、工作技能：精通 OFFICE 辦公軟件，掌握物流運(yùn)輸類型及其重要特點(diǎn)/掌握調(diào)達(dá)物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)的基本制度與流程/能夠針對(duì)客戶的計(jì)劃指令合理的安排取貨計(jì)劃，針對(duì)緊急、超期計(jì)劃的及時(shí)安排協(xié)調(diào)/能代表科系部門窗口做好與客戶溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)準(zhǔn)確的反饋信息，有較強(qiáng)的溝通組織能力/有一定的責(zé)任心和較強(qiáng)的承壓能力
羅樟林
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)安排及日常管理，協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作溝通。
2、參與生產(chǎn)中心重大制度及工作流程的評(píng)審，建立完善儲(chǔ)運(yùn)制度、各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定部門每月工作計(jì)劃，分析、總結(jié)部門工作狀況，督促完成部門目標(biāo)。
4、做好同第三方物流公司的溝通工作，異常情況及時(shí)處理，并制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
5、負(fù)責(zé)下屬員工的工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和考核，不斷改善工作質(zhì)量和工作效率。
6、完成生產(chǎn)中心安全管理工作，參與工廠安全小組的各項(xiàng)檢查、隱患排查工作。
楊青
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)安排及日常管理，協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作溝通。
2、參與生產(chǎn)中心重大制度及工作流程的評(píng)審，建立完善儲(chǔ)運(yùn)制度、各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定部門每月工作計(jì)劃，分析、總結(jié)部門工作狀況，督促完成部門目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)倉庫布局定位與規(guī)范管理，合理規(guī)劃儲(chǔ)存空間、倉位調(diào)整及貨物儲(chǔ)存方式。
5、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫運(yùn)作效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫進(jìn)出庫、庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督，對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤。
7、及時(shí)反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致，保證庫存數(shù)據(jù)的正確性。
8、負(fù)責(zé)倉庫貨物、人員及設(shè)施安全防護(hù)，定期進(jìn)行安全評(píng)估，有效采取預(yù)防措施，改善庫存管理安全。
9、組織倉庫日常盤點(diǎn)工作及定期盤存，出具盤存及分析報(bào)告，確保賬目實(shí)物相符。
10、建立安全庫存機(jī)制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本，按照財(cái)務(wù)成本要求提供物料消耗情況統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行有效控制。
11、各類倉庫報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)提報(bào)及監(jiān)督，加強(qiáng)報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和分析管理。
12、督促并協(xié)同品控部及時(shí)評(píng)估和處理不良品及呆滯、廢料。
13、落實(shí)執(zhí)行倉庫品質(zhì)體系要求和5s管理體系標(biāo)準(zhǔn)，并確保有效實(shí)施。
14、負(fù)責(zé)跟進(jìn)庫存盤點(diǎn)缺損率、收發(fā)貨及時(shí)率、收發(fā)貨準(zhǔn)確率、單據(jù)完整率等數(shù)據(jù)達(dá)成情況。
15、根據(jù)物流配送定價(jià)原則，合理的規(guī)劃物流線路，降低物流成本。
16、做好物流配送的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督工作，保證配送準(zhǔn)確率和及時(shí)率。
17、做好同第三方物流公司的溝通工作，異常情況及時(shí)處理，并制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
18、負(fù)責(zé)下屬員工的工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和考核，不斷改善工作質(zhì)量和工作效率。
19、完成生產(chǎn)中心安全管理工作，參與工廠安全小組的各項(xiàng)檢查、隱患排查工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡28-40歲。5年以上倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉倉儲(chǔ)作業(yè)流程；熟悉食品行業(yè)原輔料的倉儲(chǔ)管理；熟悉質(zhì)量體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；熟練操作OFFICE辦公軟件，會(huì)操作ERP等相關(guān)系統(tǒng)。
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，表達(dá)清晰，溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
楊青
●工作內(nèi)容:從分倉配送到各個(gè)站點(diǎn)，送中通、圓通、申通的快遞，都已經(jīng)分揀好，每日送兩趟，需要自己掃碼裝袋送到指定的菜鳥驛站或者自取點(diǎn)， 一次能拉400-500個(gè)件左右，每日差不多有1000個(gè)件左右，多勞多得。 ●工作時(shí)間:早上7點(diǎn)左右進(jìn)倉庫配送到各個(gè)驛站和站點(diǎn)，送完下班， 下午同樣兩點(diǎn)左右到倉庫拉貨，送完下班。 ●薪資待遇:綜合薪資:7000-10000 一趟大概在200-250左右（根據(jù)件數(shù)和配送距離決定）（可多跑）每日流水400-500左右（勞動(dòng)與薪資成正比，多勞多得） ●待遇:可自由調(diào)休，入職三個(gè)月買五險(xiǎn) ●工作地點(diǎn):重慶主城各區(qū)，具體區(qū)域根據(jù)主要看倉庫的安排 ●司機(jī)要求:年齡22-50歲，c1及以上駕照，駕齡1年以上，近期無酒駕，毒駕，一次性扣十二分記錄皆可 ●面試:帶上身份證，駕駛證，工資卡（工商，平安，農(nóng)業(yè)，郵政均可）
劉宇彤
工作內(nèi)容
1、按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)單，做好投入產(chǎn)出管理，實(shí)施產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性，執(zhí)行期量標(biāo)準(zhǔn)，控制生產(chǎn)資金占用；
2、負(fù)責(zé)抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，控制物流狀態(tài)；
3、負(fù)責(zé)廠物流費(fèi)用控制；
4、定期組織相關(guān)人員開會(huì)，對(duì)物流優(yōu)化提出設(shè)想并監(jiān)督實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)組織物流日常管理、檢查工作；
6、負(fù)責(zé)物流工作中所需數(shù)據(jù)（經(jīng)濟(jì)類、業(yè)務(wù)類）的收集、維護(hù)工作；
7、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目及物流優(yōu)化工作推進(jìn)實(shí)施的跟蹤和協(xié)調(diào)；
任職要求：
學(xué) 歷 要求： 本科及以上學(xué)歷
專 業(yè) 要求： 物流、工業(yè)工程、機(jī)械等專業(yè)畢業(yè)
計(jì)算機(jī)能力： 熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的應(yīng)用，熟練操作辦公自動(dòng)化軟件
英 語 能力： 具有一定的英語聽說讀寫能力
翁瀅
崗位主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)跟蹤、開拓、信息采集。2.客戶維護(hù)。3.完成公司的貿(mào)易銷售量。崗位要求：1.大學(xué)本科及以上，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語、冶金類相關(guān)專業(yè)，英語六級(jí)，熟悉國際貿(mào)易規(guī)則。2.工作責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)、對(duì)外交涉能力較好。3.具有良好的專業(yè)分析判斷能力和一定的抗壓能力。4.應(yīng)聘者年齡不超35周歲。說明：按收入全額交納五險(xiǎn)一金，另還有社保補(bǔ)貼。 年齡要求：35歲以下 職能類別：物流專員/助理 關(guān)鍵字：物流管理
沈彬
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