崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)倉庫日常工作的全面管理，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行； 2.制定倉庫的管理制度及工作流程，明確規(guī)定各崗位的工作職責(zé)； 3.負(fù)責(zé)分配倉庫管理人員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序； 4.將原材料分類管理，負(fù)責(zé)倉庫盤點工作，確保賬、物一致； 5.按標(biāo)準(zhǔn)做好常備件、易耗品庫存控制，及時提出采購需求。以達(dá)到保證生產(chǎn)和降低成本的目的； 6.定期向上報告?zhèn)}庫報廢品及呆滯物料的情況及處理意見，防止呆滯物料的產(chǎn)生； 7.協(xié)調(diào)、處理本部門與各部門之間的日常工作事務(wù)； 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，會叉車優(yōu)先； 2. 善于溝通協(xié)調(diào)，有應(yīng)對和處理倉庫各種情況和事務(wù)的能力； 3. 3年以上大型制造企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉倉庫收貨、庫位存貯、發(fā)貨的各環(huán)節(jié)工作程序 4. 熟練使用基本的辦公管理軟件及ERP系統(tǒng)； 5. 熟悉倉庫工作流程，具有較強的倉庫管理和組織能力； 工作時間： 8:00-17:00，做六休一
曹
崗位內(nèi)容： 1. 管理倉庫的整體運營，包括收貨、入庫、出庫和庫存管理等運營工作。 2. 組織倉庫內(nèi)部的排班、培訓(xùn)和績效管理，確保部門的日常運行順暢。 3. 確保所有操作符合公司的標(biāo)準(zhǔn)程序，以及政府法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。 4. 協(xié)調(diào)各個部門之間的溝通、協(xié)作和信息共享。 任職要求： 1.三年以上倉庫管理經(jīng)驗，一年以上團隊管理經(jīng)驗。 2. 了解物流供應(yīng)鏈的基本知識和技能，熟悉倉儲自動化和管理信息系統(tǒng)。 3. 良好的溝通技能、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 4. 熟練使用Microsoft Office軟件等文檔處理工具。 5. 強烈的目標(biāo)導(dǎo)向和自我激勵，善于工作團隊，具備良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
王先生
崗位內(nèi)容： 1. 管理倉庫的整體運營，包括收貨、入庫、出庫和庫存管理等運營工作。 2. 組織倉庫內(nèi)部的排班、培訓(xùn)和績效管理，確保部門的日常運行順暢。 3. 確保所有操作符合公司的標(biāo)準(zhǔn)程序，以及政府法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。 4. 協(xié)調(diào)各個部門之間的溝通、協(xié)作和信息共享。 任職要求： 1.三年以上倉庫管理經(jīng)驗，一年以上團隊管理經(jīng)驗。 2. 了解物流供應(yīng)鏈的基本知識和技能，熟悉倉儲自動化和管理信息系統(tǒng)。 3. 良好的溝通技能、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 4. 熟練使用Microsoft Office軟件等文檔處理工具。 5. 強烈的目標(biāo)導(dǎo)向和自我激勵，善于工作團隊，具備良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
王先生
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)實體倉庫建設(shè)及數(shù)字化建設(shè)工作； 2. 負(fù)責(zé)批產(chǎn)基地倉儲物流體系搭建工作，招聘倉庫人員，制定倉庫管理制度和工作流程； 3. 負(fù)責(zé)出入庫、發(fā)貨等日常工作，滿足先進先出，物料有效期管控； 4. 倉庫盤點，管理倉庫庫存，保證賬實相符； 5. 管控呆滯物料，降低原材料呆滯成本； 6. 管控倉庫存儲環(huán)境及存儲條件，保證原材料和成品保存符合要求； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 任職條件： 1. 大專及以上，機械，材料，電氣； 2. 熟悉電子物料及結(jié)構(gòu)件物料； 3. 有半導(dǎo)體或電子工廠倉庫物流3年以上管理工作經(jīng)驗； 4. 積極主動，強自驅(qū)力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
林小姐
工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)倉庫收貨、發(fā)貨、儲存等基礎(chǔ)倉庫日常工作； 倉庫臺賬的記錄； 倉庫盤點工作。熟悉電腦操作，OFFICE辦公軟件，EPR系統(tǒng)等。 要求，男性。
練先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)倉庫與各職能部門之間的工作。 2.制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。 4.負(fù)責(zé)落實倉庫盤點工作，確?？ā①~、物一致。 5.對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。 7.對倉庫進行現(xiàn)場監(jiān)督管理，實現(xiàn)5S。 8.簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷， 2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，從事汽配相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先; 3.熟練使用ERP、MES系統(tǒng)，熟悉數(shù)據(jù)分析工具; 4.有良好的身體素質(zhì)、誠信可靠、做事細(xì)心、條理清晰，主管能動性強、責(zé)任心強;
人事部
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行倉庫管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保倉庫管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化； 2、負(fù)責(zé)倉儲物流部整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作； 3、定期對庫存物資進行盤點和清查，及時發(fā)現(xiàn)和處理庫存差異和呆滯物資，確保庫存物資的準(zhǔn)確性和合理性 4、倉庫的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，負(fù)責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)； 5、根據(jù)生產(chǎn)計劃和銷售訂單，制定物流配送計劃，控制物流成本，提高物流效率； 6、建立規(guī)范、完整的物流倉儲報表、臺賬等； 7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
孫先生
崗位職責(zé): 1、管理倉庫日常運營，負(fù)責(zé)倉庫的庫存盤點、確保庫存準(zhǔn)確無誤，進行庫存的錄入、更新和清點； 2、負(fù)責(zé)倉庫的安全管理，包括制定并實施安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，監(jiān)控倉庫的安全設(shè)施的正常運作、防止偷盜和遺失； 3、協(xié)調(diào)團隊的正常工作，確保倉庫的高效運作； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事宜。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，年齡48歲以下； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦； 3、至少2年以上工作經(jīng)驗； 4、能熟練操作ERP軟件統(tǒng)；
孫先生
全面負(fù)責(zé)電商倉儲人員管理、成本控制、庫存管理、生產(chǎn)效率效能。保證倉儲運作順暢，提升服務(wù)質(zhì)量。 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)倉儲運營的管理，包括：收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等部門操作的管理、協(xié)調(diào)與控制，物料計劃及庫存管理； 2、 保障物流部門高效運營和完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，包括：部門規(guī)劃、執(zhí)行管理制度及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、部門績效考核、人力資本控制、物流成本控制、部門財務(wù)預(yù)算，并結(jié)合公司的發(fā)展?fàn)顩r作出相應(yīng)的調(diào)整； 3、 完善庫房管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋物流倉儲操作. 4、 控制倉儲成本，負(fù)責(zé)庫存商品的有效管控. 5、 制定物流解決方案，提升客戶滿意度. 6、 將規(guī)章制度落實到培訓(xùn)工作中，對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤培養(yǎng). 7、 倉儲突發(fā)事件處理，現(xiàn)場7S管理等. 8、 建立優(yōu)秀的管理團隊，負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理，不斷提高物流管理水平和員工技能. 9、 建立安全防損體系、控制和降低耗損。 崗位要求： 1、 有現(xiàn)代化物流，高位立體式倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、 5年電子商務(wù)B2C知名企業(yè)物流工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、 熟悉物流信息系統(tǒng)操作，有豐富的流程管理操作技能； 4、 有ERP、WMS系統(tǒng)、大寶系統(tǒng)高位貨架倉庫管理工作經(jīng)驗者及優(yōu)先； 5、 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃、溝通能力,服務(wù)意識與團隊合作意識較強，能承受較大的工作壓力。
18186140540
工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉管員的收發(fā)貨、補貨及退換貨工作 2. 負(fù)責(zé)倉庫的盤點、組織、監(jiān)督以及倉庫存卡的復(fù)核性稽查 3. 庫存實物貨物的出入庫及堆碼進行有效合理規(guī)劃及庫位的整理 4. 負(fù)責(zé)裝卸力量的調(diào)配與控制及整理庫區(qū)環(huán)境 5. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域車輛的招聘和調(diào)配 6. 所屬區(qū)域售后工作的管理協(xié)調(diào) 7. 協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作 任職條件： 1、大專學(xué)歷以上，專業(yè)不限， 2、5年以上工作經(jīng)驗，3年倉儲經(jīng)驗，全面熟悉倉儲配送知識（餐飲、茶飲、商超、團購行業(yè)） 3、一定的溝通技巧、質(zhì)量管理、人員績效與考核，WNS系統(tǒng) 工作時間：7：30-17：30（午休1.5H）入職五險 商業(yè)險 薪資待遇：9-18K，（依能力經(jīng)驗匹配主管或經(jīng)理崗，優(yōu)秀者薪資可談）入職五險 商業(yè)險 福州、德州、廈門各一名
彭林明
本職位要求有責(zé)任心，能夠配合好各部門的協(xié)調(diào)工作；工作時間：早上8.00到12.00；下午：1.00-5.00；每周單休
尹華
1、根據(jù)公司規(guī)定規(guī)范物料的入庫、出庫流程，遵循先進先出原則，做好物資出入庫臺賬記錄，做到賬物一致；
2、按生產(chǎn)訂單及生產(chǎn)安排，合理安排每日原料出庫時間、進度、數(shù)量確保原料高效周轉(zhuǎn)；
3、根據(jù)物料庫存情況，提報物資的需求計劃及采購申請?zhí)峤唬?br>4、物料倉儲日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識、及進出庫調(diào)度，做好倉庫的整理、整頓、清掃、清潔及安全等5S管理工作；
5、倉庫物料的盤點工作，定時提交盤點報告，并對盤點數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)；
6、有機標(biāo)的分類保管及出入庫管理工作，制作完整的有機標(biāo)出入庫管理臺賬；
7、通過數(shù)據(jù)管理，對倉儲異常數(shù)據(jù)進行分析，定期對報廢、報損物料進行統(tǒng)計分析及時向廠長反饋，并提出處置或改進方案；
8、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作；
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
專業(yè)要求：不限
工作經(jīng)驗：有5年以上倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗，生鮮倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先；
培訓(xùn)需求：熟練操作辦公軟件；
基本技能：性格開朗，思路清晰，有良好的溝通理解和語言表達(dá)能力；
劉禮書/人力資源專員
1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨，退貨等流程正常進行,3年及10人以上團隊管理經(jīng)驗； 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本； 3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率； 4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求； 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案； 6、對承運商的協(xié)同管理。
鄧女士
崗位職責(zé)： 1、日常運營管理，確保貨物進出安全，庫存準(zhǔn)確，日常進/出/退/存作業(yè)按時完成，達(dá)到KPI要求； 2、通過持續(xù)優(yōu)化，不斷提高日常作業(yè)效率； 3、合理配置倉儲人員，根據(jù)倉庫發(fā)展規(guī)劃進行人才儲備； 4、加強對倉儲團隊的業(yè)務(wù)知識、崗位技能、安全意識及員工素質(zhì)的培訓(xùn)，確保員工業(yè)務(wù)能力提升； 5、及時傳達(dá)公司的政策和各項要求，確保其在團隊內(nèi)盡速貫穿落實，負(fù)責(zé)監(jiān)督和實施倉庫各項管理規(guī)范； 6、持續(xù)優(yōu)化和完善倉庫作業(yè)流程，提高工作效率，實現(xiàn)倉庫資源的合理配置； 7、負(fù)責(zé)倉儲項目成本的核算，有效控制倉庫日常運營成本； 8、妥善處理突發(fā)事件，客戶關(guān)系維護； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上倉儲工作經(jīng)驗，熟悉倉儲管理流程； 3、有較好的計劃組織能力、具備較強的內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)溝通能力、處理突發(fā)問題能力； 4、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
徐冠巨
崗位職責(zé)： 1、 日常工作制定物流倉儲配送計劃并對實施結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)物流倉整體運營統(tǒng)籌管理，包括人員工作安排、培訓(xùn)、考 核、成本控制等: 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃、調(diào)整作業(yè)及配送需求、合理控制成本，保質(zhì)保量完成任務(wù); 4、 負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化各項制度與作業(yè)流程; 5、 與兄弟部門堅密對接，外理工作中的突發(fā)事件，及時合理解決問題，降低企業(yè)的風(fēng)險損失； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 7、本崗位為大型零售企業(yè)物流倉儲崗位，非純物流崗位。 任職要求： 1、具備零售、電商行業(yè)物流倉儲從業(yè)經(jīng)驗不少于5年； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，吃苦耐勞； 3、具備一定的倉儲管理和人員管理經(jīng)驗； 4、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，全力支持門店需求。 （注意該崗位是單休，如能接受再請投遞）
張蕾
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