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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)小規(guī)模納稅人、一般納稅人的月末、季末結(jié)賬工作；進(jìn)項(xiàng)發(fā)票勾選認(rèn)證，成本核算、管理、控制，稅務(wù)籌劃！ 2.開(kāi)具增值稅發(fā)票、清卡、抄稅。 3.日常通過(guò)電話或者微信和客戶溝通：工商、稅務(wù)、社保、銀行等公司業(yè)務(wù)問(wèn)題，幫助客戶解答問(wèn)題。 4.客情關(guān)系維護(hù)，客戶財(cái)稅問(wèn)題解決。服務(wù)期間到期客戶續(xù)費(fèi)，挖掘開(kāi)拓新客戶（提成豐厚） 5.服從領(lǐng)導(dǎo)分配的其他業(yè)務(wù)。 二、相關(guān)的福利待遇： 1.提供在同行業(yè)具有很強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，且多勞多得。 2.雙休+國(guó)家法定節(jié)假日。 3.繳納社保五險(xiǎn)。 4.節(jié)日以及生日福利待遇。 5.獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)。 6.不定期團(tuán)建組織活動(dòng)，聚餐party非常溫暖的大家庭。 三、任職資格： 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.具有記賬報(bào)稅會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮！ 3.會(huì)基本操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件。 4.了解國(guó)家財(cái)稅政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)。 5.善于、樂(lè)于與他人溝通交流。有較強(qiáng)的溝通能力 6.有駕駛證。會(huì)開(kāi)車 四、崗位晉升： 1.公司職位多樣化，晉升空間無(wú)限制，重視人才培養(yǎng)，具有健全公平公正的崗位晉升機(jī)制。 2.分公司正在進(jìn)行擴(kuò)張，期待有勇有謀的你加入！

職位描述：

崗位職責(zé)

1.懂得財(cái)務(wù)的基本知識(shí)，為業(yè)務(wù)用戶提供SAP FI/CO模塊（包括總賬GL、應(yīng)收AR、應(yīng)付AP、資產(chǎn)AA、成本控制CO等）的一線及二線支持，快速定位并解決系統(tǒng)問(wèn)題。
2.協(xié)助財(cái)務(wù)部門的日常月結(jié)、年結(jié)的系統(tǒng)支持工作。
3.監(jiān)控系統(tǒng)流程，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
4.與韓國(guó)總部財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門進(jìn)行高效溝通（韓語(yǔ)），深入理解其業(yè)務(wù)需求。分析和評(píng)估現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，基于SAP系統(tǒng)提出優(yōu)化方案，提升工作效率。將韓國(guó)總部的財(cái)務(wù)政策和流程要求，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)化為SAP系統(tǒng)配置或操作規(guī)范。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、信息管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.精通SAP FI/CO模塊，擁有SAP財(cái)務(wù)模塊實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
3.韓語(yǔ)能力出眾，要求TOPIK高級(jí)或同等水平，能無(wú)障礙進(jìn)行商務(wù)口語(yǔ)交流。
4.熟悉財(cái)務(wù)核算流程，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。

職位描述：

1.具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師能力，服務(wù)過(guò)至少100以上的一般納稅人企業(yè)。 2.有稅務(wù)分析和稅務(wù)籌劃的能力，尤其是金稅四期下，全面數(shù)字化電子發(fā)票后企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)與籌劃工作。 3.有行業(yè)內(nèi)良好口碑的優(yōu)先。 4.有想法有挑戰(zhàn)高收入的高效執(zhí)行力者優(yōu)先！

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1. 深度診斷與戰(zhàn)略分析：主導(dǎo)對(duì)高凈值/超高凈值家庭的財(cái)務(wù)健康狀況進(jìn)行全面診斷，識(shí)別其在資產(chǎn)保護(hù)、稅務(wù)籌劃、代際傳承等方面的核心風(fēng)險(xiǎn)與需求。
2. 綜合方案規(guī)劃與設(shè)計(jì)：結(jié)合客戶真實(shí)需求，整合運(yùn)用保險(xiǎn)、信托、法律等工具，設(shè)計(jì)定制化的家庭財(cái)富綜合解決方案（涵蓋風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁、資產(chǎn)隔離、稅務(wù)優(yōu)化、傳承規(guī)劃等）。
3. 全流程項(xiàng)目管理與資源整合：擔(dān)任客戶項(xiàng)目的核心負(fù)責(zé)人，推動(dòng)客戶方案的順利落地。
4. 長(zhǎng)期顧問(wèn)關(guān)系維護(hù)：成為客戶長(zhǎng)期信賴的主聯(lián)絡(luò)人，定期跟進(jìn)提供持續(xù)跟蹤、動(dòng)態(tài)評(píng)估與策略調(diào)整，守護(hù)財(cái)富的長(zhǎng)期安全與增長(zhǎng)。
二、崗位要求
1. 頂尖的問(wèn)題解決與戰(zhàn)略規(guī)劃能力：能深挖客戶真實(shí)需求，將模糊需求轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的戰(zhàn)略路徑。
2. 卓越的高端客戶洞察與溝通影響力：具備與高凈值客戶建立深度信任、進(jìn)行有效價(jià)值對(duì)話的能力。
3. 強(qiáng)大的項(xiàng)目管理與生態(tài)協(xié)同能力：擅長(zhǎng)主導(dǎo)多線程任務(wù)，并高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源達(dá)成目標(biāo)。

三、關(guān)鍵特質(zhì)：
1. 擁有極強(qiáng)的職業(yè)誠(chéng)信、同理心與長(zhǎng)期主義心態(tài)。
2. 對(duì)學(xué)習(xí)新領(lǐng)域知識(shí)充滿饑渴感，具備極強(qiáng)的知識(shí)轉(zhuǎn)化與應(yīng)用能力。
3. 尋求超越短期交易的、以專業(yè)價(jià)值驅(qū)動(dòng)長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、聯(lián)系對(duì)接老客戶、收集新業(yè)務(wù)線索，拓展新客戶。協(xié)助新注冊(cè)客戶進(jìn)行工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。
2、負(fù)責(zé)客戶日常的財(cái)稅咨詢；了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析。
3、定期聯(lián)系新老客戶回訪并收集相關(guān)會(huì)計(jì)資料。
4、公司交辦的其他工作。

要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)。
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
3、熟悉財(cái)務(wù)流程，有財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資：3000-上不封頂

職位描述：

1.接受公司崗前培訓(xùn)，并通過(guò)考試；
2.六個(gè)月內(nèi)達(dá)成管理職晉升要求;
3.在公司授權(quán)范圍內(nèi)招募新人;
4.搭建團(tuán)隊(duì)框架，負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理和團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)，打造并孵化有強(qiáng)烈使命感的高績(jī)效創(chuàng)業(yè)型銷售團(tuán)隊(duì);
5.迅速成為一名合格的獨(dú)立營(yíng)業(yè)處經(jīng)理(Agency Manager)，獨(dú)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)處日常運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理;
6.以誠(chéng)信和愛(ài)心為自己的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，以人為本，建立高道德高標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)隊(duì)服務(wù)更多的家庭;
7.持續(xù)學(xué)習(xí)，在公司提供國(guó)內(nèi)外的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)體系平臺(tái)里不斷提高完善自己。

職位描述：

企業(yè)家庭財(cái)務(wù)顧問(wèn)培養(yǎng)計(jì)劃全新發(fā)布，平安人壽招募有抱負(fù)、有學(xué)識(shí)、敢想敢為的青年才俊，助力其成為專業(yè)化、職業(yè)化、業(yè)務(wù)能力卓越的團(tuán)隊(duì)管理者，同時(shí)依托中國(guó)平安集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”戰(zhàn)略布局，培養(yǎng)專業(yè)的"金融顧問(wèn)、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”服務(wù)價(jià)值傳遞者。
你是否心懷夢(mèng)想追求卓越卻又不知路在何方努力重要，但選擇更重要抓住“新”機(jī)助你華麗轉(zhuǎn)型。
小白無(wú)憂，漫天“星河”為你引路，從懵懂到到領(lǐng)航，每步成長(zhǎng)都有光
順應(yīng)時(shí)代潮流，平安全面推出財(cái)務(wù)顧問(wèn)，這一全新身份圍繞專業(yè)的金融財(cái)務(wù)顧問(wèn)專業(yè)的財(cái)務(wù)管家，專業(yè)的家庭管家做平安集團(tuán)三專理念的價(jià)值傳遞者。

一、福利待遇
（1）啟航護(hù)航津貼 高提成＋獎(jiǎng)金＋實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng)＋養(yǎng)老補(bǔ)貼 季度獎(jiǎng) 晉升高額獎(jiǎng)勵(lì)等，轉(zhuǎn)正后基本薪資（視個(gè)人經(jīng)驗(yàn)而定＋業(yè)績(jī)提成＋年終獎(jiǎng)），多達(dá)20多項(xiàng)
（2）完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系： 提供完善的成長(zhǎng)培訓(xùn)體系，還有“財(cái)務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn)
（3）公平公正公開(kāi)的晉升體系
（4）優(yōu)厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級(jí)越高保障越高
（5）豐富的旅行、名校游學(xué)，海外旅游等方案獎(jiǎng)勵(lì)
（6）雙休、法休、定期團(tuán)建，免費(fèi)旅游

職位描述：

崗位職責(zé)：
1 獨(dú)立負(fù)責(zé)Dynamics 365 F

職位描述：

· 職位薪酬：50-80萬(wàn)/年薪

· 最低學(xué)歷：本科以上

· 職位類別：財(cái)務(wù)顧問(wèn) / 財(cái)稅咨詢師

· 年齡要求：35-45歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬

· 形象要求：性格外向，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)

· 工作地點(diǎn)：北京、蘇州、深圳、武漢、濟(jì)南、長(zhǎng)沙、成都…. 能適應(yīng)全國(guó)出差，

崗位職責(zé)

1、根據(jù)客戶需要，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)體系規(guī)范、稅務(wù)規(guī)范等管理服務(wù)；

2、幫助客戶發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控方面的問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出解決思路辦法并輔導(dǎo)落地；

3、為企業(yè)提供財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、稅收規(guī)劃、優(yōu)化核算體系、構(gòu)建財(cái)務(wù)系統(tǒng)等財(cái)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)；

4、幫助企業(yè)規(guī)范財(cái)務(wù)體系：包括財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、賬務(wù)系統(tǒng)、稅系統(tǒng)、錢系統(tǒng)、內(nèi)控流程等；

5、根據(jù)國(guó)家和各地方的財(cái)務(wù)稅收政策，提出稅收規(guī)劃與管理方案的優(yōu)化措施；

6、針對(duì)客戶需求特點(diǎn)提供財(cái)務(wù)咨詢，通過(guò)訪談?wù){(diào)研、財(cái)務(wù)診斷，提出解決方案；

7、協(xié)助全國(guó)分子公司咨詢客戶洽談、上門調(diào)研、提供落地咨詢服務(wù)等；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1、性格外向，善于溝通，熱愛(ài)財(cái)務(wù)咨詢工作，勇于挑戰(zhàn)年薪50萬(wàn)-80萬(wàn)以上；

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景；

3、具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

4、財(cái)務(wù)崗位工作15年以上，其中財(cái)務(wù)總監(jiān)及以上崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

5、會(huì)計(jì)高級(jí)以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先，有財(cái)稅咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6、熟悉公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、稅收規(guī)范、成本控制、內(nèi)控管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理制度等；

7、具有良好的職業(yè)形象，專注、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)守公司和客戶商業(yè)秘密；

8、一經(jīng)錄用，公司提供完整的財(cái)務(wù)咨詢崗前技能訓(xùn)練；

9、認(rèn)同金財(cái)企業(yè)文化，熟悉金財(cái)課程或咨詢體系的優(yōu)先。


職位福利：彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、員工旅游


職位亮點(diǎn)：高速發(fā)展企業(yè)、快速晉升通道

職位描述：

劃重點(diǎn)：
1.朝陽(yáng)行業(yè)，行業(yè)前景好！
2.鏈接各大頭部企業(yè)，500強(qiáng)，上市公司客戶為主
3.對(duì)接大企業(yè)高管，快速提升綜合與自身專業(yè)能力，拓展人脈圈
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)稅務(wù)項(xiàng)目開(kāi)展推進(jìn)以及對(duì)外溝通，及時(shí)解答客戶問(wèn)題點(diǎn)；
2、參與搭建項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化體系，進(jìn)行賬務(wù)規(guī)范化處理；
3、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理及搜集，備存資料整理；
4、其他各類稅務(wù)籌劃項(xiàng)目實(shí)操；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有高新制造行業(yè)/事務(wù)所/咨詢等相關(guān)行業(yè)成本、總賬會(huì)計(jì)、IPO財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件，有相關(guān)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，掌握財(cái)務(wù)分析專業(yè)知識(shí)；
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
【優(yōu)勢(shì)】
1.公司層面：
（1）隸屬優(yōu)賽科創(chuàng)集團(tuán)（發(fā)展16年），廣州騰科（發(fā)展9年）是服務(wù)企業(yè)數(shù)量最多，資歷最深的子公司，客戶群體為為各行業(yè)頭部
（2）國(guó)內(nèi)首家創(chuàng)新體系服務(wù)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)新體系標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)家監(jiān)管機(jī)構(gòu)的檢查標(biāo)準(zhǔn)
2.團(tuán)隊(duì)層面：
（1）帶薪培訓(xùn)
（2）1對(duì)1師傅帶教
（3）團(tuán)隊(duì)氛圍好
3.個(gè)人層面：
（1）多維度提升個(gè)人專業(yè)、邏輯、溝通、演講及項(xiàng)目管理能力
（2）高質(zhì)量大客戶為主，圈層提升，拓寬視野
（3）晉升通道明確，提供良好的發(fā)展空間

公司官網(wǎng)：https://www.tkinno.cn/

職位描述：

職責(zé)：負(fù)責(zé)維護(hù)公司老客戶，解決客戶問(wèn)題，達(dá)到續(xù)費(fèi)，二次開(kāi)發(fā)新簽 同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 要求：年齡25-40歲，有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或有會(huì)計(jì)證，有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，接受銷售工作，同行業(yè)者優(yōu)先 待遇：綜合薪資6K ，固定休息，法定節(jié)假日，帶薪休假，有生日會(huì)，團(tuán)建等 時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00 地址：紅旗區(qū)市公安大樓北

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.學(xué)習(xí)熟悉財(cái)稅相關(guān)政策，并能理解其中要點(diǎn)； 2.輔導(dǎo)企業(yè)在科技項(xiàng)目的申報(bào)和項(xiàng)目管理中財(cái)務(wù)的要求； 3.協(xié)助客戶項(xiàng)目中財(cái)務(wù)規(guī)劃的制定，所涉及的政府項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算規(guī)范； 4.輔導(dǎo)規(guī)范企業(yè)的賬務(wù)核算，尤其是研發(fā)費(fèi)用輔助賬歸集； 5.與客戶對(duì)接資料與進(jìn)度，并能及時(shí)解答企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題。 6. 將企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入公司項(xiàng)目管理云系統(tǒng)，并做好手工輔助賬及相關(guān)資料。 【任職要求】 1、22-35歲，大專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)資格證書(shū)優(yōu)先； 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，有制造業(yè)總賬或成本核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從安排；有良好的職業(yè)操守，具有良好的溝通能力； 4、思維敏捷，邏輯思維清晰，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力； 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、ERP等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容及職責(zé):1、從事SAP？FICO相關(guān)模塊工作，包括業(yè)務(wù)需求分析、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施、測(cè)試支持和用戶培訓(xùn)等。2、針對(duì)用戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP解決方案；3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP項(xiàng)目實(shí)施工作務(wù)需求開(kāi)發(fā)工作技能要求:1、有3年以上SAP？FICO相關(guān)模塊項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn):2、精通業(yè)務(wù)模塊的詳細(xì)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)3、具有優(yōu)秀的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力和項(xiàng)目交付能力;4、有ETO模式裝備制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀者優(yōu)先 職能類別：財(cái)務(wù)顧問(wèn)

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助客戶完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)的需求調(diào)研與方案設(shè)計(jì)；
- 參與財(cái)務(wù)軟件的安裝、配置及上線實(shí)施工作；
- 與客戶溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)；
- 提供財(cái)務(wù)系統(tǒng)使用培訓(xùn)及后期技術(shù)支持服務(wù)；
- 撰寫(xiě)項(xiàng)目文檔及實(shí)施報(bào)告，整理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程有一定了解，具備良好的學(xué)習(xí)能力；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 有遠(yuǎn)光，用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；