與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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大專及以上學(xué)歷,45周歲以下,具有5年及以上文檔管理工作經(jīng)驗(yàn),具備 2 年以上文檔專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)及以上職稱優(yōu)先,具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;無(wú)犯罪記錄,身體健康。 職責(zé): 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常管理,總體負(fù)責(zé)質(zhì)量、進(jìn)度、人員、績(jī)效、安全、保密、接口、協(xié)調(diào)等工作。從事文檔管理具體工作。 待遇: 年薪8-10萬(wàn);繳納五險(xiǎn);8小時(shí),雙休。另有年度體檢、帶薪年假等福利。 關(guān)于吃包?。盒劫Y涵蓋飯補(bǔ),通訊,通勤補(bǔ)貼,項(xiàng)目不提供住宿。
人事
工作職責(zé) 1.協(xié)助技術(shù)文檔工程師收集產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)信息,包括產(chǎn)品功能、操作流程、技術(shù)參數(shù)等,與研發(fā)、測(cè)試等部門溝通確認(rèn)細(xì)節(jié),確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 2.參與技術(shù)文檔的撰寫(xiě)與編輯工作,如產(chǎn)品使用手冊(cè)、安裝指南、API 文檔等,按照公司文檔規(guī)范和格式要求,完成文檔的初稿撰寫(xiě)、內(nèi)容補(bǔ)充和格式調(diào)整。 3.對(duì)已完成的技術(shù)文檔進(jìn)行校對(duì)和審核,檢查文字表述、邏輯結(jié)構(gòu)、技術(shù)術(shù)語(yǔ)使用等方面是否存在問(wèn)題,提出修改建議并協(xié)助完善,保證文檔質(zhì)量。 4.協(xié)助進(jìn)行技術(shù)文檔的版本管理,記錄文檔的更新歷史、修改內(nèi)容和版本號(hào),確保各版本文檔的有序存儲(chǔ)和便捷查詢。 5.參與文檔相關(guān)的輔助工作,如收集用戶對(duì)技術(shù)文檔的反饋意見(jiàn),整理并反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人;協(xié)助制作文檔配套的圖示、截圖等素材,提升文檔的可讀性和易用性。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與技術(shù)文檔相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè):碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、軟件工程、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,研一、研二學(xué)生均可。 2.技能要求 ?具備良好的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地組織和呈現(xiàn)技術(shù)內(nèi)容。 ?熟悉常用的辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,會(huì)使用 Markdown、Adobe Acrobat 等文檔編輯工具者優(yōu)先。 ?對(duì)技術(shù)文檔撰寫(xiě)有一定的興趣和認(rèn)知,了解技術(shù)文檔的基本規(guī)范和寫(xiě)作方法。 ?具備基本的英語(yǔ)閱讀能力,能夠讀懂英文技術(shù)資料和文檔 招聘人數(shù):1人
周思佳
寫(xiě)報(bào)告,測(cè)試報(bào)告(有人復(fù)核),不需要參與測(cè)試,paperwork角色,TVC,70-80人,每天5-6份報(bào)告,包含性能和可靠性報(bào)告,在電腦前處理數(shù)據(jù)和撰寫(xiě)報(bào)告,8:15-20:15,11:30-13:30,17:30-18:00,現(xiàn)有70-80人,涉密原因分開(kāi)管控,PVD測(cè)試驗(yàn)證部門,不上夜班,一周六天 任職要求: 1、本科學(xué)信網(wǎng)可查 2、溝通能力強(qiáng),做事認(rèn)真 3、遠(yuǎn)程面試
丁紅果
工作職責(zé):
1、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)文檔支持:負(fù)責(zé)了解業(yè)務(wù)或技術(shù)需求,協(xié)助編制面向項(xiàng)目技術(shù)支持文檔;
2、過(guò)程文檔管理:與項(xiàng)目經(jīng)理、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)等對(duì)接,將技術(shù)研發(fā)提供或描述的專業(yè)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為通俗易懂的技術(shù)文檔,形成標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品制造說(shuō)明、產(chǎn)品使用說(shuō)明、產(chǎn)品維護(hù)說(shuō)明等技術(shù)資料,并建立完善的技術(shù)文檔更新、存檔管理體系,確保文檔內(nèi)容與實(shí)際項(xiàng)目進(jìn)展同步。
3、項(xiàng)目文檔管理:根據(jù)項(xiàng)目需求,編寫(xiě)并維護(hù)高質(zhì)量的技術(shù)文檔,包括但不限于需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、操作手冊(cè)、用戶指南、API文檔、維護(hù)手冊(cè)等,收集整理部門的相關(guān)文檔規(guī)范及模板,持續(xù)改進(jìn)更新產(chǎn)品技術(shù)文檔,提升文檔質(zhì)量,確保文檔內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰、易于理解。
4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)文檔管理:負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)的申報(bào)及年審維護(hù),配合進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào),榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào);
5、文檔培訓(xùn):為內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及客戶提供文檔使用的培訓(xùn)與支持,解答相關(guān)問(wèn)題,幫助他們更好地理解和使用技術(shù)文檔;協(xié)助組織公司內(nèi)部知識(shí)共享活動(dòng),總結(jié)文檔編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),提升整體團(tuán)隊(duì)的文檔編寫(xiě)能力。
6、文檔制度優(yōu)化:制定并推動(dòng)文檔編寫(xiě)的標(biāo)準(zhǔn)化流程,確保所有項(xiàng)目文檔遵循公司規(guī)范,符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),定期審查現(xiàn)有技術(shù)文檔的質(zhì)量,收集用戶反饋,持續(xù)改進(jìn)文檔的可讀性和實(shí)用性。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、軟件工程類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、至少1年技術(shù)文檔編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),愿意長(zhǎng)期從事技術(shù)文檔管理相關(guān)工作。
3、熟練掌握至少一門主流編程語(yǔ)言(如Java、Python、C 等),熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)(Oracle, DB2, SqlServer,MySQL ,PG ,HIVE ,Doris等)具備良好的編程習(xí)慣和代碼規(guī)范。
4、具備良好的溝通能力,思維活躍,口齒清晰,有優(yōu)秀的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,準(zhǔn)確理解并傳達(dá)技術(shù)信息。
5、對(duì)細(xì)節(jié)有高度關(guān)注,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的邏輯思維與分析能力。
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力,具備較強(qiáng)的保密意識(shí)。
7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與多職能團(tuán)隊(duì)順暢合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
段頌榮/人力資源專員
職責(zé)描述: 1、整理、總結(jié)二級(jí)驗(yàn)證項(xiàng)目報(bào)告,將實(shí)驗(yàn)與驗(yàn)證成果轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化文檔; 2、將二級(jí)驗(yàn)證結(jié)果包裝為可落地的技術(shù)服務(wù)方案,支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際應(yīng)用; 3、撰寫(xiě)二級(jí)驗(yàn)證及技術(shù)服務(wù)規(guī)范,形成可推廣的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作指南; 4、編寫(xiě)各類農(nóng)業(yè)技術(shù)相關(guān)材料,包括操作手冊(cè)、報(bào)告及培訓(xùn)文檔; 5、對(duì)接數(shù)字農(nóng)服部門,確保技術(shù)服務(wù)方案準(zhǔn)確、可用,并支撐數(shù)字化平臺(tái)應(yīng)用。 任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)業(yè)信息化或相關(guān)專業(yè); 2、具有三年以上大田作物種植及田間一線工作經(jīng)驗(yàn),熟悉 2-3 種主要旱作或輪作作物種植技術(shù); 3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)和技術(shù)寫(xiě)作能力,能將科研與實(shí)踐成果清晰呈現(xiàn); 4、善于總結(jié)與分析,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對(duì)接研發(fā)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)部門; 5、工作細(xì)致負(fù)責(zé),能夠?qū)⑻镩g經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)文檔結(jié)合,為技術(shù)服務(wù)落地提供支持。
HR
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司膜產(chǎn)品與技術(shù)方案的全套文檔體系編寫(xiě),包括但不限于產(chǎn)品技術(shù)手冊(cè)、應(yīng)用指南、白皮書(shū)、安裝操作規(guī)范及故障排查指南;
2、主動(dòng)與研發(fā)、實(shí)驗(yàn)室及市場(chǎng)部門溝通協(xié)作,深度訪談技術(shù)專家,精準(zhǔn)理解復(fù)雜技術(shù)原理與數(shù)據(jù),并將其轉(zhuǎn)化為邏輯清晰、易于客戶理解的市場(chǎng)化語(yǔ)言;
3、 建立并維護(hù)公司技術(shù)文檔知識(shí)庫(kù)和內(nèi)容管理系統(tǒng),確保所有文檔版本的最新性、準(zhǔn)確性和一致性,并持續(xù)優(yōu)化文檔架構(gòu)與用戶體驗(yàn);
4、 嚴(yán)格執(zhí)行文檔審核流程,確保技術(shù)參數(shù)的絕對(duì)準(zhǔn)確;同時(shí),具備高度的信息安全與保密意識(shí),在文檔中實(shí)施有效的信息脫敏策略。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、化學(xué)工程、高分子等相關(guān)工科背景;
2、具備3年以上高技術(shù)壁壘行業(yè)(如化工、新材料、半導(dǎo)體、醫(yī)藥等)的技術(shù)文檔編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),能提供過(guò)往作品樣例者優(yōu)先;
3、 精通技術(shù)文檔的規(guī)劃、編寫(xiě)與排版規(guī)范,能熟練駕馭各類圖表、數(shù)據(jù)與流程圖的集成呈現(xiàn);
4、 擁有強(qiáng)大的跨部門協(xié)調(diào)和信息挖掘能力,能夠引導(dǎo)技術(shù)訪談,精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息;。
5、對(duì)技術(shù)信息安全有深刻理解,能精準(zhǔn)把握文檔的保密尺度;同時(shí)具備客戶視角,注重文檔的實(shí)用性和可讀性。
郭東華
主要崗位職責(zé)
1. 技術(shù)規(guī)范書(shū)編寫(xiě)
? 需求分析:與客戶、銷售和研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通,明確產(chǎn)品或項(xiàng)目的技術(shù)要求。
? 文檔撰寫(xiě):將復(fù)雜技術(shù)要求轉(zhuǎn)化為清晰、專業(yè)的技術(shù)規(guī)范文件。
? 版本管理:跟蹤規(guī)范書(shū)的更新和變更,確保所有相關(guān)方使用最新版本。
2. 竣工報(bào)告編寫(xiě)
? 資料收集:匯總項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的所有記錄,包括測(cè)試報(bào)告、變更單等。
? 報(bào)告撰寫(xiě):系統(tǒng)整理項(xiàng)目成果、過(guò)程和經(jīng)驗(yàn),形成正式的竣工報(bào)告。
? 歸檔交付:確保報(bào)告準(zhǔn)確無(wú)誤,并按要求歸檔交付給客戶或相關(guān)部門。
3. 跨部門溝通協(xié)調(diào)
? 作為技術(shù)信息的樞紐,在不同團(tuán)隊(duì)間傳遞和澄清技術(shù)細(xì)節(jié)。
益女士
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)知名汽車生產(chǎn)廠商的車輛隨車文件資料編寫(xiě)2、要求對(duì)汽車構(gòu)造全面了解,熟悉汽車電路,能夠維修診斷故障3、具備良好的文字編輯功底4、能夠熟練地拆裝車,了解汽車零部件任職要求:1、汽車維修檢測(cè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中專及以上學(xué)歷2、2年以上車輛隨車文件資料編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先3、熟練應(yīng)用Windows office等辦公軟件4、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神5、汽車駕駛技術(shù)嫻熟 周末雙休 入職繳納五險(xiǎn)一金
關(guān)麗霞/經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品宣傳文檔、解決方案文檔的編制; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施方案材料、宣傳資料、匯報(bào)材料編制; 3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)文檔,包括產(chǎn)品資質(zhì)申請(qǐng)、投標(biāo)書(shū)等相關(guān)項(xiàng)目文檔; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔資料的日常升級(jí)、共享、管理及維護(hù); 5、其它部門安排的文檔編輯處理。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,新聞、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、軟件信息工程、計(jì)算機(jī)等專業(yè); 2、有一年以上的技術(shù)文檔編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用各種辦公軟件,具備良好的邏輯思維能力,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,擅長(zhǎng)綜合和歸納; 3、有政府、機(jī)關(guān)工作背景,有政務(wù)項(xiàng)目或課題經(jīng)驗(yàn),參與全過(guò)程項(xiàng)目實(shí)施; 4、具有優(yōu)秀的文字表現(xiàn)能力,思維敏銳,創(chuàng)編能力及項(xiàng)目文案優(yōu)化能力。
喬愚
大專及以上學(xué)歷,45周歲以下,具有5年及以上文檔管理工作經(jīng)驗(yàn),具備 2 年以上文檔專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)及以上職稱優(yōu)先,具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;無(wú)犯罪記錄,身體健康。 職責(zé): 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常管理,總體負(fù)責(zé)質(zhì)量、進(jìn)度、人員、績(jī)效、安全、保密、接口、協(xié)調(diào)等工作。從事文檔管理具體工作。 待遇: 年薪8-10萬(wàn);繳納五險(xiǎn);8小時(shí),雙休。另有年度體檢、帶薪年假等福利。 關(guān)于吃包?。盒劫Y涵蓋飯補(bǔ),通訊,通勤補(bǔ)貼,項(xiàng)目不提供住宿。
蔡女士
崗位職責(zé):
1、編制新車型維修手冊(cè)(包括零件拆卸方法、怎樣判斷是否損壞、怎樣排除故障、保養(yǎng)方法);
2、根據(jù)技術(shù)通知及時(shí)更新已編寫(xiě)好的維修手冊(cè)(停產(chǎn)的料件替代方案和更新對(duì)應(yīng)的圖片,變更編碼的替換編碼);
3、維護(hù)更新已經(jīng)編輯好的零部件圖冊(cè);
任職要求:
1、大專學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);機(jī)械設(shè)計(jì)類優(yōu)先;
2、熟悉摩托車結(jié)構(gòu)和裝配工藝;對(duì)摩托車常規(guī)的保養(yǎng)。故障現(xiàn)象有一定了解;
3、需要一定的文字功底,能自行編寫(xiě)詳細(xì)清晰的拆卸步驟和注意事項(xiàng);
4、對(duì)Word排版。Excel常用公式、Photoshop修圖要有一定基礎(chǔ),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、會(huì)使用常規(guī)的量具、萬(wàn)用表的優(yōu)先;
6、會(huì)pro/e或UG等三維軟件和會(huì)CAD二維軟件基礎(chǔ)的優(yōu)先;
鄒先生
崗位職責(zé): 1、對(duì)研發(fā)需輸出的技術(shù)文件進(jìn)行編制,根據(jù)設(shè)計(jì)工程師的設(shè)計(jì)圖紙,編寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)的說(shuō)明書(shū)、使用手冊(cè)、配置手冊(cè)、相關(guān)零部件清單等; 2、對(duì)技術(shù)文件進(jìn)行管理,包括發(fā)放、保管、使用、更改、標(biāo)識(shí)、回收和作廢等全過(guò)程,確保相關(guān)場(chǎng)所使用的文件均為有效版本; 3、編制、收集研發(fā)技術(shù)文檔并登記編號(hào)歸檔保存。 4、參與規(guī)劃協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部門技術(shù)文件、資料標(biāo)準(zhǔn)化、制度化規(guī)范化工作、對(duì)各部分文件、資料進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查; 5、外來(lái)技術(shù)文件的分發(fā)、核查與管理; 6、技術(shù)會(huì)議紀(jì)要的登記和受控發(fā)布。 任職標(biāo)準(zhǔn): 1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有工業(yè)企業(yè)相關(guān)崗位2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、從事機(jī)械設(shè)計(jì)工作2年以上,具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)、繪圖和寫(xiě)作能力; 3、有機(jī)械類產(chǎn)品技術(shù)文件編制經(jīng)驗(yàn); 4、有文件發(fā)放、保存、回收和建檔經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程規(guī)范及配置管理; 6、工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通能力; 7、具有良好的理解能力與表達(dá)能力; 8、能熟練運(yùn)用Solidworks、Cad等設(shè)計(jì)軟件和word、excel, PPT等日常辦公軟件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼
余女士
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)高低壓電力設(shè)備產(chǎn)品資料的撰寫(xiě),包括產(chǎn)品介紹手冊(cè)、技術(shù)規(guī)格書(shū)、選型指南等,確保內(nèi)容專業(yè)準(zhǔn)確、邏輯清晰、通俗易懂,符合市場(chǎng)推廣與客戶使用需求;
2.深度挖掘產(chǎn)品核心賣點(diǎn)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)及應(yīng)用場(chǎng)景,結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與客戶痛點(diǎn),將專業(yè)技術(shù)參數(shù)轉(zhuǎn)化為易理解的文案表達(dá),提升產(chǎn)品資料的傳播力與轉(zhuǎn)化效果;
3.定期更新產(chǎn)品資料庫(kù),確保內(nèi)容時(shí)效性與準(zhǔn)確性;
二、任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備高低壓電力設(shè)備行業(yè) 1-3 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.專業(yè)知識(shí):了解高低壓電力設(shè)備的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術(shù)參數(shù)及應(yīng)用場(chǎng)景;
3.文字能力:具備優(yōu)秀的文字撰寫(xiě)與編輯能力,邏輯思維縝密,能編寫(xiě)產(chǎn)品資料,熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件;
4.溝通協(xié)作:具備良好的跨部門溝通能力,能快速對(duì)接研發(fā)、銷售團(tuán)隊(duì)獲取核心信息,高效完成資料撰寫(xiě)任務(wù);
5.職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,能適應(yīng)產(chǎn)品資料的迭代需求。
惠齊電力人事
職責(zé)描述: 1、整理、總結(jié)二級(jí)驗(yàn)證項(xiàng)目報(bào)告,將實(shí)驗(yàn)與驗(yàn)證成果轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化文檔; 2、將二級(jí)驗(yàn)證結(jié)果包裝為可落地的技術(shù)服務(wù)方案,支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際應(yīng)用; 3、撰寫(xiě)二級(jí)驗(yàn)證及技術(shù)服務(wù)規(guī)范,形成可推廣的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作指南; 4、編寫(xiě)各類農(nóng)業(yè)技術(shù)相關(guān)材料,包括操作手冊(cè)、報(bào)告及培訓(xùn)文檔; 5、對(duì)接數(shù)字農(nóng)服部門,確保技術(shù)服務(wù)方案準(zhǔn)確、可用,并支撐數(shù)字化平臺(tái)應(yīng)用。 任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)業(yè)信息化或相關(guān)專業(yè); 2、具有三年以上大田作物種植及田間一線工作經(jīng)驗(yàn),熟悉 2-3 種主要旱作或輪作作物種植技術(shù); 3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)和技術(shù)寫(xiě)作能力,能將科研與實(shí)踐成果清晰呈現(xiàn); 4、善于總結(jié)與分析,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對(duì)接研發(fā)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)部門; 5、工作細(xì)致負(fù)責(zé),能夠?qū)⑻镩g經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)文檔結(jié)合,為技術(shù)服務(wù)落地提供支持。
陳孜卓
大專及以上學(xué)歷,45周歲以下,具有5年及以上文檔管理工作經(jīng)驗(yàn),具備 2 年以上文檔專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)及以上職稱優(yōu)先,具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;無(wú)犯罪記錄,身體健康。 職責(zé): 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常管理,總體負(fù)責(zé)質(zhì)量、進(jìn)度、人員、績(jī)效、安全、保密、接口、協(xié)調(diào)等工作。從事文檔管理具體工作。 待遇: 年薪8-10萬(wàn);繳納五險(xiǎn);8小時(shí),雙休。另有年度體檢、帶薪年假等福利。 關(guān)于吃包住:薪資涵蓋飯補(bǔ),通訊,通勤補(bǔ)貼,項(xiàng)目不提供住宿。
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