與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
大專及以上學歷,45周歲以下,具有5年及以上文檔管理工作經(jīng)驗,具備 2 年以上文檔專業(yè)團隊管理經(jīng)驗,具有中級及以上職稱優(yōu)先,具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;無犯罪記錄,身體健康。 職責: 負責項目團隊日常管理,總體負責質(zhì)量、進度、人員、績效、安全、保密、接口、協(xié)調(diào)等工作。從事文檔管理具體工作。 待遇: 年薪8-10萬;繳納五險;8小時,雙休。另有年度體檢、帶薪年假等福利。 關于吃包住:薪資涵蓋飯補,通訊,通勤補貼,項目不提供住宿。
人事
工作職責 1.協(xié)助技術文檔工程師收集產(chǎn)品相關技術信息,包括產(chǎn)品功能、操作流程、技術參數(shù)等,與研發(fā)、測試等部門溝通確認細節(jié),確保信息的準確性和完整性。 2.參與技術文檔的撰寫與編輯工作,如產(chǎn)品使用手冊、安裝指南、API 文檔等,按照公司文檔規(guī)范和格式要求,完成文檔的初稿撰寫、內(nèi)容補充和格式調(diào)整。 3.對已完成的技術文檔進行校對和審核,檢查文字表述、邏輯結構、技術術語使用等方面是否存在問題,提出修改建議并協(xié)助完善,保證文檔質(zhì)量。 4.協(xié)助進行技術文檔的版本管理,記錄文檔的更新歷史、修改內(nèi)容和版本號,確保各版本文檔的有序存儲和便捷查詢。 5.參與文檔相關的輔助工作,如收集用戶對技術文檔的反饋意見,整理并反饋給相關負責人;協(xié)助制作文檔配套的圖示、截圖等素材,提升文檔的可讀性和易用性。 6.完成上級領導交辦的其他與技術文檔相關的臨時性工作任務。 任職要求 1.學歷與專業(yè):碩士及以上學歷,計算機科學與技術、電子信息工程、軟件工程、英語等相關專業(yè)優(yōu)先,研一、研二學生均可。 2.技能要求 ?具備良好的文字表達能力和邏輯思維能力,能夠清晰、準確地組織和呈現(xiàn)技術內(nèi)容。 ?熟悉常用的辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,會使用 Markdown、Adobe Acrobat 等文檔編輯工具者優(yōu)先。 ?對技術文檔撰寫有一定的興趣和認知,了解技術文檔的基本規(guī)范和寫作方法。 ?具備基本的英語閱讀能力,能夠讀懂英文技術資料和文檔 招聘人數(shù):1人
周思佳
寫報告,測試報告(有人復核),不需要參與測試,paperwork角色,TVC,70-80人,每天5-6份報告,包含性能和可靠性報告,在電腦前處理數(shù)據(jù)和撰寫報告,8:15-20:15,11:30-13:30,17:30-18:00,現(xiàn)有70-80人,涉密原因分開管控,PVD測試驗證部門,不上夜班,一周六天 任職要求: 1、本科學信網(wǎng)可查 2、溝通能力強,做事認真 3、遠程面試
丁紅果
工作職責:
1、現(xiàn)場技術文檔支持:負責了解業(yè)務或技術需求,協(xié)助編制面向項目技術支持文檔;
2、過程文檔管理:與項目經(jīng)理、開發(fā)團隊、測試團隊等對接,將技術研發(fā)提供或描述的專業(yè)語言轉(zhuǎn)化為通俗易懂的技術文檔,形成標準的產(chǎn)品制造說明、產(chǎn)品使用說明、產(chǎn)品維護說明等技術資料,并建立完善的技術文檔更新、存檔管理體系,確保文檔內(nèi)容與實際項目進展同步。
3、項目文檔管理:根據(jù)項目需求,編寫并維護高質(zhì)量的技術文檔,包括但不限于需求文檔、設計文檔、操作手冊、用戶指南、API文檔、維護手冊等,收集整理部門的相關文檔規(guī)范及模板,持續(xù)改進更新產(chǎn)品技術文檔,提升文檔質(zhì)量,確保文檔內(nèi)容準確、清晰、易于理解。
4、知識產(chǎn)權文檔管理:負責公司各類資質(zhì)的申報及年審維護,配合進行項目申報,榮譽獎項、知識產(chǎn)權申報;
5、文檔培訓:為內(nèi)部團隊及客戶提供文檔使用的培訓與支持,解答相關問題,幫助他們更好地理解和使用技術文檔;協(xié)助組織公司內(nèi)部知識共享活動,總結文檔編寫經(jīng)驗,提升整體團隊的文檔編寫能力。
6、文檔制度優(yōu)化:制定并推動文檔編寫的標準化流程,確保所有項目文檔遵循公司規(guī)范,符合行業(yè)標準,定期審查現(xiàn)有技術文檔的質(zhì)量,收集用戶反饋,持續(xù)改進文檔的可讀性和實用性。
任職要求:
1、計算機科學、信息技術、軟件工程類相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、至少1年技術文檔編寫經(jīng)驗,愿意長期從事技術文檔管理相關工作。
3、熟練掌握至少一門主流編程語言(如Java、Python、C 等),熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫技術(Oracle, DB2, SqlServer,MySQL ,PG ,HIVE ,Doris等)具備良好的編程習慣和代碼規(guī)范。
4、具備良好的溝通能力,思維活躍,口齒清晰,有優(yōu)秀的口頭和書面表達能力,能夠與技術團隊緊密合作,準確理解并傳達技術信息。
5、對細節(jié)有高度關注,工作認真負責,具備良好的邏輯思維與分析能力。
6、具備較強的學習能力和自我管理能力,具備較強的保密意識。
7、良好的團隊合作精神,能夠與多職能團隊順暢合作,共同推進項目進展。
段頌榮/人力資源專員
職責描述: 1、整理、總結二級驗證項目報告,將實驗與驗證成果轉(zhuǎn)化為標準化文檔; 2、將二級驗證結果包裝為可落地的技術服務方案,支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際應用; 3、撰寫二級驗證及技術服務規(guī)范,形成可推廣的技術標準和操作指南; 4、編寫各類農(nóng)業(yè)技術相關材料,包括操作手冊、報告及培訓文檔; 5、對接數(shù)字農(nóng)服部門,確保技術服務方案準確、可用,并支撐數(shù)字化平臺應用。 任職要求: 1、碩士及以上學歷,農(nóng)學、農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)業(yè)信息化或相關專業(yè); 2、具有三年以上大田作物種植及田間一線工作經(jīng)驗,熟悉 2-3 種主要旱作或輪作作物種植技術; 3、具備較強的文字表達和技術寫作能力,能將科研與實踐成果清晰呈現(xiàn); 4、善于總結與分析,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對接研發(fā)團隊與業(yè)務部門; 5、工作細致負責,能夠?qū)⑻镩g經(jīng)驗與技術文檔結合,為技術服務落地提供支持。
HR
崗位職責:
1、獨立負責公司膜產(chǎn)品與技術方案的全套文檔體系編寫,包括但不限于產(chǎn)品技術手冊、應用指南、白皮書、安裝操作規(guī)范及故障排查指南;
2、主動與研發(fā)、實驗室及市場部門溝通協(xié)作,深度訪談技術專家,精準理解復雜技術原理與數(shù)據(jù),并將其轉(zhuǎn)化為邏輯清晰、易于客戶理解的市場化語言;
3、 建立并維護公司技術文檔知識庫和內(nèi)容管理系統(tǒng),確保所有文檔版本的最新性、準確性和一致性,并持續(xù)優(yōu)化文檔架構與用戶體驗;
4、 嚴格執(zhí)行文檔審核流程,確保技術參數(shù)的絕對準確;同時,具備高度的信息安全與保密意識,在文檔中實施有效的信息脫敏策略。
任職資格:
1、本科及以上學歷,材料科學、化學工程、高分子等相關工科背景;
2、具備3年以上高技術壁壘行業(yè)(如化工、新材料、半導體、醫(yī)藥等)的技術文檔編寫經(jīng)驗,能提供過往作品樣例者優(yōu)先;
3、 精通技術文檔的規(guī)劃、編寫與排版規(guī)范,能熟練駕馭各類圖表、數(shù)據(jù)與流程圖的集成呈現(xiàn);
4、 擁有強大的跨部門協(xié)調(diào)和信息挖掘能力,能夠引導技術訪談,精準提煉關鍵信息;。
5、對技術信息安全有深刻理解,能精準把握文檔的保密尺度;同時具備客戶視角,注重文檔的實用性和可讀性。
郭東華
主要崗位職責
1. 技術規(guī)范書編寫
? 需求分析:與客戶、銷售和研發(fā)團隊溝通,明確產(chǎn)品或項目的技術要求。
? 文檔撰寫:將復雜技術要求轉(zhuǎn)化為清晰、專業(yè)的技術規(guī)范文件。
? 版本管理:跟蹤規(guī)范書的更新和變更,確保所有相關方使用最新版本。
2. 竣工報告編寫
? 資料收集:匯總項目實施過程中的所有記錄,包括測試報告、變更單等。
? 報告撰寫:系統(tǒng)整理項目成果、過程和經(jīng)驗,形成正式的竣工報告。
? 歸檔交付:確保報告準確無誤,并按要求歸檔交付給客戶或相關部門。
3. 跨部門溝通協(xié)調(diào)
? 作為技術信息的樞紐,在不同團隊間傳遞和澄清技術細節(jié)。
益女士
崗位職責:1、負責知名汽車生產(chǎn)廠商的車輛隨車文件資料編寫2、要求對汽車構造全面了解,熟悉汽車電路,能夠維修診斷故障3、具備良好的文字編輯功底4、能夠熟練地拆裝車,了解汽車零部件任職要求:1、汽車維修檢測相關專業(yè)畢業(yè),中專及以上學歷2、2年以上車輛隨車文件資料編寫工作經(jīng)驗著優(yōu)先3、熟練應用Windows office等辦公軟件4、具有強烈的工作責任心和團隊合作精神5、汽車駕駛技術嫻熟 周末雙休 入職繳納五險一金
關麗霞/經(jīng)理
崗位職責: 1、負責完成產(chǎn)品宣傳文檔、解決方案文檔的編制; 2、負責項目實施方案材料、宣傳資料、匯報材料編制; 3、負責編寫產(chǎn)品相關文檔,包括產(chǎn)品資質(zhì)申請、投標書等相關項目文檔; 4、負責項目文檔資料的日常升級、共享、管理及維護; 5、其它部門安排的文檔編輯處理。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,新聞、中文、漢語言文學、軟件信息工程、計算機等專業(yè); 2、有一年以上的技術文檔編寫經(jīng)驗,能熟練運用各種辦公軟件,具備良好的邏輯思維能力,具備較強的文字表達能力,擅長綜合和歸納; 3、有政府、機關工作背景,有政務項目或課題經(jīng)驗,參與全過程項目實施; 4、具有優(yōu)秀的文字表現(xiàn)能力,思維敏銳,創(chuàng)編能力及項目文案優(yōu)化能力。
喬愚
大專及以上學歷,45周歲以下,具有5年及以上文檔管理工作經(jīng)驗,具備 2 年以上文檔專業(yè)團隊管理經(jīng)驗,具有中級及以上職稱優(yōu)先,具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;無犯罪記錄,身體健康。 職責: 負責項目團隊日常管理,總體負責質(zhì)量、進度、人員、績效、安全、保密、接口、協(xié)調(diào)等工作。從事文檔管理具體工作。 待遇: 年薪8-10萬;繳納五險;8小時,雙休。另有年度體檢、帶薪年假等福利。 關于吃包?。盒劫Y涵蓋飯補,通訊,通勤補貼,項目不提供住宿。
蔡女士
崗位職責:
1、編制新車型維修手冊(包括零件拆卸方法、怎樣判斷是否損壞、怎樣排除故障、保養(yǎng)方法);
2、根據(jù)技術通知及時更新已編寫好的維修手冊(停產(chǎn)的料件替代方案和更新對應的圖片,變更編碼的替換編碼);
3、維護更新已經(jīng)編輯好的零部件圖冊;
任職要求:
1、大專學歷,機械相關專業(yè);機械設計類優(yōu)先;
2、熟悉摩托車結構和裝配工藝;對摩托車常規(guī)的保養(yǎng)。故障現(xiàn)象有一定了解;
3、需要一定的文字功底,能自行編寫詳細清晰的拆卸步驟和注意事項;
4、對Word排版。Excel常用公式、Photoshop修圖要有一定基礎,有較強的學習能力;
5、會使用常規(guī)的量具、萬用表的優(yōu)先;
6、會pro/e或UG等三維軟件和會CAD二維軟件基礎的優(yōu)先;
鄒先生
崗位職責: 1、對研發(fā)需輸出的技術文件進行編制,根據(jù)設計工程師的設計圖紙,編寫產(chǎn)品相關的說明書、使用手冊、配置手冊、相關零部件清單等; 2、對技術文件進行管理,包括發(fā)放、保管、使用、更改、標識、回收和作廢等全過程,確保相關場所使用的文件均為有效版本; 3、編制、收集研發(fā)技術文檔并登記編號歸檔保存。 4、參與規(guī)劃協(xié)調(diào)設計部門技術文件、資料標準化、制度化規(guī)范化工作、對各部分文件、資料進行監(jiān)督、指導和檢查; 5、外來技術文件的分發(fā)、核查與管理; 6、技術會議紀要的登記和受控發(fā)布。 任職標準: 1、機械類相關專業(yè)本科以上學歷,具有工業(yè)企業(yè)相關崗位2年以上從業(yè)經(jīng)驗; 2、從事機械設計工作2年以上,具有較強的設計、繪圖和寫作能力; 3、有機械類產(chǎn)品技術文件編制經(jīng)驗; 4、有文件發(fā)放、保存、回收和建檔經(jīng)驗; 5、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程規(guī)范及配置管理; 6、工作細致認真,積極主動,學習能力強,有良好的溝通能力; 7、具有良好的理解能力與表達能力; 8、能熟練運用Solidworks、Cad等設計軟件和word、excel, PPT等日常辦公軟件。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助、餐補、帶薪年假、高溫補貼
余女士
一、崗位職責
1.負責高低壓電力設備產(chǎn)品資料的撰寫,包括產(chǎn)品介紹手冊、技術規(guī)格書、選型指南等,確保內(nèi)容專業(yè)準確、邏輯清晰、通俗易懂,符合市場推廣與客戶使用需求;
2.深度挖掘產(chǎn)品核心賣點、技術優(yōu)勢及應用場景,結合行業(yè)標準與客戶痛點,將專業(yè)技術參數(shù)轉(zhuǎn)化為易理解的文案表達,提升產(chǎn)品資料的傳播力與轉(zhuǎn)化效果;
3.定期更新產(chǎn)品資料庫,確保內(nèi)容時效性與準確性;
二、任職要求
1.學歷與專業(yè):大專及以上學歷,電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先,具備高低壓電力設備行業(yè) 1-3 年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.專業(yè)知識:了解高低壓電力設備的產(chǎn)品結構、技術參數(shù)及應用場景;
3.文字能力:具備優(yōu)秀的文字撰寫與編輯能力,邏輯思維縝密,能編寫產(chǎn)品資料,熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件;
4.溝通協(xié)作:具備良好的跨部門溝通能力,能快速對接研發(fā)、銷售團隊獲取核心信息,高效完成資料撰寫任務;
5.職業(yè)素養(yǎng):責任心強,注重細節(jié),具備較強的學習能力與抗壓能力,能適應產(chǎn)品資料的迭代需求。
惠齊電力人事
職責描述: 1、整理、總結二級驗證項目報告,將實驗與驗證成果轉(zhuǎn)化為標準化文檔; 2、將二級驗證結果包裝為可落地的技術服務方案,支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際應用; 3、撰寫二級驗證及技術服務規(guī)范,形成可推廣的技術標準和操作指南; 4、編寫各類農(nóng)業(yè)技術相關材料,包括操作手冊、報告及培訓文檔; 5、對接數(shù)字農(nóng)服部門,確保技術服務方案準確、可用,并支撐數(shù)字化平臺應用。 任職要求: 1、碩士及以上學歷,農(nóng)學、農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)業(yè)信息化或相關專業(yè); 2、具有三年以上大田作物種植及田間一線工作經(jīng)驗,熟悉 2-3 種主要旱作或輪作作物種植技術; 3、具備較強的文字表達和技術寫作能力,能將科研與實踐成果清晰呈現(xiàn); 4、善于總結與分析,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對接研發(fā)團隊與業(yè)務部門; 5、工作細致負責,能夠?qū)⑻镩g經(jīng)驗與技術文檔結合,為技術服務落地提供支持。
陳孜卓
大專及以上學歷,45周歲以下,具有5年及以上文檔管理工作經(jīng)驗,具備 2 年以上文檔專業(yè)團隊管理經(jīng)驗,具有中級及以上職稱優(yōu)先,具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;無犯罪記錄,身體健康。 職責: 負責項目團隊日常管理,總體負責質(zhì)量、進度、人員、績效、安全、保密、接口、協(xié)調(diào)等工作。從事文檔管理具體工作。 待遇: 年薪8-10萬;繳納五險;8小時,雙休。另有年度體檢、帶薪年假等福利。 關于吃包?。盒劫Y涵蓋飯補,通訊,通勤補貼,項目不提供住宿。
衛(wèi)女士
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com