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職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在建酒店及改造酒店的定位專業(yè)工作。 2、酒店在項(xiàng)目端的經(jīng)營管控和運(yùn)行管控，包括預(yù)算管理、商業(yè)計(jì)劃評(píng)審及年度目標(biāo)設(shè)定、運(yùn)營指標(biāo)管控、品質(zhì)管控、關(guān)鍵人員選聘及評(píng)價(jià)、激勵(lì)方案管控及獎(jiǎng)金審核； 3、負(fù)責(zé)酒店在項(xiàng)目端的運(yùn)營期資產(chǎn)價(jià)值管控，推動(dòng)改造節(jié)奏控制、資產(chǎn)退出節(jié)奏控制等，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值的最大化。/4、負(fù)責(zé)與各酒店管理公司的管理協(xié)議簽訂、履約評(píng)價(jià)。 5、圍繞酒店資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)規(guī)則體系、基礎(chǔ)指標(biāo)體系、權(quán)責(zé)體系、基礎(chǔ)工作指引、流程，以及數(shù)字化工具的產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)等。 招聘要求： 1、本科以上學(xué)歷。 2、有酒管公司工程技術(shù)或運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、帶班做班主任，熱愛教育事業(yè)，善于做學(xué)生工作，有責(zé)任心、善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng)； 2、負(fù)責(zé)教授旅游管理、酒店管理、游輪、德育等相關(guān)專業(yè)的課程 任職要求： 1、酒店管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，取得相關(guān)教育的教師資格證和普通話證書，執(zhí)教要對(duì)應(yīng)相關(guān)專業(yè)，熟悉該課程或者專業(yè)的教程；（綜合素質(zhì)優(yōu)異者應(yīng)屆畢業(yè)生也可，但須在任職兩年內(nèi)職得教師職業(yè)資格證書） 2、職業(yè)道德高尚、為人師表、教書育人履行教師職責(zé)、積極承擔(dān)工作任務(wù)； ? 3、形象良好、專業(yè)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干，有成功教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、授課能力強(qiáng)，知識(shí)點(diǎn)講解講解通俗易懂，能讓學(xué)生輕松掌握知識(shí)；

職位描述：

職位描述 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店整體運(yùn)營管理，包括營銷、客房、餐廳、維修等各部門。 2. 管理高爾夫球場運(yùn)營、草坪維護(hù)及婚宴公司活動(dòng)策劃與執(zhí)行。 3. 確保公司政策與當(dāng)?shù)貏诠しㄒ?guī)的符合，維護(hù)員工合法權(quán)利。 崗位要求： 1. 具備三年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 雅思成績5分以上，具備良好的英語溝通能力。 3. 有能力辦理工作簽證，適應(yīng)在澳大利亞悉尼工作。 薪資待遇：薪酬面議。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、帶班做班主任，熱愛教育事業(yè)，善于做學(xué)生工作，有責(zé)任心、善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng)； 2、負(fù)責(zé)教授旅游管理、酒店管理、游輪、德育等相關(guān)專業(yè)的課程 任職要求： 1、酒店管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，取得相關(guān)教育的教師資格證和普通話證書，執(zhí)教要對(duì)應(yīng)相關(guān)專業(yè)，熟悉該課程或者專業(yè)的教程；（綜合素質(zhì)優(yōu)異者應(yīng)屆畢業(yè)生也可，但須在任職兩年內(nèi)職得教師職業(yè)資格證書） 2、職業(yè)道德高尚、為人師表、教書育人履行教師職責(zé)、積極承擔(dān)工作任務(wù)； ? 3、形象良好、專業(yè)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干，有成功教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、授課能力強(qiáng)，知識(shí)點(diǎn)講解講解通俗易懂，能讓學(xué)生輕松掌握知識(shí)；

職位描述：

西昌名仁大酒店招聘財(cái)務(wù)，待遇優(yōu)厚，歡迎面試

職位描述：

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

職位描述：

協(xié)助客房經(jīng)理查房，安排客房服務(wù)員日常工作，協(xié)助客房服務(wù)員打掃房間衛(wèi)生，食宿全包，購買社保五險(xiǎn)，月休四天，做滿一年有5天年假+工齡工資，上升空間大，做房按計(jì)件算提成。

職位描述：

無錫博海酒店餐飲管理有限公司---無錫新區(qū)酒店管理急聘切配打荷 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)菜肴品種和質(zhì)量要求，把兩種或兩種以上的主料和輔料進(jìn)行搭配； 2、負(fù)責(zé)將配好的原料腌好調(diào)味、上粉上漿、用爐子烹制； 3、協(xié)助廚師制作出鍋造型。 任職資格： 1、18—35歲，普通話流利； 2、身體健康，反應(yīng)靈敏； 3、踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善。 福利待遇 : 1、免費(fèi)提供住宿及員工餐(宿舍內(nèi)均配有空調(diào)、電視機(jī)、洗浴、洗衣機(jī)) ； 2、基本底薪+提成+獎(jiǎng)金，帶薪休假; 3、每天員工現(xiàn)場獎(jiǎng)勵(lì)(舉報(bào)偷竊、拾金不昧,賓客表揚(yáng),見義勇為獎(jiǎng)等),獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金或物質(zhì); 4、每月員工生日給予紅包獎(jiǎng)勵(lì); 5、定期開展職業(yè)晉升培訓(xùn)，為您提供充足的晉升空間和機(jī)會(huì); 無錫博海酒店餐飲管理服務(wù)有限公司（非中介，不收任何中介費(fèi)，可以招學(xué)徒）； 地址：無錫市新區(qū)坊前新東坊商業(yè)街19號(hào)-2樓207-214 聯(lián)系人： 王老師 張老師 周老師 華老師 公交車：19、21、41、65、76、160、45、777路到坊育路下車（新區(qū)坊前交通行政管理和國土資源所往前200米即到）；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總裁管理酒店板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃，并對(duì)酒店業(yè)的宏觀走勢、最新動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究，靈活運(yùn)營GOP、投資收益率登經(jīng)營性指標(biāo)對(duì)酒管公司業(yè)務(wù)予以分析、規(guī)劃； 2、分管并監(jiān)督酒店管理中心所有項(xiàng)目的規(guī)劃、品質(zhì)、運(yùn)營、物業(yè)管理工作； 3、指導(dǎo)酒店管理公司開展酒店拓展工作、開展市場調(diào)研，可行性分析以及酒店體量、面積配比、內(nèi)部定位等； 4、分管酒店中心所有項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)、計(jì)劃管控、并優(yōu)化酒店管理中心產(chǎn)品品質(zhì)； 5、指導(dǎo)酒店公司品牌輸出，酒店托管業(yè)務(wù)拓展工作。

職位描述：

?安保領(lǐng)班：底薪3500-4000元/月 ?安 保 員：底薪3000-3200元/月

職位描述：

主管：負(fù)責(zé)客房查房分房，盤點(diǎn)布草，帶教客房員工；

職位描述：

工作地點(diǎn)：上海市崇明區(qū)翠竹路1688弄5號(hào)樓B棟408室（綠地新都會(huì)） 我們希望： 你是一位積極上進(jìn)，渴望成長，與眾不同，期待遠(yuǎn)方的人； 我們認(rèn)為： 人要有目標(biāo)，但我們不能僅僅為了目標(biāo)，要享受活在當(dāng)下的每一分鐘。 職位描述： 1.接待并服務(wù)到店客人，解決客人在民宿中的相關(guān)問題，客人從入住到離店全程貼心服務(wù)（包括客房服務(wù)/餐飲服務(wù)/賓客活動(dòng)等） 2.負(fù)責(zé)各渠道訂單處理，及時(shí)處理房態(tài)調(diào)整及OTA訂單調(diào)控 3.維護(hù)好民宿私域流量的轉(zhuǎn)化，協(xié)助運(yùn)營新媒體渠道 4.保證工作區(qū)域衛(wèi)生，照顧我們的小動(dòng)物和小植物 5.根據(jù)上級(jí)制定的經(jīng)營任務(wù)完成指標(biāo) 6.發(fā)揮自己的優(yōu)勢，一起努力讓這里變得更好 職位待遇： 1.工作時(shí)間：綜合排班制度，彈性調(diào)整，月休6～8天 2.薪資待遇：助理店長底薪4K-10k+績效獎(jiǎng)金+提成，提供住宿及員工餐，購買社會(huì)保險(xiǎn) 3.工作地點(diǎn)：上海市崇明區(qū)翠竹路1688弄5號(hào)樓B棟408室或者島內(nèi)其他區(qū)域 職業(yè)發(fā)展： 實(shí)習(xí)管家-管家-助理店長-店長-新店/區(qū)域店長-合伙人 任職要求： 1.?？茖W(xué)歷，酒店、旅游、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)以及有民宿、客棧相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.熱愛民宿行業(yè)，愿意在民宿行業(yè)發(fā)展，懂得旅行的意義和民宿的價(jià)值 3.吃苦耐勞，熱情愛笑，平易近人，形象端正，有主人翁心態(tài)，能與賓客保持良好的溝通，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 4. 熱愛大自然，適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村。耐得住寂寞，能夠沉下心在鄉(xiāng)村工作，遠(yuǎn)離城市的熱鬧環(huán)境 5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟悉掌握客戶服務(wù)從訂單到離店的整套SOP流程 6.作為賓客的主動(dòng)服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各個(gè)部門共同為賓客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的管家式服務(wù)。 7、熟悉住宿產(chǎn)品及度假類產(chǎn)品前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能（接待泡茶/訂單處理/客情維護(hù)等，可通過我們的培訓(xùn)獲?。? 工作福利： 1.一個(gè)相對(duì)安靜舒適的閱讀學(xué)習(xí)工作環(huán)境，一個(gè)會(huì)帶著你進(jìn)步的團(tuán)隊(duì) 2.工作期間的食宿我們?nèi)?，我們可以帶你去吃我們這邊的各種美食 3.良好的晉升機(jī)制，我們一起進(jìn)步，一起成長，一起努力，你可以從管家做起、成為店長、成為我們的事業(yè)合伙人 4.可以認(rèn)識(shí)天南海北的人，增加自己的閱歷與見識(shí) 5.民宿內(nèi)1~2人的獨(dú)立宿舍，保證休息質(zhì)量

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、帶班做班主任，熱愛教育事業(yè)，善于做學(xué)生工作，有責(zé)任心、善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng)；

2、負(fù)責(zé)教授旅游管理、酒店管理、游輪等相關(guān)專業(yè)的課程

任職要求：

1、酒店管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，取得相關(guān)教育的教師資格證和普通話證書，執(zhí)教要對(duì)應(yīng)相關(guān)專業(yè)，熟悉該課程或者專業(yè)的教程；（綜合素質(zhì)優(yōu)異者應(yīng)屆畢業(yè)生也可，但須在任職一年內(nèi)職得教師職業(yè)資格證書）

2、職業(yè)道德高尚、為人師表、教書育人履行教師職責(zé)、積極承擔(dān)工作任務(wù)；

3、形象良好、專業(yè)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干，有成功教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、授課能力強(qiáng)，知識(shí)點(diǎn)講解講解通俗易懂，能讓學(xué)生輕松掌握知識(shí)；

職位描述：

職位描述：
1、酒店管理、法律、工商管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，酒店行業(yè)高管經(jīng)歷者尤佳；
2、對(duì)酒店行業(yè)的發(fā)展及運(yùn)營有較深刻的認(rèn)識(shí)和理解；
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，計(jì)劃和執(zhí)行力；
4、具有良好的文字組織能力，合同洽談和起草，擬定能力；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓力；
6、工作地點(diǎn)：安慶（提供食宿）

職位描述：

職位描述：
此職位海南省澄邁縣上班
崗位職責(zé)：
1、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
3、組織實(shí)施執(zhí)行酒店業(yè)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營方針，將任務(wù)合理安排至下屬人員。
4、監(jiān)督和控制酒店業(yè)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營方針的實(shí)施情況，如有問題及時(shí)解決。
5、組織并制定市場開拓計(jì)劃，分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展?fàn)顟B(tài)，研究競爭對(duì)手的經(jīng)營策略并及時(shí)作出相應(yīng)措施。
6、定期分析酒店經(jīng)營的財(cái)務(wù)狀況，制定費(fèi)用預(yù)算，控制費(fèi)用和成本。
7、主持酒店的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定基本的管理規(guī)范;激勵(lì)考核員工業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、旅游、管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、三年以上酒店中高層管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉酒店的日常工作流程和管理規(guī)范。
4、具有很好的組織管理和協(xié)調(diào)能力。
5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。