與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
【職位描述】 1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求方向,制定招商策略計(jì)劃 2.聚焦時(shí)尚類目的招商工作(時(shí)裝、內(nèi)衣、首飾、配飾、箱包等行業(yè)) 3.熟悉多個(gè)類目的原產(chǎn)業(yè)帶分布,能高效的開發(fā)源頭商家 4.具備服飾行業(yè)的供應(yīng)鏈資源,能配合業(yè)務(wù)需求協(xié)助解決商品供貨 5.業(yè)務(wù)結(jié)果導(dǎo)向,支持業(yè)務(wù)需求方在不同目標(biāo)階段的商家拓展工作 6.維護(hù)商家入駐后的良好合作溝通 【職位要求】 1.能適應(yīng)出差 2.優(yōu)秀的談判能力 3.具備服飾行業(yè)的招商經(jīng)驗(yàn)(時(shí)裝、內(nèi)衣、首飾、配飾、箱包等行業(yè)
人事部
1、品牌資源維護(hù):潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌; 2、參與品牌洽談,跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位; 3、客戶的長(zhǎng)期跟進(jìn)與維護(hù)。
易元美
1. 負(fù)責(zé)公司飲料產(chǎn)品的招商工作,開發(fā)新客戶,拓展市場(chǎng) 2. 管理和維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 3. 制定招商計(jì)劃和策略,完成既定的銷售目標(biāo) 4. 有特殊渠道資源者優(yōu)先,能充分利用資源進(jìn)行產(chǎn)品推廣 崗位要求: 1. 3-5年飲料行業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn) 2. 具備管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力 3. 熟悉售后服務(wù)流程,能妥善處理客戶問題 4. 有特渠資源者優(yōu)先考慮
葉女士
招商,客戶資源 1.招商人員把國(guó)內(nèi)供應(yīng)商招到商城里入駐,有供應(yīng)商大數(shù)據(jù)為招商人員做業(yè)務(wù)提供支持。 2.招商人員和對(duì)應(yīng)的供應(yīng)商形成客戶資源綁定,期限是2年,2年后自動(dòng)解除,該供應(yīng)商2年內(nèi)的所有銷售額的2%,都計(jì)入該招商員的業(yè)績(jī)提成。供應(yīng)商的銷售額×2%=招商人員提成。 3.只要有工作熱情,工作積極性,愿意學(xué)習(xí),本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無學(xué)歷、無經(jīng)驗(yàn)者。 4.工作時(shí)間,地點(diǎn)不限制。
宿經(jīng)理
職位描述
1、負(fù)責(zé)定制粉的招商工作;
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo),擬定本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計(jì)劃,市場(chǎng)操作方案,上報(bào)直屬領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開發(fā),招商工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、促銷活動(dòng)落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)定制粉經(jīng)銷商進(jìn)行管理,包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項(xiàng)工作,重大事件及時(shí)匯報(bào);
5、公司安排的其他工作。
職位要求:
1、要求5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),對(duì)乳制品行業(yè)有深刻理解;
2、善于把握市場(chǎng)態(tài)勢(shì),挖掘潛在商機(jī),制定銷售計(jì)劃;
3、具備市場(chǎng)策劃,團(tuán)隊(duì)管理及商務(wù)談判等相關(guān)技能;
4、具備良好的決策能力,組織協(xié)調(diào)能力,社會(huì)交往能力,具有管理者的親和力和人格魅力。
5、本崗位需要經(jīng)常出差(全國(guó)),
工作地點(diǎn):西安、富平
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職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)
王女士
單休,8:30-17:30,需要外出跑動(dòng)(杭州市內(nèi)) 日常對(duì)接的是有意向加盟綠城的房產(chǎn)行業(yè)的業(yè)務(wù)管理層 不需要應(yīng)酬,需要溝通和客戶跟進(jìn)能力強(qiáng),懂社交商務(wù)禮儀 目前加盟業(yè)務(wù)多,提成很可觀,招商副總直接帶著一起做業(yè)務(wù) 可以沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn),但需要可培養(yǎng)素質(zhì)高 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)綠城置換品牌招商加盟等一系列業(yè)務(wù)工作,致力于門店拓展,促成合作與簽約。 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作,定期匯報(bào)工作情況 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 2、形象良好,注重商務(wù)禮儀,強(qiáng)溝通談判能力,有親和力 福利待遇: 1、副總高管直帶團(tuán)隊(duì),快速成長(zhǎng),發(fā)展空間大 2、穩(wěn)定且有挑戰(zhàn)的薪資:無責(zé)底薪4-6K 拓店獎(jiǎng)金 門店效益獎(jiǎng)金,月均收入萬元以上 3、完善的福利:社保 帶薪年假 生日福利 節(jié)假日福利 高溫福利;內(nèi)部員工購(gòu)房?jī)?yōu)惠、免費(fèi)培訓(xùn)賦能,不定期業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金等等
王方晚璐/招聘經(jīng)理
職責(zé)描述: 1.在案場(chǎng)進(jìn)行商鋪?zhàn)馐酃ぷ?,按要求完成客戶接待、簽約、客戶付款等環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作。 2.熟悉商鋪物業(yè)的證件辦理、合同簽約、備案、銀行貸款的辦理流程。 3.具有商鋪銷售經(jīng)驗(yàn)或主題街區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
朱艷菁/人事經(jīng)理
薪酬待遇: 1、薪資:5k-9k/月 額外提成,試用期80%。 2、周末雙休;工作時(shí)間:早9晚5:30,午休2小時(shí),不加班; 3、有食堂有飯補(bǔ); 4、高溫補(bǔ)貼 取暖補(bǔ)貼 工齡工資 端午節(jié)等假日福利; 5、入職繳納五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正繳納公積金; 6、轉(zhuǎn)正后享受 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼; 崗位要求: 1、年齡要求:20-37歲之間,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬。 2、容貌儀態(tài)端正,會(huì)待人接物,有良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、有金融/地產(chǎn)銷售/商業(yè)地產(chǎn)銷售/工業(yè)地產(chǎn)銷售/或者BBA高端汽車銷售等行業(yè)大客戶工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具備產(chǎn)業(yè)招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、試用期3-6個(gè)月,完成招商指標(biāo)可隨時(shí)提前轉(zhuǎn)正。 崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)招商管理制度等招商人員學(xué)習(xí)資料; 2、負(fù)責(zé)招商文檔資料的準(zhǔn)備工作; 3、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)客戶開發(fā),拓展購(gòu)買及租賃客戶; 4、接待及溝通; 5、參與項(xiàng)目策劃方案,意向客戶的跟進(jìn),資料的整理和歸檔; 5、回款催收。
李女士
本崗位負(fù)責(zé)區(qū)域:南通 泰州市場(chǎng)。 口服線重磅好產(chǎn)品,685基藥,在醫(yī)保。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)口服藥產(chǎn)品招商及客戶維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,為客戶提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系; 4、完成公司下達(dá)的推廣招商、銷售任務(wù)指標(biāo); 5、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 任職資格: 1、醫(yī)藥、營(yíng)銷、生物等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷及以上學(xué)歷; 2、兩年以上面銷或線下銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥口服產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有醫(yī)藥招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度; 4、具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通及抗壓能力,以及必要的管理能力; 5、有客戶資源者優(yōu)先考慮。 薪資待遇: 1、底薪(4000-5000) 獎(jiǎng)金 補(bǔ)貼; 2、入職繳納五險(xiǎn)一金,通訊、交通、用餐補(bǔ)助,節(jié)假日福利。
丁女士
工作區(qū)域:荔波縣城范圍內(nèi)(一般一人負(fù)責(zé)一個(gè)縣城) 崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)所在區(qū)域的酒店資源開拓,與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判,合作關(guān)系的建立,和發(fā)展的維護(hù)。 2,負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的合作酒店,分析合作伙伴的需求和對(duì)接活動(dòng),根據(jù)公司要求定期拜訪和收集顧客反饋建議。 3,定期了解顧客的入住體驗(yàn),并做好與業(yè)主和運(yùn)行團(tuán)隊(duì)的溝通。 4,監(jiān)督公司各門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),并積極影響業(yè)主認(rèn)同和支持酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),以提升客戶入住體驗(yàn)。 任職要求: 中專及以上學(xué)歷,具有敏銳的市場(chǎng)感知和市場(chǎng)開拓能力,和較強(qiáng)的溝通能力和良好的服務(wù)意識(shí),有有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年滿20周歲到34歲,男女不限,。 工作時(shí)間:彈性工作 電話面試即可 工資待遇:無責(zé)底薪2500+績(jī)效1500+提成,綜合薪資5K-7K 入職簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金 公司介紹 酒店成立于2017年,是總部位于上海的酒店品牌,作為中國(guó)新型酒店的領(lǐng)創(chuàng)者。在2018年9月宣布獲得6億美元投資,為中國(guó)酒店業(yè)史上單次融資規(guī)模最大的私募融資。本輪融資由軟銀(SBIA)領(lǐng)投,光速資本(Lightspeed Venture Partners),紅杉資本(Sequoia)和Greenoaks Capital.等國(guó)際著名投資機(jī)構(gòu)參與投資。 目前,酒店已進(jìn)入全國(guó)各大城市,加盟酒店數(shù)量超過10000家,客房數(shù)達(dá)到175000多間。 酒店的高管團(tuán)都來自國(guó)內(nèi)外一流企業(yè)。
唐女士
崗位職責(zé):
1、計(jì)劃執(zhí)行:負(fù)責(zé)本大區(qū)內(nèi)的銷售工作,執(zhí)行公司制定的年度銷售計(jì)劃,保證銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2、市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息的調(diào)研工作,及時(shí)了解相關(guān)區(qū)域政策、客戶、品類、模式等的情況;
3、銷售管理:對(duì)本大區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)行篩選、接洽,達(dá)成合作,并對(duì)客戶進(jìn)行服務(wù)、管理,協(xié)助客戶達(dá)成相應(yīng)目標(biāo);
4、渠道管理:做好大區(qū)內(nèi)各類客戶的價(jià)格管控、區(qū)域管控和相應(yīng)的服務(wù)工作,為持續(xù)良好發(fā)展奠定基礎(chǔ);
5、信息收集:對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集和反饋,及時(shí)解決客戶在市場(chǎng)銷售過程中的問題;
6、政府事務(wù)跟進(jìn):了解和掌握大區(qū)內(nèi)的政府事務(wù)情況;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)、藥學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),掌握醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);
3、具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力,溝通與談判能力、解決問題能力、市場(chǎng)洞察能力。
田紅彥/人事專員
1、負(fù)責(zé)收集各區(qū)新老超市門店的信息 2、完成公司的項(xiàng)目推介,將項(xiàng)目?jī)?nèi)容準(zhǔn)確的傳達(dá) 3、負(fù)責(zé)與客戶建立友好的合作關(guān)系 4、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)技巧,有掙錢的野心,對(duì)工作充滿激情 薪資:無責(zé)底薪2k+提成 提成方式:提供的門店信息,每成功簽約1家提成500元/家,不設(shè)上限。
李先菊
一、崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司制定的招商政策,尋找有效招商途徑;
2、開展市場(chǎng)調(diào)查、招商的宣傳、策劃工作;
3、參與制定招商計(jì)劃,及時(shí)提出可行性建議;
4、協(xié)助招商總監(jiān)和各加盟商進(jìn)行招商活動(dòng)的開展和加盟事項(xiàng)的洽談;
二、職位要求:
1、有一年以上招商加盟經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷與招商相關(guān)知識(shí);
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。
三、待遇:底薪 補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 提成,基本收入8千-1萬,上不封頂
職位福利:?jiǎn)T工旅游、年終分紅、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、帶團(tuán)隊(duì)
高蒙蒙/人事經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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