與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位職責(zé): 1、完善開發(fā)商品企劃及商品定位,規(guī)劃品類開發(fā),并跟進(jìn)銷售完成; 2、收集負(fù)責(zé)地區(qū)行業(yè)資訊,定期總結(jié)分析,對產(chǎn)品開發(fā)提出建議; 3、負(fù)責(zé)外部優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商引進(jìn)及維護(hù),提升品類結(jié)構(gòu)及質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊開發(fā)任務(wù)分解及工作安排,對開發(fā)品類的銷售進(jìn)行跟蹤并達(dá)成; 任職要求: 1、具有女裝、珠寶配飾、美妝、內(nèi)衣、鞋包、家居、運動品類開發(fā)或設(shè)計工作經(jīng)驗; 2、善于總結(jié)分析暢滯銷品,挖掘需求; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊精神,具備一定商務(wù)談判能力及抗壓能力。
七七
崗位職責(zé): 1、完善開發(fā)商品企劃及商品定位,規(guī)劃品類開發(fā),并跟進(jìn)銷售完成; 2、收集負(fù)責(zé)地區(qū)行業(yè)資訊,定期總結(jié)分析,對產(chǎn)品開發(fā)提出建議; 3、負(fù)責(zé)外部優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商引進(jìn)及維護(hù),提升品類結(jié)構(gòu)及質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊開發(fā)任務(wù)分解及工作安排,對開發(fā)品類的銷售進(jìn)行跟蹤并達(dá)成; 任職要求: 1、具有女裝、珠寶配飾、美妝、內(nèi)衣、鞋包、家居、運動品類開發(fā)或設(shè)計工作經(jīng)驗; 2、善于總結(jié)分析暢滯銷品,挖掘需求; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊精神,具備一定商務(wù)談判能力及抗壓能力。
七七
做過封箱的。
鄭金芬
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
join
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
職責(zé)描述: 1、完善開發(fā)商品企劃及商品定位,規(guī)劃品類開發(fā),并跟進(jìn)銷售完成; 2、收集負(fù)責(zé)地區(qū)行業(yè)資訊,定期總結(jié)分析,對產(chǎn)品開發(fā)提出建議; 3、負(fù)責(zé)外部優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商引進(jìn)及維護(hù),提升品類結(jié)構(gòu)及質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊開發(fā)任務(wù)分解及工作安排,對開發(fā)品類的銷售進(jìn)行跟蹤并達(dá)成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具有服裝、珠寶配飾、美妝、內(nèi)衣、鞋包、家居、運動品類開發(fā)或設(shè)計工作經(jīng)驗; 2、善于總結(jié)分析暢滯銷品,挖掘需求; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊精神,具備一定商務(wù)談判能力及抗壓能力。
七七
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé): 1. 公司企業(yè)文化宣導(dǎo),事業(yè)部核心價值觀的提煉宣傳; 2. 事業(yè)部宣傳素材收集、拍攝、編輯及文案撰寫,做好事業(yè)部的形象化展示工作,營造企業(yè)文化氛圍; 3. 負(fù)責(zé)事業(yè)部文化載體(微信公眾號等)的建設(shè)和管理及傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造等; 4. 協(xié)助事業(yè)部開展各項企業(yè)文化活動及員工關(guān)懷工作(管理類、文娛類、協(xié)會類、節(jié)慶關(guān)懷、特殊人群或事件、EAP),提升員工滿意度及團(tuán)隊凝聚力; 5. 日常行政活動的支持。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 具備PS、平面設(shè)計、攝影、PPT制作能力,有較強(qiáng)的文案和視頻、圖片編輯能力; 3. 工作富有激情,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的親和力、感染力和語言表達(dá)能力。
社招部
崗位職責(zé)
1、項目研究:針對項目特點,進(jìn)行活動/事件類行業(yè)研究,挖掘有價值的傳播內(nèi)容和創(chuàng)意點,并輸出研究報告;
2、創(chuàng)意規(guī)劃:結(jié)合品牌和產(chǎn)品推廣計劃,進(jìn)行亮點設(shè)計,制定具有針對性的線下營銷方案;
3、項目管理:獨立管控項目的執(zhí)行、結(jié)案與復(fù)盤,對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);
4、內(nèi)部協(xié)作:與組織內(nèi)部的部門協(xié)作,協(xié)調(diào)品牌營銷可用資源;
5、供應(yīng)商管理:與相關(guān)創(chuàng)意供應(yīng)商進(jìn)行內(nèi)容共創(chuàng)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力;
2、獨立負(fù)責(zé)過大型產(chǎn)品發(fā)布會,熟悉從策略到執(zhí)行的完整工作;
3、5年以上活動策劃工作經(jīng)驗,服務(wù)過互聯(lián)網(wǎng)、3c、生活方式、汽車品牌者優(yōu)先考慮,同時具備甲乙方經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速調(diào)查、研究、理解相關(guān)項目的背景信息;
5、創(chuàng)意能力突出者優(yōu)先,且需邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)果導(dǎo)向,審美能力較強(qiáng),溝通方式簡單直接;
6、高度責(zé)任心并自我驅(qū)動,具備良好的項目統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力。
HR
要求:22-40歲,形象佳,活動策劃,會主持更好。其他事宜具體可面議。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動,年度活動場次不少于50場 2.制定活動預(yù)算并控制成本,單場活動ROI不低于1:3 3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確?;顒訁⑴c人數(shù)年均增長30% 4.完成活動效果復(fù)盤報告,關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成率需超85% 任職要求: 1.市場營銷/廣告學(xué)專員,3年以上活動策劃經(jīng)驗 2.熟練使用PS/AI設(shè)計工具,具備基礎(chǔ)視覺設(shè)計能力 3.具備大型活動全案策劃經(jīng)驗,主導(dǎo)過100人以上活動
hr
崗位職責(zé): 1、完善開發(fā)商品企劃及商品定位,規(guī)劃品類開發(fā),并跟進(jìn)銷售完成; 2、收集負(fù)責(zé)地區(qū)行業(yè)資訊,定期總結(jié)分析,對產(chǎn)品開發(fā)提出建議; 3、負(fù)責(zé)外部優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商引進(jìn)及維護(hù),提升品類結(jié)構(gòu)及質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊開發(fā)任務(wù)分解及工作安排,對開發(fā)品類的銷售進(jìn)行跟蹤并達(dá)成; 任職要求: 1、具有女裝、珠寶配飾、美妝、內(nèi)衣、鞋包、家居、運動品類其中一類的開發(fā)或設(shè)計工作經(jīng)驗; 2、善于總結(jié)分析暢滯銷品,挖掘需求; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊精神,具備一定商務(wù)談判能力及自我驅(qū)動力。
七七
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司B端客戶及C端客戶社群的運營; 2、負(fù)責(zé)線上線下產(chǎn)品推廣活動的策劃及執(zhí)行管理; 3、負(fù)責(zé)社群傳播內(nèi)容的策劃和實現(xiàn)對接。 任職資格: 1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備大型活動策劃及推廣能力; 2、具有一定的社群運營經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的策劃能力及文案撰寫能力。
徐益忠
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司產(chǎn)品的開發(fā)計劃及方向,負(fù)責(zé)鞋類產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā);
2.根據(jù)市場走向、流行資訊、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用料、工藝等提出設(shè)計策劃方案;
3.設(shè)計鞋楦、鞋幫部、鞋底部造型和結(jié)構(gòu);進(jìn)行設(shè)計效果圖及色彩方案;
4. 款式設(shè)計,材料收集與研發(fā),完成開發(fā)制單,安排工廠開發(fā)打樣;
5. 跟進(jìn)樣品打樣、修改并下發(fā)修改意見,確保樣品達(dá)到預(yù)期效果,最終完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計工作;
6.收集新材料,了解最新工藝,進(jìn)行產(chǎn)品款式的元素組合;
7.把關(guān)產(chǎn)品的品質(zhì)細(xì)節(jié)、舒適度及量產(chǎn)成本問題。
【任職要求】
1.大專及上學(xué)歷、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)( 服裝設(shè)計與工程優(yōu)先),3年以上相關(guān)品牌鞋類設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗,有運動類品牌設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
2.能夠敏銳判斷商務(wù)、休閑、時尚、輕運動等鞋類的流行趨勢,及時洞察流行市場趨勢,品牌認(rèn)知度高;
3. 熟悉鞋品開發(fā)的工作流程,對鞋子的制作工藝、設(shè)計打版、鞋面材料都有清晰的了解;
4.熟悉運用PS、Al等設(shè)計軟件制作款式圖;
5. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力、協(xié)作意識,有知名鞋類品牌同崗位經(jīng)歷優(yōu)先。
6.此崗位常駐溫州,36碼腳。
潘長海
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司產(chǎn)品的開發(fā)計劃及方向,負(fù)責(zé)鞋類產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā);
2.根據(jù)市場走向、流行資訊、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用料、工藝等提出設(shè)計策劃方案;
3.設(shè)計鞋楦、鞋幫部、鞋底部造型和結(jié)構(gòu);進(jìn)行設(shè)計效果圖及色彩方案;
4. 款式設(shè)計,材料收集與研發(fā),完成開發(fā)制單,安排工廠開發(fā)打樣;
5. 跟進(jìn)樣品打樣、修改并下發(fā)修改意見,確保樣品達(dá)到預(yù)期效果,最終完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計工作;
6.收集新材料,了解最新工藝,進(jìn)行產(chǎn)品款式的元素組合;
7.把關(guān)產(chǎn)品的品質(zhì)細(xì)節(jié)、舒適度及量產(chǎn)成本問題。
【任職要求】
1. 大專及上學(xué)歷、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)( 服裝設(shè)計與工程優(yōu)先),1年以上相關(guān)品牌鞋類設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗,有運動類品牌設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
2.能夠敏銳判斷商務(wù)、休閑、時尚、輕運動等鞋類的流行趨勢,及時洞察流行市場趨勢,品牌認(rèn)知度高;
3. 熟悉鞋品開發(fā)的工作流程,對鞋子的制作工藝、設(shè)計打版、鞋面材料都有清晰的了解;
4.熟悉運用PS、Al等設(shè)計軟件制作款式圖;
5. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力、協(xié)作意識,有知名鞋類品牌同崗位經(jīng)歷優(yōu)先。
6.此崗位常駐溫州,36碼腳。
潘長海
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com