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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完善開發(fā)商品企劃及商品定位，規(guī)劃品類開發(fā)，并跟進(jìn)銷售完成； 2、收集負(fù)責(zé)地區(qū)行業(yè)資訊，定期總結(jié)分析，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)提出建議； 3、負(fù)責(zé)外部優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商引進(jìn)及維護(hù)，提升品類結(jié)構(gòu)及質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)開發(fā)任務(wù)分解及工作安排，對(duì)開發(fā)品類的銷售進(jìn)行跟蹤并達(dá)成； 任職要求： 1、具有女裝、珠寶配飾、美妝、內(nèi)衣、鞋包、家居、運(yùn)動(dòng)品類其中一類的開發(fā)或設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、善于總結(jié)分析暢滯銷品，挖掘需求； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定商務(wù)談判能力及自我驅(qū)動(dòng)力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完善開發(fā)商品企劃及商品定位，規(guī)劃品類開發(fā)，并跟進(jìn)銷售完成； 2、收集負(fù)責(zé)地區(qū)行業(yè)資訊，定期總結(jié)分析，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)提出建議； 3、負(fù)責(zé)外部優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商引進(jìn)及維護(hù)，提升品類結(jié)構(gòu)及質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)開發(fā)任務(wù)分解及工作安排，對(duì)開發(fā)品類的銷售進(jìn)行跟蹤并達(dá)成； 任職要求： 1、具有女裝、珠寶配飾、美妝、內(nèi)衣、鞋包、家居、運(yùn)動(dòng)品類開發(fā)或設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、善于總結(jié)分析暢滯銷品，挖掘需求； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定商務(wù)談判能力及抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完善開發(fā)商品企劃及商品定位，規(guī)劃品類開發(fā)，并跟進(jìn)銷售完成； 2、收集負(fù)責(zé)地區(qū)行業(yè)資訊，定期總結(jié)分析，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)提出建議； 3、負(fù)責(zé)外部優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商引進(jìn)及維護(hù)，提升品類結(jié)構(gòu)及質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)開發(fā)任務(wù)分解及工作安排，對(duì)開發(fā)品類的銷售進(jìn)行跟蹤并達(dá)成； 任職要求： 1、具有女裝、珠寶配飾、美妝、內(nèi)衣、鞋包、家居、運(yùn)動(dòng)品類開發(fā)或設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、善于總結(jié)分析暢滯銷品，挖掘需求； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定商務(wù)談判能力及抗壓能力。

職位描述：

做過封箱的。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、完善開發(fā)商品企劃及商品定位，規(guī)劃品類開發(fā)，并跟進(jìn)銷售完成； 2、收集負(fù)責(zé)地區(qū)行業(yè)資訊，定期總結(jié)分析，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)提出建議； 3、負(fù)責(zé)外部優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商引進(jìn)及維護(hù)，提升品類結(jié)構(gòu)及質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)開發(fā)任務(wù)分解及工作安排，對(duì)開發(fā)品類的銷售進(jìn)行跟蹤并達(dá)成。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具有服裝、珠寶配飾、美妝、內(nèi)衣、鞋包、家居、運(yùn)動(dòng)品類開發(fā)或設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、善于總結(jié)分析暢滯銷品，挖掘需求； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定商務(wù)談判能力及抗壓能力。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 公司企業(yè)文化宣導(dǎo)，事業(yè)部核心價(jià)值觀的提煉宣傳； 2. 事業(yè)部宣傳素材收集、拍攝、編輯及文案撰寫，做好事業(yè)部的形象化展示工作，營造企業(yè)文化氛圍； 3. 負(fù)責(zé)事業(yè)部文化載體（微信公眾號(hào)等）的建設(shè)和管理及傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造等； 4. 協(xié)助事業(yè)部開展各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)及員工關(guān)懷工作（管理類、文娛類、協(xié)會(huì)類、節(jié)慶關(guān)懷、特殊人群或事件、EAP），提升員工滿意度及團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5. 日常行政活動(dòng)的支持。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 具備PS、平面設(shè)計(jì)、攝影、PPT制作能力，有較強(qiáng)的文案和視頻、圖片編輯能力； 3. 工作富有激情，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的親和力、感染力和語言表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目研究：針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn)，進(jìn)行活動(dòng)/事件類行業(yè)研究，挖掘有價(jià)值的傳播內(nèi)容和創(chuàng)意點(diǎn)，并輸出研究報(bào)告；

2、創(chuàng)意規(guī)劃：結(jié)合品牌和產(chǎn)品推廣計(jì)劃，進(jìn)行亮點(diǎn)設(shè)計(jì)，制定具有針對(duì)性的線下營銷方案；

3、項(xiàng)目管理：獨(dú)立管控項(xiàng)目的執(zhí)行、結(jié)案與復(fù)盤，對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；

4、內(nèi)部協(xié)作：與組織內(nèi)部的部門協(xié)作，協(xié)調(diào)品牌營銷可用資源；

5、供應(yīng)商管理：與相關(guān)創(chuàng)意供應(yīng)商進(jìn)行內(nèi)容共創(chuàng)。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力；

2、獨(dú)立負(fù)責(zé)過大型產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，熟悉從策略到執(zhí)行的完整工作；

3、5年以上活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過互聯(lián)網(wǎng)、3c、生活方式、汽車品牌者優(yōu)先考慮，同時(shí)具備甲乙方經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速調(diào)查、研究、理解相關(guān)項(xiàng)目的背景信息；

5、創(chuàng)意能力突出者優(yōu)先，且需邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)果導(dǎo)向，審美能力較強(qiáng)，溝通方式簡單直接；

6、高度責(zé)任心并自我驅(qū)動(dòng)，具備良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。

職位描述：

要求：22-40歲，形象佳，活動(dòng)策劃，會(huì)主持更好。其他事宜具體可面議。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動(dòng)，年度活動(dòng)場次不少于50場 2.制定活動(dòng)預(yù)算并控制成本，單場活動(dòng)ROI不低于1:3 3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確?；顒?dòng)參與人數(shù)年均增長30% 4.完成活動(dòng)效果復(fù)盤報(bào)告，關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成率需超85% 任職要求： 1.市場營銷/廣告學(xué)專員，3年以上活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用PS/AI設(shè)計(jì)工具，具備基礎(chǔ)視覺設(shè)計(jì)能力 3.具備大型活動(dòng)全案策劃經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過100人以上活動(dòng)

職位描述：

長春倉分揀最新政策（缺口80人）
夜班分揀工，綜合日薪230-240，8月1日在職，保每月6000
崗位:分揀工
上班時(shí)間:下午四點(diǎn)到凌晨三點(diǎn)
工作內(nèi)容:使用掃碼槍分揀水果蔬菜，日用百貨
綜合薪資:
首月保底5500-6000；
次月計(jì)件 激勵(lì)包：6000-9000元，入職7天后可預(yù)支工資
年齡要求:22-45周歲，身體健康
福利待遇:長春市班車，公主嶺市班車，提供免費(fèi)住宿
聯(lián)系電話:
每月15準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，面試當(dāng)天即可安排住宿

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 打包員根據(jù)訂單信息將商品裝箱打包貼上面單放到傳送帶上；
2. 揀貨員根據(jù)訂單信息到儲(chǔ)備把貨揀到車上交給打包員。
崗位要求：
1. 能適應(yīng)庫房溫度：打包員：5℃～8℃；揀貨員：-18°C～-20°C。
2. 需要接受不同的班次安排。
薪資待遇：到手工資7000-9000 計(jì)件工資

職位描述：

1、通過電商平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)與客戶有效溝通。 2、打字技巧熟練 3、定期與合作客戶溝通，建立良好的長期合作關(guān)系