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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.IT戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂IT戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊建設(shè)和業(yè)務(wù)計劃，推動公司信息化建設(shè)，就信息化建設(shè)向公司提供專業(yè)的規(guī)劃方案，制定行動計劃與實施路徑；
2.IT架構(gòu)設(shè)計：基于對行業(yè)和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，構(gòu)建有利于有利于支持經(jīng)營、運營效率、可升級迭代的流程與信息架構(gòu)；
3.業(yè)務(wù)支撐：集成戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、流程變革、解決方案、工具開發(fā)、運營運維等要素全方位打造IT系統(tǒng)建設(shè)與運營，支撐集團(tuán)產(chǎn)、研、供、銷一體化產(chǎn)業(yè)協(xié)同與高效運作；
4.軟件開發(fā)：負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部的軟件開發(fā)需求，制定應(yīng)用開發(fā)計劃并持續(xù)改善應(yīng)用，覆蓋各種IT項目的二次開發(fā)與相關(guān)應(yīng)用集成開發(fā)工作;
5.數(shù)字化轉(zhuǎn)型：通過數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃與專項項目（PC到移動互聯(lián) 新零售業(yè)務(wù)等），為數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供綜合解決方案并落地,推動數(shù)字技術(shù)應(yīng)用，促進(jìn)價值鏈效率提升；
6.數(shù)據(jù)治理：構(gòu)建數(shù)據(jù)治理體系、最大化保障企業(yè)數(shù)據(jù)的采集、存儲、計算和使用過程的可控、安全和可追溯。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷，10年以上知名企業(yè)或大型集團(tuán)信息建設(shè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,必備SAP實施和運營經(jīng)驗；
2.有研產(chǎn)供銷一體化企業(yè)信息化0-1實踐經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備深厚技術(shù)背景和全棧能力，優(yōu)秀的項目管理與推動能力；
4.有較強(qiáng)的經(jīng)營思維、業(yè)務(wù)思維、產(chǎn)品經(jīng)理思維，對新零售信息化建設(shè)有較深入的了解，理解業(yè)務(wù)價值流程并為其創(chuàng)造業(yè)務(wù)價值；
5.熟悉企業(yè)信息化系統(tǒng)，從客戶、供應(yīng)商到公司內(nèi)部員工，包括不限于：銷售、客戶服務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造；人力財務(wù)、商業(yè)智能BI、員工辦公提效各類系統(tǒng)；
6.具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的開拓精神和職業(yè)道德操守。

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司智慧物業(yè)管理中心(智慧物業(yè))的日常管理工作 2、組織制定并實施物業(yè)公司整體信息化建設(shè)規(guī)劃及管理策略,建立完整的項目管理體系,包括人員編制、項目管理流程、項目實施標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、成本預(yù)算控制與分析、質(zhì)量評估體系、風(fēng)險識別和控制、技術(shù)管理等 3、負(fù)責(zé)公司it項目的策劃和管理,確保項目的順利實施,提高系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、穩(wěn)定性以及用戶滿意度 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)項目的立項審批工作,保證項目順利進(jìn)行 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的工作關(guān)系,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,具有十年以上大型軟件研發(fā)或信息技術(shù)管理經(jīng)驗,熟悉各種物業(yè)信息化管理系統(tǒng)如智慧小區(qū)、智慧商服、智慧社區(qū)、智慧工程建設(shè)等,擁有物業(yè)收繳費業(yè)務(wù),數(shù)據(jù)中后臺,智慧工程,招投標(biāo)采購等相關(guān)方面的豐富實踐經(jīng)驗 2.具有敏銳的市場洞察力,較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策判斷能力 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,具備高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守

職位描述：

能力要求：
1、參與過ERP系統(tǒng)的構(gòu)建，有制造型企業(yè)ERP從0-1的開發(fā)對接經(jīng)驗；
2、深入了解ERP系統(tǒng)的基本原理、架構(gòu)和組件，包括數(shù)據(jù)庫、中間件、應(yīng)用服務(wù)器等。
3、掌握常用的系統(tǒng)監(jiān)控、診斷和分析工具，能夠快速定位和解決系統(tǒng)故障。
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，如TCP/IP、路由和交換等，以確保ERP系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的穩(wěn)定運行。
5、具備良好的編程和腳本編寫能力，能夠編寫自動化腳本以提高工作效率。
6、具備制造業(yè)信息化管理背景。
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)進(jìn)行充分的需求分析，明確企業(yè)各部門的業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)需求和管理目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)與項目組對接開發(fā)全過程。
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)處理項目執(zhí)行過程中遇到的問題。
福利待遇：
薪資面議

職位描述：

崗位職責(zé)： 轉(zhuǎn)錄組方向1.生物信息分析流程的開發(fā)、升級和維護(hù)； 2.數(shù)據(jù)庫的開發(fā)與維護(hù)； 3.配合生產(chǎn)及市場部門的協(xié)作，完成已有產(chǎn)品的優(yōu)化升級和新產(chǎn)品的開發(fā)； 4.對研發(fā)項目的生物信息技術(shù)支持； 5.按時保質(zhì)完成項目標(biāo)準(zhǔn)分析工作，及時解答客戶疑問，具備對項目的個性化分析能力； 6.跟蹤生物信息領(lǐng)域的最新進(jìn)展及分析方法，為其他部門提供技術(shù)支持及專業(yè)培訓(xùn)。 任職要求： 1.生物信息學(xué)、數(shù)學(xué)、物理、計算機(jī)、遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)；有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，有帶團(tuán)隊經(jīng)驗； 2.熟練使用Linux系統(tǒng)； 3.對算法、程序?qū)崿F(xiàn)等方面有深入的理解和一定的見解，擁有較強(qiáng)的編程能力熟練運用工作中的常用語言，包括C/C /Perl/Python/Go/R； 4.熟悉常見的生物信息工具及方法，能夠熟練處理NGS測序數(shù)據(jù)； 5.擁有快速閱讀文獻(xiàn)、搜集整理信息、并提出創(chuàng)造性技術(shù)解決方案的能力； 6.能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的工作方式，承擔(dān)短時間高強(qiáng)度的彈性工作； 7.具有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。 職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游

職位描述：

信息部專員 工作內(nèi)容： 1、房產(chǎn)門店管理系統(tǒng)后臺維護(hù)。 2、系統(tǒng)信息審核及客戶回訪 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 4、會議PPT制作 5、系統(tǒng)使用培訓(xùn) 6、特殊案例收集及反饋 7、系統(tǒng)升級需求對接及跟進(jìn) 8、系統(tǒng)升級測試及功能培訓(xùn) 9、網(wǎng)站維護(hù)。 任職要求： 1.業(yè)務(wù)知識：熟悉房地產(chǎn)開發(fā)政策 從事過房產(chǎn)行業(yè)的優(yōu)先選擇 2.業(yè)務(wù)技能：熟練使用辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識 3.大專及以上學(xué)歷 IT信息技術(shù)專業(yè)優(yōu)先選擇 薪資3800-5500

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型的策略和戰(zhàn)略規(guī)劃（工業(yè)品及智能工廠）, 并確保符合公司業(yè)務(wù)方向；
2.建立健全數(shù)字化部門相關(guān)管理制度；
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控IT基礎(chǔ)設(shè)施，確保信息系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性；
4. 制定信息化保密管理制度、安全保密策略、保密操作規(guī)程；

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，信息管理與信息系統(tǒng)或計算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)；
2.具備8年以上有中、大型企業(yè)IT規(guī)劃經(jīng)驗，并擁有2年及以上的管理經(jīng)驗；

3.對IT 運維（數(shù)據(jù)中心、主機(jī)、存儲、網(wǎng)絡(luò)、通訊、視頻、數(shù)據(jù)庫等運維）管理有深入理解。

職位描述：

Chief Data Officer (CDO) - 首席數(shù)據(jù)官 The Career 工作職責(zé) 1.Develop and execute a comprehensive data strategy with a specific focus on big data, analytics, and data-related products and services. 制定并執(zhí)行全面的數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，特別關(guān)注大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析和與數(shù)據(jù)相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)。 2.Establish and enforce data governance standards and best practices to ensure data quality, privacy, and compliance. 建立和執(zhí)行數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)和最佳實踐，確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量、隱私和合規(guī)性。 3.Oversee the design and maintenance of a robust data architecture that accommodates the storage, processing, and analysis of vast amounts of data. 監(jiān)督和維護(hù)數(shù)據(jù)架構(gòu)的設(shè)計，以適應(yīng)海量數(shù)據(jù)的存儲、處理和分析。 4.Lead initiatives to extract actionable insights from big data, employing advanced analytics and machine learning techniques. 采用先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析技術(shù)和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，從大數(shù)據(jù)中提取出可操作的方案。 5.Implement and manage robust data security measures to safeguard data integrity and privacy. 實施和管理強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)安全措施，以保護(hù)數(shù)據(jù)的完整性和隱私。 6.Promote the use of data-driven decision-making processes across the organization, working closely with business units to extract value from big data assets. 推動組織內(nèi)數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策過程，與業(yè)務(wù)部門緊密合作，從大數(shù)據(jù)資產(chǎn)中獲取價值。 7.Build, mentor, and manage a high-performing data management team, ensuring the growth and development of team members. 建立、指導(dǎo)和管理一支高效的數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊，并確保團(tuán)隊成員的成長和發(fā)展。 8.Foster collaborations and partnerships within the big data ecosystem to expand the company's data capabilities and influence. 積極促進(jìn)并建立大數(shù)據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的合作與伙伴關(guān)系，擴(kuò)大公司的數(shù)據(jù)能力和影響力。 9.Develop and manage the data management budget, ensuring efficient resource allocation and a strong return on investment. 制定并管理數(shù)據(jù)預(yù)算，確保高效的資源分配和豐厚的投資回報。 10.Monitor and report on the effectiveness of data management initiatives, providing regular updates to the executive team on key performance metrics. 監(jiān)測和報告數(shù)據(jù)管理措施的有效性，并定期向管理團(tuán)隊更新關(guān)鍵績效指標(biāo)的情況。 The Requirement 職位要求 - Bachelor's degree in data management, computer science, or a related field (Master's or Ph.D. preferred). 數(shù)據(jù)管理、計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位（碩士或博士優(yōu)先）。 - Over 10 years of experience in data management, with a strong focus on big data, data analytics, and data governance. 在數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域擁有超過10年的經(jīng)驗，專注于大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)治理。 - In-depth knowledge of the big data landscape, including emerging trends and industry best practices. 深入了解大數(shù)據(jù)領(lǐng)域，包括新興趨勢和行業(yè)內(nèi)最佳實踐。 - Exceptional leadership and team management skills. 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理技能。 - Proficiency in data management tools, data analytics platforms, and data governance frameworks. 熟練掌握數(shù)據(jù)管理工具、數(shù)據(jù)分析平臺和數(shù)據(jù)治理框架。 - Strong communication and interpersonal skills. 優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力。 - Strategic thinker with the ability to translate data insights into actionable strategies. 戰(zhàn)略思維者，能夠?qū)?shù)據(jù)洞察轉(zhuǎn)化為可行的戰(zhàn)略。 NOTICE: Please provide profile in English and Chinese. 請?zhí)峁┠闹杏⑽暮啔v。

職位描述：

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，結(jié)合信息化現(xiàn)狀，制定公司中長期信息化藍(lán)圖規(guī)劃，實施路徑及項目計劃，并推進(jìn)實施； 2、根據(jù)公司管理需求，定期梳理、優(yōu)化信息化相關(guān)制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)公司信息化項目的整體方案設(shè)計、技術(shù)選型與論證、建設(shè)實施及運維交付的管理； 4、通過信息化促進(jìn)業(yè)務(wù)管理的開展，牽引或滿足業(yè)務(wù)管理需求，持續(xù)對現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和升級，滿足業(yè)務(wù)的發(fā)展和提升。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、8年以上信息化從業(yè)經(jīng)驗，有大型企業(yè)管理經(jīng)驗，有物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、精通信息化各專業(yè)模塊相關(guān)知識，了解信息化發(fā)展趨勢； 4、熟悉信息化項目管理流程，能夠?qū)⑿畔⒒袠I(yè)最佳實踐引用到企業(yè)內(nèi)部使用； 5、具備出眾的方案撰寫能力，以及優(yōu)秀的溝通表達(dá)、項目協(xié)調(diào)、資源統(tǒng)籌、執(zhí)行落地能力。

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司智慧物業(yè)管理中心(智慧物業(yè))的日常管理工作 2、組織制定并實施物業(yè)公司整體信息化建設(shè)規(guī)劃及管理策略,建立完整的項目管理體系,包括人員編制、項目管理流程、項目實施標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、成本預(yù)算控制與分析、質(zhì)量評估體系、風(fēng)險識別和控制、技術(shù)管理等 3、負(fù)責(zé)公司it項目的策劃和管理,確保項目的順利實施,提高系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、穩(wěn)定性以及用戶滿意度 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)項目的立項審批工作,保證項目順利進(jìn)行 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的工作關(guān)系,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,具有十年以上大型軟件研發(fā)或信息技術(shù)管理經(jīng)驗,熟悉各種物業(yè)信息化管理系統(tǒng)如智慧小區(qū)、智慧商服、智慧社區(qū)、智慧工程建設(shè)等,擁有物業(yè)收繳費業(yè)務(wù),數(shù)據(jù)中后臺,智慧工程,招投標(biāo)采購等相關(guān)方面的豐富實踐經(jīng)驗 2.具有敏銳的市場洞察力,較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策判斷能力 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,具備高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守

職位描述：

The Company公司簡介 Multinational Technology Organization dedicated to harnessing the power of AI to transform industries and solve complex challenges 一家致力于利用大數(shù)據(jù)和人工智能的力量來改變行業(yè)并解決復(fù)雜挑戰(zhàn)的跨國科技公司。 The Career工作職責(zé) 1. Develop and execute a comprehensive AI innovation strategy in alignment with the organization's mission and objectives. 根據(jù)組織的使命和目標(biāo)，制定并執(zhí)行全面的人工智能創(chuàng)新戰(zhàn)略。 2. Inspire and lead cross-functional teams to generate and implement innovative AI solutions. 激勵和領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊，開發(fā)并實施創(chuàng)新的人工智能解決方案。 3. Build and maintain strategic partnerships with academic institutions, startups, and industry experts to stay ahead in AI innovation. 與學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、初創(chuàng)企業(yè)和行業(yè)專家建立并保持戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，在人工智能創(chuàng)新領(lǐng)域保持領(lǐng)先地位。 4. Stay up-to-date with the latest developments in AI, machine learning, and related fields to identify new opportunities for innovation. 了解人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)及相關(guān)領(lǐng)域的最新發(fā)展，尋找創(chuàng)新的新機(jī)遇。 5. Oversee the development of AI prototypes and proof-of-concept projects to validate innovative concepts. 監(jiān)督人工智能原型和概念驗證項目的開發(fā)，以驗證創(chuàng)新概念的可行性。 6. Implement rapid testing and experimentation methods to iterate and refine AI innovation projects. 將快速測試和實驗方法應(yīng)用于AI創(chuàng)新項目，進(jìn)行迭代和完善。 7. Manage the budget and resources for innovation initiatives, optimizing for maximum impact. 管理創(chuàng)新項目的預(yù)算和資源，以最大程度地優(yōu)化影響力。 8. Oversee the management of intellectual property and patent strategies related to AI innovation. 監(jiān)督與人工智能創(chuàng)新相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)和專利戰(zhàn)略的管理。 9. Conduct market research to identify AI trends, opportunities, and customer needs. 開展市場調(diào)研，以確定人工智能趨勢、機(jī)遇和客戶需求。 10.Identify and mitigate potential risks associated with AI innovation efforts. 識別并降低與人工智能創(chuàng)新工作相關(guān)的潛在風(fēng)險。 11.Effectively communicate the value and progress of innovation initiatives to stakeholders. 有效地向利益相關(guān)者傳達(dá)創(chuàng)新項目的價值和進(jìn)展情況。 The Requirement 職位要求 1. Advanced degree (Ph.D. or equivalent) in Computer Science, Artificial Intelligence, or related field. 在計算機(jī)科學(xué)、人工智能或相關(guān)領(lǐng)域擁有博士學(xué)位（或同等學(xué)歷。） 2. Proven experience in AI innovation, with a strong portfolio of successful projects and a deep understanding of AI technologies. 在人工智能創(chuàng)新方面擁有豐富的經(jīng)驗，擁有成功的項目，對人工智能技術(shù)有深刻的理解。 3. Exceptional leadership skills with a track record of leading cross-functional teams in innovative AI projects. 擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，并在創(chuàng)新的人工智能項目中成功領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊。 4. Strategic thinking and the ability to align innovation efforts with business goals. 具有戰(zhàn)略思維，能夠?qū)?chuàng)新工作與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合。 5. Strong communication skills to convey complex technical concepts to non-technical stakeholders. 優(yōu)秀的溝通能力，能夠向非技術(shù)人員傳達(dá)復(fù)雜的技術(shù)概念。 6. A visionary approach to AI innovation, staying ahead of industry trends and emerging technologies. 高瞻遠(yuǎn)矚的人工智能創(chuàng)新方法，走在行業(yè)趨勢和新興技術(shù)的前沿。 7. Ethical and responsible approach to AI innovation and development. 以合乎道德和負(fù)責(zé)任的方式進(jìn)行人工智能創(chuàng)新和開發(fā)。 NOTICE: Please provide profile in English and Chinese. 請?zhí)峁┠闹杏⑽暮啔v。

職位描述：

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，結(jié)合信息化現(xiàn)狀，制定公司中長期信息化藍(lán)圖規(guī)劃，實施路徑及項目計劃，并推進(jìn)實施； 2、根據(jù)公司管理需求，定期梳理、優(yōu)化信息化相關(guān)制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)公司信息化項目的整體方案設(shè)計、技術(shù)選型與論證、建設(shè)實施及運維交付的管理； 4、通過信息化促進(jìn)業(yè)務(wù)管理的開展，牽引或滿足業(yè)務(wù)管理需求，持續(xù)對現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和升級，滿足業(yè)務(wù)的發(fā)展和提升。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、8年以上信息化從業(yè)經(jīng)驗，有大型企業(yè)管理經(jīng)驗，有物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、精通信息化各專業(yè)模塊相關(guān)知識，了解信息化發(fā)展趨勢； 4、熟悉信息化項目管理流程，能夠?qū)⑿畔⒒袠I(yè)最佳實踐引用到企業(yè)內(nèi)部使用； 5、具備出眾的方案撰寫能力，以及優(yōu)秀的溝通表達(dá)、項目協(xié)調(diào)、資源統(tǒng)籌、執(zhí)行落地能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、制定和執(zhí)行信息化戰(zhàn)略：負(fù)責(zé)制定公司的信息化戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，與高層管理層合作，確定信息化目標(biāo)和優(yōu)先級，并確保信息化戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略相一致。 2、管理信息技術(shù)團(tuán)隊：負(fù)責(zé)組建和管理信息技術(shù)團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)和績效管理，確保團(tuán)隊具備所需的技術(shù)能力和專業(yè)知識 3、管理信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施：負(fù)責(zé)規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)公司的信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施，包括網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫等，確保其穩(wěn)定運行和安全性。 4、領(lǐng)導(dǎo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型：負(fù)責(zé)推動公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，包括推動業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化、引入新的數(shù)字技術(shù)和解決方案，提升業(yè)務(wù)效率和創(chuàng)新能力。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，信息管理或相關(guān)專業(yè) 2. 5年以上信息管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)信息管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 熟悉信息管理系統(tǒng)架構(gòu)和信息技術(shù)發(fā)展趨勢 4. 具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力 5. 具備解決復(fù)雜問題的能力和決策能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 轉(zhuǎn)錄組方向1.生物信息分析流程的開發(fā)、升級和維護(hù)； 2.數(shù)據(jù)庫的開發(fā)與維護(hù)； 3.配合生產(chǎn)及市場部門的協(xié)作，完成已有產(chǎn)品的優(yōu)化升級和新產(chǎn)品的開發(fā)； 4.對研發(fā)項目的生物信息技術(shù)支持； 5.按時保質(zhì)完成項目標(biāo)準(zhǔn)分析工作，及時解答客戶疑問，具備對項目的個性化分析能力； 6.跟蹤生物信息領(lǐng)域的最新進(jìn)展及分析方法，為其他部門提供技術(shù)支持及專業(yè)培訓(xùn)。 任職要求： 1.生物信息學(xué)、數(shù)學(xué)、物理、計算機(jī)、遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)；有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，有帶團(tuán)隊經(jīng)驗； 2.熟練使用Linux系統(tǒng)； 3.對算法、程序?qū)崿F(xiàn)等方面有深入的理解和一定的見解，擁有較強(qiáng)的編程能力熟練運用工作中的常用語言，包括C/C /Perl/Python/Go/R； 4.熟悉常見的生物信息工具及方法，能夠熟練處理NGS測序數(shù)據(jù)； 5.擁有快速閱讀文獻(xiàn)、搜集整理信息、并提出創(chuàng)造性技術(shù)解決方案的能力； 6.能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的工作方式，承擔(dān)短時間高強(qiáng)度的彈性工作； 7.具有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。 職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游

職位描述：

工作職責(zé): 1、了解公司發(fā)展戰(zhàn)略并制定IT數(shù)字化規(guī)劃方案 ； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和組織能力提升，為數(shù)字化團(tuán)隊提供技術(shù)指導(dǎo)，驅(qū)動業(yè)務(wù)的發(fā)展以及運營模式的優(yōu)化創(chuàng)新； 3、支持公司業(yè)務(wù)流程與變革工作，運用信息管理技術(shù)支持企業(yè)的業(yè)務(wù)模式優(yōu)化與調(diào)整； 4、推動信息化的軟硬環(huán)境建設(shè)，數(shù)據(jù)與信息的標(biāo)準(zhǔn)化及資源整合。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，5年以上多元化集團(tuán)數(shù)字化運營管理經(jīng)驗； 2、精通數(shù)字化創(chuàng)新領(lǐng)域的相關(guān)知識技能，對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的前沿技術(shù)有深入的學(xué)習(xí)和研究 3、熟悉和了解主流的技術(shù)方向，具有戰(zhàn)略思維和大局觀； 4、需具備的能力：出色的分析能力和結(jié)構(gòu)化思維能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，組織和領(lǐng)導(dǎo)能力、對市場和技術(shù)具備較強(qiáng)的敏銳度等； 5、在管理IT團(tuán)隊、驅(qū)動能力、激勵員工實現(xiàn)自身價值方面具備成熟的經(jīng)驗。

職位描述：

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，結(jié)合信息化現(xiàn)狀，制定公司中長期信息化藍(lán)圖規(guī)劃，實施路徑及項目計劃，并推進(jìn)實施； 2、根據(jù)公司管理需求，定期梳理、優(yōu)化信息化相關(guān)制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)公司信息化項目的整體方案設(shè)計、技術(shù)選型與論證、建設(shè)實施及運維交付的管理； 4、通過信息化促進(jìn)業(yè)務(wù)管理的開展，牽引或滿足業(yè)務(wù)管理需求，持續(xù)對現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和升級，滿足業(yè)務(wù)的發(fā)展和提升。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、8年以上信息化從業(yè)經(jīng)驗，有大型企業(yè)管理經(jīng)驗，有物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、精通信息化各專業(yè)模塊相關(guān)知識，了解信息化發(fā)展趨勢； 4、熟悉信息化項目管理流程，能夠?qū)⑿畔⒒袠I(yè)最佳實踐引用到企業(yè)內(nèi)部使用； 5、具備出眾的方案撰寫能力，以及優(yōu)秀的溝通表達(dá)、項目協(xié)調(diào)、資源統(tǒng)籌、執(zhí)行落地能力。