三峽新媒體招聘啦！ 招聘崗位：網(wǎng)絡(luò)運營/人事招聘專員/客服/前臺 貯備多個崗位，數(shù)量有限。拼的就是速度！ ！ ！ 崗位要求 1. 35歲以下，男女不限，無需行業(yè)經(jīng)驗。 2.?電腦/手機打字熟練。 3.?外貌，品行，端正。 工作時間 ?11:00-20:00 薪酬標準 薪資你決定(平均工資5000~10000 ) 公司:(包吃 包住 ?包洗衣服 辦公環(huán)境舒適 節(jié)假日正常休息) 面試工作地址：興茂花園 石寶大橋橋頭 ?閱江樓 下面 ? 聯(lián)系電話：18105762848(微信同號）
程亮
錢塘區(qū)下沙公司招聘文員，無責(zé)底薪5000，綜合薪資7000～12000，包吃三餐，免費住宿，轉(zhuǎn)正交五險
黃先生
崗位職責(zé)： 1、深入了解業(yè)務(wù)，協(xié)助制訂招聘計劃并組織招聘，確保用人需求； 2、協(xié)助組織內(nèi)部優(yōu)化，提高團隊凝聚力，提高核心人員穩(wěn)定性； 3、推動招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人力資源工作，為業(yè)務(wù)提供專業(yè)的人力資源解決方案； 4、負責(zé)公司人力資源政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業(yè)務(wù)部門的落地和執(zhí)行，并及時反饋、改進； 5、員工溝通渠道建設(shè)、員工關(guān)懷、關(guān)注組織氛圍和員工思想動態(tài)，促進公司、業(yè)務(wù)部門及員工的溝通。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，熟練掌握人力資源各個模塊； 2、8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有過文旅行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能獨立開展招聘全流程工作，具有較強的人才識別及談判能力； 4、具備較強組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力強； 5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，較好的敬業(yè)及良好團隊協(xié)作精神。 1、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容，具備良好的招聘技巧和人才識別能力； 3、具有較強的服務(wù)意識及團隊合作精神,具備良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責(zé)任心及細節(jié)關(guān)注力； 4、能承受高強度工作壓力,具有較強的執(zhí)行力及計劃實施能力； 5、有較好的數(shù)據(jù)分析能力。
張雪嬌
一、[招聘部門及崗位] :人力資源部一 人事助理(職能崗位) 1、數(shù)據(jù)分析助理(2名) : 負責(zé)各部門]數(shù)據(jù)匯總、整理、表格制作;分析數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)存在的問題，并提出解決方案;需要邏輯能力強的你; 2、人事助理(2名) : 負責(zé)人事入職、離職、異動手續(xù)辦理，合同簽訂，系統(tǒng)管理等;需要認真細致的你; 3、培訓(xùn)助理(2名) : 主要負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)的事務(wù)性工作，組織協(xié)調(diào)各類培訓(xùn)。與業(yè)務(wù)部門對接，與員工溝通，團結(jié)同事、鼓舞士氣、成風(fēng)化人、凝心聚力;需要活潑大膽的你; 4、薪酬助理(2名) : 負責(zé)公司所有員工的薪資核算及審核;需要耐心周到的你; 二、[晉升通道] : 1、所有崗位均有機會轉(zhuǎn)崗、輪崗，全方位發(fā)展 2、人事助理一-人事主管一負責(zé)人一 職能部門負責(zé) 人/項目負責(zé)人 三、[希望你] : 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、企業(yè)管理、文秘、統(tǒng)計、會計專業(yè)等優(yōu)先; 2、熱愛人力資源行業(yè)，認同企業(yè)文化，溝通表達能力強，形象氣質(zhì)佳; 3、能接受加班，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞，具備較強的執(zhí)行力及敬業(yè)精神;
劉時磊
全港人力資源平臺是香港一家以人才招聘的運營公司，現(xiàn)正招聘國內(nèi)人才前往香港工作，可向香港政府申請專業(yè)人才輸入，申請成功將可留港工作及帶家屬一起留港，續(xù)期足夠七年可成為香港永久居民定居香港。 崗 位：運營經(jīng)理 工作地點：香港 工作時間：每周6天，每天9小時 月 薪：$20000-$30000 職責(zé)： 1. 協(xié)助跟進App開發(fā)公司完成開發(fā)、測試、內(nèi)容更新、評審發(fā)怖、上線等相關(guān)工作。 2. 負責(zé)人力資源平臺App、網(wǎng)頁項目的日常營運工作。 3. 跟進平臺運營，收集整理數(shù)據(jù)及用戶意見，分析，持續(xù)改善優(yōu)化平臺。 4. 制定平臺落地後推廣方案及實行 5. 配合上市及公司安排其他工作 崗位要求： 1. 本科或以上學(xué)歷，計算機，軟件開發(fā)，市場營銷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè) 2. 3年或以上平臺項目運營經(jīng)驗 3. 善於做市場調(diào)研和分析，精於市場推廣和規(guī)劃 4. 有較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力及協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力 5. 具有獨立處事及管理領(lǐng)導(dǎo)才能 6. 良好的中英文讀寫能力 7. 中國公民，身體健康 8. 聯(lián)繫14714412696
伍生
1. 招聘網(wǎng)站的日常招聘工作 2. 完善人事招聘流程 3. 電話預(yù)約面試、面試接待、面試結(jié)果通知、辦理入職 4. 電腦微信、qq聊天工具的招聘實施 5. 內(nèi)部推薦人才獎勵辦法的制定及實施，及后續(xù)的人員推薦統(tǒng)計、獎金申請發(fā)放 6. 后期根據(jù)公司人力需求增加，開招聘會 7. 招聘渠道的開發(fā)及維護 8. 入職跟蹤，對試用期員工不定期進行溝通關(guān)懷，了解他們的困難，給予需要的幫助，及時發(fā)現(xiàn)員工的問題，及時溝通。及時發(fā)現(xiàn)員工的心理障礙，及時清除
田女士
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15313021309
主要是負責(zé)招聘 面試 面試結(jié)果的審核以及入職的辦理 包吃住 有無經(jīng)驗均可，有老人一對一帶 晉升空間大公開透明制 每月大團建 每年兩次出國游 收入多少自己決定 招聘提成高 薪資：4000 外加招聘提成 一人提100-2000不等 招聘能力強的 可以實現(xiàn)月收入過萬
鄭程
1.招聘管理： （1）用人需求分析：與各部門溝通，明確招聘需求，包括職位描述、任職要求等。分析招聘需求，制定招聘計劃。 （2）護招聘渠道（BOSS直聘、智聯(lián)等），優(yōu)化人才庫，提升招聘效率。 （3）招聘數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)，分析招聘效果，持續(xù)改進招聘流程，提升效率和質(zhì)量。 2.員工關(guān)系： （1）辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，維護人事檔案 （2）協(xié)助處理員工咨詢、投訴及勞動爭議處理及預(yù)防 3.協(xié)助社保、公積金申報及增減員操作 4.其他上級交辦的事項 【任職要求】 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1-3年招聘或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生如有實習(xí)經(jīng)驗也可考慮。 3.具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化招聘流程。 4.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門和候選人有效溝通。良好的判斷力，能夠準確評估候選人的能力和潛力。具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)。 5.擁有人力資源相關(guān)認證者優(yōu)先。 【薪資福利】 1.薪資：8-10k，具體薪資根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面議。 2.繳納五險一金，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；定期組織員工團建活動、培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，提升員工的綜合素質(zhì)和團隊凝聚力；發(fā)放節(jié)日福利、生日福利等，營造溫馨的工作氛圍 工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00 周末雙休 工作地點：杭州市上城區(qū)東寧路617-3中國郵政
譚喻飛
1. 招聘網(wǎng)站的日常招聘工作 2. 完善人事招聘流程 3. 電話預(yù)約面試、面試接待、面試結(jié)果通知、辦理入職 4. 電腦、微信、qq聊天工具的招聘實施 5. 內(nèi)部推薦人才獎勵辦法的制定及實施，及后續(xù)的人員推薦統(tǒng)計、獎金申請發(fā)放 6. 后期根據(jù)公司人力需求增加，開招聘會 7. 招聘渠道的開發(fā)及維護 8. 入職跟蹤，對試用期員工不定期進行溝通關(guān)懷，了解他們的困難，給予需要的幫助，及時發(fā)現(xiàn)員工的問題，及時溝通。及時發(fā)現(xiàn)員工的心理障礙，及時清除
田女士
8000～15000， 上班時間：上午8：30～8:30，做六休一提供住
李強
全港人力資源平臺是香港一家以人才招聘的運營公司，現(xiàn)正招聘國內(nèi)人才前往香港工作，可向香港政府申請專業(yè)人才輸入，申請成功將可留港工作及帶家屬一起留港，續(xù)期足夠七年可成為香港永久居民定居香港。 崗 位：運營經(jīng)理 工作地點：香港 工作時間：每周6天，每天9小時 月 薪：$20000-$30000 職責(zé)： 1. 協(xié)助跟進App開發(fā)公司完成開發(fā)、測試、內(nèi)容更新、評審發(fā)怖、上線等相關(guān)工作。 2. 負責(zé)人力資源平臺App、網(wǎng)頁項目的日常營運工作。 3. 跟進平臺運營，收集整理數(shù)據(jù)及用戶意見，分析，持續(xù)改善優(yōu)化平臺。 4. 制定平臺落地後推廣方案及實行 5. 配合上市及公司安排其他工作 崗位要求： 1. 本科或以上學(xué)歷，計算機，軟件開發(fā)，市場營銷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè) 2. 3年或以上平臺項目運營經(jīng)驗 3. 善於做市場調(diào)研和分析，精於市場推廣和規(guī)劃 4. 有較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力及協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力 5. 具有獨立處事及管理領(lǐng)導(dǎo)才能 6. 良好的中英文讀寫能力 7. 中國公民，身體健康 8. 聯(lián)系 14714412696
伍生
負責(zé)公司的人員招聘，面試管理等一系列人事工作 具有一定的銷售經(jīng)驗優(yōu)先
李
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18210595850
招聘要求: 25--35周歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，普通話標準，熟練使用電腦辦公軟件，熟悉招聘流程。有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無任何電銷!!! 工作時間:早九晚六。雙休輪班，法定節(jié)假日休息，無加班。 工作職責(zé):瀏覽招聘網(wǎng)站，篩選簡歷，為求職者介紹工作 內(nèi)容，邀約求職者來公司面試辦理入職，發(fā)送公司位置。 薪資待遇:無責(zé)底薪+績效+KPI績效提成 公司提供招聘賬號+集團手機號+企業(yè)微信+資源 試崗7天(有老人帶，有培訓(xùn))+試用期一個月轉(zhuǎn)正后上北京社保 工作滿一年后有十三香(薪) 無任何電銷!!!!無任何電銷!!!!無任何電銷!!!!
梁心茹
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