我司面向社會招聘航空票務(wù)崗位，全國省會城市都有安置名額，直簽辦公室崗位，誠邀各地人力，勞務(wù)，中介，院校進(jìn)行合作，求職勿擾，安主任18813039791同微
安經(jīng)理
我司面向社會招聘航空票務(wù)崗位，全國省會城市都有安置名額，直簽辦公室崗位，誠邀各地人力，勞務(wù)，中介，院校進(jìn)行合作，求職勿擾，安主任18813039791同微
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我司面向社會招聘航空票務(wù)崗位，全國省會城市都有安置名額，直簽辦公室崗位，誠邀各地人力，勞務(wù)，中介，院校進(jìn)行合作，求職勿擾，安主任18813039791同微
安經(jīng)理
一、崗位概述 人事管理崗位是負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源管理的關(guān)鍵角色，涉及到員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等多個方面的工作。作為人事管理人員，你需要對人力資源管理有深入的理解，能夠為公司提供高效的人力資源解決方案，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。 二、主要職責(zé) 員工招聘與選拔：負(fù)責(zé)制定招聘計劃，開展招聘活動，篩選簡歷，安排面試，確保公司各部門人員充足，質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 員工培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)個人和組織的發(fā)展。 薪酬福利管理：制定合理的薪酬福利制度，確保員工獲得公平、合理的報酬，并提供各種福利保障。 績效評估與激勵：定期對員工進(jìn)行績效評估，依據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行獎勵或改進(jìn)建議，激勵員工提升工作表現(xiàn)。 員工關(guān)系維護(hù)：處理員工關(guān)系問題，維護(hù)員工權(quán)益，促進(jìn)員工間的良好關(guān)系，提高員工滿意度。 勞動法規(guī)遵守：熟悉勞動法規(guī)，確保公司的人事管理符合法律法規(guī)要求，防范法律風(fēng)險。 組織文化建設(shè)：參與組織文化建設(shè)活動，塑造和傳播企業(yè)文化價值觀，提升員工凝聚力。 人力資源規(guī)劃與策略：制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司發(fā)展提供有力的人力資源支持。 信息系統(tǒng)管理：管理和維護(hù)人力資源信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性，提高人力資源管理效率。 三、任職要求 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3年以上人事管理經(jīng)驗，熟悉人力資源管理流程和法律法規(guī)。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。 熟悉人力資源信息系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力。 具備創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
張長江
我司面向社會招聘航空票務(wù)崗位，全國省會城市都有安置名額，直簽辦公室崗位，誠邀各地人力，勞務(wù)，中介，院校進(jìn)行合作，求職勿擾，安主任18813039791同微
安經(jīng)理
一、崗位概述 人事管理崗位是負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源管理的關(guān)鍵角色，涉及到員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等多個方面的工作。作為人事管理人員，你需要對人力資源管理有深入的理解，能夠為公司提供高效的人力資源解決方案，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。 二、主要職責(zé) 員工招聘與選拔：負(fù)責(zé)制定招聘計劃，開展招聘活動，篩選簡歷，安排面試，確保公司各部門人員充足，質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 員工培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)個人和組織的發(fā)展。 薪酬福利管理：制定合理的薪酬福利制度，確保員工獲得公平、合理的報酬，并提供各種福利保障。 績效評估與激勵：定期對員工進(jìn)行績效評估，依據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行獎勵或改進(jìn)建議，激勵員工提升工作表現(xiàn)。 員工關(guān)系維護(hù)：處理員工關(guān)系問題，維護(hù)員工權(quán)益，促進(jìn)員工間的良好關(guān)系，提高員工滿意度。 勞動法規(guī)遵守：熟悉勞動法規(guī)，確保公司的人事管理符合法律法規(guī)要求，防范法律風(fēng)險。 組織文化建設(shè)：參與組織文化建設(shè)活動，塑造和傳播企業(yè)文化價值觀，提升員工凝聚力。 人力資源規(guī)劃與策略：制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司發(fā)展提供有力的人力資源支持。 信息系統(tǒng)管理：管理和維護(hù)人力資源信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性，提高人力資源管理效率。 三、任職要求 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3年以上人事管理經(jīng)驗，熟悉人力資源管理流程和法律法規(guī)。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。 熟悉人力資源信息系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力。 具備創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
張長江
我司面向社會招聘航空票務(wù)崗位，全國省會城市都有安置名額，直簽辦公室崗位，誠邀各地人力，勞務(wù)，中介，院校進(jìn)行合作，求職勿擾，安主任18813039791同微
安經(jīng)理
我司面向社會招聘航空票務(wù)崗位，全國省會城市都有安置名額，直簽辦公室崗位，誠邀各地人力，勞務(wù)，中介，院校進(jìn)行合作，求職勿擾，安主任18813039791同微
安經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶，建立合作關(guān)系。 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系企業(yè)，了解和分析客戶需求，建立合作關(guān)系。 3、公司提供資源、工作電話。 任職資格： 1、學(xué)歷不限、無經(jīng)驗要求。 2、接受銷售行業(yè)，接受電銷行業(yè)。 3、有責(zé)任心和一定的抗壓能力。 4、接受應(yīng)屆生，入職后專業(yè)老師一對一培訓(xùn)。 公司福利： 1、辦公室純坐崗，無需外出。 2、薪資：無責(zé)2300+200全勤+提成（20%-30%）+績效+年終獎+各種節(jié)假日福利等 3、上班時間：早九晚六，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休息、社保、年終獎、團(tuán)建聚會、帶薪病假、帶薪超長年假、不定時下午茶等等 我們公司雖然是銷售崗位，但是不加班，歡迎各位求職者與我聯(lián)系詳細(xì)了解。
劉彥
我司面向社會招聘航空票務(wù)崗位，全國省會城市都有安置名額，直簽辦公室崗位，誠邀各地人力，勞務(wù)，中介，院校進(jìn)行合作，求職勿擾，安主任18813039791同微
安經(jīng)理
主要職責(zé)描述： 1、協(xié)助公司制定人力資源企業(yè)發(fā)展和市場業(yè)務(wù)的規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)市場部門的組建與運營，做好與公司后端部門的業(yè)務(wù)對接工作； 3、負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系建立、媒體發(fā)布；建立公司品牌知名度； 4、負(fù)責(zé)公司市場推廣策略和活動方案（招聘會、招生會及其他宣傳活動等）并根據(jù)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容，開拓并維護(hù)相關(guān)企業(yè)、機(jī)構(gòu)渠道； 5、做好市場業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析； 7、協(xié)助公司建立培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計劃 任職資格： 1、年齡40歲以下；本科及以上學(xué)歷，人力資源類、心理學(xué)、工商行政管理類等相關(guān)專業(yè) 2、5年及以上人力資源企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 能力要求： 1、熟悉并嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律和人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度； 2、熟練掌握人力資源企業(yè)的業(yè)務(wù)知識及相關(guān)工作流程；了解市場及行業(yè)特點； 3、能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析行業(yè)市場動態(tài)，并根據(jù)分析結(jié)果，把握行業(yè)痛點，及時上報對公司市場策略的調(diào)整建議； 4、具備敏銳的市場意識，方案撰寫能力良好，并且對于市場策劃方案有較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 5、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能妥善處理工作中的突發(fā)事件，具備對于行業(yè)上下游市場的分析判斷能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力、計劃能力和解決問題的能力，能獨立解決復(fù)雜的人事管理實際問題，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成； 5、結(jié)果導(dǎo)向型，認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力；有良好的合作精神，工作有良好的計劃性，邏輯性和條理性； 6、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 7、有相關(guān)資源者優(yōu)先
李路
我司面向社會招聘航空票務(wù)崗位，全國省會城市都有安置名額，直簽辦公室崗位，誠邀各地人力，勞務(wù)，中介，院校進(jìn)行合作，求職勿擾，安主任18813039791同微
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我司面向社會招聘航空票務(wù)崗位，全國省會城市都有安置名額，直簽辦公室崗位，誠邀各地人力，勞務(wù)，中介，院校進(jìn)行合作，求職勿擾，安主任18813039791同微
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