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職位描述：

①包裝管理：負(fù)責(zé)?？乒就鈪f(xié)件的包裝規(guī)劃，外協(xié)件的包裝標(biāo)準(zhǔn)，推動供應(yīng)商裝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，?？乒卷椖堪b認(rèn)可、樣件驗收及批量切換工作。
②器具管理工程師：負(fù)責(zé)?？乒咀灾破骶叱杀究刂萍皩ν饨涌?，自制器具的方案確認(rèn)和驗收。
③車輛管理：負(fù)責(zé)特種車輛管理（含廠內(nèi)作業(yè)第三方車輛），特種車輛作業(yè)資質(zhì)申報、車輛維修及費用管理。
④物流質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系審核的接口、部門內(nèi)部的物流體系審核實施及問題點的整改及供應(yīng)商和物流公司的物流體系審核；，主控生產(chǎn)設(shè)備部質(zhì)量體系搭建及質(zhì)量工作落地實施。
⑤物流信息系統(tǒng)規(guī)劃：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備部物流信息化項目策劃和對接及主控生產(chǎn)設(shè)備部信息系架構(gòu)搭建、優(yōu)化及落地實施。
⑥運輸及MR規(guī)劃：策劃循環(huán)取貨業(yè)務(wù)、供應(yīng)商及承運商管理、運輸費用測算及取貨業(yè)務(wù)的優(yōu)化和降本工作開展。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、按訂單接收實物并核實實物與訂單描述的一致性； 2、不合格物料跟催辦理退換貨； 3、維持倉庫現(xiàn)場5S； 4、月度盤點，確保帳實相符。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。員工在職期間需嚴(yán)格遵守公司信息安全管理規(guī)程，保守公司知識產(chǎn)權(quán)，服從公司調(diào)查。 6、依據(jù)需求部門下達(dá)的采購訂單接收供方送達(dá)物料，協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好收、發(fā)、存賬務(wù)處理及過程管控，達(dá)到帳實一致，確保物資的完整性。 招聘要求： 1、男女不限，高中及以上 2、年齡要求，18-45周歲 3、技能要求:熟悉操作Excel，掌握倉庫日常進出倉賬務(wù)管理 4、1年以上倉庫/物料工作經(jīng)驗 5、上崗所需培訓(xùn):入職培訓(xùn)（10H) 6、其他要求:身體健康，服從工作安排

職位描述：

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，在業(yè)務(wù)主管的帶領(lǐng)下完成個人年度銷售業(yè)績; 2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺及各類展會，開拓海外市場，整理并回復(fù)詢盤，做好后期跟進工作; 3、有效進行客戶管理工作，掌握客戶需求，不定期跟客戶溝通，保持客戶粘性，促成下單; 4、及時有效的完成客戶詢報價工作，管理訂單交付及后期維護。 我們有完善的培訓(xùn)體系和晉升通道，能提供豐富的客戶資源!您的付出，會得到開掛式回報，在奮斗的年紀(jì)不選擇安逸，是我們最好的伙伴! 1、一年以上工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的英語聽說寫能力，熟悉外貿(mào)進出口相關(guān)流程; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作踏實認(rèn)真，責(zé)任心強。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、構(gòu)建安全的資源布局，管控影響資源安全的風(fēng)險。

2、系統(tǒng)的把握行業(yè)資源動態(tài)，識別資源風(fēng)險，保障交付，為技術(shù)創(chuàng)新貢獻價值。

3、發(fā)展供應(yīng)商能力，構(gòu)建有利于vivo業(yè)務(wù)發(fā)展需求的供應(yīng)商能力。

4、構(gòu)建vivo與供應(yīng)商間的高度協(xié)同，使得供應(yīng)商在適應(yīng)性、靈活性、協(xié)同性上與vivo業(yè)務(wù)發(fā)展需求高度適應(yīng)。

5、保障成本結(jié)構(gòu)合理，持續(xù)開展成本改進。

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，工科專業(yè)背景，英語能滿足日常工作需要；

2、具有三年或以上結(jié)構(gòu)件采購ceg工作經(jīng)驗，或熟悉手機結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)制程；

3、具備堅定的目標(biāo)導(dǎo)向，高度的責(zé)任感和團隊意識；具備較強的內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通能力，抗壓能力；

4、形象氣質(zhì)佳，有沖勁，有志氣、有目標(biāo)、有想法，樂業(yè)，積極；能適應(yīng)經(jīng)常出差；

5、有華為系采購ceg工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、構(gòu)建安全的資源布局，管控影響資源安全的風(fēng)險；

2、系統(tǒng)的把握行業(yè)資源動態(tài)，識別資源風(fēng)險，保障交付，為技術(shù)創(chuàng)新貢獻價值；

3、發(fā)展供應(yīng)商能力，構(gòu)建有利于vivo業(yè)務(wù)發(fā)展需求的供應(yīng)商能力；

4、構(gòu)建vivo與供應(yīng)商間的高度協(xié)同，使得供應(yīng)商在適應(yīng)性、靈活性、協(xié)同性上與vivo業(yè)務(wù)發(fā)展需求高度適應(yīng)；

5、保障成本結(jié)構(gòu)合理，持續(xù)開展成本改進。

任職要求

1、專業(yè)不限，能在工作地順暢運用英語交流；

2、有3年或以上手機原材料采購工作經(jīng)驗；

3、堅定目標(biāo)導(dǎo)向、有高度的責(zé)任感和團隊意識、具備較強的內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通能力和抗壓能力；

4、有沖勁、有志氣、有目標(biāo)、有想法、樂業(yè)、積極；

5、有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、簡單尋源：與內(nèi)部客戶溝通，明晰采購需求，并完成供應(yīng)商溝通、價格談判、合同擬制和管理； 2、訂單履行：負(fù)責(zé)月度對賬、訂單下發(fā)、發(fā)票事宜答疑和解決、付款跟進以及供應(yīng)商績效評估管理； 3、數(shù)據(jù)整理：采購數(shù)據(jù)的整理和分析。 任職要求： 1、具有1-2年采購/商務(wù)/運營工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)/游戲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、工作積極、主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強，具備同時處理多種事情的能力，能主動關(guān)注細(xì)節(jié)和精準(zhǔn)度，具備較強的問題洞察力和反應(yīng)能力； 3、能夠熟練使用office等辦公軟件，掌握數(shù)據(jù)分析表及各類圖表制作能力，清晰的邏輯思維能力，具備數(shù)據(jù)敏感度； 4、良好的溝通談判能力及書面能力，能夠協(xié)助跨部門合作，可協(xié)助供應(yīng)商管理及基礎(chǔ)商務(wù)談判 ； 5、可使用英語完成書面、口頭的簡單工作場景溝通。 其他： 1、如有【服務(wù)類、實物類、it軟件類】采購經(jīng)驗可在簡歷補充； 2、崗位屬于直管職位，簽署第三方合同；但人員管理，工作地點均和阿里靈犀互娛采購團隊一起

職位描述：

1.負(fù)責(zé)接受生產(chǎn)部門以及外加工點交付的成品，并且驗收、點數(shù)、標(biāo)識、分類等工作，確保入庫數(shù)量的準(zhǔn)確性； 2.及時更新庫存數(shù)據(jù)，定期進行庫存盤點，核對庫存與賬目的一致性； 3.負(fù)責(zé)出庫管理，根據(jù)訂單何出庫需求，安排成品、包裝和發(fā)貨工作，確保及時準(zhǔn)確交付給下一個環(huán)節(jié)； 4.合理規(guī)劃倉庫空間，優(yōu)化成品的存儲空間，提高倉庫利用率。 5.負(fù)責(zé)成品倉庫管理工作，確保倉庫和庫存成品的安全性。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、物流規(guī)劃：全球物流布局規(guī)劃，包括但不限于倉網(wǎng)規(guī)劃，資源規(guī)劃，物流模式規(guī)劃，貿(mào)易模式規(guī)劃等； 2、物流計劃與發(fā)運管理：根據(jù)客戶交付需求，識別交付風(fēng)險，制定短中長期物流交付計劃及應(yīng)對策略，執(zhí)行發(fā)運計劃； 3、物流成本管理：制定成本管理策略，持續(xù)優(yōu)化物流成本，保持成本競爭力； 4、物流時效管理：做好物流全流程管控，滿足客戶交付要求，持續(xù)優(yōu)化物流； 5、物流安全管理：識別物流全域安全風(fēng)險，制定安全管理策略，控制貨損，提升客戶滿意度。 任職要求： 1、5年及以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備海外物流運營經(jīng)驗和背景，熟悉物流管理運作流程，能制定并落地物流端到端流程和管理規(guī)范； 3、具備運營商項目導(dǎo)入經(jīng)驗，熟悉海外主流運營商物流交付要求和運作模式，熟悉運營商市場和物流解決方案優(yōu)先； 4、具備較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力，善于總結(jié)與分析； 5、具備良好的英語能力，口語出色者優(yōu)先。

職位描述：

高級物流經(jīng)理（o16） 工作職責(zé)： 1、物流規(guī)劃：全球物流布局規(guī)劃，包括但不限于倉網(wǎng)規(guī)劃，資源規(guī)劃，物流模式規(guī)劃，貿(mào)易模式規(guī)劃等； 2、物流計劃與發(fā)運管理：根據(jù)客戶交付需求，識別交付風(fēng)險，制定短中長期物流交付計劃及應(yīng)對策略，執(zhí)行發(fā)運計劃； 3、物流成本管理：制定成本管理策略，持續(xù)優(yōu)化物流成本，保持成本競爭力； 4、物流時效管理：做好物流全流程管控，滿足客戶交付要求，持續(xù)優(yōu)化物流； 5、物流安全管理：識別物流全域安全風(fēng)險，制定安全管理策略，控制貨損，提升客戶滿意度。 任職要求： 1、三年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備海外物流運營經(jīng)驗和背景，熟悉物流管理運作流程，能制定并落地物流端到端流程和管理規(guī)范； 3、具備運營商項目導(dǎo)入經(jīng)驗，熟悉海外主流運營商物流交付要求和運作模式，熟悉運營商市場和物流解決方案優(yōu)先； 4、具備較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力，善于總結(jié)與分析； 5、具備良好的英語能力，口語出色者優(yōu)先。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

職責(zé)描述: 1. 供應(yīng)商管理：有硬件廠商溝通經(jīng)驗，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通和合作，確保供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量和交付能力符合要求。評估供應(yīng)商的表現(xiàn)并制定改進計劃。建立和維護供應(yīng)商關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。 2. 需求預(yù)測：負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)零部件和設(shè)備的庫存管理工作，包括動態(tài)預(yù)測規(guī)劃、管理存量部件、設(shè)備周轉(zhuǎn)率、預(yù)測需求并調(diào)整庫存策略等。確保需求供應(yīng)及時性和供應(yīng)鏈的效率要求。 3. 交付管理：負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)零部件和設(shè)備的交付管理工作，包括制定交付計劃、協(xié)調(diào)交付資源、監(jiān)控交付過程、處理交付問題等。確保基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品高效安全交付。 4. 數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)對服務(wù)器供應(yīng)鏈的數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析和報告，通過數(shù)據(jù)輔助決策，優(yōu)化供應(yīng)鏈的運作效率。識別供應(yīng)鏈中的風(fēng)險并制定應(yīng)對措施。 5. 成本管理：負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)部件和設(shè)備的成本管理，控制供應(yīng)成本，提高供應(yīng)效率。 6. 合規(guī)管理：負(fù)責(zé)確?；A(chǔ)設(shè)施供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定，處理與供應(yīng)鏈相關(guān)的合規(guī)問題和風(fēng)險。 任職要求: 1. 本科學(xué)歷及以上，計算機相關(guān)專業(yè)背景； 2. 5年以上 大型互聯(lián)網(wǎng)平臺基礎(chǔ)設(shè)施供應(yīng)鏈管理和運營經(jīng)驗。具有大規(guī)模資源規(guī)劃或廠商供應(yīng)渠道經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 熟悉國內(nèi)或海外運營商基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)，能夠提出有效的資源建設(shè)方案，并推動方案實施落地； 4. 有較強的分析和優(yōu)化能力，有較強的項目管理能力； 5. 具備較強的數(shù)據(jù)解讀能力，業(yè)務(wù)溝通能力，工作激情、團隊協(xié)作精神，樂觀、皮實，可以承受較強的工作壓力。

職位描述：

美團優(yōu)選總部直聘，非勞務(wù)中介，在室內(nèi)工作，不外出送貨，抖音搜索【美團hr全國直招】看工作內(nèi)容和環(huán)境，工資可以15號月結(jié)，也可以提前預(yù)支 【工作時間】(多個班次只上一個，不倒班) 負(fù)責(zé)美團倉庫生鮮、果蔬、零食等小件物品分類揀貨： ①白班pc果蔬包裝，只上白班 ②中班分揀a班：下午四五點到晚上兩點，中途休息1小時(6-10k，首月無責(zé)底薪5000以上，熟手月入過萬！工資高于pc果蔬包裝) ③分揀b班：21:00-2:00(每天5小時，每月3.5-5k) ps：用工高峰期可能存在少部分班次暫滿情況，隨時都會恢復(fù)招聘，歡迎直接咨詢詳細(xì)情況 【任職要求】 1、18-45周歲(白班視情況可適當(dāng)放寬至55歲)，男女不限，身體健康，可安排住宿； 2、吃苦耐勞，接受體力勞動，走位式工作模式，會100以內(nèi)加減法； 【晉升路線】 ①縱向晉升：分揀-師傅-小組長-大組長-駐倉運營-物流經(jīng)理-主管 ②橫向轉(zhuǎn)崗：品控庫維安防文員等文職倉管類崗位 【薪資福利】 1、底薪+績效+補貼+工齡獎+計件提成；綜合6-10k，不體檢，無試用期，入職直接轉(zhuǎn)正，可自由帶手機 2、有食宿、工齡獎、班次補助、生活補貼、節(jié)假日福利，以上所有崗位均排休4-6天，不固定調(diào)休連休，可自由安排