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職位描述：

職責(zé)描述： 簡歷尋訪，人才招聘，面試邀約，offer談判。

職位描述：

我們是【全國頭部的獵頭公司銳仕方達(dá)】昆明分公司，正在誠聘【招聘專家/獵頭/招聘顧問】，主要業(yè)務(wù)就是幫助全國大中型公司/上市公司/行業(yè)龍頭公司等招聘中高端人才（年薪20-200萬職位）、經(jīng)理級、總監(jiān)級、研發(fā)型專家等崗位招聘；
銳仕方達(dá)昆明分公司地址：昆明市盤龍區(qū)北京路1079號欣都龍城5棟2703室，地鐵二號線北辰站c出口
聯(lián)系人陳 ：①七七捌⑤⑥零⑤⑤③①微信同號
我們能為您提供的：
薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資（6-8K不等） 績效薪資（1-2k，考核推薦量和面試） 招聘提成（單個(gè)崗位提成幾千到幾萬不等） 獎(jiǎng)金；
業(yè)績越好薪酬越高，招聘很強(qiáng)做的很好的伙伴綜合月收入可達(dá)2-4萬/月，周末雙休、法定都休；
如果你擅長做招聘，擅長銷售，想挑戰(zhàn)高薪，隨時(shí)溝通！
Tips：我們是一個(gè)年輕活力且專業(yè)敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)，我們從不招聘合伙人，從不招聘分公司總經(jīng)理，所有合伙人/分公司VP均來自于內(nèi)部培養(yǎng)與提拔，無限發(fā)展空間的銳仕方達(dá)等待志同道合的你！
崗位職責(zé)
1、根據(jù)客戶提供的職位，研究分析目標(biāo)客戶的職位需求；
2、通過各種渠道快速尋找候選人，進(jìn)行候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選和評估；
3、對合適的候選人進(jìn)行初步電話面試、評估并撰寫候選人簡歷報(bào)告推送給客戶公司；
4、協(xié)調(diào)溝通候選人與客戶公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋；
5、候選人背景調(diào)查、薪資協(xié)調(diào)、offer跟進(jìn)、入職跟進(jìn)等；
6、按要求完成自身考核、簡歷報(bào)告、推薦、面試量、offer、業(yè)績等相關(guān)指標(biāo)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，從事過獵頭、招聘、銷售等工作優(yōu)先；
2、理工科專業(yè)或背景的：在醫(yī)藥、生物、汽車、電子、計(jì)算機(jī)、化工新材料、機(jī)械制造等工作過等優(yōu)先考慮；
3、喜歡與人打交道，善于通過電話與人建立聯(lián)系；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷，主觀能動(dòng)性強(qiáng)、良好的心態(tài)；
5、熱愛獵頭行業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化及價(jià)值觀，愿意不斷的學(xué)習(xí)積累，以提升鍛煉自己為動(dòng)力。

職位描述：

位關(guān)鍵詞：金融行業(yè)獵頭，醫(yī)藥行業(yè)獵頭，招聘咨詢，咨詢項(xiàng)目管理，資深招聘，職業(yè)規(guī)劃，背景調(diào)查，資深顧問，也招聘實(shí)習(xí)管培生Match Point------杭州對點(diǎn)人力資源管理有限公司成立于2011年，總部設(shè)在杭州，現(xiàn)已在成都、青島、廣州、上海、北京、深圳、蘇州、紹興設(shè)立分公司。公司主營業(yè)務(wù)包括獵頭、培訓(xùn)咨詢、RPO和靈活用工。對點(diǎn)咨詢具有超強(qiáng)的行業(yè)搜尋分析能力，具有多元化可信賴的顧問團(tuán)隊(duì)，具有先進(jìn)的數(shù)據(jù)管理共享系統(tǒng)，擁有數(shù)百萬有效的人才儲備。對點(diǎn)咨詢一直致力于在金融、地產(chǎn)、大健康、互聯(lián)網(wǎng)、新能源、汽車、零售、智能制造領(lǐng)域中為客戶提供最貼心的的人力資源服務(wù)，立志于為廣大中外企業(yè)提供貼心的人力資源一體化解決方案?！驹妇啊砍蔀閲H化的人力資源行業(yè)引領(lǐng)者【使命】讓企業(yè)用對人，讓人選對企業(yè)【價(jià)值觀】成就客戶、專業(yè)、合作、成長我們能給你的是------愉快的工作氛圍：老板Nice又直爽，同事健談好相處，工作完全不心累 。完善的帶教體系：新人入職整月培訓(xùn) 月季度培訓(xùn) 業(yè)務(wù)主題培訓(xùn) 管理提升培訓(xùn)，持續(xù)為你指點(diǎn)迷津；***、**百萬顧問親自給你帶教。透明公開的晉升機(jī)制：管理層堅(jiān)持內(nèi)部培養(yǎng)，Y字型上升路徑，只要你夠努力，從實(shí)習(xí)生到公司***只要三年。誘人的薪酬：行業(yè)內(nèi)90分位的高位薪資；無責(zé)底薪 高額提成30%-40%，高于業(yè)界平均水平（劃重點(diǎn)）。貼心的福利：周末雙休 六險(xiǎn)一金 帶薪年假 每月1天帶薪病假 月度福利 生日禮物 年終旅游。別人有的我們都有，別人沒有的我們也有。你將要做的是-----1、負(fù)責(zé)年薪30-100萬人才獵尋項(xiàng)目的搜尋，篩選，協(xié)調(diào)，推動(dòng)，解決客戶的人才需求。2、分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋、面試并評估候選人，出具人才推薦報(bào)告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。3、與客戶保持積極、有效的溝通，協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，促使項(xiàng)目順利進(jìn)行。4、及時(shí)有效進(jìn)行客戶關(guān)懷，維護(hù)好客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求。5、研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫6. 針對目標(biāo)行業(yè)，進(jìn)行客戶拓展工作。我們需要這樣的你------1、專業(yè)不限，正規(guī)本科及以上學(xué)歷。2、對人才招聘專業(yè)服務(wù)有濃厚興趣；富有激情，能夠在一定的壓力下開展工作。3、有銷售、咨詢、HR或獵頭公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、獨(dú)立性強(qiáng)，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。5、擅長有效溝通，具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性。6、和團(tuán)隊(duì)伙伴并肩作戰(zhàn)，有良好的合作意識。那么歡迎你的加入喲~BTW，悄悄告訴你-----1.***均是中國獵頭大咖，有十年以上獵頭行業(yè)實(shí)戰(zhàn)及管理經(jīng)驗(yàn)。公司以人為本，會為你進(jìn)行長期職業(yè)發(fā)展做規(guī)劃，幫你提高職業(yè)生涯競爭力。2.公司有十年以上資深的培訓(xùn)講師，聘請獵頭行業(yè)的專業(yè)講師授課，更有百萬顧問直接帶你跨過他踩過的坑。 職能類別：招聘專員/助理

職位描述：

公司將為您提供月薪過萬的平臺，幫助您月薪過萬，以及透明、廣闊的的晉升空間！我們始終堅(jiān)持以人為本，人性化管理、尊重人才、求賢若渴！新的一年！公司將為建設(shè)行業(yè)更多的建筑、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、環(huán)評等企業(yè)及高級技術(shù)人才提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)而努力拼搏奮斗！如果您被我司錄用，公司將為您提供：一、優(yōu)厚的薪資及福利待遇1. 工資結(jié)構(gòu)：底薪(帶薪培訓(xùn)，無責(zé)任底薪3800-5000) 高提成(10%-30%) 標(biāo)兵獎(jiǎng) 突破獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 社保五險(xiǎn)等獎(jiǎng)勵(lì)。2.公司定期組織聚餐、唱k、戶外拓展活動(dòng)爬山、燒烤等、及下午茶以及省內(nèi)、外旅游等。3.公司為員工提供人文關(guān)懷、生日關(guān)懷、年節(jié)禮品、公司及部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。4. 公司設(shè)有標(biāo)兵獎(jiǎng)、突破獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng),只要你有能力,歡迎來挑戰(zhàn)。5.工作環(huán)境舒適優(yōu)美，配備電腦、電話等辦公用品，話費(fèi)全報(bào)，冬夏空調(diào)只要需要全天候開放！6. 工作時(shí)間：每天工作八小時(shí)，周末雙休！員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假！二、完善的職業(yè)發(fā)展晉升體系初級銷售顧問—銷售主管—團(tuán)隊(duì)經(jīng)理—公司總監(jiān)公司管理人員不外聘，現(xiàn)公司所有的管理人員都是由內(nèi)部優(yōu)秀員工晉升，為全體員工提供公平、公開、透明的晉升機(jī)會，只要您有能力、有意愿、敢擔(dān)當(dāng)！ 同時(shí)將由公司為您提供相關(guān)崗位工作培訓(xùn) ，讓您全面掌握相關(guān)技能技巧，開展工作無壓力，快速適應(yīng)上手勝任各崗位工作，為您的成長增添保障！【崗位職責(zé)】：1.洞悉市場行情，密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，并能根據(jù)市場的變化及時(shí)做出應(yīng)對方案2. 通過電話以及網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶，挖掘客戶需求3. 搜集人才以及單位信息，并通過電話與其達(dá)成合作4. 制定人才推薦計(jì)劃，落實(shí)人才信息及跟蹤推薦進(jìn)度5.做好客戶跟進(jìn)和維護(hù)工作，與客戶做朋友定期保持溝通，建立良好的關(guān)系！【任職要求】：1、有意愿從事獵頭顧問銷售工作！2、有語言感染力,能迅速抓住客戶需求,了解客戶心理 ！3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力、語言表達(dá)能力、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力！4、熱愛銷售工作，有激情,把銷售當(dāng)作改變命運(yùn)的機(jī)會. 要有不服輸?shù)钠床蓜?5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，富有敬業(yè)精神和責(zé)任感 ！6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和一般辦公軟件！【工作地點(diǎn)】廣東省深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道共和工業(yè)路107號華豐互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)意園A座721（地鐵站：西鄉(xiāng)地鐵站B出口）工作地址廣東省深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道共和工業(yè)路107號華豐互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)意園A座721

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.深入了解及掌握所處行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，企業(yè)信息，組織架構(gòu)，薪酬體系，人才涌動(dòng)趨勢等信息；

2.針對熟悉的行業(yè)領(lǐng)域及公司安排，進(jìn)行客戶開發(fā)拓展；

3.制定尋訪計(jì)劃及指導(dǎo)助理進(jìn)行人才尋訪工作的開展；

4.全面把控運(yùn)單及交付流程，完成客戶的職位委托招聘需求，提高職位交付速率；

5.職位交付后的回款催收及客戶關(guān)系維護(hù)，提升客戶滿意度，降低客戶回款周期；

6.協(xié)助事業(yè)部合伙人/管理中心制定季度、年度業(yè)績回款指標(biāo)；

7.擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)講師及團(tuán)隊(duì)新人帶教。

任職要求：

1.年齡性別：男女不限；

2.學(xué)歷專業(yè)：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3.工作經(jīng)驗(yàn)：三年及以上人力資源招聘或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，對人力資源與獵頭行業(yè)有一定認(rèn)知，熟練掌握獵頭工作開展流程及人才尋訪的相關(guān)技巧，客戶開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)較為豐富，掌握一定的行業(yè)資源與人脈積累，對過往所處的行業(yè)有一定的深入認(rèn)知；

4.辦公技能：熟練掌握Microsoft Office或WPS等常用辦公軟件的基礎(chǔ)運(yùn)用及獵頭常規(guī)尋訪渠道的操作技巧；

5.綜合素質(zhì)：溝通表達(dá)/主動(dòng)學(xué)習(xí)/抗壓能力較好，對待工作仔細(xì)認(rèn)真，認(rèn)可獵頭行業(yè)；

6.補(bǔ)充說明：個(gè)人綜合條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬上述要求

上班時(shí)間：8:30-12:00 13:30-17:30

職位描述：

獵頭顧問 高級獵頭顧問/項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、了解、分析客戶需求、建立人才搜尋渠道，制定詳細(xì)的尋訪方案。
3、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人。
4、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人。
5、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、喜歡跟人溝通、愿意分享。
3、進(jìn)取心強(qiáng)，能夠承受工作及業(yè)績壓力。
4、成熟穩(wěn)重，樂觀、積極向上。
【關(guān)于獵頭】
1、獵頭顧問的核心工作是為企業(yè)提供中高端招聘服務(wù)（我司專注做年薪20萬以上的職位）
2、獵頭的工作綜合了人力資源，心理學(xué)，社會學(xué)，營銷等多方面的知識和技能。
3、獵頭是一個(gè)公司付錢讓你去結(jié)交高端候選人的行業(yè)，但需要你骨子里真的熱愛招聘，熱愛與人溝通；
4、獵頭對從業(yè)者的能力素質(zhì)要求較高，需要你有較強(qiáng)的邏輯思維能力和自我學(xué)習(xí)能力；
5、獵頭會經(jīng)常性需要聯(lián)系高端職業(yè)經(jīng)理人，希望你對自己形象和成長速度有嚴(yán)格要求；
6、獵頭是銷售性質(zhì)的招聘工作，需要你有強(qiáng)烈清晰的目標(biāo)感和自我驅(qū)動(dòng)力，獵頭的高收入和光鮮的背后是需要投入很多異于常規(guī)事務(wù)性工作的時(shí)間和精力；
7、我們是一個(gè)專業(yè)且樂于分享的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)leader都深耕人力資源或獵頭行業(yè)多年；
8、希望你想從事獵頭工作不是因?yàn)榭戳恕东C場》或者簡單聽說過這個(gè)行業(yè)，而是深入了解后對這個(gè)行業(yè)仍然有濃厚的興趣，也歡迎聯(lián)系我們了解相關(guān)信息；
9、熱烈歡迎有過銷售/招聘/團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的人選或者有自我要求的伙伴，加入我們！我們有豐富的資源，無責(zé)底薪 績效 無base提成（付出和回報(bào)成正比），以及良好的培養(yǎng)晉升機(jī)制，可以讓你更快速健康成長。
【我們希望你】
1、簡單踏實(shí)，思維清晰，善于總結(jié)和引導(dǎo)，重視執(zhí)行，重視效率，善于學(xué)習(xí)分享；
2、有對財(cái)富積累、事業(yè)成功、他人肯定、個(gè)人成長等方面欲望和目標(biāo)；
3、對獵頭工作有興趣，認(rèn)為自己適合從事獵頭工作，并做了相應(yīng)準(zhǔn)備；
4、有抗壓能力，具備勤奮務(wù)實(shí)的個(gè)人品質(zhì)，堅(jiān)持性強(qiáng)，能正確理性的對待挫折和困難，具有應(yīng)對和化解壓力的技巧，善于控制情緒，保持積極的心態(tài)；善于激發(fā)和維持自己的工作激情，保持良好的工作狀態(tài)；
5、性格Open外放，樂于與人相處并易于相處，在人際交往過程中不自我封閉，愿意表露和分享，善于建立和保持良好的人際關(guān)系；
6、以結(jié)果為導(dǎo)向，設(shè)置具有挑戰(zhàn)性和可行性的短期和長期目標(biāo)，保持對目標(biāo)的專注，通過踏實(shí)工作致力于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
【我們能提供】
1、周末雙休，法定節(jié)假日；
2、項(xiàng)目提成每月發(fā)放（提成無起發(fā)線、成本線、不做劃分、不扣Base）；
3、年輕、愉悅而積極的工作氛圍，互幫互助的企業(yè)文化；
4、公平、公開、公正的晉升機(jī)制和平臺，秉承內(nèi)部培養(yǎng)的晉升理念；
5、接觸各類行業(yè)精英，拓展優(yōu)質(zhì)人脈的機(jī)會；
6、法定節(jié)假日（照常休假） 帶薪假（年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w規(guī)定執(zhí)行）；
7、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)公司發(fā)放專屬禮品；
8、職業(yè)發(fā)展晉升：獵頭顧問-項(xiàng)目經(jīng)理-合伙人（每個(gè)階段1-3年）
【行業(yè)前景】
獵頭行業(yè)朝陽行業(yè)，任何組織需要發(fā)展，擴(kuò)大規(guī)模，都需要招聘相應(yīng)的中層管理人員和高管；人力資源市場具有流動(dòng)性，組織需要不停招聘人才來補(bǔ)充離職人員；同時(shí)也需要新鮮血液來做鯰魚，激活一潭靜水。不管任何情況任何時(shí)點(diǎn)，只要市場經(jīng)濟(jì)存在，組織存在，企業(yè)存在，招聘永不停止。因此，獵頭行業(yè)目前會隨著各種行業(yè)不斷發(fā)展擴(kuò)大也一種比較正常的現(xiàn)象。
跟會計(jì)師、律師、工程師這些職業(yè)一樣，獵頭顧問是越老越值錢的職業(yè)。經(jīng)歷的項(xiàng)目越多，見識越豐富，待人接物的能力和成單能力、處理棘手事件的能力越強(qiáng)。并且，獵頭的工作是識人、挖人、推薦人，隨著時(shí)間的沉淀，與獵頭有良好關(guān)系的中高端人才越來越多，獵頭也能從時(shí)間的推移中辨別人才的優(yōu)秀與否，與人才的信任關(guān)系，也是隨時(shí)間的發(fā)展越發(fā)深厚，具有年輕顧問無法替代的優(yōu)勢。獵頭顧問的收入與候選人的年薪掛鉤。候選人級別越高，年薪越高，獵頭顧問得到的傭金越多。能夠與百萬級，數(shù)百萬級甚至千萬級年薪的候選人接觸并建立信任合作關(guān)系的，必須在行業(yè)內(nèi)沉淀數(shù)年時(shí)間，練就了深刻的人性洞察能力、人際關(guān)系處理能力、行業(yè)沉浮的認(rèn)知能力，成為資深顧問才能夠得著，hold得住。

職位描述：

工作職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、研究行業(yè)信息，發(fā)現(xiàn)潛在的客戶，分析客戶需求、建立人才搜尋渠道，制定詳細(xì)的尋訪方案，

3、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；

4、推動(dòng)候選人面試安排、跟進(jìn)結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)服務(wù)；

5、負(fù)責(zé)傳幫帶，培養(yǎng)獵頭行業(yè)的初級入門者，幫助剛進(jìn)入公司的新人盡快融入團(tuán)隊(duì)。

薪酬福利：

1、工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；

2、薪酬福利：基本工資 績效工資 高于行業(yè)的提成（提成月發(fā)，不設(shè)成本線） 帶薪年假 節(jié)假日福利 生日福利 員工旅游 大牛帶教 海量培訓(xùn) 定期體檢 豐富的各類活動(dòng)

3、系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì) 年度旅游 全球精英海外游 員工體檢 孝心體檢

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、無官僚風(fēng)氣

職位亮點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)nice、晉升快、 收入不設(shè)上限

職位描述：

1、客戶開發(fā)及維護(hù)：結(jié)合業(yè)務(wù)方向，主動(dòng)拓展客戶獲取客戶需求，完成公司的招聘任務(wù)；
2、需求分析：與客戶深入溝通，了解其組織架構(gòu)、企業(yè)文化、崗位要求等，制定招聘解決方案；
3、人才尋訪：利用多樣的渠道如人才庫、社交媒體、行業(yè)人脈等搜尋候選人，對候選人進(jìn)行初步篩選和評估；
4、推薦及面試協(xié)調(diào)：向客戶推薦候選人，協(xié)調(diào)并跟進(jìn)面試安排；
5、薪酬談判與入職跟進(jìn)：協(xié)助客戶與候選人進(jìn)行薪酬談判，促成雙方達(dá)成一致；跟進(jìn)候選人入職過程，解決可能出現(xiàn)的問題，確保順利入職；
6、市場調(diào)研與分析：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和人才市場趨勢，收集相關(guān)信息，為客戶提供人才市場分析報(bào)告和招聘建議。
職位要求：
1、有志于招聘板塊的職業(yè)規(guī)劃，有乙方獵頭行業(yè)或者甲方招聘等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功的客戶開發(fā)和項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、專業(yè)技能：具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能夠與不同層次的客戶和候選人進(jìn)行有效溝通；有較強(qiáng)的人才評估和判斷能力，能準(zhǔn)確識別候選人的能力和潛力。
3、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)，具備樂觀開朗性格。
4、有互聯(lián)網(wǎng) 電商 智能制造 大健康等招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.與企業(yè)HR溝通，幫其分析職位需求，為HR提供一定的招聘建議；
2.通過各種渠道訪尋候選人并進(jìn)行初步電話面試，確定意向并推薦給企業(yè)HR；
3.協(xié)調(diào)安排候選人面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；
4.候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
5.與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，有1年及以上的獵頭工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備優(yōu)秀的溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；
3.成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；
4.勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1：作為人資顧問，你要做的就是找人才，給企業(yè)篩選出合適的人才；

2：其次是找企業(yè)，幫助人才篩選出合適的企業(yè)

3：我們的企業(yè)和人才一定要記入我們公司自主研發(fā)的辦公系統(tǒng)CRM

4. 公司提供各大建筑系統(tǒng)平臺，資源豐富

任職要求：

1：有沖勁，敢于提問且勇敢的創(chuàng)造自己的價(jià)值。

2：性格沉穩(wěn)有主見，積極向上；

3：人品端正，集體榮譽(yù)感強(qiáng)

福利待遇來襲：

1：底薪 提成8~25%綜合月入6000-15000上不封頂

2：公司提供五險(xiǎn)，帶薪病假，帶薪年假，帶薪培訓(xùn)，公費(fèi)旅游，節(jié)假日福利，生日福利，月度團(tuán)建，月度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等等。

3：90后年輕且有激情的工作氛圍，適合每一位追求夢想的你。

4. 工作時(shí)間8:30-12:00, 1：30-6:00，保持八小時(shí)工作制，雙休，享受國家定制的法定假日


職位福利：五險(xiǎn)一金、不加班、雙休、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、定期團(tuán)建

職位描述：

1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展； 2、作為Team Leader負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)； 3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作； 4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人； 5、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題； 6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查； 7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、能源化工制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、三年以上的市場營銷、招聘、項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力； 4、良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作和承受較高的工作壓力； 5、敏銳的市場洞察力、信息捕捉能力，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)合作意識； 6、良好的英語讀寫能力，口語熟練者優(yōu)先考慮 。 薪酬福利： 1、工作時(shí)間：9：00-18:00，做五休二，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行； 2、公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇，一年4次調(diào)薪機(jī)會； 3、薪資構(gòu)成=基本工資+績效工資+項(xiàng)目提成五險(xiǎn)一金+帶薪年假+員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日禮品+系統(tǒng)培訓(xùn)（一對一，線上線下全方位培訓(xùn)） 4、項(xiàng)目提成每月發(fā)放，不扣成本，不設(shè)Baseline； 5、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的合伙制體系，總公司充分授權(quán)，各分支獨(dú)立運(yùn)營，極大的發(fā)展空間； 6、豐富的達(dá)人活動(dòng)、愉悅的公司旅游（每年2次分公司旅游+多次全國精英游）、輕松和諧的工作氛圍，還有更多的驚喜和福利待遇等著你。 職業(yè)發(fā)展： 公司系統(tǒng)化培訓(xùn)體系（內(nèi)外訓(xùn)） 1、獵頭顧問----資深顧問----公司合伙人（股份分紅） 2、獵頭----專業(yè)培訓(xùn)師 3、獵頭----創(chuàng)業(yè) 這里: 1、 時(shí)間 是雙休的----做五休二 2、 收入 是不封頂?shù)?---全憑業(yè)績論英雄 3、 晉升 是不靠關(guān)系的----全球120多個(gè)VP告訴你 4、 旅游 是獎(jiǎng)勵(lì)的----海內(nèi)海外任你游 5、 心情 是倍爽的----自由民主不壓抑 6、 公司 是行業(yè)領(lǐng)先的----獨(dú)創(chuàng)RNSS系統(tǒng)來保障 7、 團(tuán)隊(duì) 是正能量的----睿智樂觀又向上 8、 制度 是透明的----內(nèi)網(wǎng)公開都知道 9、 文化 是開放的----釋放個(gè)性創(chuàng)造力 10、夢想 是看得見的----更多合伙人席位等著你！ 歡迎看好獵頭行業(yè)，想積累人脈，得高薪，又有專業(yè)的一技之長的朋友，加入銳仕方達(dá)大家庭！公司也正籌備上市中，最好的時(shí)機(jī)，最好的你！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)客戶公司的招聘，收集和發(fā)掘市場的相關(guān)信息，協(xié)助合作顧問尋找合適的候選人
2.完善候選人信息，進(jìn)而輔助搭建，管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫
3.協(xié)助顧問進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選
4.分析不同職位特點(diǎn)并確定目標(biāo)公司與人選，通過電話或郵件形式建立聯(lián)系；負(fù)責(zé)后續(xù)人選的面試安排及跟進(jìn)、反饋、offer談判、入職工作。
5.保證個(gè)人年度baseline要求回款業(yè)績目標(biāo)的完成。
6.協(xié)助顧問完成其他相關(guān)工作

職位要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有過往經(jīng)歷者可放寬至大專
2.可以接受工作性質(zhì)和挑戰(zhàn)、壓力;，對個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有清晰方向
3.具有邏輯思維，溝通能力與理解能力良好，有長期學(xué)習(xí)與積累的意識，自我驅(qū)動(dòng)力較強(qiáng)
4.熟練使用領(lǐng)英及其他相關(guān)國際人才招聘渠道優(yōu)先。

福利待遇：

基本薪資 個(gè)人業(yè)績40-70%提成 季度績效；

雙休、法定休、五險(xiǎn)一金、過節(jié)禮品、年度體檢等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶信息分析，研究客戶需求，進(jìn)行相關(guān)行業(yè)的客戶拓展；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，必要時(shí)為客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；
3、通過Cold Call/招聘網(wǎng)站/人脈介紹等各種渠道訪尋候選人并且指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)顧問完成訪尋工作；
4、進(jìn)行顧問團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)。
5、根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，面試和甄選候選人，提供最終候選人評價(jià)；
6、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；
7、協(xié)調(diào)薪酬談判和offer的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查；
7、候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)；


任職要求：
1、2年以上相關(guān)行業(yè)獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，取得過優(yōu)異的業(yè)績，在IT 互聯(lián)網(wǎng)/半導(dǎo)體/工業(yè)制造 汽車/3C/消費(fèi)品等某一領(lǐng)域有較深的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、結(jié)果導(dǎo)向，高抗壓，能克服困難，善解決問題，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、邏輯性好，記憶力好，善于學(xué)習(xí)，善于分析總結(jié)；
4、溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，話術(shù)豐富，會傾聽；
5、熱愛招聘工作，有意愿成為獵頭專家或高級管理者


【關(guān)于我們】
CONNECTUS（康耐仕）是一家國際性人力資源管理咨詢公司，2013年成立，目前在中國大陸10個(gè)城市擁有超過420名專業(yè)顧問。我們提供人才尋獵，招聘流程外包，靈活用工，組織與人才發(fā)展，咨詢與市場洞見，職業(yè)規(guī)劃等專業(yè)服務(wù)，致力于幫助客戶提升組織效能激發(fā)人才潛力，憑借高度專注以及高效協(xié)作，CONNECTUS與眾多企業(yè)締結(jié)了長期合作的伙伴關(guān)系。以使命驅(qū)動(dòng)，以專業(yè)踐行，我們深信世界因人才而非同凡響。

職位描述：

一、【福利待遇】 福利多多， 周末雙休 五險(xiǎn) 節(jié)假日正常休息 年會盛典 冬季運(yùn)動(dòng)會 國內(nèi)外假日旅游 踏青春游 周年慶 節(jié)假日福利 新人獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 個(gè)人獎(jiǎng)等 帶薪年假 年度分紅機(jī)會 二、【工作職責(zé)】 1、根據(jù)職位分析，制定目標(biāo)候選人的尋訪招聘方案。 2、經(jīng)相關(guān)人才資料的收集、分析、整理，對人才做初步篩選； 3、通過各種渠道快速尋仿候選人，進(jìn)行測試，全維度素質(zhì)評估； 4、為建筑企業(yè)人才提供專業(yè)服務(wù)。 三、 【任職資格】 1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷（大四實(shí)習(xí)亦可），專業(yè)不限，電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、20-35歲，吃苦耐勞，熱愛銷售工作，認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯思考與分析能力強(qiáng)、語言表達(dá)與談判能力強(qiáng)； 工作時(shí)間：8:30-12:00:；13:30-18:00 ，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息