我司在全國30多個城市均有分公司，全國化運營，待遇優(yōu)厚，期待各位小伙伴的加入1、負責欠款客戶賬戶管理，及時掌握各客戶的欠款情況；2、通過電話對客戶進行提醒、督促、催收；3、與其相關(guān)人員進行溝通、提醒通知其及時還款，進行良好的語言溝通，指引客戶及時準確處理賬款，以保持個人良好的信用記錄；1、崗位福利:無責底薪 全勤獎 業(yè)績獎勵 崗位補助 社保 崗前培訓 生日福利 節(jié)假日正常休息 帶薪年假 各種獎金2、晉升空間大：專員——組長——主管——經(jīng)理——分部總經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)3、上六休一可調(diào)休，地鐵4號線大明宮北地鐵口對面200米，交通便利，上班時間早9點晚6點（午休1.5小時）4、公司人性化管理，入職有人帶，工作環(huán)境好，同事很nice，管理人性化，準時發(fā)工資，五險，定期培訓，每月定期團建，年度旅游，工作氛圍好。5、公司直招，非中介，不收取任何費用，附近找工作的快快聯(lián)系我吧！崗位要求:男女不限，18歲以上，中轉(zhuǎn)以上學歷目前公司也在招聘兼職崗位早9:00晚4:30，周末雙休可招團隊
王女士
我司在全國30多個城市均有分公司，全國化運營，待遇優(yōu)厚，期待各位小伙伴的加入1、負責欠款客戶賬戶管理，及時掌握各客戶的欠款情況；2、通過電話對客戶進行提醒、督促、催收；3、與其相關(guān)人員進行溝通、提醒通知其及時還款，進行良好的語言溝通，指引客戶及時準確處理賬款，以保持個人良好的信用記錄；1、崗位福利:無責底薪 全勤獎 業(yè)績獎勵 崗位補助 社保 崗前培訓 生日福利 節(jié)假日正常休息 帶薪年假 各種獎金2、晉升空間大：專員——組長——主管——經(jīng)理——分部總經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)3、上六休一可調(diào)休，地鐵4號線大明宮北地鐵口對面200米，交通便利，上班時間早9點晚6點（午休1.5小時）4、公司人性化管理，入職有人帶，工作環(huán)境好，同事很nice，管理人性化，準時發(fā)工資，五險，定期培訓，每月定期團建，年度旅游，工作氛圍好。5、公司直招，非中介，不收取任何費用，附近找工作的快快聯(lián)系我吧！崗位要求:男女不限，18歲以上，中轉(zhuǎn)以上學歷目前公司也在招聘兼職崗位早9:00晚4:30，周末雙休可招團隊
石先生
1. 催收客服類崗位 崗位職責： 通過電話或上訪形式，協(xié)助回收銀行信用卡逾期款項，督促客戶及時還款，維護貸款資產(chǎn)質(zhì)量，減少壞賬 定期總結(jié)催收工作，優(yōu)化流程，與客戶商定還款計劃，提供逾期欠款的線上救助服務(wù) 核實并更新客戶信息，修復信用數(shù)據(jù)，保障資產(chǎn)安全 任職要求： 年齡18-40周歲（部分崗位限制至35歲），學歷不限至中專以上，可接收應屆生 需具備良好的溝通談判能力、邏輯思維和應變能力，普通話標準711。 無犯罪記錄及不良征信記錄 薪資與福利： 試用期無責任底薪2500元+提成（平均5000元），轉(zhuǎn)正后綜合薪資可達6000-13000元 部分崗位提供雙休、節(jié)假日休息、帶薪培訓及假期（病假、年假等） 福利包括五險、工齡獎、團隊活動（聚餐、旅游）、節(jié)日禮品等 2. 資產(chǎn)管理類崗位 崗位職責： 對接銀行及金融機構(gòu)，協(xié)助風險控制與不良資產(chǎn)管理，提供專業(yè)解決方案 通過電話或信函與客戶溝通信用知識，定制個性化還款計劃 參與信用卡資產(chǎn)安全維護，更新客戶資料并修復信息 任職要求： 無嚴格學歷限制，但需有較強的邏輯思維和規(guī)范操作意識，相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 工作特點： 強調(diào)規(guī)范化和合規(guī)性，需熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及資產(chǎn)管理技術(shù) 3. 客服支持類崗位 崗位示例：郵儲客服（南京分公司） 工作內(nèi)容： 以電話或線下方式與銀行信用卡逾期客戶溝通，督促還款（明確無銷售性質(zhì)） 特殊要求： 中專以上學歷，有金融或外呼客服經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間為雙休，節(jié)假日休息，薪資范圍3000-6000元 共同特點與公司文化 技術(shù)驅(qū)動：公司注重技術(shù)應用，如自主研發(fā)的智能催收系統(tǒng)，部分崗位需配合數(shù)據(jù)維護與合規(guī)管理 合規(guī)性與培訓：所有崗位強調(diào)合規(guī)操作，提供崗前帶薪培訓，確保員工熟悉業(yè)務(wù)流程 全國布局：分支機構(gòu)覆蓋上海，北京，深圳，廣州，武漢，杭州，黃石，十堰，南昌，南京，太原，呼和浩特等地，提供本地化就業(yè)機會
張女士
職位描述 我們是一支熱情洋溢的年輕隊伍，無論你是職場小白還是經(jīng)驗豐富的老手，只要有追求，高薪不再是“別人的事”，管理層也不是“說說而已”。我們有完善的培訓體制，只要你想學，我們都會教，我們有健全的晉升體制，只要你敢沖，我們就敢給機會，就怕你不來! 崗位職責: 1.接受銀行的委托，按照客戶要求的規(guī)范程序通過電話方式，為其處理各類金融產(chǎn)品逾期賬戶的繳費提醒2.降低資產(chǎn)不良率，維護用戶良好征信的同時，維護金融秩序的穩(wěn)定 崗位要求: 1、年齡18歲以上，男女不限; 2、高中及以上學歷，專業(yè)不限: 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能 力，善于與不同人群溝通、談判: 4、人品端正，心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進取，講求團隊精神，承壓能力強; 5、善于思考學習，有開拓精神，執(zhí)行力強: 6、無犯罪記錄、不良征信記錄，忠于職守，責任心 強，工作認真負責。 福利待遇 無責任底薪+崗位補貼+傭金提成+績效獎金+節(jié)日紅包+加班費+全勤獎 -轉(zhuǎn)正后平均4000-8000元， 能力強可達10000及以上，上不封頂: -繳納法定社會保險、公積金等，完善的在職培訓. -良好的晉升機會; -依法享受年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假; -定期安排豐富的員工活動，如旅游、生日福利、聚餐、觀賞音樂會等 上升空間及發(fā)展前景 客服--團隊組長--部門主管--地區(qū)經(jīng)理快來加入我們吧，你負責成長，我們來負責培養(yǎng),只要敢拼，兩年可以完成房子首付，兩年能喜提小汽車這都不成問題!
周念南
崗位職責： 1.協(xié)助建立公司風控管理框架，擬定并貫徹內(nèi)部風控相關(guān)制度。 2.評估、量化及監(jiān)控交易賬戶和新業(yè)務(wù)風險，定期編寫風險報告，分析投資組合風險。 3.作為風控核心聯(lián)絡(luò)人，協(xié)同交易、法務(wù)、財務(wù)等部門，確保風險管控全面性；參與合同信用條款談判。 4.跟蹤行業(yè)趨勢，對接外部機構(gòu)及商業(yè)代表，維護風險管理相關(guān)合作。 5.負責ETRM系統(tǒng)風險參數(shù)維護，優(yōu)化風控流程，確保風控機制有效運行。 6. 全面掌握風險管理體系，包括市場風險、信用風險與操作風險的識別、監(jiān)測及防控措施。 7. 負責對接交易團隊及相關(guān)部門，深入理解現(xiàn)行交易策略，提供風險分析以支持決策制定。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，金融、會計、定量數(shù)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備5-8年風險管理相關(guān)經(jīng)驗，有四大會計師事務(wù)所風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備出色的溝通表達能力、優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。 4.具有敏銳的風險分析能力和系統(tǒng)性問題解決能力，并保持持續(xù)學習態(tài)度。 5.英語可作為工作語言。
梁忠
工作職責： 1、負責支付寶花唄、借唄逾期賬戶的提醒，控制貸后風險； 2、與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時還款，并對應回收資產(chǎn)提供相應的保全方案； 3、調(diào)查客戶的還款能力，評估客戶的貸后風險且實施有效的處理手段； 4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶，提高回款率，減低壞賬損失； 崗位要求： 1、中專及以上學歷； 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力，敏銳的觀察力； 3、無不良從業(yè)紀錄，忠于職守，責任心強，工作認真負責； 4、具有客戶服務(wù)、信用卡，電話銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進取，講求團隊精神，抗壓能力強。 【我們可以提供給您的】： 1.穩(wěn)穩(wěn)的高薪：浮動無責任底薪＋階梯式提點+高激勵獎金等，綜合收入5000-13000； 2.妥妥的福利：五險一金、過節(jié)福利、旅游、聚餐、素質(zhì)拓展； 3.舒適的辦公環(huán)境：甲級寫字樓、交通便利； 4.舒心的生活狀態(tài)：帶薪年假、婚產(chǎn)假、病假等； 5.廣泛的人脈圈子：遍布全國的同事、青春活力的小伙伴、志同道合的朋友、一起拼搏的家人； 6.完善的晉升通道：管理晉升通道 帶位晉升補助； 7.廣闊的發(fā)展平臺：領(lǐng)先的行業(yè)地位，具有競爭力的行業(yè)前景； 8.前瞻性的戰(zhàn)略理念，先進的運營模式； 9.鼓勵創(chuàng)新和優(yōu)化的溝通機制； 10.保持個性展示自我的舞臺。 如果您志存高遠，樂于挑戰(zhàn)，渴望成功，并希望在一個大家庭中成長，那么您就是我們要找的人了
舒雯雯
崗位職責1、處理經(jīng)濟糾紛案件（主要為金融機構(gòu)或網(wǎng)絡(luò)信貸糾紛），開展線上調(diào)解工作2、與當事人溝通協(xié)商，合理引導解決糾紛職位要求1、大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬），20-35周歲（優(yōu)秀者年齡可放寬），2年以上工作經(jīng)驗，有催收、銷售、客服、呼叫中心等工作經(jīng)驗為優(yōu)2、普通話標準，溝通表達能力強，反應靈敏，勤奮努力，具備學習能力和抗壓能力3、敬業(yè)愛崗、遵紀守法，無不良征信工作時間09:00-18:00薪資福利轉(zhuǎn)正后平均綜合薪酬：3000-20000，績優(yōu)者20000 無責底薪2200、交通補貼220、餐飲補貼200、全勤獎勵400、績效獎勵上不封頂試用期即繳納五險一金，享受帶薪年假病假、法定假期、節(jié)日福利及員工活動
毛軒燕
崗位職責： 1、按照法律法規(guī)和托管協(xié)議相關(guān)約定，對于托管產(chǎn)品場外投資業(yè)務(wù)進行事前審核，對于托管產(chǎn)品投資后交易進行交易監(jiān)控； 2、對于每日篩查出的風險預警指標進行預警提示，向管理人發(fā)送風險提示函； 3、負責基金專戶、券商專戶、證券類私募產(chǎn)品、理財產(chǎn)品、信托計劃和保險資管計劃的管理人報告復核和托管報告出具； 4、領(lǐng)導交辦的其他事項。
孔明
1．負責完成、優(yōu)化國內(nèi)陸上風電場項目風險及合規(guī)性制度體系，制訂項目風控制度、流程等；2．負責審核國內(nèi)陸上風電場項目投資方案、協(xié)議及相關(guān)文件，投資風險識別與監(jiān)控，提出風控獨立意見； 3. 負責項目全生命周期實施投資風險監(jiān)控、跟進及閉環(huán)管理； 4．負責建立并更新項目風險臺賬，完善項目風險庫； 5．負責跟蹤并及時宣貫相關(guān)法律及監(jiān)管機構(gòu)、金風集團、風電產(chǎn)業(yè)集團的（最新）要求，并組織部門及中心培訓； 6．參與項目退出或資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓過程中談判、方案設(shè)計，并審核法律及財務(wù)（含聘請第三方機構(gòu)）盡調(diào)結(jié)果； 7．具備投資項目經(jīng)濟性測算能力，熟悉風電項目經(jīng)評優(yōu)先。
曹志剛
本職位不需要添加客戶聯(lián)系方式，不需要下班時間聯(lián)系客戶，工作時間和個人時間分得很開，下班之后沒有人找你 崗位要求： 1. 年齡18歲到38歲，口齒清晰，接受應屆實習生 2. 良好的表達能力。 3. 熟練電腦基本操作。 薪福利待遇： 1. 月薪4-8K 2. 五險一金（入職即買五險）。 3.完善在職培訓。 4.依法享受年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假； 5.定期安排豐富的員工活動，如旅游、團建、聚餐、觀賞高雅藝術(shù)等； 6.工作日上班7.5小時，甲級寫字樓辦公，下午茶、員工周年慶等。
周念南
崗位職責： 1、通過電話或短信方式提醒M1的客戶準時還款； 2、指導客戶如何進行還款操作； 3、完成上級安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷（有經(jīng)驗者可放寬要求）； 2、普通話標準，會基本的電腦打字； 3、有相關(guān)客服或電銷工作經(jīng)驗； 4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極認真的工作態(tài)度，并具備一定的客戶服務(wù)意識。
張思英
電話催收，要做分期維護
黃玲
1.完成團隊業(yè)績目標任務(wù)。 2.培養(yǎng)提升團隊員工工作人員的業(yè)務(wù)技能，并對其進行一定的人員關(guān)懷。 3.吃苦耐勞，思維活躍，會以公司立場考慮問題，執(zhí)行力強。 4.為人正直，善良，愿意一起在風控行業(yè)打造一番事業(yè)。
周小姐
（綜合底薪3500-5000）+（個人高提成）+（公司獎勵）+（各項福利補貼），綜合薪資7K起上不封頂； 【崗位工作內(nèi)容】： 1、通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款，以維護良好的個人信用記錄。 【任職資格】： 1 .熟悉電腦基本操作，流利的普通話，良好的溝通，協(xié)調(diào)能力； 2.有銷售，金融等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 3.大專及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬。 【工作時間】 周一到周六、上午9:00-11:50 ，下午13:30-18:00！ 【公司文化亮點】： 1、 高薪收入 （高保底+高提成+績效獎金+項目激勵+公司不定時獎勵激勵+現(xiàn)金紅包福利） 2、 特殊福利 個人任務(wù)達標無視考勤直接給予全勤。 病假直批，企業(yè)文化一切以身體為主。 個人生日當天，公司關(guān)愛享受生日紅包與祝福。 帶薪年假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、病假等。 公司不定期團建聚會，每月一次公司聚餐。 公司有微波爐、冰箱，為員工吃飯?zhí)峁┍憷?，老板好，上班氣氛不死板，放一萬個心！??！
肖女士
崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營狀況，制定財務(wù)政策，管控公司整體的財務(wù)風險和流動性風險； 2、建立健全集團財務(wù)風險管理體系，建立財務(wù)風險相關(guān)規(guī)章制度，制定財務(wù)風險應急預案，開展財務(wù)風險管理及內(nèi)部控制體系建設(shè)工作； 3、定期審議公司各部門財務(wù)風險報告，評估公司整體財務(wù)風險和流動性風險，審批財務(wù)風險報告； 4、負責公司財務(wù)風險監(jiān)控和財務(wù)風險分析工作，包括但不限于負責公司成本費用管理，資金管理，財務(wù)報告管理，稅務(wù)管理，資產(chǎn)管理等財務(wù)風險的監(jiān)控和分析； 5、負責公司財務(wù)風險培訓和財務(wù)風險溝通交流工作； 6、負責向管理層提供財務(wù)政策咨詢和財務(wù)風險咨詢。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，5年以上制造業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有四大工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、豐富的風控管理經(jīng)驗，對于制造業(yè)了解深入； 3、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力、團隊協(xié)作能力、主動學習和獨立思考能力； 4、住房補貼、餐費補貼、年終獎金、五險一金。
鄭堅江
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