你需要擁有什么 ? 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客）及其需求非常了解。 ? 對(duì)企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢(shì)和辦公趨勢(shì)有很好的了解。 ? 對(duì)宜家產(chǎn)品系列和所有HFB 的服務(wù)都有深入了解，包括技術(shù)規(guī)格、測(cè)試報(bào)告和使用場(chǎng)所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)匾?guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶來的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購(gòu)物體驗(yàn)流程以及如何對(duì)顧客體驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你的工作職責(zé) ? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動(dòng)情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購(gòu)買流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會(huì)面。 ? 針對(duì)顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門的行動(dòng)計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。 關(guān)于這個(gè)職能 "我們通過獨(dú)特的、充滿靈感的、便捷的方式與顧客會(huì)面，以此來實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的快速增長(zhǎng)。我們通過多渠道體驗(yàn)，為大眾創(chuàng)造更多價(jià)值，激發(fā)家居靈感。"
人事部
你需要擁有什么 ? 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客） 及其需求非常了解。 ? 對(duì)企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢(shì)和辦公趨勢(shì)有很好的了解。 ? 對(duì)宜家產(chǎn)品系列和所有HFB 的服務(wù)都有深入了 解，包括技術(shù)規(guī)格、測(cè)試報(bào)告和使用場(chǎng)所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)?規(guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶 來的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工 具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購(gòu)物體驗(yàn)流程以及如何對(duì)顧客體 驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你的工作職責(zé) "? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動(dòng)情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購(gòu)買流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會(huì)面。 ? 針對(duì)顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門的行動(dòng)計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。 關(guān)于這個(gè)職能 "我們通過獨(dú)特的、充滿靈感的、便捷的方式與顧客 會(huì)面，以此來實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的快速增長(zhǎng)。我們通過多 渠道體驗(yàn)，為大眾創(chuàng)造更多價(jià)值，激發(fā)家居靈感。"
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你需要擁有什么 ? 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客） 及其需求非常了解。 ? 對(duì)企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢(shì)和辦公趨勢(shì)有很好的了解。 ? 對(duì)宜家產(chǎn)品系列和所有HFB 的服務(wù)都有深入了 解，包括技術(shù)規(guī)格、測(cè)試報(bào)告和使用場(chǎng)所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)?規(guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶 來的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工 具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購(gòu)物體驗(yàn)流程以及如何對(duì)顧客體 驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你的工作職責(zé) "? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動(dòng)情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購(gòu)買流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會(huì)面。 ? 針對(duì)顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門的行動(dòng)計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。 關(guān)于這個(gè)職能 "我們通過獨(dú)特的、充滿靈感的、便捷的方式與顧客 會(huì)面，以此來實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的快速增長(zhǎng)。我們通過多 渠道體驗(yàn)，為大眾創(chuàng)造更多價(jià)值，激發(fā)家居靈感。"
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你需要擁有什么 ? 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客） 及其需求非常了解。 ? 對(duì)企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢(shì)和辦公趨勢(shì)有很好的了解。 ? 對(duì)宜家產(chǎn)品系列和所有HFB 的服務(wù)都有深入了 解，包括技術(shù)規(guī)格、測(cè)試報(bào)告和使用場(chǎng)所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)? 規(guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶 來的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工 具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購(gòu)物體驗(yàn)流程以及如何對(duì)顧客體 驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你的工作職責(zé) "? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動(dòng)情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購(gòu)買流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會(huì)面。 ? 針對(duì)顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門的行動(dòng)計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。 關(guān)于這個(gè)職能 "我們通過獨(dú)特的、充滿靈感的、便捷的方式與顧客 會(huì)面，以此來實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的快速增長(zhǎng)。我們通過多 渠道體驗(yàn)，為大眾創(chuàng)造更多價(jià)值，激發(fā)家居靈感。"
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職位詳情崗位職責(zé): 1、維系客戶，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向，策劃組織實(shí)施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案; 2、制定年、季度度傳播策略方案，審核、撰寫相關(guān)稿件，項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等; 3、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量,與目前所服務(wù)部分客戶對(duì)接，溝通日常工作內(nèi)容; 4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。 任職資格: 1、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績(jī)效。 "工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)協(xié)助投保人或受益人處理理賠申請(qǐng)，包括審核申請(qǐng)材料，保單年檢，資料整理，續(xù)費(fèi)通知，以及邀約老客戶來公司領(lǐng)取禮品等一些后端的服務(wù)工作，公司提供精準(zhǔn)老客戶名單。老客戶不方便到網(wǎng)點(diǎn)的，需要外出，有師傅帶。 任職要求: 年齡 25-45周歲，（28-40條件優(yōu)秀可以放寬到中專）大?；蛞陨蠈W(xué)歷，無征信問題即可，無犯罪記錄 薪資構(gòu)成: 綜合薪資2000~4000+績(jī)效提成+津貼，穩(wěn)定后月收入5000-8000左右 工作時(shí)間: 8.30-16:30(午休兩個(gè)小時(shí))，節(jié)假日正常休息。 崗位半服務(wù)半銷售性質(zhì)，以售后服務(wù)為主。 公司福利: 公司環(huán)境氛圍好，平臺(tái)大，起點(diǎn)高，年度旅游，節(jié)日禮包，生日禮物，月度團(tuán)建，入職公司免費(fèi)幫員工購(gòu)買企業(yè)內(nèi)部專屬保險(xiǎn)。
你是誰(shuí) ? 對(duì)企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢(shì)和辦公趨勢(shì)有很好的了解。 ? 對(duì)宜家產(chǎn)品系列和所有 HFB 的服務(wù)都有深入了解，包括技術(shù)規(guī)格、測(cè)試報(bào)告和使用場(chǎng)所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)匾?guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶來的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉 iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購(gòu)物體驗(yàn)流程以及如何對(duì)顧客體驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你與我們相處的一天 ? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動(dòng)情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購(gòu)買流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會(huì)面。 ? 針對(duì)顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門的行動(dòng)計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客）及其需求非常了解。 關(guān)于這個(gè)職能 We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life! 如你有問題或需要支持請(qǐng)聯(lián)系我們 在宜家，我們?yōu)閱T工提供全面薪酬福利體系： ?薪資 基本薪資 13薪（薪資范圍每年隨市場(chǎng)水平進(jìn)行調(diào)整） 全球獎(jiǎng)金計(jì)劃 基于員工忠誠(chéng)度的利潤(rùn)分享計(jì)劃 ?福利 法定五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn), 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn), 優(yōu)于國(guó)家政策的休假制度， 各類有益身心健康的員工活動(dòng), 節(jié)日禮物 購(gòu)買宜家產(chǎn)品折扣 ?工作環(huán)境 健康美味員工餐，商場(chǎng)員工關(guān)愛室，年度免費(fèi)健康體檢 安全舒適的工作環(huán)境， 扁平的組織架構(gòu)，平等的工作氛圍 ?發(fā)展機(jī)會(huì) 廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和定制化的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 支持跨部門、跨城市和跨國(guó)家的內(nèi)部轉(zhuǎn)職機(jī)會(huì)（異地工作支持政策）
人事部
工作崗位：企業(yè)金融客戶經(jīng)理 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)客戶及企業(yè)金融業(yè)務(wù)拓展?fàn)I銷、維護(hù) 要求：本科及以上學(xué)歷，具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。營(yíng)銷意愿及意識(shí)強(qiáng)，具有責(zé)任心、抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意愿，吃苦耐勞，擁有一定客戶資源及拓客渠道，熟悉了解企金各類業(yè)務(wù)流程及信貸業(yè)務(wù)邏輯。
于曉青
職責(zé)描述： 根據(jù)分行下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和要求，組織開展本支行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與任務(wù)，不斷增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和提升市場(chǎng)份額。 任職要求： 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.5年以上銀行信貸相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)歷年限要求； 3.熟悉國(guó)家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，了解銀行業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力； 4.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
張榮森
【電信】工作要求：性別不限，年齡20-45歲，身體健康，學(xué)歷不限；
工作內(nèi)容：電信業(yè)務(wù)銷售，引導(dǎo)客戶辦理手機(jī)卡和其它業(yè)務(wù)等；
工作時(shí)間：8小時(shí)；
薪資：正常干5000-8000，努力干6000-過萬(wàn)；
保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)；
可以就近安排，可兼職
劉女士
①參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)，并持續(xù)簡(jiǎn)化、持續(xù)開發(fā)產(chǎn)品； ②協(xié)助退休產(chǎn)品（ORSO
時(shí)國(guó)慶
工作職責(zé)要求：
1、負(fù)責(zé)各渠道關(guān)系維護(hù)、協(xié)調(diào)及日常溝通，渠道業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r分析與政策建議，渠道業(yè)務(wù)沖突協(xié)調(diào)等。 2、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷支持與推動(dòng)，對(duì)復(fù)雜類產(chǎn)品/大項(xiàng)目支持，落實(shí)總部各項(xiàng)激勵(lì)方案的配套案推動(dòng)、追蹤及實(shí)施，制定機(jī)構(gòu)各項(xiàng)激勵(lì)方案，并推動(dòng)實(shí)施等。 3、配合分公司組織產(chǎn)品上市，針對(duì)各渠道特點(diǎn)組織開展產(chǎn)品培訓(xùn)，包括產(chǎn)品宣講、渠道政策解讀、產(chǎn)品銷售技巧等。 4、負(fù)責(zé)分公司產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，承接落實(shí)總部及分公司統(tǒng)一培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、本科學(xué)歷及以上； 2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、積極向上，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。
jkgf7915
負(fù)責(zé)零售公司客戶（小微企業(yè)）的全面營(yíng)銷，授信業(yè)務(wù)受理及貸后管理，客戶關(guān)系維護(hù)等工作。
章冰心
【電信】工作要求：性別不限，年齡20-45歲，身體健康，學(xué)歷不限；
工作內(nèi)容：電信業(yè)務(wù)銷售，引導(dǎo)客戶辦理手機(jī)卡和其它業(yè)務(wù)等；
工作時(shí)間：8小時(shí)；
薪資：正常干5000-8000，努力干6000-過萬(wàn)；
保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)；
可以就近安排，可兼職
劉女士
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司貸款產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售工作 2. 開拓新客戶，為客戶提供專業(yè)的貸款咨詢和解決方案 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度 4. 完成公司設(shè)定的業(yè)務(wù)目標(biāo) 崗位要求： 1. 具備金融或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景 2. 有貸款行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 具備良好的溝通表達(dá)能力和市場(chǎng)分析能力 4. 具備一定的客戶資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先
趙女士
1、項(xiàng)目區(qū)內(nèi)客戶開拓、介紹宣傳產(chǎn)品，提高產(chǎn)品與公司的知名度。 2、受理貸款申請(qǐng)、完成相關(guān)手續(xù)文件提報(bào)、客戶貸前培訓(xùn)、貸款發(fā)放及回收。 3、實(shí)地客戶調(diào)查、客戶財(cái)務(wù)分析、貸后回訪、落實(shí)貸款用途、監(jiān)督還款情況、管控風(fēng)險(xiǎn)。 4、客戶回訪、跟蹤客戶發(fā)展、客戶信譽(yù)評(píng)估和客戶升級(jí)工作
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