一、崗位職責: 1、熟悉國內(nèi)外商品的市場行情，有完善的數(shù)據(jù)分析及研究策略，有相關(guān)研究經(jīng)驗; 2、能夠獨立進行收集、分析所需的研究數(shù)據(jù)、參與市場研究，完成技術(shù)策略等工作; 3、具備良好的統(tǒng)籌計劃能力; 4、能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有良好的團隊意識。 二、職位要求: 1、工作認真負責，人品端正，具有良好的團隊合作精神; 2、善于總結(jié)分析，能在公司的帶領(lǐng)下實現(xiàn)自我提升; 3、具備良好的職業(yè)道德，對公司商品、資產(chǎn)認真負責，具有較強的保密意識。 三、薪酬制度:薪酬=底薪+紅利+獎金 四、上班時間:周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。 三、薪資構(gòu)成： 底薪6000+分成40%
董總
職位描述 18~30歲，不看專業(yè)，不看學(xué)歷，不看經(jīng)驗！ 就看你有沒有賺錢欲望！ 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生，簡單易學(xué) 平臺我這有，機會這也有，想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里！   一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000＋！ 無責底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂)   二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序，協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款，維護客戶的信用 2、對不同風險程度的逾期客戶，通過電話溝通、律師函寄送等方式，進行有效的溝通，引導(dǎo)客戶正確及時還款，及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃，完成個人及團隊的業(yè)績指標   三、工作時間 08.30-18.30，中午休息一個小時 晚上休息一個小時，月休四天。   四、福利待遇 ?。。。?！ “入職滿一年員工，享公司提升無責底薪待遇”  ?。。?！   酒店式公寓四人間，各類補貼、下午茶、戶外團建、節(jié)假日和生日禮物等     固定小組聚餐，公司不定期團建聚會！?。?晉升：公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機會，優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
任雪芳
職位描述 18~30歲，不看專業(yè)，不看學(xué)歷，不看經(jīng)驗！ 就看你有沒有賺錢欲望！ 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生，簡單易學(xué) 平臺我這有，機會這也有，想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里！ 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000＋！ 無責底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序，協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款，維護客戶的信用 2、對不同風險程度的逾期客戶，通過電話溝通、律師函寄送等方式，進行有效的溝通，引導(dǎo)客戶正確及時還款，及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃，完成個人及團隊的業(yè)績指標 三、工作時間 08.30-18.30，中午休息一個小時 晚上休息一個小時，月休四天。 四、福利待遇 ?。。。。?#160;“入職滿一年員工，享公司提升無責底薪待遇” ?。。。? 酒店式公寓四人間，各類補貼、下午茶、戶外團建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐，公司不定期團建聚會！??！ 晉升：公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機會，優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
任雪芳
溫馨提示：如您在找工作期間無力競爭高薪職位，請直接投遞簡歷，換個行業(yè)試試。薪資待遇1、無經(jīng)驗者可參與公司培訓(xùn)，達到上崗要求后，當月按照轉(zhuǎn)正工資發(fā)放。有經(jīng)驗者，其他條件可適當放寬。2、薪資：底薪 提成 五險一金 年終獎金（按照技術(shù)高低，初級底薪5000、中級底薪8000、高級底薪面議，按等級劃分）工作時間1、周一至周五，上午9:00--11:30，下午13:30--17:00，周末雙休；2、法定節(jié)假日正常休息，調(diào)休遇到周六日正常休雙休。職位描述1、負責公司資金的交易與風險控制。2、分析行情，制定每日交易計劃進行交易操作。3、前期由經(jīng)理指導(dǎo)和帶領(lǐng)，晉升后要求能夠獨立交易并建立自己的團隊。發(fā)展前景1、每季度一次晉升評估機會；2、初級、中級、高級、交易團隊經(jīng)理、交易總監(jiān)；3、交易能力滿足管理團隊要求，公司可輔助其搭建自己的團隊。福利待遇1、通過培訓(xùn)完成考核，達到上崗要求，當月按照轉(zhuǎn)正底薪發(fā)放；2、法定節(jié)假日帶薪休假，五險一金；3、職位工作時間地點自由分配需要有上網(wǎng)條件3、全額報銷報考相關(guān)從業(yè)資格證書、分析師證書（股票、基金、期貨）。任職資格1、20—50歲，工作嚴謹，有責任心，有較強的執(zhí)行力和正確的投資理念。2、對金融行業(yè)有濃厚的興趣，看好互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟體系的未來前景者優(yōu)先。3、有金融交易經(jīng)驗者優(yōu)先。4、無經(jīng)驗者，需通過公司的培訓(xùn)，從基礎(chǔ)的金融詞匯到技術(shù)指標，形成自己的交易系統(tǒng)。
李康
職位描述 18~30歲，不看專業(yè)，不看學(xué)歷，不看經(jīng)驗！ 就看你有沒有賺錢欲望！ 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生，簡單易學(xué) 平臺我這有，機會這也有，想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里！ 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000＋！ 無責底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序，協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款，維護客戶的信用 2、對不同風險程度的逾期客戶，通過電話溝通、律師函寄送等方式，進行有效的溝通，引導(dǎo)客戶正確及時還款，及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃，完成個人及團隊的業(yè)績指標 三、工作時間 08.30-18.30，中午休息一個小時 晚上休息一個小時，月休四天。 四、福利待遇 ?。。。?！ “入職滿一年員工，享公司提升無責底薪待遇” ?。。?！ 酒店式公寓四人間，各類補貼、下午茶、戶外團建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐，公司不定期團建聚會?。。?晉升：公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機會，優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
任雪芳
職位描述 18~30歲，不看專業(yè)，不看學(xué)歷，不看經(jīng)驗！ 就看你有沒有賺錢欲望！ 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生，簡單易學(xué) 平臺我這有，機會這也有，想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里！ 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000＋！ 無責底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序，協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款，維護客戶的信用 2、對不同風險程度的逾期客戶，通過電話溝通、律師函寄送等方式，進行有效的溝通，引導(dǎo)客戶正確及時還款，及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃，完成個人及團隊的業(yè)績指標 三、工作時間 08.30-18.30，中午休息一個小時 晚上休息一個小時，月休四天。 四、福利待遇 ?。。。?！ “入職滿一年員工，享公司提升無責底薪待遇” ?。。?！ 酒店式公寓四人間，各類補貼、下午茶、戶外團建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐，公司不定期團建聚會?。?！ 晉升：公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機會，優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
任雪芳
職位描述 18~30歲，不看專業(yè)，不看學(xué)歷，不看經(jīng)驗！ 就看你有沒有賺錢欲望！ 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生，簡單易學(xué) 平臺我這有，機會這也有，想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里！ 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000＋！ 無責底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序，協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款，維護客戶的信用 2、對不同風險程度的逾期客戶，通過電話溝通、律師函寄送等方式，進行有效的溝通，引導(dǎo)客戶正確及時還款，及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃，完成個人及團隊的業(yè)績指標 三、工作時間 08.30-18.30，中午休息一個小時 晚上休息一個小時，月休四天。 四、福利待遇 ?。。。?！ “入職滿一年員工，享公司提升無責底薪待遇” ?。。?！ 酒店式公寓四人間，各類補貼、下午茶、戶外團建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐，公司不定期團建聚會?。?！ 晉升：公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機會，優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
任雪芳
公司擴張，現(xiàn)急招網(wǎng)絡(luò)農(nóng)產(chǎn)品訂單員數(shù)名。崗位要求： （1）有股票、期貨、現(xiàn)貨、外匯經(jīng)驗者優(yōu)先 （2）有責任心，會簡單電腦操作，人品端正，謙虛好學(xué)，年齡在22-55之間。 （3）男女不限，學(xué)歷不限，民族不限，有無經(jīng)驗均可，公司提供免費培訓(xùn)，上崗后有專業(yè)老師指導(dǎo)操作。 工作內(nèi)容： （1）主要通過電腦進行訂單-出單，簡單易學(xué)好上手，不需要對外銷售和找客戶。 工作時間： 上午9:00-11：30 下午13:30-16:00（雙休及法定節(jié)假日休息） 考核期后4000+提成 上不封頂
肖安麗
崗位職責： 1)按公司要求操作，并對數(shù)字內(nèi)容，相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析和研究； 2)技術(shù)崗位，無需做業(yè)務(wù)、無需做銷售，按照老師說的方法操作即可； 任職要求： 1、有較強的執(zhí)行能力和數(shù)字管理能力； 2、要求風險控制能力強，有獨立分析操作能力； 3、熱愛分析研究行業(yè)，激情高，賺錢欲望強的 工作時間：9.00-11.30 13.30-15.30 每天工作4.5個小時，法定節(jié)假日休息。 薪資待遇：7000底薪+30%提成+80%分紅+社保 公司不定期團建，下午茶，團隊氛圍輕松
李亮
職位描述 18~30歲，不看專業(yè)，不看學(xué)歷，不看經(jīng)驗！ 就看你有沒有賺錢欲望！ 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生，簡單易學(xué) 平臺我這有，機會這也有，想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里！ 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000＋！ 無責底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序，協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款，維護客戶的信用 2、對不同風險程度的逾期客戶，通過電話溝通、律師函寄送等方式，進行有效的溝通，引導(dǎo)客戶正確及時還款，及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃，完成個人及團隊的業(yè)績指標 三、工作時間 08.30-18.30，中午休息一個小時 晚上休息一個小時，月休四天。 四、福利待遇 ?。。。?！ “入職滿一年員工，享公司提升無責底薪待遇” ！！！！ 酒店式公寓四人間，各類補貼、下午茶、戶外團建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐，公司不定期團建聚會?。?！ 晉升：公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機會，優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
任雪芳
職位描述 18~30歲，不看專業(yè)，不看學(xué)歷，不看經(jīng)驗！ 就看你有沒有賺錢欲望！ 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生，簡單易學(xué) 平臺我這有，機會這也有，想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里！ 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000＋！ 無責底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序，協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款，維護客戶的信用 2、對不同風險程度的逾期客戶，通過電話溝通、律師函寄送等方式，進行有效的溝通，引導(dǎo)客戶正確及時還款，及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃，完成個人及團隊的業(yè)績指標 三、工作時間 08.30-18.30，中午休息一個小時 晚上休息一個小時，月休四天。 四、福利待遇 ?。。。?！ “入職滿一年員工，享公司提升無責底薪待遇” ?。。?！ 酒店式公寓四人間，各類補貼、下午茶、戶外團建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐，公司不定期團建聚會?。?！ 晉升：公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機會，優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
任雪芳
培訓(xùn)也是學(xué)習(xí)我們這個行業(yè)的機會 所以培訓(xùn)期沒有工資。 但學(xué)習(xí)期間運營收益歸個人
俞金杉
職位描述 18~30歲，不看專業(yè)，不看學(xué)歷，不看經(jīng)驗！ 就看你有沒有賺錢欲望！ 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生，簡單易學(xué) 平臺我這有，機會這也有，想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里！ 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000＋！ 無責底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序，協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款，維護客戶的信用 2、對不同風險程度的逾期客戶，通過電話溝通、律師函寄送等方式，進行有效的溝通，引導(dǎo)客戶正確及時還款，及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃，完成個人及團隊的業(yè)績指標 三、工作時間 08.30-18.30，中午休息一個小時 晚上休息一個小時，月休四天。 四、福利待遇 ！?。。?！ “入職滿一年員工，享公司提升無責底薪待遇” ！?。?！ 酒店式公寓四人間，各類補貼、下午茶、戶外團建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐，公司不定期團建聚會！??！ 晉升：公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機會，優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
任雪芳
崗位責任： 1.年齡24-43。有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.審核融資申請人資料齊全性及真實性，了解借款人實際經(jīng)營情況； 3.按照要求對融資申請人進行調(diào)查，分析，審核貸款申請人的資金條件， 任職要求： 1.遵紀守法、無案底， 2.具有良好的表達能力，團結(jié)協(xié)作，擅長利用各種渠道做好客戶開發(fā)、維護 福利待遇： 1.無責任底薪4000元/月+提成，綜合月薪10k-40k. 2.早九晚五、周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、雙節(jié)福利 3.業(yè)績按單提成
祁西西
研究行業(yè)分析投研
王力榕
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