【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)校園渠道學(xué)生大使團(tuán)隊(duì)日常管理和運(yùn)營(yíng)發(fā)展及組織體系建設(shè) 2、組織策劃校園活動(dòng)，打造校園團(tuán)隊(duì)俱樂(lè)部，以app校園推廣增長(zhǎng)目標(biāo) 3、輔助打通校園合作通道，構(gòu)建校企合作、社團(tuán)合作等可增長(zhǎng)模式 4、搭建全國(guó)校園大使團(tuán)隊(duì)新媒體賬號(hào)，運(yùn)營(yíng)并活躍賬戶，擴(kuò)大校園 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、過(guò)往有不少于3年的校園渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，校園團(tuán)隊(duì)管理能力，以及新媒體矩陣管理能力； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新事物保有好奇心，并能快速適應(yīng)新環(huán)境 。 【工作時(shí)間】 9:30~18:30,彈性半小時(shí)，周末雙休
陳小龍
釘釘區(qū)域BD經(jīng)理 職位描述： 我們?cè)趯ふ业氖牵築ase全國(guó)，懂AI、懂協(xié)同、懂客戶的釘釘價(jià)值傳遞者。你將負(fù)責(zé)在指定區(qū)域從0到1開(kāi)拓企業(yè)新客戶，通過(guò)深度理解企業(yè)辦公痛點(diǎn)，結(jié)合釘釘AI能力（如AI助理、AI表格、知識(shí)庫(kù)等），設(shè)計(jì)輕量化解決方案并推動(dòng)落地，通過(guò)服務(wù)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)“會(huì)用→用好→離不開(kāi)”的智能化升級(jí)。 崗位職責(zé)： 1.區(qū)域企業(yè)客戶拓新：通過(guò)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)、本地渠道等資源，主動(dòng)觸達(dá)目標(biāo)企業(yè)，完成新客戶引入目標(biāo)； 2.深度需求挖掘：走進(jìn)客戶辦公現(xiàn)場(chǎng)，識(shí)別其在協(xié)同、流程、知識(shí)管理等場(chǎng)景中的真實(shí)痛點(diǎn)； 3.輕方案設(shè)計(jì)與交付：基于釘釘標(biāo)準(zhǔn)能力（無(wú)需編碼），快速配置AI解決方案（如自動(dòng)化審批、AI表格自動(dòng)化流程、項(xiàng)目跟進(jìn)看板等），并完成上線與客戶培訓(xùn)，確?？蛻簟坝玫蒙稀⒁?jiàn)效快”； 4.打造標(biāo)桿案例：沉淀可復(fù)制的行業(yè)打法，輸出成功案例，反哺產(chǎn)品優(yōu)化與市場(chǎng)策略； 5.客戶持續(xù)經(jīng)營(yíng)：建立長(zhǎng)期信任關(guān)系，推動(dòng)客戶深度使用與增購(gòu)，成為其數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“外部顧問(wèn)”。 崗位要求： 【基礎(chǔ)條件】 ●大專及以上學(xué)歷，2年以上 ToB 客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn)（SaaS、AI、企業(yè)服務(wù)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)優(yōu)先）； ●有從0到1開(kāi)拓客戶并推動(dòng)成交/落地的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，能接受一定頻率的客戶拜訪； ●熟悉釘釘基礎(chǔ)功能（如審批、日志、視頻會(huì)議等），或具備快速學(xué)習(xí)能力； ●全國(guó)多地可選 Base（遠(yuǎn)程辦公+本地化客戶覆蓋）。 【核心能力】 ●結(jié)果導(dǎo)向：對(duì)客戶數(shù)量、使用率、滿意度等指標(biāo)負(fù)責(zé)，能將目標(biāo)拆解為每日行動(dòng)； ●產(chǎn)品化思維：能將客戶需求映射到釘釘現(xiàn)有功能組合； ●強(qiáng)溝通與抗壓：面對(duì)拒絕能快速調(diào)整，親和力強(qiáng)，善于打動(dòng)客戶決策者； ●執(zhí)行力強(qiáng)：善用標(biāo)準(zhǔn)化工具（話術(shù)包、演示模板、案例庫(kù)）提升拓客效率。 【加分項(xiàng)】 ●了解釘釘AI功能（如AI聽(tīng)記、AI表格、智能人事等）； ●已有意向Base地企業(yè)客戶資源或合作渠道（如園區(qū)、商會(huì)、服務(wù)商）； ●參與過(guò)釘釘生態(tài)項(xiàng)目，或了解 ISV/服務(wù)商合作模式； ●具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能用數(shù)據(jù)證明客戶提效成果。 你可以獲得： ●對(duì)話優(yōu)秀企業(yè)：與優(yōu)秀企業(yè)近距離接觸，感受AI賦能的真實(shí)力量！ ●合作頂尖團(tuán)隊(duì)：在杭州阿里巴巴釘釘總部進(jìn)行培訓(xùn)，與行業(yè)頂尖團(tuán)隊(duì)共同探索未來(lái)！ ●專屬實(shí)戰(zhàn)舞臺(tái)：展現(xiàn)你的釘釘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、客戶洞察力和AI創(chuàng)新能力！
陳小龍
【任職要求】 1. 經(jīng)驗(yàn)背景：5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有數(shù)字版權(quán)服務(wù)、非遺及藝術(shù)品、大健康領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 戰(zhàn)略能力：能制定新媒體整體戰(zhàn)略，規(guī)劃年度/季度內(nèi)容方向、品牌活動(dòng)及增長(zhǎng)目標(biāo)，對(duì)粉絲增長(zhǎng)、用戶活躍度及品牌影響力負(fù)責(zé)。 3.操盤能力：精通新媒體平臺(tái)（抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書(shū)等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與玩法，有從0到1搭建賬號(hào)矩陣及打造爆款內(nèi)容的成功案例。 4. 資源整合：具備優(yōu)秀的跨界合作、資源整合及商務(wù)談判能力，能有效聯(lián)動(dòng)業(yè)界KOL、專家學(xué)者、媒體渠道進(jìn)行推廣。 5. 綜合素質(zhì)：對(duì)藝術(shù)與文創(chuàng)產(chǎn)品、中醫(yī)藥文化有濃厚興趣和基本認(rèn)知，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新思維和數(shù)據(jù)分析能力。
王若飛
25—40 歲； 至少 1 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 有較強(qiáng)的組織能力、分析能力、市場(chǎng)拓展能力，能接受短時(shí)間出差； 身體健康，形象端正，熱情大方。
小小萌寵園
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行市場(chǎng)拓展，對(duì)拓店目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、與潛在客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系，對(duì)潛在客戶及時(shí)答疑、提供項(xiàng)目資料，安排考察等；對(duì)現(xiàn)有客戶關(guān)注合作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決合作中的問(wèn)題； 3、對(duì)所在行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)進(jìn)行分析，為公司招商策略調(diào)整提供依據(jù)； 4、根據(jù)市場(chǎng)情況，制定授權(quán)策略，收集并跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開(kāi)拓潛在客戶并促成加盟合作的簽訂； 5、尋找潛在的商業(yè)合作伙伴，包括企業(yè)和品牌等，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研，行業(yè)活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò)渠道等多種方式挖掘招商資源。 任職要求： 1、有快消、020銷售、APP推廣等經(jīng)驗(yàn)； 2、維護(hù)客情關(guān)系，開(kāi)拓新客戶，具有陌拜及挖掘客戶的能力； 3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性工作； 4、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，良好的溝通能力和市場(chǎng)分析能力。
王先生
1、有相關(guān)海外港口碼頭市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)； 2、在中東國(guó)家待過(guò)； 3、有較好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)及寫作能力； 4、有駕照優(yōu)先考慮； 此崗位在中東國(guó)家工作（例如：迪拜、非洲等）
陳小姐
職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)雪世界及商業(yè)相關(guān)專業(yè)類媒體、通用類媒體、垂直領(lǐng)域媒體關(guān)系建立和維護(hù) 2.負(fù)責(zé)微信、微博、抖音、小紅書(shū)等自媒體矩陣的搭建和日常運(yùn)營(yíng)，相關(guān)內(nèi)容的生產(chǎn) 3.配合活動(dòng)規(guī)劃進(jìn)行媒體傳播規(guī)劃管理，外部媒體采購(gòu)，推廣計(jì)劃制定，節(jié)點(diǎn)廣告投放跟進(jìn) 4.拓展行業(yè)端資源，進(jìn)行G端和B端品牌形象輸出，政府類、行業(yè)類論壇、展會(huì)參與，并發(fā)表主題演講和行業(yè)交流 及與此相關(guān)所有招采流程跟進(jìn)，合同跟進(jìn)以及結(jié)算跟進(jìn) 條件： 1.5年以上營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，新媒體運(yùn)營(yíng)崗位供職者優(yōu)先； 2.在公眾號(hào)或視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)與策劃上有成功案例或大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.需對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告投放數(shù)據(jù)較敏感，能獨(dú)立分析廣告投放數(shù)據(jù)，總結(jié)投放問(wèn)題，擬定解決策略； 4.本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5.熟練掌握PPT、Excel等軟件，良好的PPT方案包裝美化能力； 6.良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃與推進(jìn)能力。
周賽
1、能獨(dú)立設(shè)計(jì)，熟悉cdr，ps等設(shè)計(jì)軟件 2、能獨(dú)立外出量尺，對(duì)接客戶 3、懂廣告各項(xiàng)安裝工藝，能跟蹤現(xiàn)場(chǎng) 4、服從公司的安排，愿意挑戰(zhàn)高薪，能自主自發(fā)的工作
蘇女士
底薪:8000元/月+年終雙薪+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì) 福利:五險(xiǎn)一金+意外傷害險(xiǎn)+重疾險(xiǎn) 要求：大本學(xué)歷/形象氣質(zhì)佳/溝通能力強(qiáng)/5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
王朝亮
職位描述 1.根據(jù)分公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，規(guī)劃業(yè)績(jī)達(dá)成方案，并激勵(lì)全體員工共同完成目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部設(shè)立，業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)拓展；根據(jù)發(fā)展需要，不斷優(yōu)化分公司組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程 3.通過(guò)有效的獲客手段、人才吸引手段、合規(guī)展業(yè)，促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，促進(jìn)組織健康發(fā)展； 4.進(jìn)行有效運(yùn)營(yíng)及組織管理工作，負(fù)責(zé)組建及管理各銷售團(tuán)隊(duì)。 要求： 任職要求： 1、年齡30-45之間，身體健康，精力充沛； 2、在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有客戶資源，從事過(guò)環(huán)保，市政等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先 3、有較強(qiáng)的談判能力及銷售能力，抗壓能力及溝通能力強(qiáng)。
邵經(jīng)理
任職要求： 1、碩士研究生及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀的可放寬至本科學(xué)歷）； 2、具備良好的業(yè)務(wù)拓展與合作洽談能力，具有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、模具設(shè)計(jì)、智能制造、大數(shù)據(jù)、人工智能、信息科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)背景； 3、擁有地方科技園區(qū)和企業(yè)合作資源，在科研院所或企事業(yè)單位從事過(guò)相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作或擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理者優(yōu)先。
孔雙喜
1、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷流程，對(duì)旅游地產(chǎn)營(yíng)銷見(jiàn)解獨(dú)到，分析透徹； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃、產(chǎn)品定位，完成公司制定的銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)規(guī)劃項(xiàng)目整體的營(yíng)銷戰(zhàn)略體系，內(nèi)外場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)的組建，團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理，完善營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的考核、激勵(lì)及管理制度； 4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目營(yíng)銷推廣計(jì)劃、營(yíng)銷策略及案場(chǎng)營(yíng)銷全面管理工作。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，總體營(yíng)銷工作計(jì)劃及總結(jié)匯報(bào)；案場(chǎng)及分銷公司的管理與協(xié)調(diào)等工作。
喬先生
職 務(wù)：市場(chǎng)部總監(jiān)（經(jīng)理） 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)對(duì)接，市場(chǎng)調(diào)研，整理職責(zé)公司市場(chǎng)方向，負(fù)責(zé)企業(yè)投標(biāo)工作，代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成投標(biāo)任務(wù)。 要 求：男女不限，懂物業(yè)行業(yè)，有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定人脈關(guān)系，善于溝通。 薪資待遇：月薪面議，年底有提成，證書(shū)有補(bǔ)貼（按月）。 上班時(shí)間：雙休
陳經(jīng)理
自有的短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和落地互動(dòng)產(chǎn)品，包括消費(fèi)場(chǎng)景、互動(dòng)場(chǎng)景、商業(yè)場(chǎng)景及獨(dú)立創(chuàng)新產(chǎn)品的收集、整理、分析; 2、負(fù)責(zé)用戶互動(dòng)生態(tài)產(chǎn)品建設(shè)，推動(dòng)產(chǎn)品的增長(zhǎng)、留存、轉(zhuǎn)化，獨(dú)立完成全鏈路產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)，管控版本質(zhì) 量，關(guān)注產(chǎn)品體驗(yàn); 3、多維度分析商業(yè)化廣告銷售情況，調(diào)研市場(chǎng)環(huán)境，研究市場(chǎng)競(jìng)對(duì)情況，結(jié)合廣告業(yè)務(wù)發(fā)展提出收入目標(biāo); 4、梳理廣告業(yè)務(wù)制度及規(guī)范，搭建或優(yōu)化銷售管理體系，通過(guò)機(jī)制設(shè)計(jì)確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)營(yíng)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 崗位要求： 1、有用戶產(chǎn)品、互動(dòng)營(yíng)銷策略、用戶增長(zhǎng)激勵(lì)、商業(yè)轉(zhuǎn)化、數(shù)據(jù)等經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品有深入了解及獨(dú)到見(jiàn)解; 2、具備獨(dú)立產(chǎn)品規(guī)劃能力，需求分析能力，有較高的數(shù) 據(jù)敏感度，善于用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí); 3、渠道合作伙伴維度，輸出激勵(lì)策略、評(píng)估方法、管理政策；廣告主維度，輸出優(yōu)惠、折扣政策；內(nèi)部銷售人員維度，輸出激勵(lì)政策。 4、5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司商業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)策略經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告有較深理解，知名互聯(lián)網(wǎng)公司商業(yè)化部門工作經(jīng)歷優(yōu)先?；?年以上管理咨詢公司分析師、咨詢顧問(wèn)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷; 5、具備創(chuàng)新思維，可從復(fù)雜問(wèn)題中定位關(guān)鍵信息，具備結(jié)構(gòu)化思維和優(yōu)秀的邏輯思維； 6、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，勇于挑戰(zhàn)和突破，邏輯清晰，落地能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。 此崗位工作地點(diǎn)：香港或新加坡
張芳
職責(zé)一：在國(guó)內(nèi)大中專院校和科研院所開(kāi)拓技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)業(yè)務(wù)； 職責(zé)二：聯(lián)合各地政府部門開(kāi)展技術(shù)經(jīng)理人的培訓(xùn)； 職責(zé)三：負(fù)責(zé)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行技術(shù)經(jīng)理人的宣傳和技術(shù)經(jīng)理人網(wǎng)絡(luò)學(xué)員的招募； 職責(zé)四：負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)已培育的技術(shù)經(jīng)理人做好日常關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)對(duì)接； 職責(zé)五：參與技術(shù)經(jīng)理人培育項(xiàng)目相關(guān)政策的完善和梳理； 職責(zé)六：參與技術(shù)經(jīng)理人學(xué)習(xí)平臺(tái)課程體系的開(kāi)發(fā)升級(jí)； 職責(zé)七：負(fù)責(zé)技術(shù)經(jīng)理人培育項(xiàng)目渠道建設(shè)。
殷國(guó)勇
免費(fèi)求職
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