與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
漢堡王餐廳第二副理主要工作及職責:1. 卓越的值班管理;2. 全面執(zhí)行餐廳的食品安全;3. 全面執(zhí)行餐廳的人員訓(xùn)練;4. 積極做好市場促銷活動,有效執(zhí)行新活動;5. 持續(xù)追蹤自己所負責的行政組績效;6. 完成餐廳經(jīng)理安排的其他事項;資歷要求:- 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷相關(guān)技能:-
胡女士
成為麥當勞餐廳見習(xí)經(jīng)理,你將:
*完善的有競爭力的薪酬體系
*年底雙薪 績效獎金
*本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼
*入職即購買五險一金
*獲得免費的餐飲和制服
*24小時意外醫(yī)療及意外險保障
*全職雇員的帶薪假期(帶薪年假:前5年10天;5-10年15天;15年以上20天)
*靈活的工作時間
*互相關(guān)愛的團隊
*及時的認知和獎勵
*完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程
*有機會前往麥當勞漢堡大學(xué)就讀課程
*精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景
*獲得很多受益終生的技能
*團隊一起參與充滿樂趣的活動
*工作職責:
1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識
2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值
3、維護并提升顧客滿意度
4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解
5、 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作
*任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼
2、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者
3、喜歡快節(jié)奏的工作
4、愿意與各年齡段的伙伴合作
5、能適應(yīng)輪班制度
工作地點:南寧市
鐘永利
工作職責:
1.現(xiàn)場值班:巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準,解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題;
2.設(shè)備管理:對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進行計劃性管理;
3.品質(zhì)管理:對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理,保證符合公司標準,確保出品質(zhì)量;
4.團隊管理:對餐廳員工進行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設(shè)等,打造攻堅團隊;
5.訂貨排班:對餐廳人員物料進行合理預(yù)估及安排;
6.運營數(shù)據(jù)管理:通過營運系統(tǒng)對相關(guān)指標進行分析、管控,從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化。
任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.能適應(yīng)早晚倒班、輪休和高效快捷的工作
3.熱情、開朗、接受能力強,樂于從事餐飲服務(wù)行業(yè),服務(wù)精神佳。
溫馨提示:有意者可投遞簡歷后在線溝通,我們將盡快安排面試,華萊士期待您的加入!
店長
非就近安排門店入職,需要接受調(diào)動到培訓(xùn)門店入職培訓(xùn);
可以接受上晚班(打烊班凌晨4-5點),接受輪班排休的工作時間;
培訓(xùn)試用期間月薪3800元/月;統(tǒng)招本科 500元(學(xué)歷補貼補貼3個月);提供住宿;月休4天;
晉升成為餐廳經(jīng)理綜合待遇5-7k(不包含獎金,分紅,職級津貼)
崗位職責:
1、對餐廳的QSC(品質(zhì)、服務(wù)、清潔)管理負責;
2、能獨立帶訓(xùn)和管理新員工、值班管理、設(shè)備設(shè)施的清潔維護等工作;
3、關(guān)注餐廳顧客滿意度和外賣平臺評分,靈活妥善處理客戶投訴。
4、完成新品上市宣發(fā)布置,制訂相關(guān)方案,推動活動方案落地執(zhí)行。
5、關(guān)懷門店員工,注重人員培養(yǎng),完成人才梯隊搭建
6、階段性完成配合崗位的見習(xí)培訓(xùn)的工作,外出培訓(xùn)等;
7、完成上級交代的其他事項。
崗位要求:
1、大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,有餐飲管理經(jīng)驗可接受高中及以上學(xué)歷
3、具備一定的餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉餐廳運營流程;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及解決問題的能力;
5、具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)并掌握新的業(yè)務(wù)知識;
6、有責任心,能夠承受一定的工作壓力。
訓(xùn)練門店地址:
廣東省肇慶市端州區(qū)三路12號幸福豪苑102卡及20車
廣東省肇慶市端州區(qū)信安三路8號華英城匯景灣第5幢首層第62卡
廣東省肇慶市四會市東城街道黎巷村一座首層之二、之三
管理一家盈利的漢堡王餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實踐。作為一名餐廳的管理者,你的專業(yè)能力、管理風格、個人魅力都有可能影響整家漢堡王餐廳;作為身邊伙伴可以信賴的朋友,作為公司運營的中流砥柱,每一天的經(jīng)驗積累都將倍速提升你的職業(yè)價值。 成為漢堡王的管理組(餐廳經(jīng)理、第.一副理、第.二副理、見習(xí)經(jīng)理),你將: 參加公司提供的系統(tǒng)完善的餐廳管理課程,并且這些是免費且?guī)降?擁有更多的晉升機會; 獲得很多受益終生的技能; 享有免費的餐飲和制服; 得到更多管理實踐機會; 試用期全額工資、年底雙薪、五險一金、帶薪年假、年度體檢、補充商業(yè)醫(yī)療保險等等 你所承擔的職責: 餐廳日常運營管理,以及人員招募培訓(xùn)、訂貨排班,成本控制,設(shè)備維護等系統(tǒng)管理工作;確保營運順暢,顧客滿意。 工作時間: 周一至周日工作5天,每天8小時 早中晚輪班制 具備以下條件,即可申請: 擁有國家承認大專及以上學(xué)歷; 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可申請見習(xí)經(jīng)理崗位; 熱情開朗,善于與人溝通; 適應(yīng)輪班和高效的工作環(huán)境; 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 應(yīng)聘提示: - 請在個人簡歷中詳細填寫個人住址和期望工作地點,在同等條件下我們會考慮就近安排。原則上只接受投遞一個地區(qū),多次投遞無效。
胡女士
1.經(jīng)過學(xué)習(xí)完成工作站學(xué)習(xí);2.完成管理工作站的學(xué)習(xí)和鑒定;3.接管門店,對于日常門店運營、QSC進行管控!4.早晚班工作制
1、門店的正常運營工作,保證門店正常運作。2、負責與顧客進行良好的溝通,維護客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項成本以提高利潤,確保營運工作的順暢和穩(wěn)定。4、店面團隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標。
漢堡王餐廳第二副理主要工作及職責:1. 卓越的值班管理;2. 全面執(zhí)行餐廳的食品安全;3. 全面執(zhí)行餐廳的人員訓(xùn)練;4. 積極做好市場促銷活動,有效執(zhí)行新活動;5. 持續(xù)追蹤自己所負責的行政組績效;6. 完成餐廳經(jīng)理安排的其他事項;資歷要求:- 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷相關(guān)技能:-
周小姐
負責店面每天正常運營,人員、機器設(shè)備、物料的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。有意向可直接電聯(lián)。
樊老師
崗位職責:
1、主要從事餐廳的日常值班管理,學(xué)習(xí)麥當勞各崗位工作站,完成麥當勞相關(guān)課程;
2、從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識;
3、維護并提升顧客滿意度。
一、職位要求:
1、大專或以上學(xué)歷;年齡38歲以下;
2、良好的顧客服務(wù)意識、溝通能力、團隊合作意識;
3、適應(yīng)輪班及快節(jié)奏的工作環(huán)境。
二、薪資待遇:
1、薪資:月薪3500左右
2、全面地福利保障:五險一金 商業(yè)保險,年底十三薪,季度獎金,免費工作餐,滿1年年假10天,
3、快速的晉升通道:見習(xí)經(jīng)理—部門經(jīng)理—人力資源經(jīng)理—餐廳總經(jīng)理;
4、一對一實地培訓(xùn):一對一的訓(xùn)練指導(dǎo),定期小課堂分享,實踐與理論結(jié)合,快速成長;
三、工作時間:
排班制,月休8天
四、工作地點:
洛陽地區(qū)麥當勞店(盡量就近分配)
韓洛丹
一、 工作地點:
- 無錫市各肯德基餐廳,就近安排
二、薪資福利:
- 月薪4350元 津貼,享受季度績效獎金,無住房條件員工享受500元租房補貼(儲備經(jīng)理階段)
- 每年年度調(diào)薪以及快速晉升帶來的薪資調(diào)整
- 入職繳納五險一金及商業(yè)醫(yī)療保險
- 每周休息2天,每年10-20天帶薪年假,同時享受全薪病假以及各項國家法定假期
- 升遷至餐廳經(jīng)理后年薪10萬元以上,可額外享受股權(quán)激勵勵、全家福保險和購房補貼。
三、具備以下條件,即可申請:
- 大?;虮究飘厴I(yè),同樣歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
- 熱情開朗,善于與人溝通
- 適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境
- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
【您將從事】:
根據(jù)您在餐廳不同的學(xué)習(xí)發(fā)展階段,將分別負責:
- 餐廳日常值班管理(儲備經(jīng)理)
- 餐廳訂貨、人員排班等系統(tǒng)管理(副經(jīng)理)
- 餐廳人力資源管理(資深副經(jīng)理)
- 餐廳利潤管理、 餐廳營業(yè)額建設(shè)及品牌打造(餐廳經(jīng)理)
發(fā)展途徑
儲備經(jīng)理(6個月 )——副經(jīng)理(6個月 )——資深副經(jīng)理(6個月 )——餐廳經(jīng)理
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、全額公積金
職位亮點:工作氛圍好~升級有方法,進度你做主!
1.經(jīng)過學(xué)習(xí)完成工作站學(xué)習(xí);2.完成管理工作站的學(xué)習(xí)和鑒定;3.接管門店,對于日常門店運營、QSC進行管控!4.早晚班工作制
店長
非就近安排門店入職,需要接受調(diào)動到培訓(xùn)門店入職培訓(xùn);
可以接受上晚班(打烊班凌晨4-5點),接受輪班排休的工作時間;
培訓(xùn)試用期間月薪3800元/月;統(tǒng)招本科 500元(學(xué)歷補貼補貼3個月);提供住宿;月休4天;
晉升成為餐廳經(jīng)理綜合待遇5-7k(不包含獎金,分紅,職級津貼)
崗位職責:
1、對餐廳的QSC(品質(zhì)、服務(wù)、清潔)管理負責;
2、能獨立帶訓(xùn)和管理新員工、值班管理、設(shè)備設(shè)施的清潔維護等工作;
3、關(guān)注餐廳顧客滿意度和外賣平臺評分,靈活妥善處理客戶投訴。
4、完成新品上市宣發(fā)布置,制訂相關(guān)方案,推動活動方案落地執(zhí)行。
5、關(guān)懷門店員工,注重人員培養(yǎng),完成人才梯隊搭建
6、階段性完成配合崗位的見習(xí)培訓(xùn)的工作,外出培訓(xùn)等;
7、完成上級交代的其他事項。
崗位要求:
1、大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,有餐飲管理經(jīng)驗可接受高中及以上學(xué)歷
3、具備一定的餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉餐廳運營流程;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及解決問題的能力;
5、具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)并掌握新的業(yè)務(wù)知識;
6、有責任心,能夠承受一定的工作壓力。
訓(xùn)練門店地址:
廣東省肇慶市端州區(qū)三路12號幸福豪苑102卡及20車
廣東省肇慶市端州區(qū)信安三路8號華英城匯景灣第5幢首層第62卡
廣東省肇慶市四會市東城街道黎巷村一座首層之二、之三
18211471835
寧波地區(qū)各大門店就近安排(海曙、江北、鄞州、鎮(zhèn)海、余姚、慈溪) 職位描述: 管理一家盈利的漢堡王餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實踐。作為一名餐廳的管理者,你的專業(yè)能力、管理風格、個人魅力都有可能影響整家漢堡王餐廳;作為身邊伙伴可以信賴的朋友,作為公司運營的中流砥柱,每一天的經(jīng)驗積累都將倍速提升你的職業(yè)價值。 成為漢堡王的管理組(餐廳經(jīng)理、第 一副理、第 二副理、見習(xí)經(jīng)理),你將: 參加公司提供的系統(tǒng)完善的餐廳管理課程,并且這些是免費且?guī)降?擁有更多的晉升機會; 獲得很多受益終生的技能; 享有免費的餐飲和制服; 得到更多管理實踐機會; 試用期全額工資、年底雙薪、六險一金、帶薪年假、年度體檢、補充商業(yè)醫(yī)療保險等等 你所承擔的職責: 餐廳日常運營管理,以及人員招募培訓(xùn)、訂貨排班,成本控制,設(shè)備維護等系統(tǒng)管理工作;確保營運順暢,顧客滿意。 晉升路徑: 見習(xí)經(jīng)理(3個月)→ 第 二副理(9個月)→ 第 一副理(9個月)→ 餐廳經(jīng)理 → 營運督導(dǎo)等更高職位... 工作時間: 做五休二,早中晚輪班制,每天上班時間為9小時,其中1小時為用餐休息時間。 具備以下條件,即可申請: 擁有國家承認大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 熱情開朗,善于與人溝通; 適應(yīng)輪班和高效的工作環(huán)境; 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 應(yīng)聘提示: 本崗位不受任何專業(yè)限制,只要有意愿想來漢堡王發(fā)展的小伙伴都可以投遞簡歷,歡迎各位伙伴加入漢堡王!
胡女士
崗位職責: 學(xué)習(xí)餐飲門店日常管理工作,學(xué)習(xí)期3-6個月,轉(zhuǎn)正為主管。 1.負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標與利潤指標; 3.負責與顧客進行良好溝通,維護客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; 4.組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項成本以提高利潤,確保營運工作的順暢和穩(wěn)定; 5.店面團隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬; 6.負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 7.負責店面員工的招聘; 8.維持門店的QSC標準; 職位要求: 1.性別不限,經(jīng)驗不限,大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團隊合作精神; 4.能適應(yīng)快節(jié)奏工作,能承受壓力; 5.具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營意識。 6.熱愛餐飲行業(yè),期望在餐飲行業(yè)實現(xiàn)人生目標。 招聘人數(shù):10人
黃麗
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com