1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行； 2、完公司銷售費用控制指標； 3、組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案； 4、組織安排本區(qū)域客戶到公司考察、參觀交流； 5、組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導 任職條件是：1、有客戶服務工作經驗或銷售經驗優(yōu)先； 2、有客戶服務知識和能力； 3、具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力；
馮雪
男，數名，20-40歲，身高1.70米以上，初中以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先，月薪2800-4000元，交納五險一金，月休四天。
遲女士
職位描述： 1、現場運營管理:當班期間全面負責酒店日常運營確保前廳、客房等部門順暢運行，高效處理突發(fā)狀況。 2、服務與品質督導: 實時監(jiān)督各部門服務流程與標準執(zhí)行，抽查服務質量、衛(wèi)生清潔及設施狀態(tài)，確保品牌標準落地。 3、客戶關系維護: 處理賓客意見與投訴，提升滿意度；代表酒店接待重要客人/VIP，確保其獲得優(yōu)質體驗。 4、團隊協調與指導: 協調當班各部門員工工作，指導并協助一線員工解決服務問題，提升團隊協作效率。 5、制度執(zhí)行與報告: 嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和操作流程(SOP)，完成當班期間的運營報告和數據記錄。 6、安全與應急: 負責當班期間酒店的安全管理，熟悉并執(zhí)行應急預案。 7、能接受公司調遣及外派（異地）安排。 8、有連鎖酒店工作經驗最佳。 晉升空間: 1、橫向晉升(業(yè)務層面):職級上升，底薪隨之上升：3-6個月 2、縱向晉升(管理層面):店助（儲備店長）--店長：半年 店長--集團總部崗位：3年
徐女士
現因發(fā)展需要，需招聘施救駕駛員若干名，要求持有A2或B2駕駛證，施救輔助工若干名（無駕駛證亦可），年齡要求在25至48周歲，公司提供吃住、服裝、交納五險，加其它福利，工作時間做2天休息2天！ 有意者，具體請聯系盧先生，聯系電話：13575377453。
盧四華
崗位職責： 1.負責日常驗票工作及經營性活動的驗票工作； 2.做好游客引導、散客接待、團隊接待、貴賓接待等各項日常服務； 3.日常安全檢查工作； 4.對游客提出的問題做好詳細的解答，做到有問必答； 5.對入園游客進行關于天氣、設備、門票政策等相關方面的溫馨提示； 6.樹立園區(qū)窗口形象，爭當優(yōu)秀驗票員； 7.為有合理需求的游客提供相應的幫助； 8.完成上級領導交辦的各項工作任務。
王建強
需提供從業(yè)資格證《客運》，應急處置證明，B1或B1以上駕駛證，無犯罪證明，工作地點；福鼎市崳山島 工資面議，含五險一金，包食宿,月休七天，有意者請聯系0593--7592333
辛海燕
崗位信息： 1、檢票員：做好景區(qū)檢票、驗票工作，服務好游客。 2、調度員：做好景區(qū)游樂項目的調度工作，服務游客，游客導引；保障景區(qū)游樂項目有序運行。 3、項目服務崗：服務游客，項目講解，園區(qū)導引；秩序管理，保障游客安全。 4、商品銷售員：景區(qū)自營店內的商品銷售，服務顧客，提升客戶體驗；保障自營店環(huán)境衛(wèi)生整潔。 5、商品配送員：負責園區(qū)內商品的配送，保證貨品及時、安全送達。隨時處理和完成上級交辦的其它臨時任務。 6、倉庫管理員：負責做好倉庫內物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類，存放整齊，數量準確。 任職要求： 1、中專及以上學歷； 2、有良好的服務意識，能夠接受戶外工作； 3、有酒店、旅社、銷售等服務經驗優(yōu)先。 另：有崗位培訓，培訓后入職。包吃住。
朱荔荔
學習團隊合作技能講授， 認真完成公司及主管安排工作。 通過公司搭建的平臺，通過招聘渠道搭建自己團隊。 學習客戶信息，登記整理，做好客戶分類工作。
張燕
1、熟悉各種清潔設備的用途及使用方法。 2、按酒店要求著裝上崗，不得無故遲到、早退、曠工。 3、正確使用化學洗滌劑，正確使用、保養(yǎng)和維修清潔機械設備。 報告并檢查各種維修項目修復情況，確保負責區(qū)域設施用品完好有效。 4、完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作。 5、如發(fā)現客人或員工的意外事故，立即向領班匯報，并詳細記錄事故原因和經過。 6、負責所管轄區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間、員工通道、客用通道的等石材及地毯的保養(yǎng)。 7、掌握酒店的應知應會內容及做好客人的詢問及服務工作。 8、負責酒店分區(qū)設施設備的維護、保養(yǎng)工作。 9、負責分區(qū)玻璃、地毯、石材的清潔、維護、保養(yǎng)工作。 10、負責所用工具、設備的維護及保養(yǎng)工作。 11、做好班次與班次之間的交接工作。 12、完成領班安排的臨時工作。 13、月底前做好本部清潔消耗費用結算，報領班處。
譚克軍
崗位職責: 1. 提供優(yōu)質的接待服務，確保游客的滿意度 2. 協助游客解答問題，提供相關的旅游信息 3. 維護游客的秩序，確保旅游環(huán)境的良好運行 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務意識 2. 能夠快速響應游客的需求，提供有效的解決方案 3. 具備團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作任務
余先生
1，有相關旅游類銷售工作經驗者優(yōu)先； 2、對旅游行業(yè)，并能承受一定的工作壓力 3、具有出色的語言表達能力和溝通能力，善于與別人交流，待人熱情； 4、較強的服務意識和團隊協作能力。
馮雪
1.35周歲以下，本科及以上學歷，旅游、景區(qū)、金融、經濟類等相關專業(yè)；具有三年以上相關工作經驗者優(yōu)先； 2.對擬投資項目進行分析、論證、評估、選擇、談判等相關工作環(huán)節(jié)，撰寫項目可行性分析報告或投資建議書；負責對正式立項的項目組織開展盡職調查、財務審計、資產評估，提出資產定價建議，制訂、優(yōu)化投資方案； 3.具有清晰的職業(yè)規(guī)劃，了解并喜歡投資行業(yè)；具備敏銳的觀察能力，良好的財務分析能力，較強的邏輯分析能力； 4.熟悉投資項目的運作流程與要求； 5.有較好的溝通能力與項目執(zhí)行能力。
邵女士
房務主管崗位職責： 1、協助客房經理做好部門的日常工作，每日檢查清潔房間派工情況是否合理，有無遺漏重復派工等現象; 2、負責當日的分房、查房、更改房態(tài)等工作，每日抽查房間衛(wèi)生，發(fā)現問題現場解決; 3、負責每日不定期巡視檢查酒店公共區(qū)域和布草房衛(wèi)生，發(fā)現問題及時通知整改; 4、每日跟進維修房的維修進度并匯報給客房經理; 5、協助客房經理做好VIP客人和重要團隊的接待工作; 6、 負責做好布草房的日常工作，認真做好布草、制服的換洗，客用品發(fā)放、領用和保管工作; 7、簡單處理賓客投訴，做好客人的安撫工作，同時通知客房經理到現場進行處理; 8、 負責全面做好部門各班組月度考勤匯總及相關附件; 9、 協助客房經理做好部門員工每周培訓計劃，認真做好部門新員工操作流程和服務規(guī)范的培訓; 10、 協助客房經理做好部門各區(qū)域資產保管工作和日常盤點工作。
張海莉
崗位職責： 1.團結公司同事，做好其它導覽講解工作； 2.做好公司接待及貴賓接待講解工作； 3.負責所在景區(qū)、景點的講解，耐心解答游客的問詢，游覽觀光車駕駛工作； 4.講明安全須知，并隨時提醒游客在參觀游覽過程中，注意安全； 5.結合景物向游客宣讀環(huán)境、生態(tài)和動物保護知識； 6.妥善處理旅游相關服務方面的協作關系，以及游客在旅游過程中發(fā)生的類問題； 7.負責車輛的日常保養(yǎng)、清潔、充電工作； 8.負責車輛的排查及報修工作； 9.負責電瓶車在運行區(qū)域內游客接待工作； 10.樹立園區(qū)窗口形象，形象氣質佳； 11.負責園內相關二次消費項目的推薦及銷售工作； 12.休息室清潔衛(wèi)生工作、游覽觀光車清潔衛(wèi)生工作、游覽觀光車講解工作、參加本部門早班會、提醒游客游覽安全和園區(qū)介紹；
王建強
1.35周歲以下，本科及以上學歷，廣告策劃、平面設計類似平臺工作者優(yōu)先； 2.負責公司運營、客戶需求、產品活動等市場方案撰寫，創(chuàng)意策劃； 3.負責公司線上線下品牌和產品宣傳; 4.富有激情和創(chuàng)意，熟練使用設計軟件，具備良好的綜合創(chuàng)意策劃能力； 5.善于溝通，有良好的表達能力、人際交往能力和團隊合作精神； 6.了解互聯網文章編輯特性，掌握互聯網推廣、運營及維護的基本常識。
邵女士
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