崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大區(qū)的行業(yè)saas市場(chǎng)的目標(biāo)客戶開發(fā)與維護(hù)、市場(chǎng)銷售和競(jìng)爭(zhēng)策略制定、合作伙伴管理等； 2、負(fù)責(zé)tob saas項(xiàng)目的銷售方案制定，開拓區(qū)域市場(chǎng)客戶，建立體系化的銷售過程管理機(jī)制，完成所在區(qū)域的業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)； 3、熟悉招投標(biāo)的流程，負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目過程跟進(jìn)、簽約、回款等關(guān)鍵流程，對(duì)現(xiàn)有客戶和產(chǎn)品有深入了解，能夠結(jié)合客戶需求優(yōu)化產(chǎn)品方案，推進(jìn)項(xiàng)目落地； 4、了解充電客戶行業(yè)動(dòng)態(tài)及經(jīng)營(yíng)困境，能識(shí)別和探索新的商業(yè)模式，和團(tuán)隊(duì)一起打造實(shí)踐，理解行業(yè)并充分挖掘商家的需求點(diǎn)，有商業(yè)化敏感度，反哺產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的提升； 任職要求： 1、充電行業(yè)背景，在充電saas行業(yè)擁有5年以上to b銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有豐富的場(chǎng)站客戶資源，善于人際關(guān)系經(jīng)營(yíng)，具有良好的談判和行業(yè)洞察力； 3、有大型國(guó)央企、大客戶的招投標(biāo)合作經(jīng)驗(yàn)，新能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、看好充電行業(yè)的數(shù)字化前景，具有強(qiáng)烈的成就欲望，對(duì)新商業(yè)模式有激情，敢于挑戰(zhàn)，有開拓精神； 5、認(rèn)可成就客戶和團(tuán)隊(duì)，有極好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；
人事
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電商本地零售行業(yè)客戶的開拓與廣告提收，深刻理解客戶生意模式和營(yíng)銷訴求并對(duì)客戶進(jìn)行全鏈路的營(yíng)銷賦能，包含但不限于視頻號(hào)、直購(gòu)、到店、私域等，提升顧客到店數(shù)和交易gmv的同時(shí)拉動(dòng)廣告收入； 2.善于與本地各類渠道商、代理商、mcn等合作，對(duì)本地零售客戶進(jìn)行高效的客戶覆蓋，針對(duì)客戶特點(diǎn)，探索視頻、直播、直購(gòu)、到店等交易場(chǎng)景的營(yíng)銷打法； 3.聯(lián)動(dòng)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)，提升行業(yè)影響力，提升行業(yè)消耗提收效率。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，熟悉本地零售、本地生活等行業(yè)生意模式，有本地交易平臺(tái)、電商直播平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.對(duì)本地行業(yè)有濃厚興趣，具備優(yōu)秀的行業(yè)洞察力，善于挖掘行業(yè)特點(diǎn)，針對(duì)本地客戶的需求輸出規(guī)?；崾辗桨?； 3.對(duì)本地生活/本地零售的各類saas、mcn、廣告營(yíng)銷公司有一定的資源積累； 4.有良好的表達(dá)和溝通能力，有較強(qiáng)的邏輯分析能力，能夠主動(dòng)突破創(chuàng)新，高效推動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行， 抗壓能力強(qiáng)。
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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)騰訊云在四川重慶區(qū)域的金融銷售工作，拓展本地金融目標(biāo)客戶的開發(fā)、維護(hù)及跟進(jìn)，市場(chǎng)策略制定，商機(jī)挖掘，合作伙伴管理等； 2.聚焦銷售，有堅(jiān)定的執(zhí)行力，達(dá)成公司制定的目標(biāo)任務(wù)和kpi考核目標(biāo)； 3.維護(hù)跟進(jìn)現(xiàn)有客戶的商務(wù)關(guān)系，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上拓展客戶業(yè)務(wù)需求。 崗位要求 1.全日制本科以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù)等市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，在傳統(tǒng)it或云服務(wù)行業(yè)擁有五年以上tob銷售經(jīng)驗(yàn)； 2.有豐富的四川重慶金融行業(yè)的人脈資源，善于人際關(guān)系經(jīng)營(yíng)，具備良好的談判和洞察力的優(yōu)先考慮； 3.熟悉人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)行業(yè)者優(yōu)先，對(duì)新技術(shù)、新商業(yè)模式有激情； 4.有獨(dú)立開拓、跟蹤銷售線索、并完成項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力； 5.具有高抗壓能力、適應(yīng)頻繁出差，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和銷售的狼性； 6.通過騰訊云技術(shù)認(rèn)證或同等資格認(rèn)證的優(yōu)先錄取。
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職位描述： 1、獨(dú)立拓展區(qū)域、行業(yè)ka客戶，推動(dòng)解決方案落地，承擔(dān)相應(yīng)的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、解決方案型銷售，與cxo 級(jí)別高管對(duì)話，完成項(xiàng)目破局、商務(wù)談判、商業(yè)管理全流程閉環(huán)； 3、有效拓展和管理行業(yè)合作伙伴與渠道商，并形成良性的生態(tài)閉環(huán)； 4、組織和協(xié)同內(nèi)、外部資源，推動(dòng)完成項(xiàng)目方案交流到簽約成交工作； 5、針對(duì)客戶場(chǎng)景，進(jìn)行深入的市場(chǎng)調(diào)研和分析，完成增值產(chǎn)品的銷售打法的迭代和升級(jí)。 職位要求： 1、5年以上銷售工作經(jīng)歷，具備豐富的ka客戶一線銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、具備協(xié)同辦公/erp/crm/mes或其它saas產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、具備獨(dú)立開拓和跟蹤銷售線索的能力；具備方案報(bào)價(jià)、競(jìng)對(duì)介紹、項(xiàng)目投標(biāo)等全流程的客戶項(xiàng)目跟進(jìn)能力，擁有多個(gè)ka客戶成功案例。 4、具有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開拓創(chuàng)新。 5、具備微軟ad、exchange、azure產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、具備微軟isv或其它軟件集成商資源優(yōu)先； 6、具備特定區(qū)域的制造/貿(mào)易零售/教育/醫(yī)療/政企行業(yè)客戶資源優(yōu)先； 7、具備信創(chuàng)軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)門店銷售管理，承接操盤會(huì)銷售政策、商品政策落地結(jié)果。 1、負(fù)責(zé)旗艦店商品促銷政策落地和管理； 2、要管理門店整體進(jìn)銷存管理，負(fù)責(zé)審核要貨需求，與銷售目標(biāo)互鎖，促進(jìn)商品交付； 3、承接銷售運(yùn)營(yíng)，銷售分析、銷售會(huì)議及復(fù)盤等工作。 任職要求： 1、 5年以上零售店銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，并有帶隊(duì)打勝仗的豐富經(jīng)驗(yàn)； 3、 具備開拓意識(shí)和抗壓能力，面對(duì)不明朗局面時(shí)仍能高效推動(dòng)工作、交付高質(zhì)量結(jié)果； 4、 善于溝通，在復(fù)雜環(huán)境中能有效建立關(guān)系； 5、 本科及以上學(xué)歷，mba/ms 優(yōu)先。 招聘職位 區(qū)域銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（北區(qū)門店）
孫亞芳
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)智選車業(yè)務(wù)策略在門店落地，完成銷售及交付目標(biāo)，對(duì)直營(yíng)店智選車商業(yè)成功負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)直營(yíng)智選車的組織建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和戰(zhàn)斗； 3、負(fù)責(zé)直營(yíng)店智選車門店管理，執(zhí)行直營(yíng)零售業(yè)務(wù)落地，構(gòu)建2c作戰(zhàn)能力； 4．負(fù)責(zé)智選車整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括整體的業(yè)務(wù)框架設(shè)計(jì)、年度bp、戰(zhàn)術(shù)制定、創(chuàng)新試點(diǎn)等業(yè)務(wù)。 任職要求： 1. 5年以上車門店一線經(jīng)驗(yàn)，具備管理經(jīng)驗(yàn)者和新能源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，并有帶隊(duì)打勝仗的豐富經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備開拓意識(shí)和抗壓能力，面對(duì)不明朗局面時(shí)仍能高效推動(dòng)工作、交付高質(zhì)量結(jié)果； 4. 善于溝通，在復(fù)雜環(huán)境中能有效建立關(guān)系； 5. 本科及以上學(xué)歷，mba/ms 優(yōu)先。 智選車銷售運(yùn)營(yíng)（上海）
孫亞芳
崗位職責(zé)： 1、制定團(tuán)隊(duì)銷售工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，并對(duì)團(tuán)隊(duì)銷售過程管理負(fù) 責(zé)，以確保完成銷售目標(biāo)； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供無(wú)與倫比的購(gòu)買及服務(wù)體驗(yàn)，對(duì)門店服務(wù)滿意度負(fù)責(zé)，提升車主品牌粘性與滿意度； 3、確保團(tuán)隊(duì)提供良好的試駕體驗(yàn)，回訪試駕滿意度與進(jìn)展，推進(jìn)顧客下單成交； 4、監(jiān)督，輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，開展績(jī)效管理，提升并發(fā)展員工能力；做定期培訓(xùn)，培養(yǎng)車業(yè)務(wù)精英并有效輸出人才。 崗位要求 1、1年以上零售、大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、對(duì)汽車行業(yè)、對(duì)華為品牌與產(chǎn)品具有高度的熱情，意愿在新能源汽車產(chǎn)品銷售及服務(wù)方面長(zhǎng)期發(fā)展； 3、具備良好服務(wù)意識(shí)，熱愛學(xué)習(xí)，善于傾聽；有較好的人際交往能力； 4、具備c2及以上駕駛證資格，原則上實(shí)際駕齡超過1年。
孫亞芳
定位：（主要對(duì)接集成商） 負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道銷售策略的執(zhí)行落地，拓展、維護(hù)好渠道；區(qū)縣營(yíng)銷的活動(dòng)執(zhí)行；總代售前及服務(wù)支持中心的人員日常管理，實(shí)現(xiàn)本區(qū)縣中長(zhǎng)尾市場(chǎng)的有效覆蓋與規(guī)模擴(kuò)張。 主要職責(zé)： 1、對(duì)本區(qū)縣渠道銷售收入目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、構(gòu)建本區(qū)縣的渠道沙盤，并維護(hù)和拓展本區(qū)縣的核心渠道； 3、負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道pipeline管理，配合渠道進(jìn)行事件營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行； 4、收集、分析區(qū)域經(jīng)銷商信息，分析現(xiàn)有經(jīng)銷市場(chǎng)情況，輸出市場(chǎng)分析報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道滿意度。 考核指標(biāo)： 渠道銷售收入目標(biāo)；渠道pipeline管理；渠道激活數(shù)/激活率；客戶激活數(shù)；渠道復(fù)購(gòu)率、渠道滿意度
孫亞芳
崗位要求： 1.制訂、實(shí)施官方拎包項(xiàng)目銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品組貨，套餐方案的制定，跟進(jìn)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、落地。 3.負(fù)責(zé)對(duì)銷售及設(shè)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、工作監(jiān)督，提升團(tuán)隊(duì)技能及服務(wù)水平; 4.負(fù)責(zé)公司管理制度、操作流程，終端形象標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)與執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系維護(hù)，及時(shí)反饋顧客信息; 6.負(fù)責(zé)店面管理，商品、物料配置及安全管理; 7.負(fù)責(zé)競(jìng)品的調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)情況。 任職資格： 1、2年以上新零售終端銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、抗壓能力，出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的專賣店規(guī)范管理能力; 3、有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力; 4、形象氣質(zhì)良好，親和力強(qiáng)，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會(huì)招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)騰訊云在云南的政企客戶銷售工作，包括目標(biāo)客戶的開發(fā)、維護(hù)及跟進(jìn)，市場(chǎng)策略制定，商機(jī)挖掘，合作伙伴管理等； 2.聚焦銷售，有堅(jiān)定的執(zhí)行力，達(dá)成公司制定的目標(biāo)任務(wù)和kpi考核目標(biāo)； 3.維護(hù)跟進(jìn)現(xiàn)有客戶的商務(wù)關(guān)系，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上拓展客戶業(yè)務(wù)需求。 任職要求 1.全日制本科以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù)等市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，在傳統(tǒng)it或云服務(wù)行業(yè)擁有五年以上tob銷售經(jīng)驗(yàn)； 2.有豐富的云南政企數(shù)字化行業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備良好的談判和洞察力的優(yōu)先考慮； 3.熟悉人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)行業(yè)者優(yōu)先，對(duì)新技術(shù)、新商業(yè)模式有激情； 4.有獨(dú)立開拓、跟蹤銷售線索、并完成項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力； 5.具有高抗壓能力、適應(yīng)頻繁出差，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和自驅(qū)力； 6.通過騰訊云技術(shù)認(rèn)證或同等資格認(rèn)證的優(yōu)先錄取。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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